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    法律思維在高校輔導(dǎo)員工作中的應(yīng)用探究

    2018-05-14 09:06:15宋偉
    絲路視野 2018年27期
    關(guān)鍵詞:法律思維依法治校輔導(dǎo)員

    【摘要】十九大報告強調(diào),全面推進(jìn)依法治國,必須堅定不移走中國特色社會主義法治道路。而依法治校是依法治國的具體體現(xiàn),是在教育領(lǐng)域的法治實踐和法治創(chuàng)新,全面推進(jìn) “依法治校”,要求高校輔導(dǎo)員以法律思維作為工作中的基本思維方式。

    【關(guān)鍵詞】法律思維;輔導(dǎo)員;依法治校

    高校輔導(dǎo)員作為學(xué)生管理工作的組織者、實施者、踐行者,其法律素養(yǎng)的高低不僅關(guān)系到學(xué)校各項規(guī)章制度的落實情況,而且關(guān)系到學(xué)生切身利益的保障和實現(xiàn)。隨著國家法治化進(jìn)程的加快,輔導(dǎo)員在工作過程中,自身法律素養(yǎng)的缺失與不斷增長的依法治校的要求所表現(xiàn)出的矛盾日益明顯。因此,高校輔導(dǎo)員要想做好學(xué)生工作,不僅需要政治強、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正,而且必須具有法律思維,養(yǎng)成法治行為模式。

    一、高校輔導(dǎo)員法律思維的內(nèi)涵及運用法律思維的必要性

    (一)高校輔導(dǎo)員法律思維的內(nèi)涵

    高校輔導(dǎo)員法律思維是指高校輔導(dǎo)員在從事學(xué)生事務(wù)管理工作過程中綜合運用法律規(guī)范、法律原則、法律程序和法律邏輯,以法治理念指導(dǎo)和解決學(xué)生事務(wù)管理工作中遇到的問題。

    (二)高校輔導(dǎo)員運用法律思維的必要性

    第一,依法治國的外在要求。依法治國,實質(zhì)上就是國家運用法律思維和法律手段保障人民權(quán)益、社會穩(wěn)定的基本方略。作為培養(yǎng)祖國未來社會主義接班人的高校輔導(dǎo)員教師,必須要懂法、知法、用法,將法律思維寓于工作的每一個環(huán)節(jié),運用法律思維去做好有關(guān)學(xué)生發(fā)展的每一項工作。第二,依法治校的管理要求。依法治校是高校治理模式現(xiàn)代化的時代發(fā)展趨勢,是大學(xué)管理現(xiàn)代化的需要和歷史發(fā)展的必然選擇。基于高?,F(xiàn)代化管理的要求,輔導(dǎo)員在自身的工作中應(yīng)自覺貫徹依法治校的要求,以法律的思維方式思考學(xué)生工作,妥善地處理學(xué)生工作過程中的矛盾問題。第三,高校輔導(dǎo)員工作法治化的內(nèi)在要求。綜合全國高校輔導(dǎo)員職業(yè)能力大賽的各個環(huán)節(jié),不難看出,輔導(dǎo)員的工作,要求其具備眾多顯性以及隱形的技能,可以說是集眾家之長于一身。高校輔導(dǎo)員在工作中運用法律思維,有利于提升職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能,走專業(yè)化、職業(yè)化道路。第四,學(xué)生權(quán)利意識增強的形勢要求。伴隨著法律常識教育的普及,增強了學(xué)生的法律意識。筆者所在學(xué)校自建校以來一直秉持從嚴(yán)治校、嚴(yán)格管理的辦學(xué)理念,然而現(xiàn)在的學(xué)生尤其是00后學(xué)生入校后不能適應(yīng)并接受學(xué)校的理念,甚至有個別學(xué)生會打出侵犯人權(quán)、侵犯自由的旗號質(zhì)問高校輔導(dǎo)員,甚至質(zhì)問學(xué)校,因此,高校輔導(dǎo)員運用法律思維處理各類學(xué)生問題和矛盾迫在眉睫。

    二、法律思維在高校中的應(yīng)用現(xiàn)狀

    首先,高校輔導(dǎo)員是與學(xué)生接觸最多也最為了解學(xué)生需要的人,但由于自身法律意識和思維不強,導(dǎo)致很多高校輔導(dǎo)員往往在工作中易感情用事繼而忽視法律思維的運用。其次,高校輔導(dǎo)員在工作中不能做到完全依照法律規(guī)章制度的程序辦事,這種程序的缺席往往導(dǎo)致高校輔導(dǎo)員的管理過于隨意。再次,高校輔導(dǎo)員在工作中缺乏留存證據(jù)的法律意識。如學(xué)生的退、休學(xué)問題,盡管是與家長溝通后的一致意見,但未留有相關(guān)證明材料,給后期工作帶來隱患。最后,高校輔導(dǎo)員在工作中缺乏保護(hù)學(xué)生權(quán)利,尤其是保護(hù)隱私權(quán)的意識。日積月累,最終會封閉了解學(xué)生親近學(xué)生的重要渠道。

    二、高校輔導(dǎo)員在工作中應(yīng)當(dāng)具備的法律素質(zhì)

    (一)平等公正的法律素質(zhì)

    高校輔導(dǎo)員在學(xué)生管理工作過程中最重要最根本的價值引領(lǐng)就是平等、公正。在此,可以從三個層面進(jìn)行把握:首先,平等地對待每一位學(xué)生,不因其家庭條件、性格、學(xué)習(xí)成績等進(jìn)行區(qū)別對待,堅決做到公平公正,一視同仁。其次,公正,學(xué)生來自于五湖四海,不同民族,高校輔導(dǎo)員要靈活運用法律思維,冷靜思考,帶著客觀的心態(tài)、公正的眼光,法律的思想去處理各類問題。做到差異問題差異對待,同類問題同樣處理,有理有據(jù),公平公正。最后,運用民主的原則管理班級事務(wù)。公平公正與民主緊密相連,要盡可能地為學(xué)生提供一個可以暢所欲言、集思廣益的渠道,這樣才能保證平等、公正在班級生活中得以實現(xiàn)。

    (二)規(guī)范程序的法律素質(zhì)

    嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的程序步驟是保障復(fù)雜問題得以解決的關(guān)鍵。因此,高校輔導(dǎo)員在班級管理過程中,要注重建立健全法律程序,為運用法律手段處理問題提供專門有效的渠道和平臺。不論是臨時性、階段性還是長期性的學(xué)生工作都有規(guī)范程序的要求。上報問題時,也要注意按照程序逐級反映,不可越級反映。

    (三)講究證據(jù)和保護(hù)隱私的法律素質(zhì)

    大量的事實證明,證據(jù)對于維護(hù)學(xué)校聲譽、維護(hù)高校輔導(dǎo)員名譽至關(guān)重要。重證據(jù)不僅要求高校輔導(dǎo)員要明白證據(jù)的種類還要清楚它的區(qū)別。突發(fā)事件,往往牽及面廣,牽扯到學(xué)校家庭和社會的輿論,因此一定要注意相關(guān)證據(jù)的采集與保留,但在這一過程中也應(yīng)注意妥善保護(hù)好學(xué)生的隱私。幫助學(xué)生在重新建立信任系統(tǒng)上下功夫,而不是泄露隱私引起學(xué)生反感。

    (四)謹(jǐn)慎裁量的法律素質(zhì)

    高校輔導(dǎo)員要妥善運用自己手中的職權(quán)。首先,明確自己的權(quán)力界限,不能對不在權(quán)力范圍之內(nèi)的事情進(jìn)行干涉,尤其是學(xué)生的私事或本屬于學(xué)生自己的自由空間,更不能違規(guī)使用自己的權(quán)力。其次,在法律法規(guī)、校規(guī)校紀(jì)準(zhǔn)許的范圍之內(nèi),高校輔導(dǎo)員可以根據(jù)學(xué)生日常的表現(xiàn)情況給予學(xué)生相應(yīng)的建議和意見。

    總而言之,在依法治校的大背景下,高校輔導(dǎo)員要自覺提高法律修養(yǎng),運用法律思維和法律手段去做好學(xué)生工作,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,更好地完成輔導(dǎo)員工作。

    參考文獻(xiàn)

    [1]閔輝.論高校學(xué)生事務(wù)管理法治化的若干問題[J].思想理論教育,2014(03).

    [2]鄭成良.法治理念和法律思維論綱[N].法制日報,2000-04-12.

    作者簡介:宋偉(1990.08—),女,漢族,山東濰坊人,碩士,青島濱海學(xué)院,助教,研究方向:風(fēng)景園林與城市規(guī)劃設(shè)計、教育管理。

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