基于供給側(cè)改革的國企黨建工作研究

于檳炎

【摘要】近年來，國企改革不斷深入，在新時期國企深化改革過程中，需要進一步鞏固市場主體地位，加強黨的領導。特別是在當前供給側(cè)改革的基礎上，其為國企發(fā)展提供了一個全新的視角，在這種情況可以通過擴大黨建工作的有效供給，使其成為企業(yè)價值鏈上重要的一環(huán)，更好地發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，從而全面提升企業(yè)的核心競爭力。文中分析了推進國企黨建供給側(cè)改革的現(xiàn)實意義，并進一步對準確把握國企黨建供給側(cè)改革的實踐路徑進行了具體的闡述。

【關鍵詞】國企黨建；供給側(cè)改革；現(xiàn)實意義；實踐路徑

在黨的十九大報告中對于國企發(fā)展提出了新的要求，在當前新形勢下，需要進一步深化國有企業(yè)改革，推動國有資本做大做強，從而提升國企的競爭力。特別是在當前國企改革的關鍵環(huán)節(jié)，企業(yè)黨建工作要樹立改革思維，堅持需求導向，全面提升黨建供給的科學性和精準性，將黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為國企的核心競爭力，打造出世界一流的企業(yè)。

一、推進國企黨建供給側(cè)改革的現(xiàn)實意義

在經(jīng)濟新常態(tài)下，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革理論的提出，是黨適應和引領發(fā)展經(jīng)濟新常態(tài)的實踐創(chuàng)新。作為國企黨組織，需要樹立并進一步強化供給側(cè)改革思維，以此來引領和推動國企的發(fā)展。

當前，國有企業(yè)在改革過程中加快了結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐，企業(yè)競爭力得到了全面的提升，經(jīng)營業(yè)績也不斷走高。此時更需要推動國企黨建供給側(cè)改革，即利用改革的思維來進一步對黨建要素的配置進行完善，使黨建供給側(cè)結(jié)構(gòu)能夠更好地與企業(yè)發(fā)展需求變化相適應，全面提升國企黨建工作的效能，為企業(yè)改革和發(fā)展注入新的活力，提供強大的政治保障。

二、基于供給側(cè)改革的國企黨建工作實踐路徑分析

（一）明晰企業(yè)黨建方向和目標

當前國企黨組織在新思想和新觀念的指引下，需要全面落實好國企改革的部署。在黨建工作中，需要解放思想，加快觀念的轉(zhuǎn)變，積極改善工作作風，對黨建工作思路進行創(chuàng)新，進一步對黨建工作方向和目標進行明晰，建立健全黨建工作制度，激勵國企職工干部不斷學習，樹立終生學習的觀念，全面提升黨建工作的思想政治水平。在實踐工作中，黨員干部要增強使命感，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，在供給側(cè)改革的新理論指導下，帶領企業(yè)全體黨員職工和群眾，以全新的思想面貌和更好的工作狀態(tài)來為企業(yè)的改革和發(fā)展助力。

（二）優(yōu)化黨建資源配置體系

推進黨建供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，必須從優(yōu)化黨建資源配置體系改起。構(gòu)建科學的黨建資源配置體系，要注重系統(tǒng)性。健全基層組織、配強黨務人員、完善制度安排、落實經(jīng)費保障、提供活動場所、豐富工作載體、加強信息管理等7個方面必須統(tǒng)籌兼顧、面面俱強，任何點上的先天不足或工作短板，都會制約整個系統(tǒng)的資源配置效果。構(gòu)建科學的黨建資源配置體系，要注重開放性。一切有利于加強和改進黨的領導，有利于企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的資源、思想、理念、方法和載體，都可以引進吸收并整合利用，切不可將黨建資源配置系統(tǒng)打造成一個僵化教條的封閉體系。

（三）創(chuàng)新完善黨建資源的供給路徑

在現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中，黨組織要完善國企黨建資源的供給路徑，解決的正是黨組織通過何種途徑、發(fā)揮什么作用的問題。關于這個問題，習總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上作出過重要論述。他強調(diào)加強和改進新形勢下國有企業(yè)黨的建設，就是要“把方向、管大局、保落實”。只要始終堅持這一路徑，在國企黨建工作中不斷對工作方法和黨建思路進行創(chuàng)新，積極參與到企業(yè)的改革和發(fā)展工作中來，才能更好地提高黨建資源的配置效率和供給水平，為國企改革發(fā)展注入源源不斷的動力，加快推進國企供給側(cè)改革工作的深入開展。

（四）提升黨建供給水平，積極推動企業(yè)改革的深入

在當前國企黨建工作中，需要充分的借鑒和運用經(jīng)濟學思維方式，在深入推進黨建供給側(cè)改革過程中，將黨建資源在企業(yè)改革發(fā)展過程中進行有效配置，實現(xiàn)黨建的精準和高端供給，以此來提升新形勢下黨建的科學化水平。

在當前國企改革發(fā)展過程中，黨組織承擔著把關定向的重任，因此要具備強烈的責任意識和擔當精神，在實際工作中要全面提升頂層設計供給水平，使企業(yè)改革發(fā)展保持正常的方向和沿著正確的道路前行。黨組織要利用思想引領，為企業(yè)發(fā)展把握政治方向。在實際工作中，國企要進一步鞏固黨的領導，嚴肅黨內(nèi)政治生活和政治紀律、規(guī)矩，確保企業(yè)改革發(fā)展過程中擁有堅定的立場和政治信仰，更好地發(fā)揮黨委的領導作用，實現(xiàn)政治領導、思想領導和組織領導的統(tǒng)一，領導企業(yè)在改革發(fā)展中建立科學家的發(fā)展戰(zhàn)略和切實可行的發(fā)展目標，選擇一條與實際情況相符的發(fā)展路徑，進一步建立健全制度保障體系，加強黨的領導，落實好黨內(nèi)監(jiān)督，有效地把握住企業(yè)發(fā)展的局勢。

由于供給側(cè)改革是一種系統(tǒng)性思維，因此，企業(yè)黨委要在決策水平上精準發(fā)力，圍繞企業(yè)的中心工作來管好大局，抓好重點，以此來提高決策供給的科學性，更好地發(fā)揮出黨的先進性。這就需要在實際工作中，將黨的領導與完善公司治理有機結(jié)合起來，將黨的領導融入到公司治理的各個環(huán)節(jié)，進一步對黨組織在法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位、權(quán)責和工作方式進行明確，為黨委決策提供合法性依據(jù)，構(gòu)建現(xiàn)代公司治理體系。

黨組織針對于企業(yè)所處內(nèi)外形式，需要從政治高度、全局寬度和發(fā)展深度等方面進行審視，并對局部和全局、眼前和長遠利益關系進行妥善平衡，全面提升黨委決策的大局性、前瞻性和科學性。要開闊決策視野，把國家發(fā)展戰(zhàn)略與企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略相結(jié)合，把完善內(nèi)部治理與適應外部市場環(huán)境相結(jié)合，不斷提高企業(yè)發(fā)展的格局。要堅持深入研究、有效溝通、民主集中的決策思路，按規(guī)矩和制度辦事。要堅持問題導向，善于發(fā)現(xiàn)、妥善處理企業(yè)運行中的新舊問題，從理論與實際、眼前與長遠的最佳結(jié)合點上，為企業(yè)改革發(fā)展作出科學決策。

黨委參與企業(yè)重大決策，既不能缺位，也不能越位。要聚焦在企業(yè)發(fā)展中帶有根本性、全局性、方向性和長遠性重大問題上，發(fā)揮黨委決策的政治優(yōu)勢和組織保障作用。尤其是重大戰(zhàn)略管理事項、重要人事調(diào)整、重大運營管理事項、重大安全質(zhì)量事故、突發(fā)事件和違紀事項的調(diào)查處理，關乎職工切身利益的重大問題，以及黨的自身建設的重要問題，黨委必須要參與決策，確保企業(yè)發(fā)展方向不偏，營造良好的政治生態(tài)。

三、結(jié)束語

國有企業(yè)是我國社會主義經(jīng)濟體系中的重要組成部分，是推動社會經(jīng)濟發(fā)展的主要動力，是國民經(jīng)濟的支柱。當前，我國正處于轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、轉(zhuǎn)換增長動力的關鍵期，在此形勢下，國企發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)并存，發(fā)展與風險同在。國企黨建工作作為國企運作中的重要組成部分，不僅影響著國企的良性運行，還影響著國企改革的順利進行和可持續(xù)發(fā)展。國企黨建工作是深化國有企業(yè)改革，提升核心競爭力的關鍵所在。黨的十九大對國企改革發(fā)展黨建做出了新部署，提出了新要求，對指導國企轉(zhuǎn)型升級具有重要戰(zhàn)略意義。新形勢下，國企黨建工作在解放思想、維護職工權(quán)益、承擔社會責任、黨風廉政建設和企業(yè)文化建設等方面不斷暴露出問題，這需要國企黨建要以供給側(cè)改革的思維，改進和規(guī)范現(xiàn)有工作方式，以完善和加強黨建工作，并結(jié)合國企發(fā)展的實際，準確對國有企業(yè)黨建供給側(cè)改革的實踐路徑進行把握，助推國企長遠發(fā)展。

參考文獻

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