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    口腔門診基礎護理質量持續(xù)管理體會

    2018-05-14 15:20:44劉佳
    中國衛(wèi)生產業(yè) 2018年32期
    關鍵詞:基礎護理質量

    劉佳

    [摘要] 口腔門診不但患者流量大,同時還具有醫(yī)療儀器設備、藥品、耗材種類繁多,治療流程復雜等特性。因此,對口腔門診基礎護理質量的持續(xù)管理則顯得尤為重要,持續(xù)質量管理強調的是過程管理與細節(jié)控制,可以有效提升門診基礎護理工作的質量及效率,提升口腔門診的服務品質。該文針對口腔門診基礎護理質量持續(xù)管理工作談了幾點體會,希望能夠為口腔門診的未來發(fā)展提供幫助和支持。

    [關鍵詞] 口腔門診;基礎護理;質量;持續(xù)管理

    [中圖分類號] R473.78 [文獻標識碼] A [文章編號] 1672-5654(2018)11(b)-0023-02

    口腔門診每天都需要接待大量的患者,這些患者普遍存在治療心切的心理。但是,即使醫(yī)生的醫(yī)術再高明,很多口腔問題也不是一次治療就可以治愈的,患者需要在醫(yī)生的指導下多次往返門診,配合完成整個治療過程。這就給口腔門診的基礎護理工作提出了非常高的要求,如何持續(xù)提升門診基礎護理服務品質,提升患者對各項護理服務的滿意度,成為擺在廣大口腔門診護理人員面前的重要課題,有必要針對如何實現(xiàn)口腔門診基礎護理質量持續(xù)管理進行專項研究。

    1 提升質量意識

    口腔門診基礎護理工作基本上都是由護理人員完成的。因此,要想實現(xiàn)基礎護理質量持續(xù)管理,就必須從提升護理人員的質量意識入手,從根本上保證基礎護理工作的完成質量。在具體工作中,管理人員需要針對提高護理技能水平、規(guī)范護理操作流程、完善急救護理方案這3個方面進行重點考慮,并制定出一套完善的培訓計劃,使全體護理人員重新認識本職工作的重要意義及作用,進一步明確自身的職責范圍及質量標準,使質量意識獲得全面提升。有條件的口腔門診,還可以每個月定期開展專家授課講座,對口腔護理流程及操作方法、醫(yī)療設施消毒方法、防感染常識、安全防范知識等方面的技能技巧進行普及,推動口腔門診基礎護理質量持續(xù)管理工作的順利開展。

    2 完善制度體系

    2.1 護理管理制度

    口腔門診要深度挖掘自身的基礎護理工作需要,進而有針對性地對護理管理制度及質量標準進行完善,使其項目更加全面,內容更加具體。例如建立健全護理人員、護士長及護理部門領導的崗位職責,并推行具有較強可操作性的崗位責任制,使各級護理人員在明確自身工作職責的同時,明確相就的責任,從而更加嚴格地要求自己,有效避免工作中的失職。同時,還要依據工作需要持續(xù)優(yōu)化護理流程,及時改進流程中的不合理之處,實現(xiàn)真正意義上的基礎護理質量持續(xù)管理。

    2.2 消毒操作規(guī)范

    口腔門診的就診患者比較多,這些患者都是口腔疾病的攜帶者,在空氣中彌漫著大量的病菌,在一定程度上加大了患者之間的病菌傳染幾率。為了讓每一位患者都能夠得到安全、放心的治療,口腔門診應推出完善的滅菌消毒制度,防止交叉感染現(xiàn)象的發(fā)生,也是提高治療成效的重要途徑。在日常工作中,工作人員要保證室內通風良好,加快室內空氣的流通速度;管理人員可以將消毒流程制作成直觀的流程圖,并將其懸掛在科室內的墻面上,護理人員嚴格按照操作流程開展滅菌消毒工作,例如每間隔1 h使用消毒液對醫(yī)生操作臺、水池進行消毒等等;在治療的過程中,醫(yī)生及護理人員都要做好雙手消毒工作,并佩戴醫(yī)用口罩;每一位患者的杯子、器械盒、器械等耗材都要做到專人專用,在丟棄已受污染的手套或一次性醫(yī)療器械時,要做到分類堆放,以便于后續(xù)銷毀工作的有序開展。

    2.3 藥品管理制度

    安排執(zhí)業(yè)藥劑師對各類藥品進行專項管理,做到分類管理,科學定位,便于存取。對于那些常用藥品及急救藥品,要根據實際庫存數(shù)量及時進行補充,確保這一類藥品的不間斷供應;對于各種醫(yī)療器械要做到妥善保管,并按照一定的規(guī)律合理擺放,還要定期對各類器械進行消毒,并對消毒效果進行嚴格的審核,確保消毒工作開展到位;藥品管理人員在交換班時,要交接好各項待辦工作,并形成交接記錄,以防發(fā)生藥品或器械丟失現(xiàn)象,造成臨床治療上的延誤。

    3 加強綜合管理

    護理人員是患者與口腔門診之間的橋梁和紐帶,雖然護理人員每天都要面對紛繁復雜的工作內容,但如果對護理工作缺乏有效的綜合管理,就容易給患者留下管理混亂的印象,不利于門診的長遠發(fā)展。在門診日常經營的過程中,首先要保證候診區(qū)域的干凈整潔、秩序井然、分區(qū)合理;負責分診的護士須提前到崗,并做好準備工作,在接待患者時,要做到禮貌熱情,誠懇負責;門診在安排分診護士時,要選派那些業(yè)務能力較強、工作經驗豐富,富有協(xié)調能力,思維敏捷,責任心較強的工作人員,以便于為患者提供優(yōu)質可靠的咨詢服務,當遇到突發(fā)事件時,分診護士可第一時間進行妥善處理,避免由此引發(fā)其他后續(xù)問題;除此之外,其他護理人員也要提高自身的服務水平,見到患者時要面帶微笑,禮貌問好,在患者面前呈現(xiàn)出最佳工作狀態(tài);對待患者提出的問題,要給予耐心細致的解答,能立即解決的不要推脫,不能立即解決的要告知患者個中緣由,避免引起患者的誤解。只有做好這些細節(jié)工作,才能體現(xiàn)出門診護理質量持續(xù)管理的價值與作用,推動護理工作水平的整體進步。

    4 合理安排崗位

    口腔門診基礎護理質量持續(xù)管理,離不開對護理人員及其工作職責的合理規(guī)劃。只有這樣,才能對基礎護理工作進行合理分工,確保各崗位人員的密切配合,實現(xiàn)整個護理工作的高效運轉。例如在雙休日或患者就診高峰時段,可適當增加護理人員的數(shù)量,避免忙中出錯,或者對患者照顧不周;此外,由于門診護理工作任務量繁重,工作中難免會出現(xiàn)一些問題或者過失。對此,門診護士長要做好事前控制、事中處理與事后總結。一旦發(fā)生患者投訴或其他糾紛,護士長要第一時間安撫好患者的情緒,同時了解事件的起因與過程,如果確實因護理人員的工作失職導致此次事件,務必誠懇地向患者道歉,并做好后續(xù)服務工作;事后護士長要與事件當事人一起分析問題的根源,找到護理工作中的薄弱環(huán),目的是在今后的工作中避免再次出現(xiàn)類似情況,從源頭上提高護理質量;在日常護理工作中,每一位護士需提前15 min到崗,充分做好開診前的準備工作,及時補足各種醫(yī)療耗材及醫(yī)務用品;此外,根據護理人員的工作經驗及能力水平合理排班,使各層次人員做到協(xié)同配合,既保證了護理服務水平,又實現(xiàn)了以老帶新,提高了護理團隊的整體水平。充分挖掘潛力,最大限度發(fā)揮人力資源作用,較好地完成規(guī)范化培訓人員培訓工作;另外,護士長要充分發(fā)揮出監(jiān)督管理職能,全面推進護理質量持續(xù)管理。例如推行績效考核機制,將護理人員的工作表現(xiàn)與個人收入掛鉤,對于工作表現(xiàn)突出者,要給予一定的嘉獎,對于工作表現(xiàn)欠佳者,要視情況給予一定的處罰,前提是建立起一套科學合理的評價體系,督促護理人員依照評價標準審視自身的問題與不足,并及時進行調整與提升。只有這樣,才能使護理工作始終處于持續(xù)管理的理想狀態(tài)。

    5 制定培訓計劃

    口腔門診護理工作對護理人員的專業(yè)水平和工作經驗都具有比較高的要求。因此,需要門診針對現(xiàn)有護理人員制定出相應的培訓計劃,培訓內容包括護理專業(yè)知識、實踐技能、業(yè)務流程、服務態(tài)度等等,全面提升護理人員的職業(yè)水平和綜合素質;此外,門診還可以結合自身的實際需要開設更多的培訓項目,例如開設計算機專業(yè)培訓、護理專業(yè)英語口語培訓,幫助口腔門診拓寬患者范圍,提供國際化醫(yī)療服務。在開展培訓工作的同時,還要建立起與之相配套的考核機制。一方面對培訓效果進驗收,另一方面提高護理人員的學習意識,促使他們有效利用業(yè)余時間開展自主學習,最大限度地提升個人能力。除了在崗人員培訓以外,還要做好實習生和進修生的崗前定向培訓,為護理團隊積蓄強大的后備力量,為口腔門診基礎護理質量持續(xù)管理提供人力資源保障。

    6 及時反饋信息

    要想實現(xiàn)口腔門診護理質量持續(xù)性管理,必須建立起相應的評價系統(tǒng)的監(jiān)督體系,以便于對護理工作中存在的問題及時發(fā)現(xiàn)、及時反饋、及時改進,對日常工作中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀護理人員,除了要給予相應的嘉獎和表彰以外,還可以給他們創(chuàng)造更多參加培訓的機會,例如行業(yè)交流、學術研討、高水平培訓班、資格認證培訓等等,使其綜合能力得更高層次的提升。通過這種有獎有罰的管理模式,可激勵全體護理人員向著更高、更好的方向發(fā)展,從而推動基礎護理工作質量的全面提升。為了使各項工作都有評價及反饋,要對每一個工作環(huán)節(jié)都進行相應的記錄,例如培訓要有筆記、會議要有記錄、每天的交接班、滅菌消毒工作也要形成記錄,久而久之,就會建立起井然有序的工作秩序,使全體護理人員自覺遵守各項管理條例,從根本上提升護理工作質量;另外,口腔門診還要經常開展一些活動,為護理人員多提供一些展現(xiàn)才華的機會。例如護理服務演講比賽、護理專業(yè)技能競賽、護理專業(yè)論文評選等等。門診可以借助這些活動發(fā)掘優(yōu)秀的護理人才,有針對性制定人才計劃。

    7 結語

    口腔門診基礎護理質量持續(xù)管理是一個長期的系統(tǒng)性工作,需要口腔門診立足實際,提高護理人員的質量意識,建立健全護理管理制度,做好基礎護理工作的綜合管理,合理安排護理人員及其工作分工,制定科學合理的培訓計劃,同時還要做到事事有評價,有反饋,使口腔門診護理質量得以全面提升,使患者更加認同門診護理的各項服務,推動門診的長期健康發(fā)展。

    [參考文獻]

    [1] 張建鳳,杜玉,王芳云,等.品管圈在口腔門診護理質量持續(xù)改進中的應用[J].護理研究,2014,9(36):4505-4507.

    [2] 廖瑩,文學錦,鄭玉萍.口腔門診現(xiàn)場管理服務模式的實踐探索[J].護士進修雜志,2015,25(8):685-687.

    [3] 楊嵐嵐.持續(xù)質量改進在心外科臨床基礎護理質量管理中的實施體會[J].中醫(yī)藥管理雜志,2016,7(18):81-83.

    [4] 郭書慧.以患者為中心的優(yōu)質護理在門診分診護理中的應用[J].醫(yī)療裝備,2015,28(5):126-127.

    [5] 黎敏,劉周江,羅曉玲,等.中藥在口腔護理中的應用研究概況[J].重慶中草藥研究,2017(2):44-47.

    (收稿日期:2018-08-15)

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