廖新琳
摘 要:本文簡要闡述現(xiàn)代教育與服務(wù)專業(yè)集群內(nèi)涵與管理學(xué)教學(xué)改革意義,從職業(yè)集群與專業(yè)集群兩方面嘗試重構(gòu)現(xiàn)代教育與服務(wù)專業(yè)集群內(nèi)容體系,并對教學(xué)方法作出相應(yīng)變革,運用互動式教學(xué)方法、項目教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動法、案例教學(xué)法等,強化管理學(xué)教學(xué)集群意識,提升管理學(xué)教學(xué)針對性與有效性。
關(guān)鍵詞:現(xiàn)代教育與服務(wù)專業(yè);集群;管理學(xué)
隨著時代的發(fā)展,現(xiàn)代教育與服務(wù)專業(yè)成為一門熱門專業(yè)。管理學(xué)作為現(xiàn)代教育與服務(wù)專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)課,直接關(guān)系到現(xiàn)代教育與服務(wù)專業(yè)建設(shè)水平。目前管理學(xué)課程內(nèi)容出現(xiàn)重復(fù)性建設(shè)現(xiàn)象,教學(xué)方法也難以適應(yīng)現(xiàn)代教育與服務(wù)專業(yè)集群發(fā)展需求。本文基于現(xiàn)代教育與服務(wù)專業(yè)集群視角,對課程內(nèi)容體系進行重構(gòu),嘗試對教學(xué)方法進行改革。
一、現(xiàn)代教育與服務(wù)專業(yè)集群與管理學(xué)教學(xué)改革意義
(一)現(xiàn)代教育與服務(wù)專業(yè)集群
現(xiàn)代教育與服務(wù)專業(yè)集群是基于構(gòu)建統(tǒng)一平臺、將課程體系進行優(yōu)化組合、結(jié)合不同專業(yè)構(gòu)建集群共享課程模塊,并相應(yīng)地對教學(xué)方法進行調(diào)整與改革。現(xiàn)代教育與服務(wù)集群涵蓋專業(yè)較為廣泛,包括商務(wù)英語專業(yè)、市場營銷專業(yè)、會計專業(yè)、旅游專業(yè)、航空專業(yè)等。
(二)基于現(xiàn)代教育與服務(wù)專業(yè)集群視角的管理學(xué)教學(xué)改革意義
基于現(xiàn)代教育與服務(wù)專業(yè)集群視角的管理學(xué)教學(xué)改革將對管理學(xué)課程內(nèi)容與教學(xué)方法進行變革,將有效提升專業(yè)教學(xué)的有效性,并實現(xiàn)專業(yè)課程資源的共享,促進學(xué)生自主學(xué)習(xí),豐富管理學(xué)資源庫,滿足學(xué)生多樣化學(xué)習(xí)需求,不同專業(yè)的學(xué)生可以根據(jù)自己的需要選擇課程資源;此外,基于現(xiàn)代教育與服務(wù)專業(yè)集群視角的管理學(xué)教學(xué)改革的主體是教師,這無疑將有效提升教師的專業(yè)素質(zhì),促使教師轉(zhuǎn)變教學(xué)思想理念,拓展教師教學(xué)視野。
二、基于現(xiàn)代教育與服務(wù)專業(yè)集群視角的管理學(xué)課程內(nèi)容體系重構(gòu)
基于現(xiàn)代教育與服務(wù)專業(yè)集群視角的管理學(xué)課程內(nèi)容體系重構(gòu)主要采取集群模塊形式,現(xiàn)代教育與服務(wù)專業(yè)集群主要分為兩個集群,職業(yè)集群與專業(yè)集群,主要借鑒國外教育理論和先進的經(jīng)驗,并且結(jié)合現(xiàn)代教育與服務(wù)專業(yè)崗位特點,著眼于學(xué)生素質(zhì)與能力,確立“技能”主線。
(一)職業(yè)集群模塊化課程體系
職業(yè)集群課程的構(gòu)建主要分為四個基本模塊,一是綜合素質(zhì)模塊。綜合素質(zhì)模塊按照課程要求著力于提升學(xué)生綜合素養(yǎng),這是職業(yè)集群模塊化課程的基礎(chǔ)。二是崗位能力。崗位能力模塊注重于促進學(xué)生實踐技能發(fā)展,使學(xué)生能夠適應(yīng)崗位發(fā)展、滿足崗位需求,這是課程教學(xué)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是核心環(huán)節(jié);三是職業(yè)道德。職業(yè)道德是發(fā)揮學(xué)生能力、實現(xiàn)職業(yè)價值的關(guān)鍵,這一模塊是職業(yè)標(biāo)準(zhǔn);四是職業(yè)證書。該模塊根據(jù)職業(yè)準(zhǔn)入機制和執(zhí)業(yè)要求,幫助學(xué)生獲得準(zhǔn)入資格,進一步深化校企合作。
四大模塊是一個有機的整體,不是孤立隔離的。既具有實用性,又具有靈活性,能夠有效促進學(xué)生職業(yè)能力發(fā)展,實現(xiàn)學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展。
(二)專業(yè)集群模塊化課程體系
目前,現(xiàn)代教育與服務(wù)專業(yè)管理學(xué)就學(xué)存在泛化現(xiàn)象,不能根據(jù)各個專業(yè)特點,以及專業(yè)對管理學(xué)知識與能力需要,優(yōu)化專業(yè)課程內(nèi)容,導(dǎo)致管理學(xué)教學(xué)內(nèi)容缺乏針對性,教學(xué)效率偏低。
專業(yè)集群模塊化課程體系構(gòu)建將基于現(xiàn)代教育與服務(wù)專業(yè)集群涉及專業(yè)優(yōu)化課程內(nèi)容,針對商務(wù)英語專業(yè)、市場營銷專業(yè)、會計專業(yè)、旅游專業(yè)、航空專業(yè)等專業(yè),構(gòu)建相應(yīng)的專業(yè)集群課程內(nèi)容體系,迎合不同專業(yè)對管理學(xué)知識與技能的需要。
商務(wù)英語專業(yè)課程內(nèi)容主要基于基于商務(wù)活動場景對學(xué)生英語素質(zhì)、以及應(yīng)用英語實施管理的需要,側(cè)重于實踐應(yīng)用能力發(fā)展;市場營銷專業(yè)課程內(nèi)容是基于市場營銷前沿理論、應(yīng)用、動態(tài)等,培養(yǎng)運用管理學(xué)知識實施管理的能力;會計專業(yè)內(nèi)容課程體系主要針對會計專業(yè)對管理學(xué)知識與能力需要,構(gòu)建課程內(nèi)容體系;旅游專業(yè)、航空專業(yè)則針對旅游、航空崗位對管理學(xué)知識與能力需求,提升學(xué)生分析問題、解決問題的實際能力。
三、基于現(xiàn)代教育與服務(wù)專業(yè)集群視角的管理學(xué)教學(xué)方法變革
管理學(xué)教學(xué)方法要基于現(xiàn)代教育與服務(wù)專業(yè)集群視角做出相應(yīng)的調(diào)整,采取互動式教學(xué)方法、項目教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動法、案例教學(xué)法等,以滿足新形勢下現(xiàn)代教育與服務(wù)專業(yè)集群需要,提升管理學(xué)教學(xué)針對性與有效性。
(一)互動式教學(xué)方法
互動式教學(xué)方法是針對當(dāng)前管理學(xué)教學(xué)靜態(tài)化教學(xué)方式,往往是教師講解,學(xué)生被動接受,不利于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,學(xué)生主體地位得不到體現(xiàn)。交互式教學(xué)方法以多元互動為手段,借助現(xiàn)代信息技術(shù)為學(xué)生構(gòu)建互動環(huán)境,搭建交互平臺,例如借助微媒體、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺等,使學(xué)生在廣泛的互動中打破時間與空間限制,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力。
(二)多元化教學(xué)方法
多元化教學(xué)方法打破傳統(tǒng)管理學(xué)教學(xué)中經(jīng)驗主義教學(xué)思想,實現(xiàn)單一化教學(xué)方法向多元化教學(xué)方法轉(zhuǎn)變,基于現(xiàn)代教育與服務(wù)專業(yè)集群視角,根據(jù)商務(wù)英語專業(yè)、市場營銷專業(yè)、會計專業(yè)、旅游專業(yè)、航空專業(yè)等專業(yè)特點,嘗試運用項目教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動法、案例教學(xué)法,發(fā)揮項載體作用,任務(wù)驅(qū)動效應(yīng),案例的生動性優(yōu)勢等,通過教學(xué)方法改革適應(yīng)專業(yè)集群學(xué)生的多樣化學(xué)習(xí)需求。
四、結(jié)語
管理學(xué)是現(xiàn)代教育與服務(wù)專業(yè)集群的專業(yè)基礎(chǔ)課,在教學(xué)中必須要進一步強化集群意識,培育集群視野,根據(jù)專業(yè)集群的需要,對管理學(xué)教學(xué)內(nèi)容進行重新組合與優(yōu)化,并對教學(xué)方法進行相應(yīng)的調(diào)整,從而提升管理學(xué)教學(xué)的有效性與針對性,使管理學(xué)成為提升現(xiàn)代教育與服務(wù)專業(yè)滲透力與影響力的重要路徑,全面提升人才的理論素養(yǎng)與實踐技能。
參考文獻:
[1]張杰輝,ZhangJiehui.基于通識教育與專業(yè)集群的課程體系優(yōu)化研究——以應(yīng)用型工程管理專業(yè)為例[J].福建工程學(xué)院學(xué)報,2017(5):479-485.
[2]馬粵嫻.職業(yè)集群模塊下“四位一體”實驗教學(xué)模式的探索與實踐——以《人力資源管理綜合訓(xùn)練》為例[J].高教探索,2013(6):136-139.