張莉 安佳慧 姜琦
摘 要:隨著我國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)逐漸趨于平穩(wěn),市場(chǎng)活力不足,中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)負(fù)擔(dān)嚴(yán)重等問(wèn)題凸顯,尋找新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最關(guān)鍵一步,同時(shí)中小企業(yè)要想長(zhǎng)足發(fā)展必須同經(jīng)濟(jì)發(fā)展密切關(guān)聯(lián)。而中小企業(yè)要想快速發(fā)展,就要想方設(shè)法減輕中小企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)。我國(guó)從2016年5月1日開(kāi)始,在全國(guó)范圍內(nèi)全面推行營(yíng)改增,從而打破了我國(guó)兩種大宗流轉(zhuǎn)并征的局面,這種改革屬于世界上獨(dú)一無(wú)二的稅制改革特例。此改革毫無(wú)疑問(wèn)對(duì)第三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生顯著影響,但不局限于影響第三產(chǎn)業(yè),通過(guò)改變第三產(chǎn)業(yè)企業(yè)的稅收征管制度、稅負(fù)負(fù)擔(dān)和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理,會(huì)間接造成下游制造企業(yè)稅負(fù)和成本的變化,從而影響其經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)。本文的目的在于通過(guò)對(duì)企業(yè)改革前后的成本利潤(rùn)變化進(jìn)行分析,找出問(wèn)題所在,根據(jù)這些問(wèn)題提出改革后最適合企業(yè)的路線,使企業(yè)更好的適應(yīng)新的新的稅制政策并得到新的發(fā)展。
關(guān)鍵詞:中小型企業(yè);營(yíng)改增;稅負(fù)減少;利潤(rùn)增加
中圖分類號(hào):F250;F49 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1009 — 2234(2018)02 — 0005 — 03
一、研究背景
隨著我國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)逐漸趨于平穩(wěn),但是市場(chǎng)活力不足,中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)負(fù)擔(dān)嚴(yán)重等問(wèn)題凸顯,我國(guó)亟待尋找新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),中小企業(yè)的發(fā)展日益成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)鍵。而要促進(jìn)中小企業(yè)的發(fā)展,就要想方設(shè)法減輕中小企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)。改革之前,企業(yè)的主要稅收負(fù)擔(dān)來(lái)自于兩種流轉(zhuǎn)稅,營(yíng)業(yè)稅和增值稅。營(yíng)業(yè)稅是對(duì)我國(guó)內(nèi)的勞務(wù)活動(dòng)收入,無(wú)形資產(chǎn)以及不動(dòng)產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓時(shí)單位和個(gè)人所取得的營(yíng)業(yè)額為征稅對(duì)象進(jìn)行的稅收征收,是流轉(zhuǎn)稅中的一個(gè)重要稅種,直接聯(lián)系全國(guó)范圍內(nèi)人民大眾的日常生活和經(jīng)營(yíng),具有普遍性。營(yíng)業(yè)稅的計(jì)稅與營(yíng)業(yè)額成正向比例關(guān)系,稅率和稅目按照不同的經(jīng)營(yíng)行業(yè)社置,行業(yè)不同,稅目稅率不同。增值稅是我國(guó)稅收收入中比例最大的稅種,是對(duì)商品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中或提供應(yīng)稅勞務(wù)服務(wù)中實(shí)現(xiàn)的增值額征收的流轉(zhuǎn)稅。具體對(duì)我國(guó)境內(nèi)銷(xiāo)售貨物或提供加工修理修配勞務(wù)以及進(jìn)口貨物時(shí)對(duì)相關(guān)人員,就其取得的貨物或應(yīng)稅勞務(wù)的銷(xiāo)售額以及進(jìn)口貨物的金額計(jì)算稅款并進(jìn)行稅款抵扣。增值額是指從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供勞務(wù)的我國(guó)公民在進(jìn)行這些生產(chǎn)及營(yíng)業(yè)活動(dòng)時(shí),在購(gòu)入商品或者取得勞務(wù)的原有成本價(jià)之上增加的新的產(chǎn)生價(jià)值,相當(dāng)于商品價(jià)值Cc+Vv+Mm中的Vv+Mm部分。Cc是商品或勞動(dòng)商品產(chǎn)出中生產(chǎn)資料消耗價(jià)值的轉(zhuǎn)移,Vv是勞動(dòng)者付出勞動(dòng)所換算的價(jià)值,也就是勞動(dòng)報(bào)酬,Mm是勞動(dòng)力勞動(dòng)的社會(huì)價(jià)值,即剩余價(jià)值,或者叫盈余。兩種流轉(zhuǎn)稅,在很長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)主導(dǎo)著我國(guó)的稅收體系。
二、營(yíng)改增前后中小企業(yè)存在的問(wèn)題
(一)營(yíng)改增前中小企業(yè)存在的問(wèn)題
1.重復(fù)征稅問(wèn)題
我國(guó)之前的稅收體系中,營(yíng)業(yè)稅與增值稅并行征收。這就使企業(yè)很大程度上存在重復(fù)征稅現(xiàn)象。因?yàn)闋I(yíng)業(yè)稅按全部營(yíng)業(yè)額進(jìn)行征收,不扣減相關(guān)成本和費(fèi)用,但企業(yè)獲得營(yíng)業(yè)收入或提供勞務(wù)收入產(chǎn)生的成本和費(fèi)用,很多都已經(jīng)繳納過(guò)增值稅的進(jìn)項(xiàng)稅,這就造成了成本和費(fèi)用既要繳納營(yíng)業(yè)說(shuō),又要繳納增值稅,增加了企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)。
2.隱含成本問(wèn)題
營(yíng)業(yè)稅是價(jià)內(nèi)稅,無(wú)法進(jìn)行抵扣,因此從事第三產(chǎn)業(yè)的盈利能力較弱的中小企業(yè)為了保證自己不虧損,會(huì)把繳納的營(yíng)業(yè)稅額提前預(yù)估并計(jì)入自己提供勞務(wù)或服務(wù)的成本中,導(dǎo)致接受服務(wù)的制造企業(yè)成本增加。我們把它叫做第一重隱含成本。如果提供服務(wù)的從事第三產(chǎn)業(yè)企業(yè)提供服務(wù)需要購(gòu)買(mǎi)一些增值稅應(yīng)稅商品,則它會(huì)承擔(dān)增值稅的進(jìn)項(xiàng)稅額。但從事第三產(chǎn)業(yè)的企業(yè)不是增值稅應(yīng)納稅人,不能抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額,這就造成了第三產(chǎn)業(yè)企業(yè)的成本增加,且中小企業(yè)為了保證盈利,也會(huì)把這種無(wú)法抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額算入提供服務(wù)所要求的收入中,就導(dǎo)致了接受服務(wù)的制造企業(yè)的成本增加,我們把它叫做第二重隱含成本。
(二)營(yíng)改增后中小企業(yè)存在的問(wèn)題
1.運(yùn)輸費(fèi)用增加
加工制造企業(yè)極其依賴交通運(yùn)輸業(yè),無(wú)論是原材料的供應(yīng),還是產(chǎn)成品的運(yùn)輸,都離不開(kāi)交通運(yùn)輸業(yè)。而因?yàn)闋I(yíng)改增導(dǎo)致交通運(yùn)輸業(yè)企業(yè)的流轉(zhuǎn)稅稅負(fù)上升,造成了物流業(yè)的普遍提價(jià)。此外,由于增值稅不能作為稅前利潤(rùn)進(jìn)行抵扣,這使得企業(yè)的利潤(rùn)在表面上來(lái)看是上升的,但是賬面利潤(rùn)上升的同時(shí)企業(yè)所得稅必然增高,這使得企業(yè)的實(shí)際成本必然增加。由于物流業(yè)屬于微利行業(yè),本身生存就有一定難度,再加上稅負(fù)上升,所以不得不采取提價(jià)措施,從而導(dǎo)致了加工制造業(yè)運(yùn)輸成本增加。
2.會(huì)計(jì)核算難度增大
營(yíng)改增前,一些中小制造業(yè)的上游服務(wù)型企業(yè)都是營(yíng)業(yè)稅納稅人,加工制造業(yè)接受服務(wù)時(shí)的賬務(wù)處理都是借記相應(yīng)的成本費(fèi)用,貸記銀行存款,不涉及抵扣項(xiàng)核算簡(jiǎn)便。營(yíng)改增后,加工制造業(yè)的上游服務(wù)型企業(yè)都變成了增值稅納稅人,這就使加工制造業(yè)在接受服務(wù)時(shí),要核算相應(yīng)的進(jìn)項(xiàng)稅額并抵扣應(yīng)抵扣項(xiàng),對(duì)于業(yè)務(wù)較多的加工制造企業(yè)造成了核算難度的增大。
3.與中小企業(yè)業(yè)務(wù)往來(lái)會(huì)增加成本
營(yíng)改增使中小服務(wù)企業(yè)由繳納5%的營(yíng)業(yè)稅轉(zhuǎn)變?yōu)槔U納3%的增值稅,為增值稅小規(guī)模納稅人。但營(yíng)改增后規(guī)定增值稅的小規(guī)模納稅人不得開(kāi)具增值稅專用發(fā)票。即加工制造業(yè)接受上游小規(guī)模納稅人的服務(wù)型企業(yè)服務(wù)產(chǎn)生的增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額不從銷(xiāo)項(xiàng)稅額中抵扣。從而導(dǎo)致與中小服務(wù)型企業(yè)往來(lái)較多的制造企業(yè)成本會(huì)增加。
三、營(yíng)改增環(huán)境下中小企業(yè)的應(yīng)對(duì)措施
(一)加強(qiáng)上游企業(yè)管控
1.合理選擇上游企業(yè)
營(yíng)改增對(duì)小規(guī)模納稅人的發(fā)票征管做了嚴(yán)格的界定,明確規(guī)定為小規(guī)模納稅人身份的企業(yè)不可成為增值稅專用發(fā)票的開(kāi)具企業(yè),這就代表著企業(yè)從小規(guī)模納稅人企業(yè)購(gòu)買(mǎi)材料或接受其服務(wù)將無(wú)法獲得專用發(fā)票,即不可抵扣增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額,所以如果上游企業(yè)是小規(guī)模納稅人的數(shù)量過(guò)多,將會(huì)直接造成企業(yè)的增值稅稅負(fù)負(fù)擔(dān)增重。但又不可以拋棄小微企業(yè),因?yàn)樾∫?guī)模企業(yè)利潤(rùn)微,為了生存和市場(chǎng)占有,通常收費(fèi)也較低。這就需要綜合考慮選取小微企業(yè)為上游企業(yè)節(jié)約的成本和選擇一般納稅人為上游企業(yè)減輕的稅收負(fù)擔(dān),建立上游企業(yè)數(shù)量的回歸模型,計(jì)算出上游企業(yè)中一般和小規(guī)模納稅人數(shù)量分別在一個(gè)什么范圍時(shí),節(jié)稅和節(jié)約成本的共同作用會(huì)導(dǎo)致獲得最大的成本節(jié)約。
2.加強(qiáng)日常經(jīng)營(yíng)的發(fā)票管理
發(fā)票是企業(yè)抵扣進(jìn)項(xiàng)的依據(jù),因此在企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)中制定嚴(yán)格的發(fā)票管控程序。由于新規(guī)則剛剛實(shí)行,市面上企業(yè)發(fā)票開(kāi)具千奇百怪,總類繁多,總體呈現(xiàn)混亂狀態(tài)。企業(yè)堅(jiān)持只接受開(kāi)具符合抵扣程序的專用發(fā)票和稅務(wù)機(jī)關(guān)最新一套的普通發(fā)票,給企業(yè)后續(xù)財(cái)務(wù)工作帶來(lái)了便利。加大日常業(yè)務(wù)中專用發(fā)票的獲取比例,以獲得最大程度的稅負(fù)節(jié)約。最大可能的控制零散支出,因?yàn)橐粤闶刍騿未螁蝹€(gè)購(gòu)買(mǎi)的消耗品無(wú)法獲得增值稅發(fā)票,就無(wú)法進(jìn)行進(jìn)項(xiàng)抵扣,長(zhǎng)此以往會(huì)在企業(yè)難以察覺(jué)下造成無(wú)法統(tǒng)計(jì)變相稅負(fù)增加。
(二)做好稅收籌劃
1.適度交易固定資產(chǎn)
改革措施實(shí)行后,納稅人購(gòu)置固定資產(chǎn)可以抵扣進(jìn)項(xiàng)稅,動(dòng)產(chǎn)11%不動(dòng)產(chǎn)17%,這樣使企業(yè)稅負(fù)下降,而固定資產(chǎn)的租賃業(yè)務(wù)也是可抵扣的動(dòng)產(chǎn)11%不動(dòng)產(chǎn)17%。這樣從稅負(fù)角度,購(gòu)買(mǎi)和租入固定資產(chǎn)的負(fù)擔(dān)比例是相同的。但從長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮換代固定資產(chǎn)可以使企業(yè)本身獲得更大的生產(chǎn)能力和更優(yōu)的經(jīng)營(yíng)條件,使企業(yè)的實(shí)力穩(wěn)定增長(zhǎng)。并且報(bào)廢提滿折舊的老舊固定資產(chǎn),引入新的固定資產(chǎn),可以重提折舊,這就更能發(fā)揮折舊的抵稅功能而使企業(yè)的所得稅負(fù)有所下降。所以如果企業(yè)在資金充足的情況下以購(gòu)置代替租賃固定資產(chǎn),在營(yíng)改增的環(huán)境下是有利于企業(yè)未來(lái)更好發(fā)展。
2.適當(dāng)進(jìn)行服務(wù)分包
企業(yè)如果屬于對(duì)勞動(dòng)力需求相對(duì)密集的企業(yè),即在生產(chǎn)成本中屬于支付給職工勞動(dòng)部分占比重較大。而這部分成本本身是一個(gè)企業(yè)內(nèi)部的消費(fèi),是不能進(jìn)行任何抵扣的。這樣,企業(yè)要想最大程度節(jié)約,就要進(jìn)行服務(wù)分包,把非生產(chǎn)業(yè)務(wù)的其他勞務(wù)工作分包出去,減少企業(yè)非核心的雇員,這樣就能降低人力部分的成本,而分包出去的勞務(wù)是企業(yè)可以用來(lái)抵扣進(jìn)項(xiàng)的。
(三)全面加強(qiáng)企業(yè)管理
1.加強(qiáng)物流和運(yùn)輸管理
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),保質(zhì)期是企業(yè)的生命,運(yùn)輸環(huán)節(jié)是企業(yè)的生命線。一個(gè)完善的物流管控機(jī)制可以極大程度提高企業(yè)的存貨周轉(zhuǎn)速度,并相對(duì)延長(zhǎng)產(chǎn)品的保鮮周期。從節(jié)約運(yùn)輸成本的角度,通過(guò)公開(kāi)招投標(biāo)的方式進(jìn)行運(yùn)輸合作企業(yè)的選擇,用市場(chǎng)的手段來(lái)降低運(yùn)輸成本。在企業(yè)周?chē)a(chǎn)成品周轉(zhuǎn)囤積倉(cāng)庫(kù),細(xì)化每個(gè)倉(cāng)庫(kù)的輻射范圍,使產(chǎn)品能在最短時(shí)間內(nèi)送至范圍內(nèi)的銷(xiāo)售點(diǎn)。由此強(qiáng)化的物流和運(yùn)輸管理,可提升針對(duì)市場(chǎng)情況變化的應(yīng)急反應(yīng)能力,加快企業(yè)的市場(chǎng)占有速度。
2.加強(qiáng)企業(yè)的生產(chǎn)管理
企業(yè)應(yīng)及時(shí)制定生產(chǎn)銷(xiāo)售配合計(jì)劃,并定期對(duì)計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)度和產(chǎn)銷(xiāo)周轉(zhuǎn)率進(jìn)行考核。建立預(yù)警紅線,對(duì)產(chǎn)出兩天以上沒(méi)有繼續(xù)投入生產(chǎn)的在產(chǎn)品進(jìn)行警告,并責(zé)令銷(xiāo)售部門(mén)與生產(chǎn)車(chē)間快速配合處理,對(duì)生產(chǎn)部門(mén)盲目投產(chǎn)的在產(chǎn)品,庫(kù)存積壓的產(chǎn)成品進(jìn)行嚴(yán)肅處理。全面加強(qiáng)采購(gòu)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售部門(mén)的銜接配合。通過(guò)以上措施,對(duì)生產(chǎn)的合理性起到了極大的促進(jìn)作用,增加了庫(kù)存結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)性。通過(guò)產(chǎn)銷(xiāo)信息的合并分析,及時(shí)反映了銷(xiāo)售計(jì)劃的進(jìn)行進(jìn)程,庫(kù)存積壓的處理過(guò)程和采購(gòu)需要,并加快了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的周轉(zhuǎn)效率。
3.加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理
對(duì)于營(yíng)改增后的企業(yè)來(lái)說(shuō),稅收制度變化導(dǎo)致關(guān)聯(lián)企業(yè)發(fā)生業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理的變化,加大了財(cái)務(wù)預(yù)算和決算的復(fù)雜性。要針對(duì)營(yíng)改增后會(huì)計(jì)處理的改革內(nèi)容,第一時(shí)間對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行教學(xué)培訓(xùn),并在前期縮短賬目審計(jì)的間隔期。營(yíng)改增造成了增值稅稅目和稅率變得更加復(fù)雜。營(yíng)改增在納稅申報(bào)上業(yè)也做了調(diào)整,一旦企業(yè)開(kāi)具發(fā)票發(fā)生業(yè)務(wù),如果一旦確認(rèn)收入,應(yīng)立即報(bào)稅,企業(yè)要對(duì)相關(guān)報(bào)稅制度進(jìn)行完善具體掌握。并充分溝通稅務(wù)機(jī)關(guān),及時(shí)提交進(jìn)項(xiàng)稅發(fā)票。在每月報(bào)稅日之前完成抄稅。會(huì)計(jì)核算要合規(guī),進(jìn)項(xiàng)稅發(fā)票上的銷(xiāo)售商品內(nèi)容與款項(xiàng)數(shù)額一定要與收入賬和成本賬賬目吻合。
4.加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)
企業(yè)要在人才管理和培養(yǎng)方面多下功夫,通過(guò)現(xiàn)代人力資源管理策略,選好職工,用好職工,培育熟練職工,留住骨干員工。不斷完善內(nèi)部推薦制度,使每位員工都能看到其上升的可能和空間,同時(shí)對(duì)職工進(jìn)行全面的職業(yè)生涯規(guī)劃,使員工有對(duì)工作使命感和從工作中收獲的獲得感。在激勵(lì)舉措方面,把績(jī)效評(píng)估細(xì)化到每一個(gè)部門(mén),采用多方面因素的評(píng)估手段,對(duì)銷(xiāo)售職工的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),生產(chǎn)職工的生產(chǎn)效率和技術(shù)純熟度以及所有員工的工作態(tài)度重點(diǎn)評(píng)估,同時(shí)建立績(jī)效評(píng)估的溝通和建議機(jī)制,保證績(jī)效評(píng)估的科學(xué)和公正。并根據(jù)不同的績(jī)效,制定不同車(chē)間不同部門(mén)的梯級(jí)薪酬,將員工的收入與其貢獻(xiàn)緊密聯(lián)系。建立多級(jí)人力資源制度,在每個(gè)車(chē)間和獨(dú)立部門(mén)分設(shè)人力管理人員,負(fù)責(zé)規(guī)劃和組織本部門(mén)內(nèi)的人才管理工作。制定人才考核管控機(jī)制,對(duì)各部門(mén)職工的工作計(jì)劃完成度進(jìn)行控制,對(duì)預(yù)定目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核。并在每年度末期,對(duì)每個(gè)職工整年表現(xiàn)進(jìn)行總體考評(píng),優(yōu)者褒其勤,劣者究其因。并且要建立完整的職工教育和培訓(xùn)路線,按照員工的工齡分類和職務(wù)分類安排與之匹配的培訓(xùn)內(nèi)容。對(duì)新聘任職工進(jìn)行合理的脫崗崗前培訓(xùn)。
5.加強(qiáng)廢品處理監(jiān)督管理
對(duì)于生產(chǎn)性企業(yè)來(lái)說(shuō),生產(chǎn)廢品能帶來(lái)一定的現(xiàn)金流入,從而抵消一部分成本或做成營(yíng)業(yè)外收入來(lái)增加企業(yè)的利潤(rùn)。而廢品處理過(guò)程中常常存在存在因?yàn)槠髽I(yè)機(jī)制問(wèn)題造成的處理不當(dāng)和企業(yè)人員行為問(wèn)題造成這部分可能經(jīng)濟(jì)流入被損失掉。因此,要通過(guò)明確的規(guī)章規(guī)范流程,通過(guò)監(jiān)督檢查規(guī)范人員作風(fēng)。建立生產(chǎn)廢品的回收、存儲(chǔ)和變現(xiàn)的工作流程和規(guī)章規(guī)定。分類管理,全面監(jiān)控,實(shí)行定期檢查和不定期抽查。并對(duì)廢紙盒,草料,糞料等生產(chǎn)廢品通過(guò)公開(kāi)招標(biāo)競(jìng)價(jià)的方式處理,三種手段齊頭并進(jìn),最大程度的保全企業(yè)生產(chǎn)廢品回收收益。
綜上,營(yíng)改增對(duì)企業(yè)利潤(rùn)增加有積極作用,但這種積極作用是積極與消極相互作用后呈現(xiàn)出的積極,是利潤(rùn)增加幅度大于利潤(rùn)減少幅度而產(chǎn)生的增加,有個(gè)例的特點(diǎn),不具有廣泛性普遍性。每個(gè)中小企業(yè)受營(yíng)改增間接影響的程度、積極影響亦或是消極影響都與中小企業(yè)的業(yè)務(wù)成分有直接的關(guān)系,比如企業(yè),因?yàn)閺V告費(fèi)倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)租賃費(fèi)等費(fèi)用支出比例較大,這些都屬于營(yíng)改增范疇且計(jì)入企業(yè)的銷(xiāo)售費(fèi)用,故改增后進(jìn)項(xiàng)可被抵扣導(dǎo)致支出費(fèi)用減少且增加的進(jìn)項(xiàng)增值稅可被抵扣,故實(shí)際上利潤(rùn)表上的銷(xiāo)售費(fèi)用項(xiàng)目在減少導(dǎo)致利潤(rùn)減少。若中小企業(yè)涉及這些服務(wù)業(yè)的支出比重較少或會(huì)計(jì)核算上有特別的地方會(huì)沒(méi)有企業(yè)這樣明顯的利潤(rùn)減少作用。抑或與小規(guī)模納稅人或小型企業(yè)有大量實(shí)際業(yè)務(wù)往來(lái)的企業(yè)會(huì)因其無(wú)法開(kāi)具可以抵扣的專用發(fā)票而造成實(shí)際上的成本增加。因此,中小企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身業(yè)務(wù)的現(xiàn)實(shí)特點(diǎn)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)策略和財(cái)務(wù)制度進(jìn)行調(diào)整,重新進(jìn)行稅收籌劃,以適應(yīng)改革后的發(fā)票制度的調(diào)整和稅收征管的變化。對(duì)于和企業(yè)一樣的中小規(guī)模企業(yè),更應(yīng)該在日常經(jīng)營(yíng)中就增強(qiáng)發(fā)票意識(shí),憑票業(yè)務(wù),才能在日常經(jīng)營(yíng)中最大程度利用可抵扣項(xiàng)進(jìn)行節(jié)成減稅。完善稅收籌劃對(duì)企業(yè)機(jī)體運(yùn)轉(zhuǎn)的帶動(dòng)作用,在新政策中完善新策略,檢驗(yàn)新策略,使稅收擔(dān)架更好的抬動(dòng)企業(yè)的利潤(rùn)。在經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)方面,要有策略的選取經(jīng)營(yíng)伙伴和上下家企業(yè),對(duì)相關(guān)企業(yè)規(guī)模及優(yōu)劣態(tài)勢(shì)做出明確合理的歸類,大型企業(yè)的交易可以收到專用增值發(fā)票而去抵扣,但收費(fèi)較高,小規(guī)模的公司和小企業(yè)價(jià)格低廉節(jié)約成本但會(huì)增加稅收負(fù)擔(dān)。企業(yè)和其他中小加工公司應(yīng)通過(guò)歸類建模計(jì)算對(duì)比分析,找出增加稅收負(fù)但擔(dān)節(jié)約成本和降低繳稅負(fù)擔(dān)但增加成本之間對(duì)企業(yè)增加利潤(rùn)最有利的平衡業(yè)務(wù)策略,這是新政策下稅收籌劃最綜合最有技術(shù)難度的一關(guān)。
〔參 考 文 獻(xiàn)〕
〔1〕李傳霞,王愛(ài)玉,萬(wàn)梅.營(yíng)改增對(duì)加工制造業(yè)的影響〔J〕.經(jīng)濟(jì)研究,2013,(01):13-15.
〔2〕郭雙梅.營(yíng)改增對(duì)制造業(yè)的影響〔J〕.財(cái)務(wù)管理,2014,(06):31-32
〔3〕李傳霞,王愛(ài)玉,萬(wàn)梅.營(yíng)改增對(duì)加工制造業(yè)的影響〔J〕.經(jīng)濟(jì)研究,2013,(01):13-15.
〔責(zé)任編輯:孫玉婷〕