基于因子分析的外資在華研發(fā)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)進(jìn)入動(dòng)機(jī)研究

【摘要】本文以248家外資在華研發(fā)機(jī)構(gòu)為樣本，采用因子分析法進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)影響外資在華設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)的四種因素：東道國(guó)的研發(fā)優(yōu)勢(shì)、市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)、政策福利、提高競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，并認(rèn)為市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)因素是在外資在華設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)的主要?jiǎng)訖C(jī)。

【關(guān)鍵詞】外資研發(fā)機(jī)構(gòu) 動(dòng)機(jī) 因子分析

一、引言

在世界經(jīng)濟(jì)全球化和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的推動(dòng)下，研究與開發(fā)全球化已經(jīng)成為一個(gè)重要趨勢(shì)。經(jīng)歷了三十余年改革開放發(fā)展的中國(guó)，以其特有的優(yōu)勢(shì)吸引著外資企業(yè)在華的投資。近年來，在華設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)的企業(yè)越來越多。

學(xué)術(shù)界對(duì)外資在華設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)的動(dòng)機(jī)也有不少研究，有學(xué)者從需求、供給、效率及環(huán)境角度提出市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇、某些專門領(lǐng)域人才的供應(yīng)以及效率等是重要的影響因素（薛瀾，王書貴等，2001）；有學(xué)者從公司自身發(fā)展需要和東道國(guó)人才優(yōu)勢(shì)及優(yōu)惠政策這兩個(gè)角度探討跨國(guó)公司在華設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)的動(dòng)因（張婧，2004）；更有學(xué)者提出了供求動(dòng)力模型，認(rèn)為跨國(guó)公司的研發(fā)投資取決于投資方OIS優(yōu)勢(shì)與東道國(guó)REP平臺(tái)相匹配的程度（魏龍，張娟，2006）；這些研究以不同的視角對(duì)外資在華設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)的動(dòng)因進(jìn)行了闡述，但缺乏系統(tǒng)性。

本研究在現(xiàn)有研究的基礎(chǔ)上，提取影響外資在華設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)的8個(gè)因素，對(duì)其進(jìn)行因子分析，歸納影響外資在華設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)的動(dòng)因，在此基礎(chǔ)上，提出針對(duì)性的對(duì)策建議，以幫助東道國(guó)趨利避害。

二、數(shù)據(jù)收集與分析過程

（一）指標(biāo)選取與數(shù)據(jù)來源

文中所使用數(shù)據(jù)來源于國(guó)家科技部項(xiàng)目《美資企業(yè)在華研發(fā)機(jī)構(gòu)相關(guān)問題研究》，本文所研究問題是該課題的組成部分。綜合國(guó)內(nèi)外學(xué)者的觀點(diǎn)，外資在華設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)的動(dòng)因有8點(diǎn)：一是中國(guó)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)；二是中國(guó)的人力優(yōu)勢(shì)；三是優(yōu)惠政策；四是外資企業(yè)公司戰(zhàn)略；五是降低研發(fā)成本；六是獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；七是搶占中國(guó)市場(chǎng)。中國(guó)為鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新，在研發(fā)中心設(shè)立方面有許多政策優(yōu)惠，在調(diào)查過程中，我們發(fā)現(xiàn)有部分企業(yè)根本不進(jìn)行研發(fā)活動(dòng)，但是仍設(shè)有研發(fā)部門，究其原因，有兩點(diǎn)：其一，政府為達(dá)到創(chuàng)新指標(biāo)，建議企業(yè)設(shè)立研發(fā)部門；其二，企業(yè)為或許政策優(yōu)惠，設(shè)立研發(fā)部門。為確認(rèn)“地方政府引導(dǎo)”是否在企業(yè)設(shè)立研發(fā)部門中發(fā)揮了重要作用，在調(diào)查表中設(shè)計(jì)了“地方政府要求企業(yè)設(shè)立研發(fā)部門”選項(xiàng)，即第八點(diǎn)地方政府的驅(qū)使。

（二）SPSS19.0分析過程

在對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化后，進(jìn)行了信度檢驗(yàn)、效度檢驗(yàn)及KMO檢驗(yàn)和Bartlett球形檢驗(yàn)，結(jié)果顯示適合做因子分析。運(yùn)用SPSS19.0進(jìn)行因子分析，得出總成分列表，前4個(gè)主成分的特征值大于1，累積貢獻(xiàn)率達(dá)到了64.243%，從第四個(gè)成分以后，特征值均小于1，因此提取前4個(gè)主成分對(duì)原變量的信息解釋有顯著作用。

根據(jù)公因子方差比結(jié)果，每一個(gè)指標(biāo)變量的共性方差大部分都在0.6以上，且多數(shù)超過或接近0.7，說明這四個(gè)公因子能夠較好地反映原始各項(xiàng)指標(biāo)變量的大部分信息?？紤]到在未經(jīng)旋轉(zhuǎn)的載荷矩陣中，因子變量可能會(huì)在許多變量上都有較高的載荷，故在提取4個(gè)主成分后，我們采用正交旋轉(zhuǎn)法對(duì)因子載荷矩陣正交旋轉(zhuǎn)，經(jīng)過旋轉(zhuǎn)后，每個(gè)因子的含義就比較清晰。

根據(jù)成分旋轉(zhuǎn)矩陣，外資企業(yè)在華設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)的動(dòng)因可分為以下四個(gè)：東道國(guó)研發(fā)優(yōu)勢(shì)、市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)、政策福利、提高競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。其中東道國(guó)研發(fā)優(yōu)勢(shì)包括東道國(guó)的研發(fā)人才和長(zhǎng)期以來東道國(guó)在技術(shù)上的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，其中研發(fā)人才既包括東道國(guó)自身培養(yǎng)的人才，也包括海外留學(xué)人才；市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)因素是指在中國(guó)龐大消費(fèi)市場(chǎng)吸引下外資公司的全球化戰(zhàn)略及其占有中國(guó)市場(chǎng)的欲望；政策福利因素包括政府為吸引外資在華設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)所特別設(shè)置的政策優(yōu)惠及特殊情況下政府主導(dǎo)的外資企業(yè)在華設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)；提高競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)因素同樣包括兩點(diǎn)，其一是降低研發(fā)成本，其二是與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)的需要。

三、四大影響因子說明

（一）市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)因子影響

第一，中國(guó)市場(chǎng)廣闊，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中獲得更多市場(chǎng)份額是外資在華設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)的重要因素。第二，研發(fā)機(jī)構(gòu)的設(shè)立則更多是考慮到與生產(chǎn)和銷售相配套，以滿足中國(guó)市場(chǎng)的需求。以西安西門子有限公司為例，該公司成立時(shí)僅有生產(chǎn)、技術(shù)和銷售三大核心部門，外方不希望將帶有研發(fā)性質(zhì)的機(jī)構(gòu)設(shè)在中國(guó)，但是這樣的設(shè)置效率差、難以響應(yīng)市場(chǎng)需求，故設(shè)立了研發(fā)機(jī)構(gòu)，以與生產(chǎn)和銷售相配套，現(xiàn)在本地化已經(jīng)成為西門子的全球化戰(zhàn)略之一。

（二）東道國(guó)研發(fā)優(yōu)勢(shì)因子影響

一是中國(guó)的經(jīng)濟(jì)、科技實(shí)力不斷增強(qiáng)；二是中國(guó)的研發(fā)人才多且相對(duì)廉價(jià)；三是相對(duì)于外籍研發(fā)人才來說，中國(guó)本土人才更加了解本地顧客需求，在為外資企業(yè)實(shí)現(xiàn)原有產(chǎn)品及技術(shù)本地化方面更具優(yōu)勢(shì)。在調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)大多數(shù)企業(yè)聘請(qǐng)的是本土研發(fā)人才，有企業(yè)表示，在中國(guó)請(qǐng)2～3位工作能力強(qiáng)的研發(fā)人才的成本在母公司所在地只能請(qǐng)一位很輕易就能被取代的普通職員，成本優(yōu)勢(shì)十分明顯。

（三）提高競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)因子影響

近年來，發(fā)展中國(guó)家經(jīng)濟(jì)、科技實(shí)力不斷增強(qiáng)，市場(chǎng)潛力與本地企業(yè)實(shí)力不容小覷，外資企業(yè)在華設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)，可以貼近市場(chǎng)、快速反應(yīng)市場(chǎng)需求，也能較容易獲得競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向。同時(shí)，人力資源成本及相關(guān)方面的優(yōu)惠可以降低企業(yè)的研發(fā)成本，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

（四）政策福利因子影響

中國(guó)已經(jīng)認(rèn)識(shí)到吸引外資在華投資的重要性，為獲得外資先進(jìn)技術(shù)，進(jìn)一步提高技術(shù)創(chuàng)新能力，政府出臺(tái)了相關(guān)優(yōu)惠政策，相較于對(duì)于普通的制造或銷售類企業(yè)，中國(guó)政府對(duì)于有研發(fā)的企業(yè)政策獎(jiǎng)勵(lì)更多，如出口退稅、房租減免等，據(jù)調(diào)查，大多外資研發(fā)機(jī)構(gòu)都享受了多種政策優(yōu)惠，也有不少企業(yè)設(shè)立研發(fā)部門的最大動(dòng)機(jī)就是獲取更多政策優(yōu)惠。

四、結(jié)論及政策建議

（一）政府層面

對(duì)于政府來說，可從四個(gè)方面做出努力：其一，進(jìn)一步完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系。在調(diào)研過程中，不少企業(yè)向我們表示中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度與母公司所在國(guó)差距很大，一定程度上影響了其研發(fā)積極性及技術(shù)外溢的主動(dòng)性。其二，增加研發(fā)投入。據(jù)統(tǒng)計(jì)，即便中國(guó)的研發(fā)投入呈不斷增長(zhǎng)趨勢(shì)，但與發(fā)達(dá)國(guó)家相比仍有很大差距。其三，完善人才培養(yǎng)機(jī)制。如制定相關(guān)政策鼓勵(lì)高校和企業(yè)進(jìn)行聯(lián)合培養(yǎng)。最后，增強(qiáng)優(yōu)惠政策針對(duì)性，加強(qiáng)政策宣傳力度。以西安為例，西安對(duì)外資企業(yè)年收入超過20萬的員工有減免個(gè)人所得稅的優(yōu)惠，但走訪過程中很多企業(yè)表示他們并不知道。

（二）企業(yè)層面

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，企業(yè)是研發(fā)的主體，可從三個(gè)方面做出努力：其一，提升自身能力，積極與外資研發(fā)機(jī)構(gòu)進(jìn)行多形式、更深層次的交流與合作。其二，建立合理的用人機(jī)制。國(guó)內(nèi)企業(yè)要想留住高端人才，就必須優(yōu)化用人機(jī)制，為員工其提供自我實(shí)現(xiàn)的平臺(tái)。最后，企業(yè)應(yīng)樹立“研發(fā)走出去”的意識(shí)，根據(jù)自身情況，建立海外研發(fā)機(jī)構(gòu)，為在激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中獲得發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

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作者簡(jiǎn)介：賈璐珽（1993-），女，漢族，陜西西安人，西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理專業(yè)碩士，研究方向：外資研發(fā)、創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)。