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    論少先隊全域型志愿服務(wù)機制的建設(shè)

    2018-04-29 00:00:00徐鴻鑫
    教育實踐與研究·理論版 2018年11期

    摘 要:在新時期下,培養(yǎng)少先隊員志愿服務(wù)精神的意義十分深遠。學校應統(tǒng)籌設(shè)計,整合資源,積極尋求支持,建設(shè)全域型志愿服務(wù)機制,借助多平臺搭建、多人員參與、多元化評價等方式將志愿服務(wù)活動落到實處,使廣大少先隊員在志愿活動中獲得成長,實現(xiàn)隊員在少先隊組織中的自我教育,以及學校德育工作的順利開展。

    關(guān)鍵詞:少先隊;志愿服務(wù)機制;德育建設(shè)

    中圖分類號:G416 文獻標識碼:A 文章編號:1009-010X(2018)33-0011-03

    一、問題的提出

    授人玫瑰,手有余香。以奉獻、友愛、互助、進步為主要內(nèi)容的志愿服務(wù)精神,體現(xiàn)了中華民族的傳統(tǒng)美德,反映了社會發(fā)展進步的時代要求,是社會主義核心價值觀的有效載體。聯(lián)合國志愿人員組織認為:“志愿精神是一種在自愿的、不計報酬或收入條件下而參與推動人類發(fā)展、促進社會進步和完善社區(qū)工作的精神,是公眾參與社會生活的一種重要方式,是個人對生命價值、社會、人類和人生觀的一種積極態(tài)度?!绷暯娇倳浽谥袊倌晗蠕h隊第七次全國代表大會全體會議上,寄語全國各族少年兒童要從小學習做人、從小學習立志、從小學習創(chuàng)造。根據(jù)習總書記的指示,2017年少先隊改革方案中列出了6大方面19項改革措施,提出要積極開展“小小志愿者”活動。因此,在隊員中大力開展志愿服務(wù)活動就是弘揚新時代雷鋒精神,就是落實立德樹人根本任務(wù),就是踐行社會主義核心價值觀,其意義深遠。

    二、全域型志愿服務(wù)機制的建設(shè)

    現(xiàn)如今,雖然開展志愿服務(wù)活動面臨很多阻力,但方向依然不能改變。寧??h實驗小學積極關(guān)注少先隊志愿服務(wù)活動,并試圖創(chuàng)新組織機制,最終探索出一條適應當?shù)貙嶋H的志愿服務(wù)道路——全域型志愿服務(wù)。

    (一)多平臺搭建

    1.班級平臺

    志愿活動意識的建立需要依靠班級這一最小單位。在班級中,教師將志愿服務(wù)活動細化到學生生活、學習各個方面,并提倡“全員志愿服務(wù)意識”,即在班集體的大環(huán)境下,每個人都需樹立主人翁意識。比如在班級中設(shè)置志愿服務(wù)崗位,“護花小使者”“節(jié)能小衛(wèi)士”“衛(wèi)生提醒員”“桌椅維修員”“義務(wù)圖書管理員”……這些崗位在教師的安排指導下由學生自愿競爭上崗,每個崗位都有任期,任期滿后就實施調(diào)換或輪崗,爭取做到人人管一樣,樣樣有人管。在班級志愿服務(wù)崗位任職鍛煉后,學生們均獲得了不同的成長,并積累了一定的志愿服務(wù)經(jīng)驗,這些可貴的經(jīng)驗為其日后的校內(nèi)外志愿服務(wù)活動奠定了良好基礎(chǔ)。此外,在班級開展的“日行一善”活動,培養(yǎng)了學生良好的行為習慣,強化了學生的傳統(tǒng)美德教育,助推學校德育工作的開展。

    2.學校平臺

    學校是學生志愿服務(wù)能力的培養(yǎng)場所。寧??h實驗小學開展了校園“微義工”活動,倡導從小事做起,奉獻自我,讓愛傳遞你我他。“微義工”的具體表現(xiàn)形式是組建多支志愿服務(wù)隊。志愿服務(wù)隊的人員招收有明確的要求,招募活動定于每學期初,招收對象面向全體學生,學生根據(jù)自身能力報名參加,經(jīng)考核審查通過后方能加入。為激發(fā)成員的積極性與服務(wù)意識,學校對志愿者實行淘汰機制,即在日常表現(xiàn)中考察其服務(wù)意識與服務(wù)行為,而考核不通過者就會被列入淘汰名單。在具體落實中,每支隊伍設(shè)有隊長一名,以鼓勵團隊的自主管理和自主策劃,但在開展志愿服務(wù)活動之前,學校都會對志愿者進行系統(tǒng)化培訓,以明確隊員的活動目的和注意事項。例如,寧??h實驗小學通常會承擔一些賽事活動,在組織實施中,這些活動都需志愿者的積極加入,以承擔秩序維持和賽事幫助,為此,學校組織高年級學生成立了“維穩(wěn)微義工隊”,以維持學校此類活動的順利開展。此外,學校的“校園禮儀崗”志愿服務(wù)組織,以服務(wù)支持學校教研訓活動的開展。而針對低年級學生年齡小、能力不足的現(xiàn)狀,學校組建了“美麗微義工”“綠色微義工”“微快遞”“書香微義工”“安全微義工”“愛心義賣微義工”等志愿服務(wù)隊,以鼓勵低年級學生為學校發(fā)展貢獻自己的力量,如此一來,全體師生同心同力,共同將志愿服務(wù)拓展開來。

    3.社區(qū)平臺

    社區(qū)是學生志愿服務(wù)能力的實踐場所。寧??h實驗小學與周邊社區(qū)達成共識,社區(qū)提供平臺,學校提供資源,構(gòu)建學生社會志愿服務(wù)基地,并設(shè)有固定的活動區(qū)域、活動時間和人員安排。社區(qū)志愿服務(wù)活動的組織形式豐富且多元,一是與學校少先隊合作,時間安排在學期內(nèi)的上學期間。學校根據(jù)社區(qū)提供的志愿服務(wù)要求組建相應的志愿服務(wù)隊,由教師帶隊到社區(qū)開展活動。例如,三八婦女節(jié)學校到社區(qū)開展志愿服務(wù)活動,由學生擔任活動的工作人員,清除社區(qū)垃圾廣告、消除社區(qū)不規(guī)范的語言文字等;四月份應上級節(jié)水的要求,學校志愿服務(wù)隊深入到社區(qū)家庭宣傳節(jié)水知識。二是與社區(qū)少先隊配合,于雙休日時間開展日常志愿服務(wù)活動,也可與假日小隊相結(jié)合,在寒暑假期間開展志愿服務(wù)系列活動。

    4.社會平臺

    社會是學生志愿服務(wù)能力的提升場所?,F(xiàn)如今,政府、企業(yè)、社會組織,特別是一些公益性慈善組織,會經(jīng)常組織開展公益性活動。為此,學??梢越Y(jié)合實際,與相關(guān)單位、組織建立共建關(guān)系,選擇參與適合青少年學生的公益活動。如“五水共治”類公益活動,學校與政府合作,發(fā)揮“河小二”的作用,為“五水共治”貢獻一份力量。再比如,精神文明公益宣傳類活動,或者共青團發(fā)出的志愿服務(wù)信息,學??梢愿鶕?jù)這些活動,選擇適合學生參與的,鼓勵學生積極加入,以培養(yǎng)其服務(wù)意識。

    (二)多人員參與

    1.學生參與

    少先隊志愿服務(wù)活動的主體是學生,學校應該提倡全員參與,并積極創(chuàng)設(shè)多種平臺,給予學生嘗試的機會,鼓勵學生積極加入到志愿服務(wù)活動中,以實現(xiàn)學生成長及學生德育的提升。馬斯洛需求層次理論指出,“發(fā)展與愛”是其高級需求,而實現(xiàn)這一需求主要是借助人與人之間的溝通與交往。而學校組織學生參加各類志愿服務(wù)活動,有助于培育學生良好的價值觀,凈化學生的精神世界,滿足學生多樣化發(fā)展的需求。

    2.教師參與

    教師在少先隊志愿服務(wù)活動中主要發(fā)揮組織、引導和榜樣的作用。少先隊員由于自身的年齡限制,而不具備某些志愿服務(wù)必要的能力,需要在教師的幫助下組織開展活動。加之各類志愿服務(wù)活動的要求不盡相同,教師也必須要進行相應的培訓活動,以加強相關(guān)知識和技能的學習。除此之外,教師還要發(fā)揮良好的榜樣作用,做志愿服務(wù)精神的實踐者,充分發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用,激勵自身參與到志愿服務(wù)活動中,如“黨結(jié)同心圓”活動、教師幫扶貧困活動、醫(yī)院志愿導醫(yī)活動等。

    3.家長參與

    社會良好志愿服務(wù)氛圍的創(chuàng)建不能僅僅依靠機構(gòu)、組織、學生等,還需家長們加入這個隊伍。為此,學校提倡“小手牽大手”,通過學生的言行來教育家長,充分發(fā)揮家長的力量,鼓勵家長參與到社會志愿服務(wù)活動中,并倡導家長帶領(lǐng)孩子利用空余時間參加志愿服務(wù)活動。

    4.社會參與

    少先隊志愿服務(wù)活動形式多樣,活動通常會涉及到諸多的專業(yè)性知識和技能。學校應邀請不同職業(yè)人士到校授課,為學生普及校外知識,同時為志愿服務(wù)做好培訓工作。如學校邀請了禮儀方面的相關(guān)專家到學校講解日常行為禮儀的注意事項,為學校的“禮儀微義工”組織了一次完美的培訓活動。此外,學校還邀請了消防官兵到校講座,學生了解了更加專業(yè)的消防知識,并在一次校外志愿服務(wù)活動中,詳盡地宣傳了消防安全知識,展現(xiàn)了學生良好的專業(yè)素養(yǎng)。

    (三)多元化評價

    在志愿活動開展過程中,學校應堅持“活動一次,評價一次,總結(jié)一次”的原則,采用自我評價、相互評價、他人評價、總結(jié)性評價的模式,讓學生獲得即時收獲。

    首先,自我評價,收獲成長。志愿者在每次參與活動之前都會收到一張自我評價表格,表格設(shè)計了活動的基本信息及活動感悟。而隊員在填寫活動感悟時,就是對自我的一次評價。

    其次,互相評價,取長補短。對于在志愿活動中涌現(xiàn)出的小英雄,學生都會投去羨慕與自豪的眼光。大隊部會組織志愿者定期召開例會,鼓勵隊員們暢談活動中“最讓你感動的人和事”。通過互評的方式,讓隊員們在活動過程中既關(guān)注自己也關(guān)注別人,并學會“夸”的藝術(shù),用賞識的態(tài)度對待他人。

    再次,他人評價,激勵進步。志愿者活動的順利開展,離不開輔導員、家長和社會工作者的協(xié)助支持,在這一過程中,來自于輔導員、家長、社會工作者的輔助評價是非常重要的,其能為促進學生成長、激發(fā)學生的主動性提供借鑒作用。

    最后,總結(jié)性評價。學校在每個學期末都應對本學期的志愿服務(wù)活動情況進行評價,讓志愿服務(wù)成為學生思想道德素養(yǎng)考核的一部分,并根據(jù)考核結(jié)果表彰先進、樹立榜樣。例如,將志愿服務(wù)作為三好學生評選的一項重要指標,也可以將其作為評選美德少年、優(yōu)秀小公民、身邊小榜樣等先進榮譽的重要參考依據(jù)。

    三、志愿服務(wù)活動的未來展望

    少先隊組織是學校德育工作的重要陣地,將志愿服務(wù)活動與少先隊建設(shè)緊密結(jié)合起來,以志愿者活動為載體,引領(lǐng)廣大少先隊員在志愿活動中獲得成長,從而實現(xiàn)隊員在少先隊組織中的自我教育。我們期盼著,政府能夠規(guī)范志愿服務(wù)活動,讓多種志愿服務(wù)組織有法可依,有路可尋;社會能夠大力提倡志愿服務(wù)精神,形成“處處要服務(wù),時時能服務(wù)”的社會氛圍和良好的服務(wù)環(huán)境;學校能夠從學生道德教育出發(fā),使志愿服務(wù)活動真正成為學生成長的平臺。當然,學校應更加重視指導隊員的培養(yǎng),將志愿服務(wù)意識內(nèi)化于心,融入到自己的生命成長中,以使其獲得新知、鍛煉能力,提升服務(wù)意識。

    參考文獻:

    [1]殷向杰,許 堯.我國志愿服務(wù)發(fā)展的困境、成因及完善思路[J].道德與文明,2014,(2).

    [2]曾慶源.少先隊志愿活動內(nèi)容和形式初探[J].輔導員,2017,(4).

    [3]鄒曉東.學習弘揚雷鋒精神,發(fā)展少先隊員志愿服務(wù)意識[J].生活教育,2015,(13).

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