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    積極理性創(chuàng)新

    2018-04-29 00:00:00何煒
    江蘇教育·班主任 2018年9期

    【摘 要】每一年的開學(xué)季,是班主任開展班級(jí)教育的黃金時(shí)段,班主任要整體規(guī)劃一個(gè)學(xué)期的工作方向和工作要點(diǎn)。用積極心理學(xué)理論,建立陽(yáng)光班級(jí);多途徑了解、研究學(xué)生,建立信賴關(guān)系;人人相親,人人平等,共建規(guī)則世界;讓“開學(xué)第一課”充滿儀式感,成為能量種子。

    【關(guān)鍵詞】班主任工作;正能量;師生關(guān)系;規(guī)則世界;儀式感

    【中圖分類號(hào)】G416 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A 【文章編號(hào)】1005-6009(2018)71-0012-03

    【作者簡(jiǎn)介】何煒,安徽省合肥市南門小學(xué)(合肥,230001)副校長(zhǎng),高級(jí)教師,安徽省特級(jí)教師,安徽省優(yōu)秀教師,安徽省師德先進(jìn)個(gè)人,安徽省少兒素質(zhì)教育工作先進(jìn)個(gè)人,合肥市專業(yè)技術(shù)拔尖人才,合肥市教育家培養(yǎng)對(duì)象,合肥市學(xué)科帶頭人。

    在經(jīng)歷了若干年的教師工作之后,我得到一個(gè)令人惶恐的結(jié)論:教學(xué)的成功和失敗,我是決定性因素。我個(gè)人采用的方法和每天的情緒是造成學(xué)習(xí)氣氛和情景的主因。身為教師,我具有極大的力量,能夠讓孩子們活得愉快或悲慘。我可以是制造痛苦的工具,也可能是啟發(fā)靈感的媒介,我能讓人丟臉,也能叫人開心;能傷人,也能救人。無(wú)論在任何情況下,一場(chǎng)危機(jī)惡化或解除,兒童是否受到感化,全部決定在我。

    ——【美】G.Ginott

    北京師大校長(zhǎng)董奇在北京首屆高中學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)高峰論壇做報(bào)告時(shí),引用了美國(guó)著名教育心理學(xué)家G.Ginott博士的這段話。我們做教師的讀了,誰(shuí)不誠(chéng)惶誠(chéng)恐?自省平日的課堂,回顧個(gè)人的教態(tài)、言行,深入思考學(xué)生行為背后的復(fù)雜成因和未知的心理世界,誰(shuí)還能輕輕松松地說(shuō)出“我做了老師該做的,我已經(jīng)盡力了,我問(wèn)心無(wú)愧”?

    從教多年,我們深知,教師對(duì)于學(xué)生成長(zhǎng)的作用之大,的確像G.Ginott博士說(shuō)的那樣,毫不夸張。因一位教師、一堂課而喜歡某一學(xué)科、某個(gè)專業(yè),進(jìn)而感恩和眷戀某一群人、某所學(xué)校、某座城市的,這樣的案例不在少數(shù);相反,因一位老師而討厭一門學(xué)科、一個(gè)專業(yè),甚至厭惡一所學(xué)校、一群人、一座城的,也大有人在。一位學(xué)科教師對(duì)于學(xué)生的魅力就如此巨大,更何況,對(duì)學(xué)生集體影響深遠(yuǎn)的教育主力軍——班主任呢!

    班主任堪稱班級(jí)的“精神領(lǐng)袖”“靈魂核心”“孩子王”,能協(xié)調(diào)并凝聚團(tuán)隊(duì)力量,塑造整體班風(fēng),建立公平公正公開的良好秩序,創(chuàng)設(shè)班級(jí)團(tuán)結(jié)互助、健康向上的和諧氛圍,改善師生關(guān)系,解決青少年兒童成長(zhǎng)困惑……當(dāng)然,如果班主任不懂教育,缺乏智慧,怠于理性思考,錯(cuò)失學(xué)生成長(zhǎng)最佳引導(dǎo)期,那么,這個(gè)崗位也會(huì)如G.Ginott博士所言:制造悲傷,留下遺憾,甚至影響學(xué)生一生的發(fā)展!

    一、積攢正能量,成為班級(jí)的“太陽(yáng)”,讓陽(yáng)光照亮班級(jí)每個(gè)角落

    積極心理學(xué)的一項(xiàng)重要研究成果,就是探討如何讓組織充滿活力,如何讓組織成員的信念和判斷朝向更加積極正面,怎樣保持生命的最佳狀態(tài),如何走進(jìn)一個(gè)洋溢積極的精神、充滿樂(lè)觀的希望和散發(fā)著春天活力的心靈。身為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人物的班主任,可吸收運(yùn)用積極心理學(xué)研究成果,帶著學(xué)生一起積極學(xué)習(xí)、積極生活、積極進(jìn)取。

    首先,班主任要調(diào)整好自己的精神狀態(tài),端正自我言行,具有家國(guó)責(zé)任,擁有教育情懷,讓自己成為班級(jí)的“太陽(yáng)”,一顆正能量的火種,一面行動(dòng)的旗幟。班主任的精神、情緒表現(xiàn)及行事態(tài)度,將直接影響班級(jí)學(xué)生的整體狀態(tài)。就像一首歌中唱的那樣,快樂(lè)會(huì)“傳染”,試想,一個(gè)散發(fā)著積極心態(tài)之魅力的人常伴你左右,你還有機(jī)會(huì)、有理由拒絕陽(yáng)光嗎?

    其次,各班級(jí)學(xué)生不同,班級(jí)特點(diǎn)自然也會(huì)不相同,班主任要做個(gè)智慧的預(yù)見者,用積極心理學(xué)理論做指導(dǎo),善于發(fā)現(xiàn)有利于本班學(xué)生成長(zhǎng)與發(fā)展的因素,根據(jù)學(xué)生年齡特點(diǎn)、成長(zhǎng)規(guī)律,提前預(yù)想矛盾沖突,根據(jù)不同階段的教育工作重點(diǎn)謀劃班級(jí)新學(xué)期特色活動(dòng),提煉班級(jí)主題文化。不能總是等問(wèn)題出現(xiàn)后,再充當(dāng)“救火隊(duì)員”。

    二、了解、研究學(xué)生,調(diào)試適宜成長(zhǎng)的溫度,建立彼此信賴的師生關(guān)系

    常常聽班主任抱怨:“這幫沒(méi)心沒(méi)肺的學(xué)生,怎么就不懂為師的良苦用心呢?”老師全心付出,為什么學(xué)生那一端卻沒(méi)有反應(yīng)?是現(xiàn)在的學(xué)生過(guò)于冷漠,還是我們對(duì)學(xué)生缺乏了解?美國(guó)教育學(xué)者內(nèi)爾·諾丁斯(Nel Noddings)的關(guān)懷倫理學(xué)給我們啟發(fā):一方向另一方付出關(guān)懷,另一方要接受前者的關(guān)懷,這一來(lái)一回,才算是有效而利于持久的關(guān)系。然而,從這些不領(lǐng)情的孩子的視角來(lái)看,“你的關(guān)懷行為未必是我需要的”。正如古希臘先哲西羅多德的一句名言:“一個(gè)人的補(bǔ)品可能是另一個(gè)人的毒藥?!币虼耍覀儾浑y理解:從兒童需要出發(fā),才是真正的關(guān)懷行為。班主任只有坐下來(lái)好好了解學(xué)生,研究學(xué)生——收集關(guān)于學(xué)生個(gè)人成長(zhǎng)世界的全方位信息(包括群體同伴、家庭生活狀況、家長(zhǎng)教育理念等這些影響學(xué)生成長(zhǎng)的重要因素),了解學(xué)生的需要,調(diào)查學(xué)生行為背后的成因,及時(shí)有效地溝通,才能創(chuàng)造“特別的愛給特別的你”的這種美好師生關(guān)系,促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)。

    班主任的教育情懷,也體現(xiàn)在是否擁有“讀你千遍也不厭倦”的耐心和恒心來(lái)讀懂學(xué)生。真正愛學(xué)生的教師,通常都會(huì)永遠(yuǎn)懷著欣喜等待學(xué)生的成長(zhǎng),甚至不斷地在故事、事故中認(rèn)識(shí)孩子,熟悉學(xué)生,理解學(xué)生。

    值得一提的是,師生關(guān)系的和諧,還取決于班主任的角色定位。有的班主任擅長(zhǎng)頂層架構(gòu)式管理,像是學(xué)生的父母,這是“大家長(zhǎng)”角色;有的班主任像是學(xué)生的前輩,以過(guò)來(lái)人的身份與學(xué)生分享經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),這叫“學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐”角色;有的班主任樂(lè)于與學(xué)生打成一片,像是同心同德、同甘共苦的同班同學(xué),這是有同理心的“伙伴”角色;也有的班主任仍舊端著師道尊嚴(yán),與學(xué)生保持距離,這是權(quán)威式“嚴(yán)師”角色。當(dāng)然,更多的班主任會(huì)將這些角色定位適時(shí)替換著扮演。但是,無(wú)論哪一種角色關(guān)系,建立師生間的互相理解、彼此信賴都至關(guān)重要。敞開心扉,方能減少心結(jié),激發(fā)內(nèi)心的真實(shí)情感,以師愛呼喚生愛,交融生成一片充滿愛的營(yíng)養(yǎng)沃土。

    三、師生共建公平公正公開的規(guī)則世界,人人相親,人人平等

    “不以規(guī)矩,無(wú)以成方圓?!卑嘁?guī)是師生彼此尊重、相互信任、共同合作的關(guān)系原則。班主任開學(xué)初就應(yīng)該組織全體學(xué)生召開班隊(duì)會(huì),制定大家都認(rèn)可的班規(guī),這樣就使維持班級(jí)秩序有章可循,避免或減少突發(fā)事件發(fā)生時(shí)教師的行為被動(dòng)。

    班規(guī)包括課堂常規(guī)要求、班干選舉制度、座位安排原則、值日排班、評(píng)優(yōu)評(píng)先標(biāo)準(zhǔn)、活動(dòng)開展程序等等。班規(guī)制訂要關(guān)注到全體師生——不僅僅指向?qū)W生(還包含對(duì)教師教育教學(xué)行為的監(jiān)督),也不僅僅指向?qū)W生某一群體(要照顧到每一位學(xué)生),還要廣泛聯(lián)系學(xué)生的校園生活及未來(lái)生活的所需核心素養(yǎng)。但是,班規(guī)的階段性目標(biāo)要明確,針對(duì)性要強(qiáng),方便操作,才能真正實(shí)現(xiàn)師生平等對(duì)話;另外,班規(guī)的語(yǔ)言表述要盡量減少“不要”“不許”“禁止”之類負(fù)面提示,強(qiáng)調(diào)正面引導(dǎo),讓師生能看到自我與集體努力的方向,看到自信的未來(lái)。

    教育家葉瀾教授說(shuō)過(guò):“教師的魅力在創(chuàng)造!”“今天教師的使命就是使學(xué)生能夠適應(yīng)這個(gè)變化的時(shí)代,活出生命的意義和價(jià)值,實(shí)現(xiàn)他自己的人生價(jià)值,以及對(duì)這個(gè)社會(huì)盡一個(gè)公民的責(zé)任。”為了培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)未來(lái)時(shí)代的要求,班主任工作要與時(shí)俱進(jìn),勇于創(chuàng)新。

    四、重視儀式感教育,讓“開學(xué)第一課”類似隆重的開年主題晚會(huì)

    中央電視臺(tái)《開學(xué)第一課》大型公益節(jié)目,已經(jīng)陪伴全國(guó)中小學(xué)生走過(guò)了10個(gè)年頭,這一舉措充分說(shuō)明開學(xué)第一課的重要性。然而,開學(xué)工作繁重而忙亂,時(shí)間太緊,事情卻一樁接一樁,班主任往往應(yīng)接不暇,開學(xué)第一課就成了虛晃一招,自然意義不大。

    相反,那些會(huì)統(tǒng)籌安排的班主任,就顯得淡定從容。他們根據(jù)新學(xué)年的目標(biāo)、計(jì)劃,確定開學(xué)第一課的主題,聯(lián)系學(xué)生假期實(shí)踐作業(yè),指導(dǎo)學(xué)生以“實(shí)物作品或節(jié)目表演”等形式來(lái)展示假期所學(xué),在總結(jié)過(guò)去的基礎(chǔ)上展望未來(lái),這樣的開學(xué)第一課就類似一臺(tái)隆重的開年主題晚會(huì),這種莊重的儀式感會(huì)激發(fā)學(xué)生一整年的斗志——每每回想到儀式上振奮人心的場(chǎng)面,就會(huì)熱血沸騰。班級(jí)教室的布置也緊緊圍繞開學(xué)第一課主題,墻面展示區(qū)域有個(gè)性風(fēng)采欄、團(tuán)隊(duì)進(jìn)取樹、學(xué)年奮斗新目標(biāo)、班風(fēng)班訓(xùn)等,將教育期待、成長(zhǎng)目標(biāo)等根植于所有學(xué)生的內(nèi)心。

    葉瀾教授說(shuō):“盡管學(xué)生不完全被教師左右,但教師的教育會(huì)成為一種力量,可引導(dǎo)人前進(jìn)和向上。”開學(xué)了,親愛的班主任們,打好第一仗!向你們致敬!

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