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    論加強國有建筑企業(yè)年輕員工思想政治教育工作

    2018-04-26 13:07:46張健
    神州·中旬刊 2018年4期
    關(guān)鍵詞:國有建筑企業(yè)教育工作思想政治

    張健

    摘要:隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展和社會的不斷進步,我國的社會主義市場經(jīng)濟體系得到了不斷的完善,國有建筑企業(yè)是國有企業(yè)中的重要組成部分,在新的發(fā)展時期,加強國有建筑企業(yè)年輕員工的思想政治教育工作尤為重要,不僅可以提升國有建筑企業(yè)的生產(chǎn)力,也能保證員工的工作質(zhì)量。為此,本文將對國有建筑企業(yè)目前的思想政治教育工作的現(xiàn)狀進行分析,并提出加強國有企業(yè)年輕員工思想政治教育工作的對策。

    關(guān)鍵詞:國有建筑企業(yè);年輕員工;思想政治;教育工作

    隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,國有建筑企業(yè)在新的時期也面臨著許多新的機遇和挑戰(zhàn)。在新的形勢下,如何做好國有建筑企業(yè)年輕員工思想政治教育工作已經(jīng)成為提高生產(chǎn)力和保證工作質(zhì)量的重要課題。為此,本文將對國有建筑企業(yè)目前的思想政治教育工作的現(xiàn)狀進行分析,并提出加強國有企業(yè)年輕員工思想政治教育工作的對策。

    一、國有建筑企業(yè)思想政治教育工作的現(xiàn)狀

    1、國有建筑企業(yè)思想政治教育工作比較模糊

    目前,在部分國有建筑企業(yè)中,在進行思想教育工作時并沒有將相關(guān)的理論講清講透,沒有將思想政治教育的理論的實質(zhì)講出來,只是為了應(yīng)付了事,很多員工甚至都不知道這些理論是從哪里來,怎么來,更別說運用理論了。有的國有建筑企業(yè)在思想政治教育中喜歡講大話講套話,基本都是將稿子念完就完事了,沒有做到真正的講白話,導(dǎo)致思想政治教育工作模糊,這樣是很難取得效果的。為此,國有建筑企業(yè)必須要加強思想政治教育工作,通過各種方式來提高學(xué)習(xí)思想政治教育的高效性和有效性,這樣才能夠讓企業(yè)的凝聚力得到增強,從而提高國有建筑企業(yè)的市場競爭力。

    2、國有建筑企業(yè)思想政治教育工作比較單一

    目前,國有建筑企業(yè)在進行思想政治教育工作所有的方法只有教育和管理兩種,在新的發(fā)展時期,這種比較單一的教育方式是很難滿足建筑企業(yè)思想政治教育工作的需求的。作為國有建筑企業(yè)要意識到其中的問題,不斷整合和借鑒一些優(yōu)秀的教育方式來進行應(yīng)用,如使用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、黑板報等來進行黨的方針普及,只有這樣才能夠讓國有建筑企業(yè)的思想政治教育工作取得較好的成效。

    3、國有建筑企業(yè)思想政治教育工作不夠全面

    近年來,很多國有建筑企業(yè)對于企業(yè)的經(jīng)營管理和經(jīng)濟效益比較重視,對于年輕員工的思想政治教育工作并沒有給予足夠的重視,也沒有意識到年輕員工的思想政治教育的特殊性,更沒有能夠及時的進行針對性的思想政治教育,這樣的教育方式會導(dǎo)致員工的思想出現(xiàn)各種問題,將不利于企業(yè)的發(fā)展。

    4、國有建筑企業(yè)思想政治教育工作的難度加大

    在新形勢下,隨著社會的快速發(fā)展,對員工的要求也越來越高。同時,作為國有建筑企業(yè)的年輕員工,剛剛接觸工作就無法避免遭遇困難和挑戰(zhàn),對企業(yè)的發(fā)展前景和自身的前途感到擔憂,從而缺少較強的企業(yè)凝聚力和向心力,這些都不利于企業(yè)工作的展開和自身的發(fā)展。因此,對企業(yè)的年輕員工進行思想政治教育是非常有必要的。然而,隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,思想政治教育已經(jīng)不僅涉及到政治方面,還涉及到了經(jīng)濟文化等方面的內(nèi)容,同時思想政治教育還要做到與時俱進,這樣才能保持國有建筑企業(yè)的活力和先進性,才能發(fā)揮其在建筑等領(lǐng)域的模范帶頭作用,才能更好的促進國有建筑企業(yè)乃至整個建筑業(yè)的發(fā)展。可以說,在新時期國有建筑企業(yè)思想政治教育工作的難度在不斷加大。

    二、加強國有建筑企業(yè)年輕員工思想政治教育工作的對策

    1、根據(jù)年輕員工的特點來進行針對性的思想政治教育工作

    國有建筑企業(yè)年輕員工具有靈活性、積極性,年輕員工具有的活力是老員工所不能比擬的。為此,國有建筑企業(yè)要根據(jù)年輕員工的這些特點以及結(jié)合企業(yè)的實際情況來進行思想政治教育,可以通過舉辦讀書日、技能大賽、體育比賽等活動來對年輕員工進行思想政治教育,不僅能夠提高他們的思想政治覺悟,還能夠提高員工的技能和凝聚力,更好的為企業(yè)做服務(wù)。

    2、思想政治教育應(yīng)與時代經(jīng)濟發(fā)展的趨勢有機結(jié)合

    作為國有建筑企業(yè),掌握著國家建筑業(yè)的關(guān)鍵資源和機遇,對于帶動整個建筑行業(yè)的發(fā)展有著十分重要的作用,在對年輕員工的思想政治教育時,要求國有建筑企業(yè)的應(yīng)結(jié)合新時代經(jīng)濟發(fā)展的趨勢來進行,才能夠讓企業(yè)掌握新時代經(jīng)濟發(fā)展的方向和關(guān)鍵,才能夠在市場的不斷變化中抓住機遇,還能夠避免很多不利于因素的影響,為企業(yè)的發(fā)展增添新的動力。

    3、思想政治教育工作要與企業(yè)的文化發(fā)展相結(jié)合

    要做好年輕員工的思想政治教育工作必須要講企業(yè)文化與思想政治工作緊密結(jié)合起來。企業(yè)文化作為一個企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵和靈魂所在,代表著企業(yè)的凝聚力和活力,而年輕員工更是作為凝聚力和活力的主體,為此,國有建筑企業(yè)在對年輕員工進行思想政治教育時要與企業(yè)文化的發(fā)展相結(jié)合,這樣不僅能夠樹立和推動企業(yè)文化的發(fā)展,還能夠引導(dǎo)年輕員工進入一個和諧的企業(yè)文化氛圍中,在提高企業(yè)凝集力和活力時,為企業(yè)創(chuàng)造出更高的價值。

    4、創(chuàng)新工作方法

    國有建筑企業(yè)年輕員工思想政治工作要努力打破原有的單一架構(gòu)、簡單層次、機械方法,開展不同形式的教育模式,把握思想政治教育的主基調(diào),運用大眾傳媒手段傳播社會主旋律文化。國有建筑企業(yè)應(yīng)該學(xué)會并且嘗試利用互聯(lián)網(wǎng)等新媒體進行思想政治教育,宣傳普及黨的思想方針政策,弘揚社會主義核心價值觀,達到黨的宣傳教育目的;通過網(wǎng)絡(luò)及時了解社情民意,掌握社會思想動態(tài),同時也要注意到思想政治教育工作因為互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)所遭受的沖擊和挑戰(zhàn),拓展思想政治教育的領(lǐng)域,開展既具有時代性又保證科學(xué)性的思想政治教育。

    小結(jié)

    綜上所述,國有建筑企業(yè)年輕員工作為未來企業(yè)發(fā)展的主力軍,對其進行思想政治教育工作是非常有必要的,作為國有建筑企業(yè)要不斷創(chuàng)新教育方法,根據(jù)年輕員工的特點來進行針對性的思想政治教育工作,與時代經(jīng)濟發(fā)展的趨勢有機結(jié)合,與企業(yè)的文化發(fā)展相結(jié)合,才能做好年輕員工的思想政治教育工作,保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]宋永永.如何做好國有企業(yè)員工思想政治教育工作[J].營管理者,2016(01).

    [2]馬秀玲.思想政治教育在國有企業(yè)青年員工中的實施科[J].中國人,2016(01).

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