• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理指南

    2018-04-26 06:04:09中興新云財(cái)務(wù)云
    首席財(cái)務(wù)官 2018年8期
    關(guān)鍵詞:底稿管理系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)管理

    文/中興新云·財(cái)務(wù)云

    各種不同行業(yè)、不同業(yè)態(tài)的企業(yè)有不同的內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理的方法,但其最終目的都是幫助企業(yè)在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中防范及規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,避免給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)損失。

    公司治理、風(fēng)險(xiǎn)及合規(guī)管理(Governance,Risk & Compliance,以下簡(jiǎn)稱“GRC”)是指企業(yè)為滿足內(nèi)部和外部的法定要求和標(biāo)準(zhǔn),而開展的建立公司治理結(jié)構(gòu)、識(shí)別并設(shè)計(jì)受法規(guī)影響的流程、識(shí)別及評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)、設(shè)計(jì)及實(shí)施內(nèi)部控制系統(tǒng)、監(jiān)督并改進(jìn)內(nèi)部控制系統(tǒng)的有效性等工作。

    風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控及合規(guī)管理定義

    1、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理

    一個(gè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)不可避免地會(huì)面對(duì)各種各樣的風(fēng)險(xiǎn),如因環(huán)境變化或不明朗的政策引起的環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)、因不適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)綱領(lǐng)和規(guī)劃而產(chǎn)生的戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)以及企業(yè)參與投資活動(dòng)產(chǎn)生投資風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)運(yùn)作必然會(huì)有資金風(fēng)險(xiǎn),甚至因?yàn)槿藶樵虍a(chǎn)生的道德風(fēng)險(xiǎn),特別是隨著社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)在不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境下的交易行為和自身組織創(chuàng)新也產(chǎn)生了各種風(fēng)險(xiǎn)。

    企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)是通過對(duì)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制和管理,盡可能使得某一風(fēng)險(xiǎn)事件或行為造成的損失比預(yù)期小,創(chuàng)造的價(jià)值比預(yù)期大,即風(fēng)險(xiǎn)溢價(jià)最大化。具體地說,根據(jù)企業(yè)確定的任務(wù)或預(yù)期,管理者制定企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),選擇戰(zhàn)略并確定其他與之相關(guān)的目標(biāo)在企業(yè)內(nèi)層層分解和落實(shí)。確定了企業(yè)的目標(biāo),才能夠確定對(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有潛在影響的事項(xiàng)。企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理就是提供給企業(yè)管理者一個(gè)適當(dāng)?shù)倪^程,既能夠幫助制定企業(yè)的目標(biāo),又能夠?qū)⒛繕?biāo)與企業(yè)的任務(wù)或預(yù)期聯(lián)系在一起,并且保證制定的目標(biāo)與企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)偏好相一致。企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理目的在于企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),保證股東財(cái)富的最大化。

    企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理涉及企業(yè)各個(gè)層次的員工,滲透于企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)中的一系列行動(dòng),這些行動(dòng)普遍存在管理者對(duì)企業(yè)的日常管理中,是企業(yè)日常管理所固有的。企業(yè)必須從全局、從總體層面上考慮企業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng),應(yīng)以風(fēng)險(xiǎn)組合的觀點(diǎn)看待風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)管理過程應(yīng)用于企業(yè)內(nèi)部每個(gè)層次和部門,應(yīng)考慮組織內(nèi)所有層面的活動(dòng),從企業(yè)總體的活動(dòng)(如戰(zhàn)略計(jì)劃和資源分配)到業(yè)務(wù)部門的活動(dòng)(如市場(chǎng)部、人力資源部),再到業(yè)務(wù)流程(如生產(chǎn)過程和新客戶信用符合),而不是孤立地進(jìn)行若干個(gè)獨(dú)立的風(fēng)險(xiǎn)管理。對(duì)企業(yè)管理者而言,對(duì)企業(yè)所面臨的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)樹立總體層面上的風(fēng)險(xiǎn)組合觀,應(yīng)從風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性考慮,通過對(duì)企業(yè)不同階段不同方面的各種風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和評(píng)價(jià),并在此基礎(chǔ)上優(yōu)化組合各種風(fēng)險(xiǎn)防范策略,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施有效的控制和監(jiān)督,以最少的成本獲得最大的風(fēng)險(xiǎn)溢價(jià)。

    風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的,企業(yè)無法回避它給企業(yè)發(fā)展帶來的影響,企業(yè)需要有意識(shí)地面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)是可以預(yù)防和控制的,通過風(fēng)險(xiǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制,不僅可以帶來風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值,也可以創(chuàng)造風(fēng)險(xiǎn)溢價(jià),這是成功風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)鍵。

    2、企業(yè)內(nèi)部控制

    企業(yè)內(nèi)部控制是風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的手段,正是因?yàn)榇嬖诟鞣N各樣的風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)才有必要建立良好的內(nèi)部控制系統(tǒng),從而保證企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。內(nèi)部控制有利于提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率,降低資產(chǎn)損失風(fēng)險(xiǎn),有助于保證財(cái)務(wù)報(bào)表的可靠性、企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合法合規(guī)性。

    內(nèi)部控制體系能夠有效地監(jiān)督業(yè)務(wù)流程的運(yùn)行情況,并在發(fā)生違規(guī)業(yè)務(wù)時(shí)及時(shí)報(bào)告。內(nèi)部控制體系設(shè)計(jì)不是一成不變的,需要根據(jù)企業(yè)實(shí)際的狀態(tài)以及所開展的業(yè)務(wù)靈活設(shè)定,但是必須要遵循一定的標(biāo)準(zhǔn)體系。企業(yè)在初創(chuàng)期和業(yè)務(wù)發(fā)展期,由于業(yè)務(wù)發(fā)生的需要,通常會(huì)制定較為靈活的政策和業(yè)務(wù)流程,從而適應(yīng)客戶多變的需求。而進(jìn)入穩(wěn)定期且業(yè)務(wù)成熟以后,其靈活的業(yè)務(wù)流程會(huì)慢慢地向標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化演變,會(huì)更加注重業(yè)務(wù)流程執(zhí)行的合規(guī)性,保證企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定和健康發(fā)展。應(yīng)當(dāng)說,企業(yè)業(yè)務(wù)流程執(zhí)行合規(guī)與否,與企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)和推行力度有非常密切的關(guān)系。

    COSO《企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理框架》(如圖1所示)。

    3、企業(yè)合規(guī)管理

    企業(yè)的合規(guī)管理是指企業(yè)通過制定合規(guī)政策,按照外部法規(guī)的要求統(tǒng)一制定并持續(xù)修改內(nèi)部規(guī)范,監(jiān)督內(nèi)部規(guī)范的執(zhí)行,以實(shí)現(xiàn)增強(qiáng)內(nèi)部控制,對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行持續(xù)監(jiān)測(cè)、識(shí)別、預(yù)警、防范、控制、化解合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的一整套管理活動(dòng)和機(jī)制。合規(guī)管理,是內(nèi)控的一個(gè)重要方面,也是風(fēng)險(xiǎn)管理的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。全球化經(jīng)營(yíng)的企業(yè)尤其要關(guān)注海外經(jīng)營(yíng)國(guó)的合規(guī)要求,防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。

    全球貿(mào)易條款,越來越多的中國(guó)企業(yè)開始執(zhí)行跨境貿(mào)易,跨境貿(mào)易與境內(nèi)貿(mào)易不同,除了在管理貿(mào)易合同、費(fèi)用結(jié)算、收發(fā)貨等傳統(tǒng)的內(nèi)容之外,更需要關(guān)注與各國(guó)海外相關(guān)的關(guān)務(wù)事宜、關(guān)稅事宜以及在跨境貿(mào)易過程中不可避免的貿(mào)易禁運(yùn)、貿(mào)易黑名單、自由貿(mào)易協(xié)定、貿(mào)易最惠國(guó)待遇等內(nèi)容。

    圖1 COSO 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理整合框架

    內(nèi)控&風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)概述

    1、內(nèi)控&風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)體系架構(gòu)

    內(nèi)控&風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng),處于企業(yè)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)架構(gòu)中的管理層(如圖2所示),專注于企業(yè)如何防范風(fēng)險(xiǎn)、如何做到更有效的內(nèi)部控制,規(guī)避企業(yè)在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)過程中所可能發(fā)生的各類風(fēng)險(xiǎn)和不合規(guī)行為。內(nèi)控&風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)與企業(yè)的多個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)和財(cái)務(wù)系統(tǒng)集成,因?yàn)槠髽I(yè)的內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理體現(xiàn)在所有業(yè)務(wù)流程和信息系統(tǒng)中,而并非某個(gè)單獨(dú)的系統(tǒng)中。

    2、內(nèi)控&風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)產(chǎn)生的背景

    (1)難以滿足持續(xù)合規(guī)要求。由于企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的變化,企業(yè)需要相應(yīng)的調(diào)整管理體系,以滿足持續(xù)合規(guī)的要求。首先,外部法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的增加或調(diào)整,需要企業(yè)增加新的管理體系或調(diào)整已有管理體系以滿足合規(guī)要求。其次,當(dāng)公司的組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)模式及業(yè)務(wù)流程發(fā)生變化時(shí),也需要相應(yīng)調(diào)整管理體系,以真實(shí)反映公司業(yè)務(wù)現(xiàn)實(shí),滿足合規(guī)要求。

    基于傳統(tǒng)的手工式的管理方式,內(nèi)控管理不僅效率低下,而且無法保留完整的證據(jù)鏈,可追溯性差,難以保證內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性,不能完全滿足外部監(jiān)管需求,也不能為管理層的對(duì)外承諾提供保障。

    (2)內(nèi)控規(guī)則與業(yè)務(wù)活動(dòng)難以融合。業(yè)務(wù)流程管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ),也是進(jìn)行內(nèi)部控制的基礎(chǔ),內(nèi)控管理要在企業(yè)中充分發(fā)揮作用就必須與企業(yè)業(yè)務(wù)流程管理進(jìn)行結(jié)合,傳統(tǒng)的人工檢查,難以覆蓋并深入到企業(yè)的各個(gè)業(yè)務(wù)流程中,在企業(yè)新業(yè)務(wù)模式不斷出現(xiàn)的情況下,內(nèi)控難以實(shí)現(xiàn),或滯后于業(yè)務(wù)發(fā)展。

    (3)風(fēng)險(xiǎn)管理缺乏系統(tǒng)、科學(xué)的工具。企業(yè)中風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)往往是瞬間或間斷性的,很多企業(yè)意識(shí)到了就進(jìn)行管理或者根本是在無意識(shí)狀態(tài)中進(jìn)行,缺乏系統(tǒng)、科學(xué)的管理工具。風(fēng)險(xiǎn)管理工作,沒有統(tǒng)一的系統(tǒng)來規(guī)范形成統(tǒng)一的術(shù)語、標(biāo)準(zhǔn),各業(yè)務(wù)單位有的使用自己的IT工具來管理,有的完全依賴Excel表格。企業(yè)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)的搜集匯總分析完全依靠手工,無法通過IT監(jiān)控建立預(yù)警指標(biāo),影響風(fēng)險(xiǎn)管控的精準(zhǔn)性與時(shí)效性。另外,企業(yè)總部與業(yè)務(wù)單位之間的信息往來溝通安全性差、周期長(zhǎng)、低價(jià)值的重復(fù)性工作較多,不利于數(shù)據(jù)積累和沉淀,也在一定程度上制約了風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告預(yù)測(cè)決策性價(jià)值的發(fā)揮。

    圖2 內(nèi)控&風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)架構(gòu)圖

    圖3 企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)控管理的四道防線

    內(nèi)控&風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)流程

    企業(yè)的全面風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)控管理流程中,可以分解為四道防線(如圖3所示)。

    企業(yè)的董事會(huì)和高管層是全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作能夠順利開展和推進(jìn)的基石,沒有領(lǐng)導(dǎo)的支持,這樣的工作是無法完成的,董事會(huì)和企業(yè)高管層在制定企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的過程中,應(yīng)當(dāng)考慮其可能面臨的風(fēng)險(xiǎn),并通過逐級(jí)推進(jìn)的方式對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行應(yīng)對(duì)和控制,從而保證企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成,這是第零道防線。

    第一道防線是企業(yè)的各級(jí)業(yè)務(wù)部門。各級(jí)業(yè)務(wù)部門在執(zhí)行業(yè)務(wù)的過程中,需要具有風(fēng)險(xiǎn)防范的意識(shí)和方法,并及時(shí)阻止可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)事件。這要求企業(yè)在其發(fā)展過程中,需要具備良好的風(fēng)險(xiǎn)管理文化和風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)。

    第二道防線是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控管理的職能部門。對(duì)于第二道防線來說,需要為處于第一道防線的業(yè)務(wù)部門提供有效的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避與防范工具,例如定期的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、實(shí)時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系建設(shè)等,這些都是風(fēng)險(xiǎn)管理職能部門需要做到的。而對(duì)于內(nèi)部控制職能部門來說,建立有效的內(nèi)部控制體系,進(jìn)行定期的評(píng)估和測(cè)試,并對(duì)所發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制問題或者內(nèi)部控制缺陷進(jìn)行有效地不間斷地跟蹤,以確保內(nèi)部控制體系能夠有效地實(shí)行,這是內(nèi)部控制職能部門的職責(zé)所在。

    第三道防線是企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)部門,這是企業(yè)在業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與控制層面的最后一道防線。內(nèi)部審計(jì)部門開展的工作對(duì)于企業(yè)業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運(yùn)行和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展是非常重要的,其職責(zé)范圍主要定位于對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)信息和狀況進(jìn)行定期的審查和內(nèi)部稽核。

    健康的風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制體系是需要上述的四道防線緊密協(xié)同工作的。業(yè)務(wù)部門處于業(yè)務(wù)的第一線,利用風(fēng)控管理職能部門在風(fēng)險(xiǎn)控制方面的理念、方法、工具等及時(shí)地發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),采取應(yīng)對(duì)手段和控制措施。風(fēng)控管理職能部門則需要在企業(yè)推行良好的風(fēng)險(xiǎn)管理文化和風(fēng)險(xiǎn)控制體系,為業(yè)務(wù)部門輸送可以應(yīng)用于實(shí)際業(yè)務(wù)的“彈藥”。內(nèi)部審計(jì)部門作為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制和業(yè)務(wù)稽核工作的最后一道防線,通過嚴(yán)格的審計(jì)方法和審計(jì)程序執(zhí)行稽核,保證企業(yè)重大業(yè)務(wù)事項(xiàng)的順利開展和推進(jìn)。

    圖4 內(nèi)控&風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)功能框架

    圖5 風(fēng)險(xiǎn)管理模塊系統(tǒng)邏輯

    內(nèi)控&風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)功能介紹

    1、內(nèi)控&風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)總體功能框架

    完整的、整合的內(nèi)控&風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制的綜合性智能管理平臺(tái),包括分析、設(shè)計(jì)、測(cè)試、整改、監(jiān)控等GRC全流程系統(tǒng)化,在系統(tǒng)上實(shí)現(xiàn)工作流的自動(dòng)化。系統(tǒng)自動(dòng)掃描相關(guān)系統(tǒng)的控制,實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)控制監(jiān)控,并擁有強(qiáng)大的報(bào)告功能,保證管理層能夠及時(shí)地、全面地了解企業(yè)內(nèi)部控制在合規(guī)上存在的問題。內(nèi)控&風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)一般包括風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控管理、審計(jì)管理等模塊(如圖4所示)。

    2、內(nèi)控&風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)具體功能

    (1)風(fēng)險(xiǎn)管理。

    風(fēng)險(xiǎn)管理功能將風(fēng)險(xiǎn)記錄以及處理過程信息化,替代目前的風(fēng)險(xiǎn)清單的手工提交和匯總過程,從而逐步建立風(fēng)險(xiǎn)庫,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告自動(dòng)化,并通過建立風(fēng)險(xiǎn)估算和分析模型的方式將風(fēng)險(xiǎn)管理融入到業(yè)務(wù)的實(shí)時(shí)環(huán)境中。風(fēng)險(xiǎn)管理模塊系統(tǒng)邏輯(如圖5所示)。

    風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,主要完成收集、梳理、辨識(shí)戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和法律風(fēng)險(xiǎn)等風(fēng)險(xiǎn)事件,并分類提交到風(fēng)險(xiǎn)事件庫中。風(fēng)險(xiǎn)問卷子模塊內(nèi)置了多種辨識(shí)問卷,如財(cái)務(wù)類、運(yùn)營(yíng)類等風(fēng)險(xiǎn)問卷,可通過評(píng)估問卷的在線發(fā)布,讓風(fēng)險(xiǎn)專家等通過網(wǎng)頁方式進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,提高效率。

    風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的結(jié)果可以是定性的,也可以是定量的或者混合型的,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的方法可以是單人評(píng)估,也可以是多人同時(shí)進(jìn)行評(píng)估,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估子模塊中可以自由設(shè)置用戶權(quán)重,并根據(jù)相應(yīng)的計(jì)算公式,自動(dòng)完成統(tǒng)計(jì)評(píng)估結(jié)果,提高評(píng)估階段的工作效率。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的手段可以通過直接登錄評(píng)估表單進(jìn)行,也可以通過調(diào)查問卷的方式進(jìn)行。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的結(jié)果能夠直接反應(yīng)在風(fēng)險(xiǎn)管理熱圖中。

    風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì),內(nèi)控&風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)既能夠支持一般意義上的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃,也可以支持通過內(nèi)控管理進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)。風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃可以線下執(zhí)行,線上更新結(jié)果,也可以和其他系統(tǒng)中的特定業(yè)務(wù)流程掛鉤,自動(dòng)更新應(yīng)對(duì)結(jié)果和實(shí)際效果。

    風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與報(bào)告,監(jiān)控關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)以及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的有效性和完整性,記錄風(fēng)險(xiǎn)事件和損失,生成風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告。

    除了風(fēng)險(xiǎn)管理主流程的系統(tǒng)功能,內(nèi)控&風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)還具有基本信息管理、風(fēng)險(xiǎn)矩陣、風(fēng)險(xiǎn)熱圖、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、損失事件管理及駕駛艙展示等功能。

    基本信息管理,與風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的各類國(guó)家相關(guān)制度、案例,企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理手冊(cè)指引等規(guī)章制度。

    風(fēng)險(xiǎn)矩陣,將風(fēng)險(xiǎn)矩陣中的風(fēng)險(xiǎn)列表分解到各部門、對(duì)應(yīng)維護(hù)人員,進(jìn)而可擴(kuò)充維護(hù)信息。風(fēng)險(xiǎn)矩陣能夠分層級(jí)(比如標(biāo)準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)庫、總部風(fēng)險(xiǎn)庫、分公司風(fēng)險(xiǎn)庫、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)庫)、分類別(比如戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn))的管理風(fēng)險(xiǎn),可按層級(jí)或業(yè)務(wù)領(lǐng)域輸出風(fēng)險(xiǎn)矩陣和風(fēng)險(xiǎn)清單。在風(fēng)險(xiǎn)矩陣中,可以連接相關(guān)制度條款、查看風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)事件、對(duì)應(yīng)的控制點(diǎn)及內(nèi)控流程,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控、制度的關(guān)聯(lián)。同時(shí),通過與流程的關(guān)聯(lián),可實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)列表與各業(yè)務(wù)崗位的關(guān)聯(lián)。

    風(fēng)險(xiǎn)熱圖,基于風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估過程,生成反映公司總體和各級(jí)單位的風(fēng)險(xiǎn)分布圖表,以及按業(yè)務(wù)流程或業(yè)務(wù)領(lǐng)域的視角來輸出,可以輸出流程和組織不同維度的圖標(biāo)。對(duì)于評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)高的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)可進(jìn)行“新增控制措施”和“優(yōu)化控制措施”操作,同時(shí)將風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)高的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)落點(diǎn)區(qū)域標(biāo)記為高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域。風(fēng)險(xiǎn)熱圖可以多維度展示,從可能性、影響程度、變動(dòng)趨勢(shì)等維度對(duì)固有風(fēng)險(xiǎn)和剩余風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析,分析結(jié)果可以直觀的柱狀圖、餅狀圖、折線圖等方式進(jìn)行展示。

    風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,含關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)的設(shè)置、派發(fā),關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)數(shù)據(jù)的呈報(bào)、關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)數(shù)據(jù)的查看等子功能。支持預(yù)警管理功能,運(yùn)用關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)和模型等手段對(duì)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施監(jiān)控,收集和維護(hù)企業(yè)內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)事件及相關(guān)數(shù)據(jù),為預(yù)警監(jiān)控提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)和依據(jù)。內(nèi)控&風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)與其他系統(tǒng)對(duì)接,使用數(shù)據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)技術(shù)(Extract-Transform-Load ETL)工具來自動(dòng)形成指標(biāo)數(shù)據(jù)的展示。指標(biāo)的異常能夠與行動(dòng)計(jì)劃工作流整合,比如觸發(fā)郵件、輸入分析內(nèi)容等。

    損失事件管理,內(nèi)控&風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)支持風(fēng)險(xiǎn)損失事件的管理,包括按照業(yè)務(wù)類型和原因進(jìn)行時(shí)間分類和記錄歸檔,維護(hù)風(fēng)險(xiǎn)損失事件數(shù)據(jù)庫;已經(jīng)發(fā)生的損失事件,可以與以前的風(fēng)險(xiǎn)管理過程數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì),分析原因,便于相應(yīng)的處理調(diào)整。能夠在按既定格式提供的接口文件中讀取數(shù)據(jù),亦可通過系統(tǒng)內(nèi)的工作流搜集損失事件數(shù)據(jù),與行動(dòng)計(jì)劃工作流整合。

    駕駛艙,類似商業(yè)智能系統(tǒng)的展示功能,將風(fēng)險(xiǎn)管理關(guān)鍵數(shù)據(jù)以儀表盤、柱狀圖、折線圖等直觀方式進(jìn)行推送(如圖6所示)。提供各類風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告模板,支持定制客戶化風(fēng)險(xiǎn)及內(nèi)控相關(guān)報(bào)告、報(bào)表;支持報(bào)告編制、審批、發(fā)布的全過程管理;支持自動(dòng)計(jì)算、匯總風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告所需數(shù)據(jù),自動(dòng)匯總、傳遞企業(yè)內(nèi)部及各個(gè)層面之間的溝通信息、內(nèi)部專題通報(bào)等。通過可視化圖表分析風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù),提供決策支持依據(jù)。

    (2)內(nèi)控管理。

    內(nèi)控手冊(cè),內(nèi)部控制手冊(cè)是企業(yè)開展內(nèi)部控制工作必要的基礎(chǔ)內(nèi)容,也是指導(dǎo)企業(yè)開展內(nèi)部控制非常重要的內(nèi)部指引性文件。內(nèi)部控制手冊(cè)的主體內(nèi)容是企業(yè)內(nèi)部控制矩陣,包含企業(yè)內(nèi)部控制所涉及的所有業(yè)務(wù)流程、子流程、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、控制點(diǎn)、相關(guān)的政策及法律法規(guī)、控制點(diǎn)測(cè)試步驟及方法、所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)部門以及相關(guān)的負(fù)責(zé)人等信息。內(nèi)控手冊(cè)維護(hù)如圖7所示。

    內(nèi)控評(píng)估與測(cè)試,是企業(yè)內(nèi)部控制工作開展的主要內(nèi)容。用結(jié)構(gòu)化的方法開展自我評(píng)估,關(guān)注業(yè)務(wù)過程和控制成效。通過設(shè)計(jì)、規(guī)劃和運(yùn)行內(nèi)部自我評(píng)估程序,有組織性地對(duì)管理控制和治理負(fù)責(zé)。

    ①測(cè)試程序設(shè)置?;陲L(fēng)險(xiǎn)矩陣數(shù)據(jù),為每一個(gè)控制措施定義其測(cè)試指引信息,如樣本來源、樣本數(shù)量、抽樣方法以及測(cè)試程序等信息。

    圖6 風(fēng)險(xiǎn)管理駕駛艙示例

    圖7 內(nèi)控手冊(cè)維護(hù)

    ②測(cè)試工作展開?;跍y(cè)試程序要求,記錄測(cè)試過程;支持基于樣本和總體的測(cè)試;基于測(cè)試過程中發(fā)現(xiàn)的問題,能夠調(diào)整內(nèi)控手冊(cè)描述、修改制度等;記錄缺陷評(píng)價(jià)、整改措施。

    ③自動(dòng)測(cè)試。關(guān)鍵內(nèi)控點(diǎn)監(jiān)控與管理,挑選控制點(diǎn)中能夠量化的關(guān)鍵控制點(diǎn),通過系統(tǒng)集成的方式進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,及時(shí)預(yù)警。通過數(shù)據(jù)集成方法,實(shí)現(xiàn)與其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)采集、清洗、轉(zhuǎn)換、裝載,可利用規(guī)則算法對(duì)采集到的監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)進(jìn)行規(guī)則計(jì)算和處理,實(shí)現(xiàn)對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)控執(zhí)行的數(shù)據(jù)變化情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和分析,提取出可用的樣本信息,加入樣本庫,分配至內(nèi)控評(píng)價(jià)工作底稿,進(jìn)行多角度的內(nèi)控評(píng)價(jià)和樣本測(cè)試,對(duì)于可量化的樣本可進(jìn)行自動(dòng)測(cè)試。

    ④內(nèi)控缺陷整改。內(nèi)部控制測(cè)試過程中所發(fā)現(xiàn)的問題被稱之為內(nèi)控缺陷。對(duì)于內(nèi)控缺陷的管理是所有企業(yè)在內(nèi)部控制評(píng)估項(xiàng)目過程中最為重視的內(nèi)容,也是在內(nèi)部控制報(bào)告發(fā)布的內(nèi)容中最為關(guān)鍵的部分。內(nèi)部控制缺陷管理的過程包括在測(cè)試評(píng)估過程中所發(fā)現(xiàn)內(nèi)控缺陷的報(bào)告,后續(xù)整改計(jì)劃的制定、執(zhí)行和進(jìn)度跟進(jìn),內(nèi)部控制缺陷發(fā)布等級(jí)的逐級(jí)認(rèn)定過程,以及內(nèi)部控制缺陷和內(nèi)控報(bào)告的簽核過程。內(nèi)部控制缺陷等級(jí)的逐級(jí)認(rèn)定是在企業(yè)年度內(nèi)部控制測(cè)試評(píng)估項(xiàng)目中非常重要的環(huán)節(jié),所認(rèn)定的等級(jí)與內(nèi)部控制自評(píng)報(bào)告中所發(fā)布的等級(jí)一致,因此對(duì)于企業(yè)管理層來說非常重要和關(guān)鍵。

    內(nèi)控報(bào)告,統(tǒng)一提供大量預(yù)置的內(nèi)部控制報(bào)告和報(bào)表,允許用戶在系統(tǒng)中進(jìn)行各類信息的查詢和跟進(jìn)。報(bào)表的內(nèi)容主要包括內(nèi)部控制矩陣、內(nèi)部控制測(cè)試和評(píng)估進(jìn)度、內(nèi)部控制測(cè)試和評(píng)估結(jié)果統(tǒng)計(jì)分析、內(nèi)部控制缺陷報(bào)告以及內(nèi)部控制缺陷整改報(bào)告等內(nèi)容。

    (3)內(nèi)審管理。

    審計(jì)功能模塊的總體目標(biāo)有以下五個(gè)方面:

    ①以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向的審計(jì):按業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)因素編制風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的審計(jì)計(jì)劃;提供深度風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告;匯總公司各類風(fēng)險(xiǎn)情況,確定和安排審計(jì)工作。

    ②電子工作底稿:采用統(tǒng)一的審計(jì)方法,高質(zhì)量地完成審計(jì)工作;全面記錄工作內(nèi)容和重要信息;審計(jì)結(jié)論與過程記錄保持一致,任何一點(diǎn)均可隨時(shí)追溯并復(fù)核;審核工作不受地域限制;實(shí)現(xiàn)審計(jì)報(bào)告自動(dòng)化,縮短報(bào)告編制時(shí)間;共享知識(shí)以備下次審計(jì)。

    ③審計(jì)跟蹤:監(jiān)控和追蹤審計(jì)發(fā)現(xiàn)的后續(xù)整改;幫助審計(jì)對(duì)象實(shí)施整改追蹤;提升擴(kuò)大審計(jì)成效。

    ④審計(jì)資源管理:維護(hù)審計(jì)人員技能和知識(shí)檔案;根據(jù)審計(jì)項(xiàng)目需要的技能和知識(shí)分配資源;實(shí)現(xiàn)審計(jì)資源利用率最大化。

    ⑤審計(jì)知識(shí)庫:記錄并交流最佳實(shí)踐審計(jì)經(jīng)驗(yàn);復(fù)用和改進(jìn)審計(jì)方法;共享各種知識(shí),包括法律法規(guī)、審計(jì)報(bào)告、審計(jì)底稿、審計(jì)問題、技巧方法等。

    內(nèi)審管理模塊功能如圖8所示,具體可以分解為:

    年度審計(jì)計(jì)劃,年度計(jì)劃的制定依據(jù),均有系統(tǒng)支撐及相關(guān)記錄。年度計(jì)劃可以分解為半年計(jì)劃、季度計(jì)劃、月度計(jì)劃以及各類計(jì)劃的變更、查詢功能。

    審計(jì)項(xiàng)目開展,項(xiàng)目啟動(dòng)時(shí),項(xiàng)目組長(zhǎng)根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn),可以從部門標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)庫中選擇適當(dāng)?shù)膶徲?jì)方案。若是以往未開展過的或未規(guī)程化的審計(jì)項(xiàng)目,審計(jì)組可以在部門已有標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)庫的基礎(chǔ)上有選擇性地選用適合的程序或制定新的審計(jì)程序,然后擴(kuò)充更新到部門標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)庫中,供以后使用。項(xiàng)目組長(zhǎng)完成方案編制,并審批完成,根據(jù)方案中的內(nèi)容,為項(xiàng)目成員分派任務(wù)。

    電子底稿管理,底稿由系統(tǒng)自動(dòng)編號(hào),對(duì)底稿模式、審計(jì)信息等要素進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范,清晰地反映審計(jì)任務(wù)目標(biāo)、執(zhí)行步驟/要求/指令、審計(jì)過程記錄、審計(jì)問題、審計(jì)建議、審計(jì)結(jié)論、底稿編制人及修改/編制時(shí)間、各級(jí)底稿復(fù)核人及復(fù)核時(shí)間等。

    圖8 內(nèi)審管理模塊功能

    圖9 內(nèi)控&風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)對(duì)接示意圖

    審計(jì)任務(wù)和工作底稿的完成進(jìn)度隨完成情況自動(dòng)更新,并可以提供實(shí)時(shí)完成進(jìn)度統(tǒng)計(jì),包括:程序/底稿完成待審閱數(shù)量、程序/底稿審閱完成數(shù)量、程序/底稿正在執(zhí)行中數(shù)量、未開始執(zhí)行的程序/底稿數(shù)量等,方便項(xiàng)目組長(zhǎng)實(shí)時(shí)管控項(xiàng)目進(jìn)度。項(xiàng)目組長(zhǎng)可以看到項(xiàng)目組成員上傳的審計(jì)底稿,進(jìn)行底稿審閱、進(jìn)行批注,項(xiàng)目組成員根據(jù)底稿審閱意見進(jìn)行相應(yīng)修改。

    底稿能夠支持自動(dòng)轉(zhuǎn)化為審計(jì)報(bào)告。根據(jù)事先配置好的原則,抓取電子工作底稿中相關(guān)內(nèi)容,轉(zhuǎn)化至審計(jì)報(bào)告草稿模板。底稿中要體現(xiàn)審計(jì)報(bào)告中的各要素,從一開始編制底稿,就是為編制報(bào)告而服務(wù),相關(guān)干系人都可以參與提供建議或幫助。

    審計(jì)報(bào)告,支持審計(jì)報(bào)告征求意見環(huán)節(jié):按權(quán)限分發(fā)審計(jì)報(bào)告征求意見稿,對(duì)方直接回復(fù)意見,可進(jìn)行郵件催辦。支持審計(jì)報(bào)告的發(fā)送、借閱、檢索、日志管理。

    審計(jì)知識(shí)庫,審計(jì)人員可將收集整理的審計(jì)方法、審計(jì)程序、分析模型、工作經(jīng)驗(yàn)、作業(yè)經(jīng)驗(yàn)等按照不同分類,分別存儲(chǔ)到審計(jì)經(jīng)驗(yàn)庫中。在工作過程中,審計(jì)方案、底稿等內(nèi)容,可轉(zhuǎn)換整理到審計(jì)知識(shí)庫中。審計(jì)資源庫實(shí)現(xiàn)對(duì)各種法律法規(guī)及內(nèi)部制度的集中管理。能夠自定義多級(jí)分類,對(duì)各種法律法規(guī)及公司內(nèi)部制度進(jìn)行分類管理,如:會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則、合同法、公司法、稅法、票據(jù)法等分類創(chuàng)建??砂炊鄠€(gè)條件進(jìn)行檢索,并能夠在編制審計(jì)底稿的同時(shí)將相關(guān)法律條款進(jìn)行引用,自動(dòng)嵌入審計(jì)底稿中,并支持權(quán)限控制下的法規(guī)維護(hù)。

    內(nèi)控&風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)信息對(duì)接管理

    內(nèi)控&風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)與企業(yè)多個(gè)系統(tǒng)存在對(duì)接關(guān)系,包括業(yè)務(wù)系統(tǒng)、HR系統(tǒng)、門戶系統(tǒng)以及OA系統(tǒng)和郵件系統(tǒng)(如圖9所示)。

    內(nèi)控&風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)與企業(yè)多個(gè)應(yīng)用系統(tǒng)對(duì)接,嵌入企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)流程,實(shí)現(xiàn)了風(fēng)險(xiǎn)管理、流程內(nèi)控和信息訪問權(quán)限事前、事中和事后的全程管理。內(nèi)控&風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)通過一定的程序和方法對(duì)其他應(yīng)用系統(tǒng)中所涉及的流程和關(guān)鍵控制點(diǎn)進(jìn)行定期的檢查和確認(rèn)(信息系統(tǒng)審計(jì)和稽核過程),確保系統(tǒng)的配置或參數(shù)設(shè)置是符合企業(yè)的實(shí)際要求的,而對(duì)于流程的變更、配置或者參數(shù)的變更是經(jīng)過必要的變更流程(審批流程),在應(yīng)用系統(tǒng)中有相應(yīng)的變更日志記錄所有發(fā)生的變更內(nèi)容、發(fā)生時(shí)間和相關(guān)執(zhí)行變更的人員。

    因此通過內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)管理這樣專業(yè)化的系統(tǒng)對(duì)其他系統(tǒng)中的現(xiàn)有流程、關(guān)鍵控制點(diǎn)進(jìn)行連續(xù)不間斷地實(shí)時(shí)監(jiān)控,可以實(shí)時(shí)檢查其他系統(tǒng)的流程控制點(diǎn)設(shè)置及其變更情況,及時(shí)了解其他系統(tǒng)中業(yè)務(wù)流程的合規(guī)性狀況,并給相應(yīng)的合規(guī)性報(bào)告。

    內(nèi)控&風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)實(shí)施意義

    內(nèi)控&風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制的整合性平臺(tái),從風(fēng)險(xiǎn)信息的收集,到風(fēng)險(xiǎn)智庫的建立,再到風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的調(diào)查與評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的應(yīng)對(duì)和控制以及風(fēng)險(xiǎn)管理與控制的報(bào)告生成等,均在統(tǒng)一的平臺(tái)上完成。內(nèi)控&風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)在應(yīng)用過程中將企業(yè)在風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制的體系架構(gòu)、管控內(nèi)容進(jìn)行落地和實(shí)現(xiàn),從而幫助企業(yè)更有效率地執(zhí)行其風(fēng)險(xiǎn)管理與控制工作。

    (1)搭建統(tǒng)一透明的內(nèi)控平臺(tái)。內(nèi)控&風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)將所有的流程、控制描述,測(cè)試文檔和合規(guī)報(bào)告統(tǒng)一在一個(gè)系統(tǒng)平臺(tái)上,顯著降低了管理多個(gè)地區(qū)合規(guī)操作的人力和成本,也更有利于管理層識(shí)別合規(guī)缺陷與差距。同時(shí),借助內(nèi)控&風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng),企業(yè)所有的管理層和內(nèi)控部門可以在一個(gè)平臺(tái)上校驗(yàn)系統(tǒng)內(nèi)可能存在的不合理權(quán)限設(shè)置和職責(zé)沖突風(fēng)險(xiǎn),讓各個(gè)部門中存在的風(fēng)險(xiǎn)盡可能完全透明化。

    (2)將風(fēng)險(xiǎn)管理由事后核查轉(zhuǎn)變?yōu)槭孪阮A(yù)防。對(duì)于任何權(quán)限審批與變更,內(nèi)控&風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)都強(qiáng)制要求經(jīng)過預(yù)定流程,并且調(diào)用職責(zé)分離規(guī)則來自動(dòng)地分析識(shí)別新舊角色和權(quán)限之間是否存在沖突,實(shí)時(shí)作出提醒和預(yù)警,這樣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在審批權(quán)限的時(shí)候就能知曉是否造成職責(zé)沖突,迅速判別潛在風(fēng)險(xiǎn),避免在風(fēng)險(xiǎn)影響到業(yè)務(wù)的時(shí)候才采取“馬后炮”式的補(bǔ)救措施,強(qiáng)制性的流程設(shè)置也杜絕了因人為疏忽和徇私舞弊造成的訪問例外情況。

    (3)提供全面準(zhǔn)確的風(fēng)險(xiǎn)圖譜,提升風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)效果。內(nèi)控&風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)幫助企業(yè)開展主動(dòng)的,各方面協(xié)作的流程以平衡企業(yè)所有層次上財(cái)務(wù),合規(guī)及業(yè)務(wù)操作方面的機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn),統(tǒng)一公司的風(fēng)險(xiǎn)語言,強(qiáng)化預(yù)警效果,提升風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)效果,釋放低價(jià)值方面的工作內(nèi)容,并且給企業(yè)管理層提供全面的、準(zhǔn)確的、實(shí)時(shí)的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)圖譜,幫助管理層風(fēng)險(xiǎn)排序,安排應(yīng)對(duì)方案。

    猜你喜歡
    底稿管理系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)管理
    底稿審核與檔案管理數(shù)字化建設(shè)探討
    基于James的院內(nèi)郵件管理系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)
    探討風(fēng)險(xiǎn)管理在呼吸機(jī)維護(hù)與維修中的應(yīng)用
    220 Students Make Riverside Scene at Qinqming Festival Alive 齊心手繪《清明上河圖》
    房地產(chǎn)合作開發(fā)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理
    商周刊(2018年23期)2018-11-26 01:22:28
    基于LED聯(lián)動(dòng)顯示的違停管理系統(tǒng)
    規(guī)范編制審計(jì)工作底稿提高審計(jì)質(zhì)量
    財(cái)訊(2018年23期)2018-05-14 08:55:57
    海盾壓載水管理系統(tǒng)
    護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理在冠狀動(dòng)脈介入治療中的應(yīng)用
    如何規(guī)范編制審計(jì)工作底稿
    精品人妻偷拍中文字幕| 成年av动漫网址| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产成人aa在线观看| 久久99热这里只有精品18| 777米奇影视久久| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 丰满乱子伦码专区| 超碰av人人做人人爽久久| 男插女下体视频免费在线播放| 在线免费观看不下载黄p国产| 三级毛片av免费| 丝瓜视频免费看黄片| 婷婷色av中文字幕| 国产一级毛片在线| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲国产最新在线播放| 久久国产乱子免费精品| 精品久久久久久久久亚洲| 爱豆传媒免费全集在线观看| 欧美日韩在线观看h| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 舔av片在线| 男女视频在线观看网站免费| 免费av毛片视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产成人a∨麻豆精品| 99久国产av精品国产电影| 亚洲国产色片| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲不卡免费看| 日日啪夜夜爽| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲欧美成人精品一区二区| 高清视频免费观看一区二区 | 日韩一本色道免费dvd| 久久久午夜欧美精品| 美女大奶头视频| 久久这里只有精品中国| 午夜激情久久久久久久| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产黄片视频在线免费观看| 能在线免费看毛片的网站| 在现免费观看毛片| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产人妻一区二区三区在| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 欧美3d第一页| 免费黄网站久久成人精品| 精品人妻一区二区三区麻豆| 欧美高清性xxxxhd video| 精品一区二区三卡| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 成年女人看的毛片在线观看| 国产精品久久久久久久电影| 国产av码专区亚洲av| 国产精品综合久久久久久久免费| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 人人妻人人澡欧美一区二区| 日韩精品有码人妻一区| 美女黄网站色视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 国精品久久久久久国模美| 亚洲国产精品成人综合色| 插阴视频在线观看视频| 在线免费十八禁| 国产精品一二三区在线看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 一级毛片aaaaaa免费看小| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 身体一侧抽搐| 国产精品无大码| 日韩三级伦理在线观看| 天天躁日日操中文字幕| 成人漫画全彩无遮挡| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 大片免费播放器 马上看| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产亚洲一区二区精品| 国产91av在线免费观看| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲无线观看免费| av福利片在线观看| 1000部很黄的大片| freevideosex欧美| 久久久久精品久久久久真实原创| 日韩三级伦理在线观看| 免费观看无遮挡的男女| 午夜福利在线观看吧| 亚洲av免费高清在线观看| 国产69精品久久久久777片| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 国产精品国产三级国产专区5o| 中文字幕制服av| 成人美女网站在线观看视频| 青春草视频在线免费观看| 亚洲,欧美,日韩| 色网站视频免费| 国产亚洲5aaaaa淫片| 成人国产麻豆网| av一本久久久久| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲精品国产av蜜桃| 日韩视频在线欧美| 欧美人与善性xxx| 永久网站在线| 午夜日本视频在线| 日日撸夜夜添| 99热这里只有是精品50| 丰满少妇做爰视频| 99热全是精品| 精品久久久久久成人av| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产伦在线观看视频一区| 国产男女超爽视频在线观看| 国产乱人视频| 一级毛片 在线播放| 嫩草影院精品99| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲四区av| 久久精品久久久久久久性| 丝袜喷水一区| 中文资源天堂在线| 九九在线视频观看精品| 2022亚洲国产成人精品| 久久久成人免费电影| 成人漫画全彩无遮挡| 毛片女人毛片| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 欧美精品国产亚洲| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 一级毛片我不卡| 一区二区三区免费毛片| 久久久久九九精品影院| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲精品日本国产第一区| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲人成网站在线观看播放| 大陆偷拍与自拍| 亚洲av国产av综合av卡| 在线免费观看的www视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 午夜免费激情av| 久久久久性生活片| 精品人妻一区二区三区麻豆| 欧美人与善性xxx| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产伦精品一区二区三区视频9| or卡值多少钱| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 美女主播在线视频| 日韩av免费高清视频| videossex国产| 男人狂女人下面高潮的视频| 免费观看精品视频网站| 国产毛片a区久久久久| 国产永久视频网站| 丰满人妻一区二区三区视频av| 观看美女的网站| 五月天丁香电影| 国产亚洲91精品色在线| 少妇丰满av| 精品久久国产蜜桃| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产视频内射| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 欧美最新免费一区二区三区| 国产精品国产三级专区第一集| 日韩av免费高清视频| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产视频内射| av专区在线播放| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 亚洲精品国产成人久久av| 国产精品久久视频播放| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 欧美三级亚洲精品| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 久久久精品94久久精品| 精品久久久精品久久久| 欧美成人精品欧美一级黄| 午夜免费观看性视频| 国产一级毛片七仙女欲春2| 成人国产麻豆网| 嫩草影院精品99| 欧美成人一区二区免费高清观看| 久热久热在线精品观看| 久久久欧美国产精品| av在线蜜桃| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 激情 狠狠 欧美| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 成年女人看的毛片在线观看| 婷婷六月久久综合丁香| 欧美一区二区亚洲| 一级黄片播放器| 联通29元200g的流量卡| 人体艺术视频欧美日本| 精品久久久久久久久亚洲| 校园人妻丝袜中文字幕| 午夜爱爱视频在线播放| 午夜精品国产一区二区电影 | 色尼玛亚洲综合影院| 搞女人的毛片| 亚洲精品,欧美精品| 久久精品综合一区二区三区| 国产淫片久久久久久久久| 又爽又黄无遮挡网站| 日韩欧美一区视频在线观看 | 亚洲成人av在线免费| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 欧美日韩在线观看h| 激情五月婷婷亚洲| 国产精品一区www在线观看| 精品一区二区三卡| 大话2 男鬼变身卡| 久久久久久久久久黄片| 一区二区三区免费毛片| 晚上一个人看的免费电影| 国产伦在线观看视频一区| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产男人的电影天堂91| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲图色成人| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 少妇人妻一区二区三区视频| 欧美性感艳星| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲在线观看片| 国产午夜福利久久久久久| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产成人a∨麻豆精品| 欧美 日韩 精品 国产| 国产伦理片在线播放av一区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 亚洲综合色惰| 国产高清国产精品国产三级 | 国产亚洲精品av在线| 少妇高潮的动态图| 老司机影院毛片| av播播在线观看一区| 精品久久久久久久久亚洲| 校园人妻丝袜中文字幕| 色视频www国产| 亚洲精品一二三| 日韩av不卡免费在线播放| 一级片'在线观看视频| 久久久久网色| 日韩电影二区| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 国产成人精品一,二区| 麻豆国产97在线/欧美| 高清在线视频一区二区三区| freevideosex欧美| 免费观看无遮挡的男女| 色吧在线观看| 久久久久九九精品影院| 18禁动态无遮挡网站| 十八禁网站网址无遮挡 | 99re6热这里在线精品视频| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 嘟嘟电影网在线观看| 不卡视频在线观看欧美| 久久99蜜桃精品久久| 日本免费a在线| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲无线观看免费| 国产一区二区三区av在线| 国产综合精华液| 国产精品久久久久久久久免| 人妻一区二区av| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产黄色小视频在线观看| 18禁动态无遮挡网站| 欧美不卡视频在线免费观看| 婷婷六月久久综合丁香| 午夜福利在线观看吧| 免费黄频网站在线观看国产| 九九在线视频观看精品| 日韩大片免费观看网站| 春色校园在线视频观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 成人毛片60女人毛片免费| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 少妇的逼水好多| 亚洲乱码一区二区免费版| 免费大片18禁| 久久久久精品性色| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 日韩欧美 国产精品| 日韩av免费高清视频| 成人av在线播放网站| 免费av观看视频| 黄片无遮挡物在线观看| 免费观看性生交大片5| 亚洲久久久久久中文字幕| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 国产美女午夜福利| 欧美高清成人免费视频www| 黄片无遮挡物在线观看| 69人妻影院| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 三级国产精品欧美在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 久99久视频精品免费| av在线老鸭窝| 91久久精品电影网| 免费大片18禁| 国产久久久一区二区三区| 九九在线视频观看精品| 少妇的逼好多水| 久久久久性生活片| 免费看光身美女| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲精品国产av成人精品| 午夜精品一区二区三区免费看| 人妻一区二区av| 美女主播在线视频| av卡一久久| 丝瓜视频免费看黄片| 日韩欧美 国产精品| 国产高清国产精品国产三级 | 色综合亚洲欧美另类图片| 国产亚洲av嫩草精品影院| a级一级毛片免费在线观看| 国产黄频视频在线观看| 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲av不卡在线观看| 不卡视频在线观看欧美| 美女国产视频在线观看| 水蜜桃什么品种好| 搞女人的毛片| 99久久精品热视频| 99久久精品国产国产毛片| 日韩欧美一区视频在线观看 | 婷婷色综合大香蕉| 国产精品久久视频播放| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产一级毛片七仙女欲春2| av一本久久久久| 久久草成人影院| 色网站视频免费| 91久久精品国产一区二区三区| 欧美成人精品欧美一级黄| 熟女电影av网| 亚洲av免费在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 少妇高潮的动态图| 亚洲精品色激情综合| 韩国av在线不卡| 亚洲最大成人中文| 日日撸夜夜添| 日韩一区二区三区影片| 91精品一卡2卡3卡4卡| 国产真实伦视频高清在线观看| 好男人视频免费观看在线| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产三级在线视频| 日韩av在线大香蕉| 直男gayav资源| 日本黄大片高清| 日本免费a在线| 伊人久久国产一区二区| 在线观看av片永久免费下载| 乱人视频在线观看| 亚洲av在线观看美女高潮| 男女边摸边吃奶| 国产精品久久久久久av不卡| 免费少妇av软件| 插逼视频在线观看| 夫妻午夜视频| 日本三级黄在线观看| 在线天堂最新版资源| 成人漫画全彩无遮挡| 在线观看人妻少妇| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 久久综合国产亚洲精品| 久久久久久久大尺度免费视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 亚洲人成网站在线播| 日韩欧美 国产精品| 国精品久久久久久国模美| 最近最新中文字幕大全电影3| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 乱人视频在线观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产免费福利视频在线观看| 麻豆国产97在线/欧美| 极品教师在线视频| 一区二区三区乱码不卡18| 免费观看性生交大片5| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 搡女人真爽免费视频火全软件| 男插女下体视频免费在线播放| 免费黄网站久久成人精品| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲内射少妇av| 中文字幕制服av| 永久网站在线| 91久久精品国产一区二区三区| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 日韩欧美 国产精品| 欧美一区二区亚洲| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产黄色免费在线视频| 一夜夜www| 青春草视频在线免费观看| 日本色播在线视频| 老司机影院成人| .国产精品久久| 欧美一区二区亚洲| 啦啦啦韩国在线观看视频| 精品人妻视频免费看| 亚洲四区av| 中国美白少妇内射xxxbb| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | av播播在线观看一区| 春色校园在线视频观看| 亚洲性久久影院| 国产 亚洲一区二区三区 | 国产在视频线精品| 亚洲精品一二三| 在线免费观看的www视频| 午夜激情欧美在线| 国产av码专区亚洲av| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲在线自拍视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产在视频线精品| 黄色一级大片看看| 久久久精品94久久精品| 久久精品国产亚洲av天美| ponron亚洲| 国产黄片视频在线免费观看| 欧美潮喷喷水| 美女国产视频在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 精品熟女少妇av免费看| 国产av国产精品国产| 中文字幕av在线有码专区| 七月丁香在线播放| 99热这里只有是精品在线观看| 免费观看在线日韩| 成人午夜高清在线视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| av免费在线看不卡| 18禁动态无遮挡网站| 日日啪夜夜撸| 性色avwww在线观看| 91狼人影院| 成人特级av手机在线观看| 十八禁国产超污无遮挡网站| 3wmmmm亚洲av在线观看| 久久人人爽人人片av| 亚洲久久久久久中文字幕| 免费看日本二区| 日韩av在线免费看完整版不卡| 最近手机中文字幕大全| 天天一区二区日本电影三级| 夫妻午夜视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 免费高清在线观看视频在线观看| 在现免费观看毛片| 女人久久www免费人成看片| av在线天堂中文字幕| 久久这里有精品视频免费| 好男人在线观看高清免费视频| 成人亚洲精品一区在线观看 | 欧美日韩亚洲高清精品| 午夜日本视频在线| 精品欧美国产一区二区三| 国产成人精品福利久久| 嫩草影院精品99| 啦啦啦韩国在线观看视频| 日日撸夜夜添| 亚洲av电影不卡..在线观看| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲av.av天堂| 欧美成人精品欧美一级黄| 男女啪啪激烈高潮av片| 99久国产av精品国产电影| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 久久久久久久久久黄片| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 插逼视频在线观看| 国国产精品蜜臀av免费| 男人狂女人下面高潮的视频| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲色图av天堂| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲av男天堂| 国产在线一区二区三区精| 五月伊人婷婷丁香| 久久久久精品性色| 亚洲电影在线观看av| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 69人妻影院| 久久久久久久久久成人| 激情 狠狠 欧美| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 在线免费观看的www视频| 别揉我奶头 嗯啊视频| 日韩精品有码人妻一区| 国产v大片淫在线免费观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 天天一区二区日本电影三级| 激情 狠狠 欧美| 国产在线男女| 久久人人爽人人爽人人片va| videos熟女内射| 久久99热这里只有精品18| 中文字幕制服av| 久久久久精品久久久久真实原创| 日本黄色片子视频| av网站免费在线观看视频 | av在线老鸭窝| 国产 亚洲一区二区三区 | 如何舔出高潮| av网站免费在线观看视频 | 欧美 日韩 精品 国产| 永久网站在线| 最近视频中文字幕2019在线8| 日本黄色片子视频| 国产又色又爽无遮挡免| 久久久久久久久久黄片| 欧美成人精品欧美一级黄| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 欧美激情在线99| 国产日韩欧美在线精品| 国产 一区精品| 97精品久久久久久久久久精品| 国产成人精品久久久久久| 一区二区三区免费毛片| 国产男女超爽视频在线观看| 久久韩国三级中文字幕| h日本视频在线播放| 国产精品久久久久久av不卡| 岛国毛片在线播放| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲在久久综合| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲,欧美,日韩| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲人成网站在线观看播放| 麻豆国产97在线/欧美| 99久久精品一区二区三区| 久久久久久伊人网av| videos熟女内射| 久久99热这里只有精品18| 天堂俺去俺来也www色官网 | 国产成人精品婷婷| 亚洲三级黄色毛片| 国产av不卡久久| 一级爰片在线观看| 七月丁香在线播放| 观看免费一级毛片| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产 一区 欧美 日韩| 色综合亚洲欧美另类图片| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 日本色播在线视频| 久久久久久久国产电影| 精品国产三级普通话版| 色尼玛亚洲综合影院| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 久久久久久久久久久丰满| 草草在线视频免费看| 别揉我奶头 嗯啊视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 精品国产三级普通话版| 亚洲精品一区蜜桃| 色吧在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产av不卡久久| 久久这里有精品视频免费| 久久久精品欧美日韩精品| 国产精品99久久久久久久久| 嫩草影院新地址| 一个人看视频在线观看www免费| 国产av国产精品国产| 黄色日韩在线| 婷婷色综合www| av.在线天堂| 精品人妻熟女av久视频| 婷婷色麻豆天堂久久| 麻豆av噜噜一区二区三区| 精品久久久久久久久亚洲| 国产久久久一区二区三区| 亚洲av男天堂| 国产一区有黄有色的免费视频 | 在现免费观看毛片| 男女边摸边吃奶| 亚洲成人一二三区av| 在线观看一区二区三区| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 免费观看在线日韩| 国内精品宾馆在线|