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    泉州市急救技能競賽心肺復(fù)蘇項(xiàng)目失分點(diǎn)分析與對策研究

    2018-04-24 08:13:00胡遠(yuǎn)揚(yáng)洪建芳李曲穎王明芽
    關(guān)鍵詞:心肺競賽技能

    胡遠(yuǎn)揚(yáng),洪建芳,李曲穎,王明芽,劉 菁

    心搏驟停是目前全世界較為關(guān)注的危重癥之一,全球每10萬人中有20~140人會發(fā)生心臟驟停,而發(fā)生心臟驟停的最終幸存者只有2%~11%[1],每年有超過1.35億人死于心血管疾病[2]。在我國每年約有54.4萬人發(fā)生心臟驟停,位居全球第一[3]。心肺復(fù)蘇急救技能是搶救心搏驟停的重要手段,因此,為進(jìn)一步貫徹落實(shí)全國衛(wèi)生與健康大會精神,提升廣大衛(wèi)生應(yīng)急工作人員業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平,進(jìn)而提高其急救技能,全國正在掀起技能競賽、以賽代訓(xùn)的熱潮。2017-06-10至2017-06-11,泉州各縣(市、區(qū))、各市級單位選拔的選手參加泉州市舉辦急診急救崗位職工技能競賽,共有37支代表隊(duì)參加了角逐。本研究通過分析急救技能競賽的項(xiàng)目“心肺復(fù)蘇+電除顫”的各子項(xiàng)目失分點(diǎn),比較二級醫(yī)院與三級醫(yī)院之間存在的差異,查找本市“心肺復(fù)蘇+電除顫”技能掌握狀況和薄弱環(huán)節(jié),為提升全市醫(yī)護(hù)人員整體急救技能水平提供依據(jù)。

    1 資料與方法

    1.1 資料 本次競賽由37支代表參加,每支代表隊(duì)由2名醫(yī)師和1名護(hù)士組成。其中,三級醫(yī)院組11家,醫(yī)務(wù)人員33名;二級醫(yī)院組26家,醫(yī)務(wù)人員78名。競賽形式有筆試、個人技能操作和團(tuán)體技能操作及知識競答。競賽分兩階段進(jìn)行:第一階段包括筆試、個人技能操作和團(tuán)體技能操作;其中,個人技能操作項(xiàng)目有單人“心肺復(fù)蘇+電除顫”、經(jīng)口氣管插管、外傷止血包扎術(shù)(左前臂大出血的處置);團(tuán)體項(xiàng)目為頸椎骨折的固定與搬運(yùn)。第二階段(團(tuán)體決賽)為知識競答,根據(jù)第一階段的總成績前6名進(jìn)入決賽環(huán)節(jié)。比賽規(guī)則:每位參賽者(醫(yī)師和護(hù)士)均要參加筆試;2名醫(yī)師分別參加3個個人項(xiàng)目的比賽;團(tuán)體項(xiàng)目3名參賽者均要參加。

    1.2 評分依據(jù) 技能競賽評分表依據(jù)《福建省急救技能與考核標(biāo)準(zhǔn)(2016修訂版)》[4]。每個技能操作比賽項(xiàng)目安排5位評委,去掉1個最高分,去掉1個最低分,取中間3位評委平均分為該選手得分。技能操作出場順序由各領(lǐng)隊(duì)抽簽確定(雙盲)。為減少誤差,每個個人項(xiàng)目均由同一組評委考核。

    1.3 方法 選取競賽項(xiàng)目之一“心肺復(fù)蘇+電除顫”的比賽分?jǐn)?shù)數(shù)據(jù)結(jié)果,對每位參賽者的失分情況進(jìn)行匯總。技能競賽表依據(jù)《福建省急救技能與考核標(biāo)準(zhǔn)(2016版) 》涵蓋了十個大項(xiàng):評估環(huán)境、判斷意識、擺放體位、胸外心臟按壓、開放氣道、人工呼吸、電除顫等,其中每個大項(xiàng)中又分子項(xiàng),如胸外心臟按壓包括患者跪姿、胸外按壓每個按壓周期的深度、頻率、按壓部位;重點(diǎn)考核胸外按壓、電除顫動作要領(lǐng)及操作時間。針對三級醫(yī)院組和二級醫(yī)院組各子項(xiàng)目失分情況進(jìn)行分析比較。

    1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理 按照三級醫(yī)院組和二級醫(yī)院組進(jìn)行歸類、統(tǒng)計(jì)、分析,比較兩組項(xiàng)目失分情況的差異。采用Excel 2013軟件建立數(shù)據(jù)庫,應(yīng)用SPSS 11.5軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)處理,計(jì)數(shù)資料以頻數(shù)和構(gòu)成比表示,組間比較采用Pearson χ2檢驗(yàn),當(dāng)有1/5以上的格子理論頻數(shù)小于5則用Fisher確切概率法。以 P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2 結(jié) 果

    2.1 理論考試及獲獎情況 理論考試比賽中,三級醫(yī)院平均理論考試分?jǐn)?shù)為(63.00±4.97)分,顯著高于二級醫(yī)院平均理論考試分?jǐn)?shù)(46.60±7.73)分,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(t=6.485,P<0.01);獲獎情況中,三級醫(yī)院參賽人員包攬團(tuán)體一、二等獎及2個三等獎,個人一、二、三等獎,占參賽比例80.00%,獲獎比例達(dá)到66.66%,三級醫(yī)院參賽人員包攬個人比賽所有獎項(xiàng)。

    2.2 “心肺復(fù)蘇+電除顫”失分情況 胸外按壓質(zhì)量項(xiàng)目失分人次最多,達(dá)405人次,失分率達(dá)46.50%,其次是電除顫(其中電除顫超時達(dá)61人次)、簡易呼吸器人工輔助呼吸兩個子項(xiàng)目,其他項(xiàng)目失分人次占比見表1。

    表1 泉州市急診急救崗位職工技能競賽“心肺復(fù)蘇+電除顫”失分情況

    2.3 三級醫(yī)院與二級醫(yī)院“心肺復(fù)蘇+電除顫”失分情況比較 “心肺復(fù)蘇+電除顫”中,三級醫(yī)院組失分共119人次,其中評估環(huán)境、擺放體位子項(xiàng)未失分;二級醫(yī)院組失分共752人次。二級醫(yī)院組在簡易呼吸器人工輔助呼吸的失分人次顯著高于三級醫(yī)院組,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)外,其他子項(xiàng)目比較差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,見表2。

    表2 三級醫(yī)院與二級醫(yī)院參加泉州市急診急救崗位職工技能競賽“心肺復(fù)蘇+電除顫”失分情況比較[n(%)]

    3 討 論

    心肺復(fù)蘇是指由于外傷、疾病、中毒、意外低溫、淹溺和電擊等各種原因,導(dǎo)致呼吸、心跳驟停,必須緊急采取重建和促進(jìn)心臟、呼吸有效功能恢復(fù)的一系列措施[5]。心肺復(fù)蘇作為治療心搏驟停的最后一道防線[6],是院前急救人員必須掌握的急救技能,而心搏驟停搶救主要實(shí)施者對該項(xiàng)技能的掌握熟練程度直接決定患者的預(yù)后和轉(zhuǎn)歸。

    目前,國內(nèi)外針對醫(yī)務(wù)人員實(shí)施心肺復(fù)蘇有效性的研究較少。研究發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員在實(shí)施心肺復(fù)蘇時有40.00%的胸外心臟按壓幅度過淺,且24.00%~49.00%的醫(yī)務(wù)人員在心肺復(fù)蘇時間內(nèi)未進(jìn)行有效的胸外心臟按壓[7,8]。本次競賽的參賽人員,是由各單位、各縣(市、區(qū))選拔產(chǎn)生的,從某種意義上代表一個單位、一個地區(qū)的水平。參賽人員所存在的錯誤代表著一定程度的共性問題,需要管理者關(guān)注和提出改進(jìn)措施,從而達(dá)到以賽促練、以賽提升的目的。

    3.1 相關(guān)影響因素分析

    3.1.1 失分點(diǎn)成因分析 本研究結(jié)果顯示,“心肺復(fù)蘇+電除顫”失分點(diǎn)集中體現(xiàn)的子項(xiàng)目有胸外按壓質(zhì)量、電除顫、簡易呼吸器人工輔助呼吸,特別是胸外按壓質(zhì)量,失分人次占46.50%,該結(jié)果與肖成均等[9]調(diào)查專業(yè)急救人員院外心肺復(fù)蘇質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)比率相似。而按壓深度和按壓心率的精準(zhǔn)性是影響復(fù)蘇效果的重要因素,也是心肺復(fù)蘇培訓(xùn)的難點(diǎn)[10]。本研究結(jié)果顯示競賽錯誤集中表現(xiàn)在:按壓力度時大時??;按壓頻率時快時慢;按壓的姿勢不正確;按壓時胸骨下陷不到位;不合理的按壓停頓等,特別是除顫中斷按壓的問題普遍存在。簡易呼吸器人工輔助呼吸子項(xiàng)的失分率也較高,分析其原因,可能表現(xiàn)在:一是氣道開放不夠;二是球囊面罩使用不當(dāng),面罩未扣緊口鼻;三是人工呼吸固定面罩的手法不正確,通氣不足或通氣過度。電除顫子項(xiàng)的錯誤集中在:一是除顫不夠熟練,僅除顫時間超時的選手就有61人次;二是左、右電極板安放不正確;三是電極板與胸壁未緊密接觸。

    3.1.2 二級與三級醫(yī)院差異成因分析 二級醫(yī)院組與三級醫(yī)院組“心肺復(fù)蘇+電除顫”比較無明顯差別,僅子項(xiàng)中簡易呼吸器人工輔助呼吸失分點(diǎn)二級醫(yī)院顯著高于三級醫(yī)院,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,說明兩組選手大多能按操作流程完成現(xiàn)場評估、判斷意識、擺放體位、胸外按壓動作;而簡易呼吸器人工輔助呼吸子項(xiàng)的差異說明二級醫(yī)院在球囊面罩使用時的手法、氣道開放、球囊通氣等方面與三級醫(yī)院組比較還存在不足。

    3.2 改進(jìn)方向

    3.2.1 適時開展急救技能競賽 開展急救技能競賽,分析其失分點(diǎn),做到有的放矢是提高急救技能的有效途徑。本次技能競賽承辦方適時公布各單位各項(xiàng)目的失分情況,從而讓各單位選手明確各自存在的不足,以此加以改進(jìn)、提升。筆者認(rèn)為通過競賽能有效查找各級各類醫(yī)院在各項(xiàng)急救搶救技能的薄弱環(huán)節(jié),督促各級各單位不斷完善科室人員的軟實(shí)力建設(shè),真正達(dá)到以賽代訓(xùn)的效果。

    3.2.2 崗位練兵,常抓不懈 定期舉辦急救技能提高班,為各級醫(yī)院提供技能培訓(xùn)與提升的機(jī)會。在我國,絕大多數(shù)臨床醫(yī)護(hù)人員在心肺復(fù)蘇過程中仍存在操作不規(guī)范,基本知識缺乏等不足,使得我國心肺復(fù)蘇水平一直得不到提高,心肺復(fù)蘇成功率低于歐美國家[11]。泉州市急救指揮中心聯(lián)合市急診急救質(zhì)控中心、市急診急救學(xué)會自2000年開始每年舉辦一期急救技能提高班,項(xiàng)目包括心肺復(fù)蘇與電除顫術(shù)、氣管插管術(shù)、外傷急救技術(shù)、呼吸機(jī)使用技術(shù)、脊柱損傷的固定與搬運(yùn)等,已做成品牌,各單位(包括三級、二級和基層醫(yī)院)均有意識選派年輕骨干參加培訓(xùn),提升急救技能,收到良好效果。從本次報名情況看,大多參賽者都有參加過急救技能提高班的培訓(xùn),但由于缺乏復(fù)訓(xùn),因此比賽成績并不理想。有研究表明對醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行心肺復(fù)蘇培訓(xùn)2個月后心肺復(fù)蘇技能的保持率為30.00%~43.70%[12],也有研究表明,將心肺復(fù)蘇培訓(xùn)的周期設(shè)置為3個月可明顯提高并維持醫(yī)護(hù)人員的心肺復(fù)蘇操作質(zhì)量[13]。說明只有在舉辦急救技能提高班基礎(chǔ)上,建立健全復(fù)訓(xùn)機(jī)制,才能促進(jìn)各級醫(yī)護(hù)人員鍛煉技能,鞏固急救技術(shù)。

    3.2.3 開展急診急救質(zhì)控檢查 急診急救質(zhì)控檢查是提高地區(qū)急救技能水平的有效舉措。系統(tǒng)化持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)已被廣泛運(yùn)用于醫(yī)療衛(wèi)生體系,其可增加醫(yī)療衛(wèi)生體系的安全性,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量[14]。制訂統(tǒng)一的急救科、急救中心(站)等級評價標(biāo)準(zhǔn),在科室管理、人員隊(duì)伍建設(shè)、設(shè)備管理、救護(hù)車管理、病案管理、醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量等方面做出明確規(guī)定和評分體系,能為建設(shè)和規(guī)范急診急救體系提供保障。市急診急救質(zhì)控中心、市急救指揮中心每年聯(lián)合開展1~2次全市急診急救質(zhì)控檢查,并將急救技能考核作為必查必考項(xiàng)目。通過考核,及時糾正,以利于規(guī)范急救操作流程和動作要領(lǐng),保障質(zhì)量控制考核結(jié)果有效執(zhí)行,達(dá)到提高急診急救醫(yī)療質(zhì)量的質(zhì)控目的,實(shí)現(xiàn)急診急救醫(yī)務(wù)工作者應(yīng)急搶救能力的提升。基于目前急診科建設(shè)普遍薄弱的現(xiàn)狀,筆者建議在衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督下,公布急診質(zhì)控檢查結(jié)果,質(zhì)控考核結(jié)果與醫(yī)院評級、醫(yī)院院長工作成效等指標(biāo)掛鉤[15-19]。

    總之,本研究發(fā)現(xiàn)泉州市醫(yī)護(hù)人員整體的急救技能仍有待提高,且二級醫(yī)院無論在理論考試成績、獎項(xiàng)獲得和技能操作方面均低于三級醫(yī)院,該研究結(jié)果可為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)“心肺復(fù)蘇+電除顫”技能常見錯誤選項(xiàng),有針對性地開展強(qiáng)化培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)工作,且為質(zhì)控部門能更好地對薄弱環(huán)節(jié)加強(qiáng)質(zhì)控提供依據(jù)。筆者認(rèn)為急救技能競賽有利于整體隊(duì)伍的技能掌握,更好地提高急救搶救質(zhì)量和水平,其方式方法值得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、質(zhì)控部門和組織競賽單位借鑒。

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