對加強企業(yè)基層黨建工作的幾點思考

王濱

摘 要：深入開展學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，大力加強以黨支部為核心的基層班子建設(shè)，切實加強黨員隊伍作風(fēng)建設(shè)。

關(guān)鍵詞：企業(yè)黨建；班子建設(shè)；隊伍建設(shè)

在不斷發(fā)展變化的新形勢下，在日益嚴(yán)峻的新挑戰(zhàn)面前，要進(jìn)一步加強和改進(jìn)企業(yè)基層黨建工作，切實增強針對性和時效性，發(fā)揮好黨建“直入核心、融入中心、深入人心”的作用。

一、深入開展學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想

學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是全年及今后一相時期開展的一項重要活動，要引起高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，制定具體規(guī)劃，做到按計劃、分步驟、有重點地進(jìn)行。要學(xué)到深處。十九大報告博大精深，涉及眾多學(xué)科，覆蓋諸多領(lǐng)域，許多新概念、新概括、新觀念充滿智慧，諸多改革發(fā)展的前沿問題充滿創(chuàng)新，尤其需要在思想觀念上來一個大解放，以思想大解放推動思想大統(tǒng)一。這就要求我們既要全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)，吃透精神，又要突出重點，圍繞主題，把握靈魂，掌握精髓，實現(xiàn)思維更新、觀念更新、思路更新。學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，，一定要沉下心來當(dāng)作學(xué)問去做，當(dāng)作馬克思主義世界觀、方法論的再學(xué)習(xí)去做，反復(fù)學(xué)習(xí)，得其精髓，受其教益。要通過座談會、報告會、研討班等形式和電視、報紙、簡報等宣傳媒介，使干部職工在提高認(rèn)識、加深理解上深入，在解放思想、統(tǒng)一思想上深入，在研究重大問題、取得重大突破上深入，在領(lǐng)會內(nèi)涵、融會貫通、掌握實質(zhì)上深入，把學(xué)習(xí)十九大精神與自己的思想和工作實際結(jié)合起來，不斷深化思想認(rèn)識，做到學(xué)與用、知與行、說與做的統(tǒng)一，使十九大精神真正成為我們工作的思想指針和行動指南。要加大宣傳力度，通過各種形式，利用各種手段，搞好宣傳發(fā)動，使之自始至終保持強大的宣傳聲勢和濃厚的輿論氛圍，推動活動取得扎實成效。要通過新一輪思想大解放，促使廣大黨員、干部真正成為善于學(xué)習(xí)、勤于思考的模范，解放思想、與時俱進(jìn)的模范，勇于實踐、銳意進(jìn)取的模范，不斷提高科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、總攬全局的能力和依法治企的能力，更好地?fù)?dān)負(fù)起團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工群眾努力開創(chuàng)企業(yè)改革發(fā)展新局面的重任。

二、大力加強以黨支部為核心的基層班子建設(shè)

圍繞形成朝氣蓬勃、充滿活力、開拓創(chuàng)新、群眾信賴的堅強基層領(lǐng)導(dǎo)集體。要堅持“三同步”原則，建立健全基層黨組織，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，做好基層黨員發(fā)展工作。積極組織開展“黨員示范區(qū)”、“黨員奉獻(xiàn)日”、“黨員先鋒崗”等活動，不斷創(chuàng)新活動形式，充分發(fā)揮黨員在生產(chǎn)、生活和工作中的先鋒模范作用。要進(jìn)一步提高基層干部的綜合能力，進(jìn)一步加強現(xiàn)代企業(yè)管理知識、市場經(jīng)濟知識、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高基層干部的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力，就是要站起來會指揮，坐下來能思考，走出去能攬活，撲下身子能干活。歷覽古今興衰事，成敗得失在用人。要進(jìn)一步健全完善基層干部的選拔使用和監(jiān)督激勵機制，按照“靠得住、有本事、能干事、干成事”的原則，打破身份界限，公開選拔，競聘上崗，營造想干事的有機會，能干事的有崗位，干成事的有地位的良好機制氛圍，為優(yōu)秀人才脫穎而出提供平臺。

三、切實加強黨員隊伍作風(fēng)建設(shè)

通過民主生活會、座談會、自我剖析、檢查對比等多種形式，廣泛發(fā)動群眾開展黨員先進(jìn)性評議活動。黨員干部要自覺做到聽取意見不怕刺、亮出問題不怕丑、解剖破問題不怕難、觸及思想不怕痛。通過開展評議活動，使廣大黨員干部重新認(rèn)識自己，擺正位置，找準(zhǔn)腳色，始終把職工群眾的利益擺在首位，把“職工所盼的，就是我們要干的；職工最缺的，就是我們要補的；職工最忌的，就是我們要避的；職工最恨的，就是我們要改的”作為工作的出發(fā)點和落腳點，全心全意為職工謀利益，為職工辦實事，使黨員干部真正成為生產(chǎn)和工作中的表率。要突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨的作風(fēng)建設(shè)。要始終堅持從嚴(yán)治黨的方針，堅持民主集中制，把群眾路線貫穿于工作始終，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭全局的水平和拒腐防變的能力，提高用馬克思主義的立場、觀點和方法分析、解決工作中各種矛盾和問題的能力。要始終堅持“兩個務(wù)必”，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，自重、自省、自警、自勵，清正廉潔，一身正氣。要切實解決好為誰服務(wù)的問題，增強公仆意識，反對特權(quán)思想；提倡艱苦奮斗，反對奢侈浪費；堅持與時俱進(jìn)，反對因循守舊。要進(jìn)一步加強黨的作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全“不愿為”的自律機制、“不敢為”的懲治機制、“不能為”的防范機制，實現(xiàn)由重結(jié)果控制向過程控制和源頭治理并舉上轉(zhuǎn)變；由重紀(jì)律約束向制度規(guī)范和機制保證并舉上轉(zhuǎn)變；由重查處懲治向教育疏導(dǎo)和防范保護(hù)并舉上轉(zhuǎn)變，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部抗得住歪風(fēng)，頂?shù)米≌T惑，經(jīng)得起考驗，受得住勞苦，耐得住磨練，樹立黨員干部的良好形象，在企業(yè)改革和發(fā)展中充分發(fā)揮中流砥柱作用。

三、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為目標(biāo)，大力加強職工隊伍建設(shè)，提高職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力

以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型崗位、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊為目標(biāo)，引導(dǎo)職工樹立終身學(xué)習(xí)的理念，營造共同和互動的學(xué)習(xí)氛圍，建立學(xué)習(xí)與工作、學(xué)習(xí)與生活的密切關(guān)系，實現(xiàn)工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，學(xué)習(xí)、工作、生活一體化，達(dá)到團(tuán)隊學(xué)習(xí)型、干部學(xué)者型、職工學(xué)員型。要大力培養(yǎng)“三自”（職工能自我發(fā)現(xiàn)問題、自我學(xué)習(xí)提高、自我解決問題）、“三會”（基層干部會現(xiàn)代化管理、會一專多能、會指導(dǎo)協(xié)調(diào)）能力，提高干部職工的綜合素質(zhì)。進(jìn)一步強化職工培訓(xùn)，建立健全培訓(xùn)考核機制和人才激勵機制，在企業(yè)營造濃厚的學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)的氛圍，調(diào)動職工的學(xué)習(xí)積極性和工作積極性，為企業(yè)健康發(fā)展提供強大的智力支持。建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，既要提高職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)，又要重視其學(xué)習(xí)能力、勞動技能、創(chuàng)造才能和心理及身體素質(zhì)；既要重視職工的全面發(fā)展，又要突出培訓(xùn)的重點，強調(diào)針對性、操作性，更好的適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和職工發(fā)展的需要。學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建，必須要始終以提高經(jīng)營管理水平為重點，圍繞創(chuàng)收、創(chuàng)效、創(chuàng)業(yè)，挖掘職工潛能，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展提建議、出主意、想辦法、謀思路，群策群力，共鑄輝煌。