淺談事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算問(wèn)題

張密化

目前事業(yè)單位的資金來(lái)源主要為政府撥款。對(duì)于事業(yè)單位而言，會(huì)計(jì)核算具有十分重要的意義。其中，如果會(huì)計(jì)核算缺乏合理性以及規(guī)范性，不但對(duì)于政府預(yù)算工作產(chǎn)生重要的影響，而且對(duì)于社會(huì)公眾福利待遇等造成一定的負(fù)面影響。政府對(duì)于事業(yè)單位的內(nèi)部控制較為關(guān)注，因此，事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算工作也面臨較大的挑戰(zhàn)，尤其需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行有效的調(diào)整，如果依舊采取傳統(tǒng)核算方式，顯然無(wú)法適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求。

一、目前事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算方面主要問(wèn)題分析

（一）事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算工作缺乏規(guī)范性

目前我國(guó)的事業(yè)單位已經(jīng)對(duì)會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行必要的完善，在會(huì)計(jì)核算方式上也取得了一定進(jìn)步，然而，目前的會(huì)計(jì)核算工作仍然存在較多的問(wèn)題，難以有效保障會(huì)計(jì)信息全面性以及可靠性。第一，單位領(lǐng)導(dǎo)以及會(huì)計(jì)人員素質(zhì)對(duì)會(huì)計(jì)核算工作產(chǎn)生直接影響，一方面，目前的事業(yè)單位工作人員對(duì)待工作較為敷衍，缺乏認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，在實(shí)際的工作中馬虎大意，需要促使這些人員業(yè)務(wù)水平得到提高，在當(dāng)前的時(shí)代背景之下，如果會(huì)計(jì)人員素質(zhì)偏低，將直接影響會(huì)計(jì)核算工作，導(dǎo)致核算工作缺乏規(guī)范性。第二，目前存在一部分的事業(yè)單位對(duì)單位之中的工作缺乏合理以及科學(xué)管理，例如在某些科目設(shè)置方面缺乏明確規(guī)定，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量偏低。

（二）電算系統(tǒng)缺乏安全性

當(dāng)前，電算系統(tǒng)已經(jīng)在社會(huì)的各個(gè)行業(yè)得到廣泛的應(yīng)用，事業(yè)單位也不例外。電算系統(tǒng)已經(jīng)運(yùn)用于會(huì)計(jì)核算，由于電算系統(tǒng)的運(yùn)用，不但降低了會(huì)計(jì)核算工作的壓力以及負(fù)擔(dān)，而且相對(duì)人工核算而言電算系統(tǒng)更加精確。但是，目前電算系統(tǒng)技術(shù)依然處于初步的發(fā)展階段，在應(yīng)用方面依然存在較多的問(wèn)題。第一，權(quán)限設(shè)置方面存在嚴(yán)重問(wèn)題。在對(duì)電算系統(tǒng)的權(quán)限進(jìn)行設(shè)置方面，通常是采取密碼設(shè)置方式，然而，如果密碼被不法分子盜取，不法分子就可進(jìn)入到系統(tǒng)當(dāng)中，對(duì)于信息進(jìn)行惡意篡以及刪除操作等。第二，系統(tǒng)自身存在安全問(wèn)題。目前一部分的事業(yè)單位的電算系統(tǒng)當(dāng)中存在較多機(jī)密信息，這些信息對(duì)于事業(yè)單位健康發(fā)展具有十分重要的意義，因此，需要保障系統(tǒng)安全性，但是，大部分事業(yè)單位忽視系統(tǒng)安全性，這樣會(huì)計(jì)信息安全難以得到保障。

（三）內(nèi)部控制制度缺乏完善性

會(huì)計(jì)核算在企業(yè)內(nèi)部控制方面具有重要作用，對(duì)于事業(yè)單位而言需要加強(qiáng)對(duì)自身內(nèi)部控制制度的建設(shè)工作。完善制度建設(shè)有利于提升會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量。目前，存在一部分的事業(yè)單位賬外掛賬問(wèn)題，但是，賬外掛賬等問(wèn)題難以從會(huì)計(jì)賬薄發(fā)現(xiàn)。導(dǎo)致這樣的情況出現(xiàn)主要是由于事業(yè)單位內(nèi)部控制制度缺乏完善性，尤其是在會(huì)計(jì)核算方面缺乏專門(mén)人員進(jìn)行有效監(jiān)督，這樣就容易給某些心態(tài)不健康的財(cái)務(wù)人員做假賬的機(jī)會(huì)。

二、如何優(yōu)化事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算工作

（一）提升會(huì)計(jì)人員素質(zhì)以及優(yōu)化核算流程

首先，針對(duì)目前會(huì)計(jì)人員素質(zhì)偏低的問(wèn)題，需要提升人員的綜合素質(zhì)。對(duì)于事業(yè)單位而言，應(yīng)當(dāng)在單位的內(nèi)部建立科學(xué)以及合理的績(jī)效考核的制度，通過(guò)績(jī)效考核制度促使會(huì)計(jì)人員的工作積極性得到提升，進(jìn)而提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平。與此同時(shí)，事業(yè)單位為了規(guī)范會(huì)計(jì)核算工作，一方面，對(duì)外聘請(qǐng)專家給會(huì)計(jì)人員提供一定業(yè)務(wù)方面指導(dǎo)，另一方面，對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行定期的培訓(xùn)，在培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)施考核。除此之外，事業(yè)單位需要認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)人員的思想道德培養(yǎng)重要性，提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平以及提高會(huì)計(jì)人員自控能力，要求事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員在實(shí)際的工作當(dāng)中可以遵守原則以及進(jìn)行規(guī)范操作。其次，針對(duì)會(huì)計(jì)核算的操作流程需要采取必要的措施進(jìn)行規(guī)范。對(duì)于事業(yè)單位而言，應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身的實(shí)際情況優(yōu)化核算流程，與此同時(shí)，需要加強(qiáng)對(duì)單位經(jīng)費(fèi)支出方面的控制以及規(guī)范。

（二）保障電算系統(tǒng)安全性

首先，對(duì)于事業(yè)單位而言，會(huì)計(jì)核算工作不能忽視，其中，需要加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的錄入工作，并且需要對(duì)錄入進(jìn)行規(guī)范。此外，對(duì)于會(huì)計(jì)賬戶的設(shè)置需要保障科學(xué)性以及合理性。相關(guān)人員需要結(jié)合單位實(shí)際情況對(duì)賬戶進(jìn)行合理設(shè)置。其次，對(duì)于會(huì)計(jì)信息錄入工作，相關(guān)人員需要高度重視信息復(fù)核。通常而言，對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行錄入并非復(fù)雜工作，普通的會(huì)計(jì)人員就可以完成錄入工作，但是，對(duì)于事業(yè)單位而言，由于其業(yè)務(wù)較多因此需要進(jìn)行復(fù)核。其次，電算系統(tǒng)在會(huì)計(jì)核算之中發(fā)揮重要作用，相關(guān)人員需要對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化以及完善。其中，在系統(tǒng)權(quán)限方面應(yīng)當(dāng)進(jìn)行科學(xué)以及合理設(shè)置，目前，存在一部分系統(tǒng)采取指紋錄入登錄系統(tǒng)，本人認(rèn)為這種方式比較安全以及可靠。對(duì)于事業(yè)單位而言需要自身對(duì)系統(tǒng)安全問(wèn)題引起高度重視，與此同時(shí)，事業(yè)單位也需要加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)更新以及維護(hù)管理工作，進(jìn)一步保障電算系統(tǒng)的穩(wěn)定性以及安全性。

（三）建立健全內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)

事業(yè)單位需要建立健全單位內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，可以由單位單位的財(cái)務(wù)部門(mén)起帶頭作用，其他相關(guān)的部門(mén)需要選派專業(yè)負(fù)責(zé)人員進(jìn)行有效監(jiān)督，并且進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作，促使監(jiān)督工作得到強(qiáng)化。事業(yè)單位各部門(mén)對(duì)單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，一方面提升會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量，另一方面，有利于提升單位人員凝聚力。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，對(duì)于事業(yè)單位而言需要加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作，目前事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算工作缺乏規(guī)范性、電算系統(tǒng)缺乏安全性、內(nèi)部控制制度缺乏完善性。應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)、保障電算系統(tǒng)安全性、提升會(huì)計(jì)人員素質(zhì)以及優(yōu)化核算流程。