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    新興信息技術(shù)下管理科學(xué)的創(chuàng)新思考

    2018-04-14 08:03:30王印成劉浩天
    消費(fèi)導(dǎo)刊 2018年1期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新思考科學(xué)管理大數(shù)據(jù)

    王印成 劉浩天

    摘要:新興信息技術(shù)具有豐富的內(nèi)涵,廣義上的“數(shù)據(jù)技術(shù)”、“網(wǎng)絡(luò)技術(shù)”、“通信技術(shù)”等都可以包括在內(nèi)。大量新興信息技術(shù)在社會(huì)層面的應(yīng)用,極大地推動(dòng)著管理科學(xué)的思維轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新。本文研究中結(jié)合“大數(shù)據(jù)”主題展開,針對(duì)當(dāng)前海量數(shù)據(jù)生產(chǎn)、傳播和利用模式做出分析,探討管理科學(xué)面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,進(jìn)一步探索應(yīng)用模式提出合理化建議。

    關(guān)鍵詞:新興信息技術(shù) 科學(xué)管理 創(chuàng)新思考 大數(shù)據(jù)

    所謂“管理科學(xué)”既是一個(gè)學(xué)科概念,也是一個(gè)科學(xué)概念。廣義上的科學(xué)概念認(rèn)為“管理科學(xué)”屬于旨在研究管理理論、方法和實(shí)踐活動(dòng)的一般規(guī)律的科學(xué),其價(jià)值幾乎作用于人類社會(huì)的所有領(lǐng)域,如經(jīng)濟(jì)、文化、生態(tài)、交通、教育、軍事等等,狹義上的“管理科學(xué)”具有邊緣性特征,一種新的科學(xué)技術(shù)變量加入之后,必然會(huì)改變管理科學(xué)的發(fā)展走向和職能模式;當(dāng)前,圍繞著“大數(shù)據(jù)”實(shí)現(xiàn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)(尤其是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng))、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、云計(jì)算技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)科學(xué)管理技術(shù)等,為管理科學(xué)的研究和實(shí)踐開辟了新的空間,管理系統(tǒng)內(nèi)外要素的交流、互動(dòng)越發(fā)密切和頻繁,這促使我們?nèi)ブ匦抡归_創(chuàng)新思考,不斷提升管理科學(xué)的優(yōu)勢(shì)。

    一、大數(shù)據(jù)背景下的管理科學(xué)創(chuàng)新必要性

    從管理科學(xué)的廣義概念上進(jìn)一步延伸,可將其視為通過科學(xué)方法應(yīng)用來實(shí)現(xiàn)各種管理決策理論、途徑、策略的總稱,其理論基礎(chǔ)包括統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、控制論、行為科學(xué)、信息科學(xué)等??陀^上,要提高管理科學(xué)的有效性,勢(shì)必不斷減少?zèng)Q策中個(gè)人經(jīng)驗(yàn)成分、藝術(shù)成分及相關(guān)要素,建立一套以來數(shù)學(xué)模型的定性、定量決策體系,換句話說,決策方案中所以來的數(shù)量化因素越多,數(shù)學(xué)工具決定比例越高,所得到的管理科學(xué)答案就越標(biāo)準(zhǔn)、越優(yōu)化。

    “大數(shù)據(jù)”是近年來流行起來的一個(gè)概念,它的重要性——恰如維克托·舍恩伯格在《大數(shù)據(jù)時(shí)代》一書中的描寫——“大數(shù)據(jù)開啟了一次重大的時(shí)代轉(zhuǎn)型”。本質(zhì)上,大數(shù)據(jù)是對(duì)信息時(shí)代的客觀描述,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)快速發(fā)展的同時(shí),海量信息與其“伴生”,每時(shí)每刻都在產(chǎn)生著難以計(jì)量的數(shù)據(jù)樣本,遍布社會(huì)生活、生產(chǎn)的各個(gè)領(lǐng)域,依賴傳統(tǒng)的人工管理和計(jì)算方法是難以應(yīng)對(duì)的。針對(duì)這一現(xiàn)象,管理科學(xué)需要從大數(shù)據(jù)的巨量化、復(fù)雜化、多類型、多層次的數(shù)據(jù)集合體系中尋找新的規(guī)律,創(chuàng)新的方法,例如基于云計(jì)算的數(shù)據(jù)處理和應(yīng)用途徑,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)的挖掘、整合、共享。

    大數(shù)據(jù)現(xiàn)象是導(dǎo)致管理科學(xué)創(chuàng)新必要性的主導(dǎo)力量。當(dāng)前,世界各國(guó)都對(duì)“大數(shù)據(jù)”提出了針對(duì)性管理方案或方向,如早在2012年美國(guó)發(fā)布了《大數(shù)據(jù)研究與發(fā)展倡導(dǎo)》,國(guó)內(nèi)“十九大”報(bào)告中也明確提出要“推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合”的規(guī)劃,可以預(yù)測(cè),大數(shù)據(jù)技術(shù)將成為我國(guó)未來重點(diǎn)探索的領(lǐng)域。將大數(shù)據(jù)和管理科學(xué)相結(jié)合,在確保應(yīng)用成本允許的情況下,從而滿足快速、全面、準(zhǔn)確的管理信息獲取需求,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)高效率挖掘,從海量數(shù)據(jù)中提取高價(jià)值、稀有性的資源。

    二、新興信息技術(shù)下管理科學(xué)的思維轉(zhuǎn)變

    西方哲學(xué)的一個(gè)基本概念是“因果關(guān)系”,從物質(zhì)到分子,從分子到原子,再進(jìn)一步分解為中子、電子、質(zhì)子,科學(xué)研究就是一個(gè)“刨根問底”的過程。從管理角度說,這種追求微觀層面“因果關(guān)系”解答的思想,只適合在數(shù)據(jù)匱乏的時(shí)代中,因果關(guān)系可以很好地闡明管理過程中要素的有序性、組織性;但是,在互聯(lián)網(wǎng)信息時(shí)代,面對(duì)龐大的數(shù)據(jù)集合,因果關(guān)系思維在管理領(lǐng)域失去了基本的支持力量——管理者無法有效地獲取管理要素和要素關(guān)系;例如,一個(gè)復(fù)雜電子產(chǎn)品的生產(chǎn)中,它的突出特性往往是以非線性為核心的,多種要素的關(guān)聯(lián)、影響下,要實(shí)現(xiàn)全部的分解和掌握幾乎是不可能的,這也就體現(xiàn)出大數(shù)據(jù)的一個(gè)特征,在管理中不要求全部數(shù)據(jù)的參與,只針對(duì)具有主導(dǎo)價(jià)值的數(shù)據(jù)展開研究。

    換句話說,在新興信息技術(shù)背景下,管理科學(xué)的思維模式必須轉(zhuǎn)變,它不再執(zhí)著于“為什么?”的問題解答,而只是指出“是什么!”的問題答案,人們不再需要去對(duì)所有事物之間的關(guān)聯(lián)進(jìn)行客觀描述,而通過宏觀上的數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)去判斷結(jié)論、趨勢(shì),這是典型的“關(guān)系思維”。

    從“因果思維”轉(zhuǎn)變?yōu)椤瓣P(guān)系思維”,這是管理科學(xué)在新興信息技術(shù)時(shí)代的客觀要求。事實(shí)上,基于大數(shù)據(jù)的“關(guān)系思維”下,數(shù)據(jù)價(jià)值不僅沒有被浪費(fèi)、削減,價(jià)值體現(xiàn)反而更高。大數(shù)據(jù)的算法要更加簡(jiǎn)單、靈活,實(shí)現(xiàn)更加迅速、直觀和理性的結(jié)論,規(guī)避了因果關(guān)系中人工參與的元素。

    三、新興信息技術(shù)下管理科學(xué)的創(chuàng)新應(yīng)用模式

    結(jié)合現(xiàn)階段表現(xiàn),管理科學(xué)中基于系統(tǒng)分析模式已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了大數(shù)據(jù)的有效運(yùn)用,從數(shù)據(jù)挖掘到價(jià)值整理,從事件分析到方案決策,發(fā)揮了積極的效果。但客觀上,新興信息技術(shù)手段針對(duì)大數(shù)據(jù)的策略核心,依然是“預(yù)測(cè)”,從而建立規(guī)律演化的相關(guān)模型。我國(guó)管理科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展過程中,在大數(shù)據(jù)分析和決策層面進(jìn)行的管理科學(xué)建模分析,其主要流程包括:(1)系統(tǒng)問題需求分析;(2)系統(tǒng)信息和業(yè)務(wù)流程分析;(3)系統(tǒng)描述與建模;(4)數(shù)據(jù)處理與管理;(5)構(gòu)建系統(tǒng)度量指標(biāo)、決策目標(biāo),進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和分析;(5)提出假設(shè),確定關(guān)聯(lián)模型、規(guī)則、模式和途徑;(6)設(shè)計(jì)解決方案;(7)實(shí)施及改進(jìn)。

    值得注意的是,管理科學(xué)在應(yīng)用層面的創(chuàng)新具有很多外部局限條件,不同的國(guó)情、社會(huì)結(jié)構(gòu)、文化背景等均有影響。我國(guó)作為一個(gè)發(fā)展中國(guó)家,在現(xiàn)代化建設(shè)中面臨著許多復(fù)雜因素,在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的諸多領(lǐng)域,如制造業(yè)、能源業(yè)、交通業(yè)等,主體數(shù)據(jù)存在很多差異,進(jìn)一步具體到各項(xiàng)建設(shè)方面,如社會(huì)保障、環(huán)境治理、教育事業(yè)、企業(yè)管理,等等,所面臨的應(yīng)用限制更大。傳統(tǒng)方法已經(jīng)無法進(jìn)行有效的解決,因此要正視當(dāng)前新興信息技術(shù)的特征,在大數(shù)據(jù)時(shí)代積極地展開管理科學(xué)的創(chuàng)新。

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