張詠梅,曹君利,韓紅柳,叢寧
(徐州醫(yī)科大學(xué),江蘇徐州221002)
根據(jù)國際麻醉研究學(xué)會(IARS)的最新調(diào)查,中國麻醉醫(yī)生人口比例為每10萬人口3~5名,比例僅高于非洲國家,可見我國麻醉醫(yī)師嚴重匱乏。因此,培養(yǎng)優(yōu)秀的麻醉學(xué)專業(yè)人才是我國高等醫(yī)學(xué)院校的重要任務(wù)。在麻醉學(xué)專業(yè)本科招生人數(shù)逐年增長的情況下,如何建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,確保麻醉學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量,是值得我們認真思考和努力探索的重要課題。
高校畢業(yè)生的質(zhì)量,在一定程度上反映了學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量,而教學(xué)質(zhì)量則是高校生存和發(fā)展的生命線,是高校的核心工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。但由于受到許多主客觀因素影響,業(yè)內(nèi)對教學(xué)質(zhì)量本身的研究和對如何提高教學(xué)質(zhì)量方法的研究尚不夠系統(tǒng),尤其是近年來隨著招生人數(shù)增多,教師教學(xué)工作量過大,如何有效保證教學(xué)質(zhì)量,建立一個有效的質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)尤為必要。我們認為,除了在校級層面建立有效的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)以外,結(jié)合專業(yè)特色,在二級學(xué)院內(nèi)部建立有效的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)是保證與提高教學(xué)質(zhì)量的重要路徑之一[1]。
醫(yī)學(xué)院校在長期辦學(xué)實踐中逐步形成了一套較為系統(tǒng)的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,如我校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系已經(jīng)較為完善,但二級學(xué)院針對自身專業(yè)特色建立的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系仍有待規(guī)范和完善,并且二級學(xué)院監(jiān)控隊伍方面也存在人員不足、經(jīng)驗較少等問題[2]。由于醫(yī)學(xué)院校專業(yè)性較強,各二級學(xué)院非常有必要結(jié)合自己的專業(yè)特點制定合理的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控制度,培養(yǎng)一支既擁有醫(yī)學(xué)背景知識,又具有相關(guān)專業(yè)醫(yī)療知識,同時也掌握一定現(xiàn)代管理技巧的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控隊伍,從而有效開展教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控[3]。
3實施教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系閉環(huán)管理的具體措施
在充分認識了實施教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控管理的必要性后,近年來,我院努力探索和完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,構(gòu)建了包括教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)控內(nèi)容與方法、教學(xué)評價與反饋等環(huán)節(jié)的閉環(huán)系統(tǒng)(見圖1),使教學(xué)質(zhì)量不斷上升,不斷優(yōu)化[4]。
圖1 教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系
高素質(zhì)的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控隊伍是教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機制有效運作的基礎(chǔ)。(1)由麻醉學(xué)院院長、教學(xué)副院長、教學(xué)辦主任、教研室主任和一線骨干教師組成教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)小組;(2)由多位有豐富教學(xué)經(jīng)驗的教授組成教學(xué)督導(dǎo)組;(3)由基礎(chǔ)與臨床教研室的一線教師組成教師團隊;(4)全體麻醉學(xué)專業(yè)本科生組成學(xué)生團隊,從而做到全員參與教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。
在教學(xué)管理工作中堅持有章必依、有規(guī)必循,同時明確相關(guān)獎懲措施,有力促進學(xué)院教學(xué)管理規(guī)范化,保障教學(xué)秩序的穩(wěn)定。經(jīng)學(xué)院黨政聯(lián)席會議討論,制定并完善了《麻醉學(xué)院日常教學(xué)管理制度》《麻醉學(xué)院聽課制度》《麻醉學(xué)院教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控制度》和《麻醉學(xué)院實踐教學(xué)管理制度》等,要求每位教師都去評教及被評教。教學(xué)質(zhì)量評價由教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控督導(dǎo)小組考評、教師互評和學(xué)生評價3個環(huán)節(jié)構(gòu)成,根據(jù)綜合測評成績給每位任課教師打分排序。
在建立高素質(zhì)的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控隊伍和完善的各項制度的基礎(chǔ)上,我們充分重視內(nèi)部教學(xué),采取基于PDCA循環(huán)的全員全監(jiān)控閉環(huán)管理,具體包括上課前的授課質(zhì)量規(guī)范與指導(dǎo)(Plan)、課堂上教學(xué)過程的督導(dǎo)(Do)與檢查(Check)、課后教學(xué)效果反饋與整改(Action),從而促進教學(xué)質(zhì)量持續(xù)改進[5-6]。
教師授課質(zhì)量規(guī)范與指導(dǎo)是質(zhì)量監(jiān)控的起點,通過授課教研室開展集體備課、教師試講、專家現(xiàn)場指導(dǎo)等規(guī)范教師授課內(nèi)容,保證授課質(zhì)量。課堂上教學(xué)過程的督導(dǎo)與檢查是監(jiān)控的重點,我們通過聽課,給授課教師現(xiàn)場打分,學(xué)生評教,督導(dǎo)組專家集中時間觀看教師上課視頻,同時對所有教師打分,保證打分標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一,確保對所有教師客觀評價。這種評價方法,因為專家不在授課現(xiàn)場,授課教師和聽課學(xué)生均保持了平時的上課狀態(tài),能夠最真實反映課堂情況,進而對教師授課狀態(tài)、授課內(nèi)容以及學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)、學(xué)習(xí)效果進行全面客觀評價。課后教學(xué)效果反饋與整改是教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控閉環(huán)管理的關(guān)鍵,我們了解到很多教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作之所以效果不好,就是這個環(huán)節(jié)沒有做好,教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的最終目的是為提高教師的授課水平,促進課堂教學(xué)有效完成,所以必須及時有效地將每位教師上課情況進行反饋,并提出整改意見,促使教學(xué)質(zhì)量提高。教師互相聽課,也可以取長補短,不斷提升自身帶教水平。通過對麻醉學(xué)專業(yè)7個教研室29名一線教師一年的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和對麻醉學(xué)院867名2~4年級在校生調(diào)查發(fā)現(xiàn),教學(xué)質(zhì)量和效果有了很大提升,具體見圖2~3。
圖2 教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控前后教學(xué)質(zhì)量各項得分比較
圖3 教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控前后教學(xué)質(zhì)量總評比較
針對教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系實施PDCA循環(huán)式管理,充分調(diào)動了基礎(chǔ)與臨床教師投入教育教學(xué)工作的積極性,保證了教學(xué)質(zhì)量不斷提升,促進了教學(xué)改革,學(xué)生學(xué)習(xí)效率明顯提高。繼續(xù)努力探索提高教學(xué)質(zhì)量的最佳途徑和方法對于保證麻醉學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量具有重要意義。
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