李智勇
摘要:漢語(yǔ)是我國(guó)的母語(yǔ),其中包含著大量的中華傳統(tǒng)文化。隨著我國(guó)國(guó)體的綜合實(shí)力增強(qiáng),教育已經(jīng)越來(lái)越國(guó)際化,在這樣的時(shí)代背景下,對(duì)外漢語(yǔ)專業(yè)已經(jīng)逐漸成為熱門專業(yè),國(guó)家對(duì)此也是非常支持。高職院校作為培養(yǎng)應(yīng)用型人才的重要基地,開設(shè)對(duì)外漢語(yǔ)專業(yè)可以為國(guó)家填補(bǔ)比方面的人才。
關(guān)鍵詞:高職院校 對(duì)外漢語(yǔ)專業(yè) 思考
目前我國(guó)很多高校已經(jīng)開設(shè)對(duì)外漢語(yǔ)專業(yè),而且隨之越來(lái)越多的高校也在開辦此專業(yè),順應(yīng)時(shí)代的要求,對(duì)外漢語(yǔ)專業(yè)的畢業(yè)生必須要具備一定的文化素養(yǎng),同時(shí)還要掌握在未來(lái)中外交流工作中必備的知識(shí)和專業(yè)技能。就目前我國(guó)對(duì)外漢語(yǔ)方面的人才來(lái)看,大多數(shù)僅停留在初級(jí),而中、高級(jí)人才非常稀缺,因此,高職院校為滿足國(guó)際“漢語(yǔ)熱”需求,開設(shè)對(duì)外漢語(yǔ)專業(yè)。
一、建設(shè)高素質(zhì)師資隊(duì)伍是為對(duì)外漢語(yǔ)專業(yè)提供的堅(jiān)實(shí)保障
就我國(guó)目前對(duì)外漢語(yǔ)專業(yè)的整體局勢(shì)來(lái)看,現(xiàn)面臨最難的問(wèn)題就是缺乏足夠數(shù)量的教師,對(duì)此,想要開辦對(duì)外漢語(yǔ)專業(yè)的高職院校,需要做到加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè),同時(shí)保證教師質(zhì)量,嚴(yán)格要求對(duì)外漢語(yǔ)專業(yè)教師的專業(yè)水平,在選擇教師時(shí)要以畢業(yè)于對(duì)外漢語(yǔ)專業(yè)為選拔標(biāo)準(zhǔn)。除此之外還需要做到兩方面:首先,需要對(duì)教師進(jìn)行定期和不定期的專業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容要涉及專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能以及思想素質(zhì)等等,設(shè)立完整的監(jiān)督考核機(jī)制,將教師平時(shí)在培訓(xùn)中的表現(xiàn)與年終考核、評(píng)定相結(jié)合,列入其中,只有將標(biāo)準(zhǔn)與教師自身利益相結(jié)合,才能真正有效促進(jìn)此項(xiàng)工作的開展,讓教師們有動(dòng)力積極參加培訓(xùn),完成培訓(xùn)任務(wù),更好的勝任對(duì)外漢語(yǔ)專業(yè)教師工作,在考核時(shí),可以將表現(xiàn)比較優(yōu)秀、突出的教師任命為不同層級(jí)審核考官,讓考核系統(tǒng)更具有科學(xué)性、完整性。其次,高職院校的責(zé)任主要在于為國(guó)家、社會(huì)培養(yǎng)應(yīng)用型人才,因此,培養(yǎng)出更多的初、中級(jí)對(duì)外漢語(yǔ)教師,是當(dāng)前高職院校的重要任務(wù),在豐富校園文化的同時(shí),還可以改善目前我國(guó)對(duì)外漢語(yǔ)教師資源緊缺的情況。
二、擴(kuò)大招生,保證對(duì)外漢語(yǔ)專業(yè)的開展能夠合理、有序
高職院校的對(duì)外漢語(yǔ)專業(yè)開設(shè)與本科有著非常明顯的區(qū)別,主要體現(xiàn)在教學(xué)目標(biāo)、課程設(shè)置以及面對(duì)教學(xué)對(duì)象。比如,在師范類高職院校內(nèi),對(duì)于此項(xiàng)課程的設(shè)置可以分為幼兒、小學(xué)、中學(xué)等幾個(gè)階段,針對(duì)于不同的層次有針對(duì)性的培養(yǎng)對(duì)外漢語(yǔ)教師,在教學(xué)研究上應(yīng)當(dāng)以專業(yè)性和實(shí)用性為主,設(shè)計(jì)道德知識(shí)也要廣泛,不要局限于某一方面,對(duì)于教師的要求,不緊要有漢文化意識(shí),同時(shí)在未來(lái)工作中涉及到他國(guó)文化時(shí)要做到有較強(qiáng)的交際能力,以這樣的標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)出更多的對(duì)外漢語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生。對(duì)于目前高職院校中所具備的對(duì)外漢語(yǔ)資源不足,校方領(lǐng)導(dǎo)、教師應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)充實(shí)教學(xué)內(nèi)容,加入到研發(fā)教材的行列中,對(duì)于對(duì)外漢語(yǔ)目前在國(guó)內(nèi)外的局勢(shì)、學(xué)習(xí)方式、教學(xué)方式等進(jìn)行深入研究。不僅如此,由于在對(duì)外漢語(yǔ)專業(yè)面向的學(xué)生不僅是以漢語(yǔ)為母語(yǔ)的學(xué)生,還包括以其他語(yǔ)言為母語(yǔ)的學(xué)生,因此,教師要對(duì)漢語(yǔ)言文化的推廣和對(duì)外交流進(jìn)行很好的引導(dǎo)。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度越來(lái)越快,教育水平也越來(lái)越高,教育行業(yè)直在面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),在這樣的背景下,很多留學(xué)生已經(jīng)從海外回歸而來(lái),在國(guó)內(nèi)找生活、工作,也有很多的外國(guó)留學(xué)生進(jìn)入我國(guó)想要了解更多的中國(guó)文化,對(duì)于我國(guó)來(lái)說(shuō),是非常好的發(fā)展機(jī)會(huì)。
三、為保證對(duì)外漢語(yǔ)專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量規(guī)范考核體系
C.TEST(實(shí)用漢語(yǔ)水平認(rèn)定考試)是專門用來(lái)檢測(cè)以他國(guó)語(yǔ)言為母語(yǔ)的外國(guó)人是在各個(gè)方面工作以及生活中使用漢語(yǔ)的熟練程度。該考試共有初級(jí)和中、高級(jí)兩個(gè)獨(dú)立部分組成,主要根據(jù)不同難度,對(duì)于初級(jí)參加者的要求是,必須學(xué)習(xí)500左右學(xué)時(shí)的漢語(yǔ),而對(duì)于參加中、高級(jí)考試者,需要至少進(jìn)行1000學(xué)時(shí)的漢語(yǔ)學(xué)習(xí),甚至更長(zhǎng)。中國(guó)最開始向世界推廣BCT(商務(wù)漢語(yǔ)考試是)在2007年通過(guò)孔子學(xué)生進(jìn)行的,對(duì)考試者商務(wù)漢語(yǔ)水平共有五個(gè)等級(jí),與英國(guó)劍橋大學(xué)的商務(wù)英語(yǔ)考試類似。主要是為了測(cè)試以他國(guó)語(yǔ)言為母語(yǔ)的人事從事商務(wù)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)具有的漢語(yǔ)水平以及對(duì)于漢語(yǔ)的應(yīng)用能力,在這項(xiàng)考試中,主要是以實(shí)用性和交際性為主,分為輸入和輸出為兩個(gè)部分,輸入部分是聽和讀,輸出部分是說(shuō)和寫,考試者可以任選個(gè)部分參加,也可以同時(shí)參加輸入和輸出考試,這項(xiàng)考試與C.TEST不同,對(duì)于參加考試者的年齡、學(xué)歷以及學(xué)習(xí)漢語(yǔ)的時(shí)間并沒(méi)有要求,由國(guó)家漢辦領(lǐng)導(dǎo)并頒發(fā)證書。
四、高職院校開辦對(duì)外漢語(yǔ)專業(yè)的挑戰(zhàn)
對(duì)于高職院校來(lái)說(shuō),無(wú)論是在中文專業(yè)開展對(duì)外漢語(yǔ)教學(xué)還是在國(guó)際交流部開展此項(xiàng)工作,都非常有優(yōu)勢(shì),主要是由于其對(duì)外漢語(yǔ)教學(xué)還處于起步階段。然而,怎樣能夠吸引更多的學(xué)員,尤其是以他國(guó)語(yǔ)言為母語(yǔ)的外籍學(xué)員,如何能夠保障對(duì)外漢語(yǔ)專業(yè)能夠順利開辦,學(xué)校需要投入多大的成本都是目前高職院校要解決的問(wèn)題。相比較其他地區(qū),一些沿海、邊疆的高職院校在這方面相對(duì)有優(yōu)勢(shì),可以利用地理、經(jīng)濟(jì)等優(yōu)勢(shì),開始合作項(xiàng)目。高職院校需要制定出合理的教學(xué)方式方法,在教學(xué)內(nèi)容中設(shè)計(jì)到廣泛的范圍,對(duì)于不同層次、不同年齡、不同國(guó)家的學(xué)生實(shí)行因材施教,利用多元化的教學(xué)手段,站在職業(yè)教育需要國(guó)際化的視角,更具高職院校自身特設(shè)進(jìn)行漢文化和漢語(yǔ)言的推廣工作。
五、結(jié)束語(yǔ)
隨著我國(guó)國(guó)體的總體實(shí)力發(fā)展,對(duì)外漢語(yǔ)專業(yè)的開辦已經(jīng)成為必然趨勢(shì),高職院校對(duì)此需要作出不斷努力,培養(yǎng)出實(shí)用型人才,將我國(guó)的人才體系健全,從根本軟組織上提升國(guó)家實(shí)力。