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    注重形體禮儀教育提高中職生綜合素質(zhì)

    2018-04-04 09:29:04谷琳
    魅力中國 2018年49期
    關(guān)鍵詞:中職生綜合素質(zhì)

    谷琳

    摘要:隨著社會競爭越發(fā)激烈,企業(yè)對于人才需求也發(fā)生了一定程度的轉(zhuǎn)變。在這樣的情況下,中職院校在培養(yǎng)人才的過程中必然要適當(dāng)調(diào)整發(fā)展方向,確保中職院校人才的內(nèi)在要求不斷提高。經(jīng)過研究可以發(fā)現(xiàn),當(dāng)前中職院校開展的形體禮儀課程仍然存在一些問題,需要不斷的改進和完善。

    關(guān)鍵詞:形體禮儀;中職生;綜合素質(zhì)

    一、形體禮儀教學(xué)的意義

    從理論上看,有助于構(gòu)建一套“以崗位需要為源”“以學(xué)生接受為本”的“形體禮儀”有效教學(xué)模式,按照理實一體化的指導(dǎo)思想設(shè)置教學(xué)、練習(xí)和考核環(huán)節(jié),充分體現(xiàn)禮儀的動態(tài)與靜態(tài),凸顯形體禮儀的實用價值,具有創(chuàng)新性,能夠填補本院該課程的空白。

    從實際上看,能夠使學(xué)生懂得儀態(tài)禮儀的重要性,掌握其規(guī)范和技巧,改正不良的行為習(xí)慣,養(yǎng)學(xué)生注重儀態(tài)禮儀的自覺意識,逐步培養(yǎng)出良好的氣質(zhì)、風(fēng)度和涵養(yǎng),懂得基本的接人待物規(guī)范做法,增強學(xué)生適應(yīng)社會和職業(yè)變化的能力,培養(yǎng)用人單位需要的人才,真正提升學(xué)生的綜合素質(zhì)和就業(yè)競爭力。

    二、中職院校形體禮儀課的德育功能

    (一)形體禮儀專業(yè)課的開設(shè)傳播了我國的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化

    自古以來,中國人都十分注重禮儀的培養(yǎng)。中職院校也應(yīng)隨著時代的發(fā)展而傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。所以,中職院校開設(shè)形體禮儀訓(xùn)練課,宣傳傳統(tǒng)文化,禮儀教學(xué)。這門課在禮儀方面,教師講述了日常生活中為人處世方面的禮儀禮貌,人與人之間應(yīng)如何禮貌交往,如何在社會交往中進行語言行為的規(guī)范等內(nèi)容。這門課通過教師教學(xué)使學(xué)生對禮儀方面有了更深層次的理解,明白禮儀的重要性。從某種程度上講,這門課對中華傳統(tǒng)美德的傳播起了非常積極的作用,對中國優(yōu)傳統(tǒng)文化的傳承也具有深遠的影響。

    (二)有助于中職院校學(xué)生更好地完善自己

    中職院校教育不僅要對學(xué)生進行專業(yè)知識的傳授,更要注重學(xué)生品德的培養(yǎng)。學(xué)生在中職院校里接受知識與素質(zhì)的雙重教育,但是還是有一部分學(xué)生連基本的道德禮貌都沒有,不注重自身禮儀的培養(yǎng),這樣是很難在社會上樹立自身良好形象的。形體禮儀課對學(xué)生進行禮儀教學(xué),道德傳播,有助于規(guī)范學(xué)生行為舉止,約束其談吐。隨著社會越來越注重素質(zhì)教育,企業(yè)越來越注重多元人才的引進,學(xué)生的禮儀教育更顯得尤為重要。一個優(yōu)秀的企業(yè)只會引進優(yōu)秀人才,學(xué)生對禮儀的學(xué)習(xí)是為了完善自己,以便滿足越來越高的社會需求。

    三、注重形體禮儀教育提高中職生綜合素質(zhì)

    (一)根據(jù)社會需求,培養(yǎng)核心競爭力

    對中職院校學(xué)生而言,社會所給予的最大挑戰(zhàn)便是崗位競爭力大,學(xué)生畢業(yè)后進入社會與各類人接觸,競爭是在所難免的。如果學(xué)生專業(yè)知識豐富但競爭能力弱,那么便無法進行自我推與自我表現(xiàn),哪怕是再有能力也很難被重視。對此,提升學(xué)生核心競爭力對學(xué)生的職業(yè)生涯發(fā)展有著深遠的影響。教師可以通過競賽、游戲等方式,為學(xué)生創(chuàng)造條件與機會,使學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中體驗成敗、勝負、榮譽等,明白競爭的重要性。教師可以在教學(xué)中開展小組、班級,以及系部之間的多種競賽活動,培養(yǎng)學(xué)生競爭意識的同時,從客觀的角度形成一個良好的競爭氛圍,使學(xué)生在激烈的競爭環(huán)境中逐漸形成向上拼搏的意識。教師還可以在學(xué)期剛開始就將學(xué)生分為多個小組,并以月、季為單位開展能力競爭,根據(jù)學(xué)生實際情況進行物質(zhì)、精神上的獎罰。

    (二)按照人文環(huán)境,培養(yǎng)交際能力

    人際交往能力是一個團體、群體中,個人與他人和諧發(fā)展、和諧相處的關(guān)鍵性能力。對學(xué)生而言,人際交往屬于必要的禮儀能力之一,人際交往能力是學(xué)生在管理與服務(wù)工作中能否成功的關(guān)鍵。在教學(xué)中,可以創(chuàng)新教學(xué)方式,改變以往的教學(xué)模式,盡可能多組織一些團體性活動。例如上述的競賽活動,以小組方式進行競賽,一方面可以促使小組之間的學(xué)生形成一定的競爭意識,另一方面可以促使小組內(nèi)的學(xué)生形成合作意識,讓學(xué)生在活動當(dāng)中與他人或團體構(gòu)建良好的關(guān)系。另外,可以以堅強、自信為主題,培養(yǎng)學(xué)生的社會適應(yīng)能力及人際交往能力,為學(xué)生今后的社會競爭奠定基礎(chǔ)。

    (三)根據(jù)崗位需求,培養(yǎng)專業(yè)能力

    形體禮儀課程教學(xué)本身具備一定的魅力,可以讓學(xué)生快速且主動融入課程教學(xué)當(dāng)中。興趣是決定教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,同時也是充分調(diào)動學(xué)生參與學(xué)習(xí),提高學(xué)生學(xué)習(xí)主動性和潛能的關(guān)鍵。在形體禮儀教學(xué)過程中,教師應(yīng)當(dāng)充分體現(xiàn)自身主導(dǎo)作用與學(xué)生的主體作用,創(chuàng)建一個開放的教學(xué)環(huán)境,構(gòu)建良好的學(xué)習(xí)氛圍,根據(jù)學(xué)生實際需求設(shè)計具體的教學(xué)內(nèi)容,改變以往單一、高壓的教學(xué)方式,采取針對性、多元化、個性化的教學(xué)方法,提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣及積極性。培養(yǎng)學(xué)生自我成長意識及創(chuàng)新意識,提倡同學(xué)之間、師生之間互動,鼓勵學(xué)生主動參與到團隊活動當(dāng)中,提升就業(yè)能力。另外,組織管理是形體禮儀高度相關(guān)的教學(xué)內(nèi)容,同時也是學(xué)生就業(yè)和適應(yīng)社會的必要能力。在禮儀教學(xué)中,可以通過崗位模擬的方式進行教學(xué)。例如,采取小組模擬訓(xùn)練的方式,讓每一位學(xué)生輪流擔(dān)任“經(jīng)理”,圍繞形體禮儀教學(xué)內(nèi)容對其他小組成員進行能力培訓(xùn),在練習(xí)當(dāng)中可以開展多種小組活動,充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性。在復(fù)習(xí)過程中可以讓學(xué)生輪流當(dāng)教師,讓每一位學(xué)生都有講解、組織管理、喊口令以及示范的機會,這樣就可以更加全面地鍛煉學(xué)生,不僅培養(yǎng)了學(xué)生分析問題的能力,同時也培養(yǎng)了學(xué)生解決問題的能力。

    四、結(jié)語

    中職院校在開設(shè)形體禮儀課程時首先應(yīng)該樹立多樣化的教學(xué)目標,在形體禮儀課程中充分體現(xiàn)“以人為本”的教學(xué)理念,教師應(yīng)該豐富教學(xué)方法,學(xué)校應(yīng)針對形體禮儀課程設(shè)置完善的教學(xué)評價體系,在教學(xué)評價的過程中充分尊重學(xué)生的個體差異,堅持自由自主的評價理念,讓學(xué)生在考試的過程中自行準備與本課程相關(guān)的表演內(nèi)容,促進學(xué)生充分發(fā)揮自身所長,教師則進行有針對性的引導(dǎo),堅持“理論與實踐并行”的考核內(nèi)涵,這樣教師既掌握了學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,也了解了學(xué)生的掌握情況,在一定程度上避免了形體禮儀課程的弊端,為促進學(xué)生全面發(fā)展奠定了穩(wěn)固基礎(chǔ)。

    參考文獻:

    [1]吳丹.論高職“儀態(tài)禮儀”課程教學(xué)的動態(tài)結(jié)構(gòu)[J].廈門城市職業(yè)學(xué)院學(xué)報,2016,18(01):61-65

    [2]張玲,江小蓉,吳惠燕.形體禮儀培訓(xùn)在體檢服務(wù)中的應(yīng)用效果[J].醫(yī)療裝備,2015,28(15):174-175

    [3]于笑迪.形體禮儀教學(xué)在構(gòu)建和諧校園進程中的影響作用[J].赤峰學(xué)院學(xué)報(自然科學(xué)版),2014,30(24):253-254

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