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    市政工程勘察設(shè)計企業(yè)推進(jìn)屬地化戰(zhàn)略研究

    2018-04-04 01:35:56
    上海管理科學(xué) 2018年1期
    關(guān)鍵詞:全國性大院市政

    張 彥

    (上海市政工程設(shè)計研究總院(集團(tuán))有限公司,上海 200092)

    1 綜述

    勘察設(shè)計企業(yè)實踐服務(wù)全國市場的戰(zhàn)略,既是對國家城市化建設(shè)戰(zhàn)略的順應(yīng),也是企業(yè)做強(qiáng)做大做專的需要。隨著新一輪二三線城市市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)高峰的到來,工程實施模式的多樣化趨勢,以及行業(yè)國內(nèi)競爭國際化的市場環(huán)境,推進(jìn)屬地化戰(zhàn)略日益成為市政工程勘察設(shè)計綜合性企業(yè)對市場競爭和優(yōu)化資源配置的重要舉措。由于市政工程勘察設(shè)計市場的專業(yè)性和復(fù)雜性,市政工程實施全過程的及時性要求,以及當(dāng)?shù)卣畬Χ愂章涞氐囊螅辈煸O(shè)計企業(yè)在服務(wù)全國市場的過程中,積極采用屬地化策略,充分利用當(dāng)?shù)赜欣Y源服務(wù)企業(yè),通過企業(yè)的創(chuàng)新經(jīng)營、骨干人才和企業(yè)文化輸出,推動屬地化企業(yè)融合發(fā)展,實現(xiàn)共贏,為企業(yè)順利實施全國市場戰(zhàn)略、實現(xiàn)企業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展夯實基礎(chǔ)。

    2 實施屬地化戰(zhàn)略的必要性

    結(jié)合勘察設(shè)計行業(yè)特點與外部現(xiàn)實環(huán)境,我們認(rèn)為大力推進(jìn)市政工程勘察設(shè)計企業(yè)屬地化戰(zhàn)略,能夠有效推進(jìn)全國化市場布局,充分發(fā)揮全國性大院的優(yōu)勢,并能及時化解全國性大院在新市場開展業(yè)務(wù)中的不利因素。

    2.1 屬地化戰(zhàn)略能夠順應(yīng)重點市場多的市場特點

    眾所周知,我國市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)模與國家投資政策息息相關(guān),與地方政府財力密切相關(guān)。近年來,由于國家層面堅定實施國家級城市群的發(fā)展規(guī)劃,勘察設(shè)計全國重點市場已從省會城市、計劃單列市、沿海城市轉(zhuǎn)向眾多的二三線城市。面對長期的基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)高峰,特別是面對地域廣闊的二三線城市市場,采取母公司拓展市場的方式是難以適應(yīng)這種多重點市場需求的。

    2.2 屬地化戰(zhàn)略能夠獲得更多的項目“奶酪”

    一方面,大部分城市由于歷史原因在建設(shè)系統(tǒng)中均有體制內(nèi)大小不同的設(shè)計院,即我們?nèi)粘Uf的“子弟兵”。盡管有的已改制,但當(dāng)?shù)卦O(shè)計院熟悉當(dāng)?shù)氐纳虡I(yè)文化、市場“嗅覺”好、技術(shù)資料豐富是他們最明顯的特點,他們可以依靠自己的特點爭取到效益最豐厚的常規(guī)項目、中小項目或簡單項目。

    另一方面,眾多全國性大院由于人員、產(chǎn)值規(guī)模的不斷擴(kuò)大,已不滿足于只承接總部及附近的一二線城市的項目,紛紛布局全國市場,使行業(yè)競爭日趨激烈。如上海市政總院、北京市政總院、華北院、中南院、上海城建院等具有工程設(shè)計綜合甲級資質(zhì)的全國性大型市政設(shè)計院均在全國化市場布局方面進(jìn)行了大量實踐,并在當(dāng)?shù)爻晒ν瓿闪藢I(yè)多、復(fù)雜性高、難度大的項目。

    異地綜合設(shè)計院要進(jìn)一步深耕屬地化市場,提高市場“嗅覺”,熟悉當(dāng)?shù)厣虡I(yè)文化,積累當(dāng)?shù)丶夹g(shù)資料,獲得更多“奶酪”,逐步形成以點帶面、區(qū)域輻射的經(jīng)營、生產(chǎn)能力,打好本土化這張牌,實施屬地化戰(zhàn)略是不二的選擇。

    2.3 屬地化戰(zhàn)略能夠適應(yīng)業(yè)主類別多元化

    市政勘察設(shè)計項目的發(fā)包人目前主要以各地的政府城投公司、項目公司以及城建、規(guī)劃、水務(wù)、環(huán)保、交通等政府職能部門為主,但全國各城市之間由于地域差異,占據(jù)項目發(fā)包主導(dǎo)地位的部門各不相同,并且伴隨城建規(guī)模的不斷擴(kuò)大,越來越多的勘察設(shè)計項目的發(fā)包及項目管理職能在逐步下移,由城市的一級政府轉(zhuǎn)移至各個區(qū)縣政府職能部門、管委會。業(yè)主的多元化和分散化,使全國性大院的經(jīng)營觸角難于“勾到”,屬地化戰(zhàn)略正能夠彌補(bǔ)不足、適應(yīng)行業(yè)競爭的要求。

    2.4 屬地化戰(zhàn)略能夠加快企業(yè)進(jìn)入并適應(yīng)新市場

    根據(jù)實踐經(jīng)驗和調(diào)研,一般認(rèn)為市政勘察設(shè)計企業(yè)進(jìn)入全國市場的困難主要表現(xiàn)為以下幾個方面:

    (1)對技術(shù)資料的掌握不全面。在一個城市開展市政項目的前期策劃與實施,較依賴于對當(dāng)?shù)氐匦钨Y料和地下管網(wǎng)情況的熟悉與了解,外來設(shè)計單位初始階段很難掌握這些資料,這也導(dǎo)致了所做項目的方案容易存在缺陷和考慮不全面的情況,在項目投標(biāo)中所做的技術(shù)方案也較難有亮點。

    (2)對服務(wù)響應(yīng)的不及時。作為咨詢服務(wù)行業(yè),業(yè)主方面總是希望在需要時設(shè)計院的專業(yè)技術(shù)人員能及時地現(xiàn)場解決問題。同時,政府主導(dǎo)的重大市政項目,都需要向所在城市的政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報方案和進(jìn)展,這些匯報會議的舉行往往具有臨時性的特點,設(shè)計院往往也存在響應(yīng)不及時的問題。對于服務(wù)的及時響應(yīng)一直是全國性大院相比當(dāng)?shù)乜辈煸O(shè)計企業(yè)而言所存在的弱點。

    (3)對商業(yè)文化的不熟悉。全國市場的容量是巨大的,全國各地的市政勘察設(shè)計行業(yè)由于地域和歷史等原因也都有自己的一套商業(yè)文化。對于在一線城市全國性大院總部成長起來的經(jīng)營、商務(wù)人員,對于二三線城市的商業(yè)文化往往存在一個適應(yīng)的過程,對于可能出現(xiàn)的履約風(fēng)險不能很地的預(yù)見或判斷,這也導(dǎo)致了市場開拓的不順利。

    (4)對長期出差的不適應(yīng)。市政勘察設(shè)計業(yè)務(wù)的開展是一項需要長期貼近項目現(xiàn)場的工作,在項目建設(shè)推進(jìn)的集中期,設(shè)計人員往往要面臨長期出差的情況,這會給設(shè)計人員的身心和家庭都造成較大的影響,頻繁的休假則會給項目執(zhí)行帶來負(fù)面影響。

    上述困難將直接影響全國化戰(zhàn)略的有效推進(jìn),而屬地化戰(zhàn)略完全可以繞開這些困難。

    2.5 屬地化戰(zhàn)略能夠維護(hù)提升企業(yè)品牌

    一個項目的推進(jìn),除了領(lǐng)先的工程經(jīng)驗和前期策劃能力,在實施階段業(yè)主往往對現(xiàn)場服務(wù)的要求更高。這也是許多業(yè)主對全國性大院不滿意的地方,往往在關(guān)鍵節(jié)點找不到人或者頻繁換人。同時,如果僅在一個城市做項目賺取利潤,也往往給當(dāng)?shù)亓粝乱环N單純逐利的印象,不利于全國性大院的品牌形象。

    屬地化建設(shè)能夠有效維護(hù)提升企業(yè)品牌形象。通過總部派駐和當(dāng)?shù)卣衅赶嘟Y(jié)合的形式,既能夠提升客戶服務(wù)能力,也有利于為當(dāng)?shù)嘏囵B(yǎng)工程技術(shù)人才,實現(xiàn)企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任與業(yè)主共贏的目標(biāo)。如果能夠建立屬地化公司,在當(dāng)?shù)乩U納一定稅收,則更有利于企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的開展和贏得業(yè)主的信賴。

    2.6 屬地化戰(zhàn)略能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)資源優(yōu)化配置

    設(shè)計院作為智力密集型企業(yè),其資源配置的核心是人力資源的配置。關(guān)鍵的落腳點在于讓合適的專業(yè)技術(shù)人員與其承擔(dān)項目的難度和工作量相匹配,避免高端人才全國范圍內(nèi)疲于奔命,而在處理常規(guī)問題時又找不到合適的人及時解決。同時,由于地域的差異,在開展一些中小項目時都從總部調(diào)派人手,也不能有效實現(xiàn)成本的合理控制。

    屬地化建設(shè)有利于實現(xiàn)資源配置的進(jìn)一步優(yōu)化。屬地化專業(yè)技術(shù)人員承擔(dān)常規(guī)項目的實施工作,及時收集市場信息,吸收消化業(yè)主的真實需求,通過內(nèi)部的協(xié)調(diào)機(jī)制,有的放矢地調(diào)動總部高端人才資源的覆蓋配置。同時,這也避免了除員工工資以外,企業(yè)承擔(dān)高額的人員外派成本。

    3 屬地化戰(zhàn)略的實施路徑

    根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境以及國內(nèi)市政勘察設(shè)計行業(yè)的特點,筆者認(rèn)為,由于行業(yè)市場前景樂觀,處于全國領(lǐng)先地位的全國性大院加快屬地化市場布局勢在必行。在具體執(zhí)行過程中,既要深耕細(xì)作,扎根區(qū)域市場,提升服務(wù)能力,又要發(fā)揮好自身大型項目經(jīng)驗豐富、高端項目策劃能力強(qiáng)的優(yōu)勢,在獲得更多營業(yè)收入的同時,帶動提升全國各地的城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水準(zhǔn)。同時,我們也看到諸如AECOM公司、SOM公司等國外先進(jìn)同行在開拓和鞏固中國市場的過程中,堅決貫徹了項目切入,與本地單位合作共贏,建立屬地化公司的發(fā)展路徑,許多經(jīng)驗值得全國性大院借鑒參考。

    對于如何更好地開展屬地化戰(zhàn)略,我們在設(shè)立地區(qū)分公司(子公司)實施屬地化戰(zhàn)略的常規(guī)路徑外,還可以有以下幾種實施路徑:

    3.1 加強(qiáng)項目技術(shù)合作

    楊冬、方詠、劉國田在2015年發(fā)表的《海外公路勘察設(shè)計屬地化團(tuán)隊的建設(shè)》一文中指出,項目技術(shù)合作是走出去的初始心態(tài),能夠為下一步的合作打下良好的基礎(chǔ)。

    伴隨綜合管廊、城市雙修、海綿城市、地下空間等專業(yè)的發(fā)展,市政基礎(chǔ)設(shè)施項目的綜合性、復(fù)雜性越來越高,一家單位獨占一塊市場的情況越來越少,政府與業(yè)主也往往希望多家設(shè)計單位發(fā)揮各自優(yōu)勢來參與項目實施。從屬地化建設(shè)來看,這里說的項目技術(shù)合作主要針對的是與當(dāng)?shù)赝械暮献?,這也是屬地化建設(shè)較初級并且普遍的切入契機(jī)。

    不少二三線城市的本土設(shè)計院在當(dāng)?shù)負(fù)碛胸S富的人脈資源和詳實的技術(shù)資料,所缺乏的是先進(jìn)的理念和策劃能力。全國性的大院在這方面正好與當(dāng)?shù)貑挝恍纬闪藘?yōu)勢互補(bǔ)的局面,可以通過項目聯(lián)合體的形式開展相關(guān)的業(yè)務(wù),當(dāng)?shù)卣c單位也比較容易接受這種市場進(jìn)入方式。同時,即使自身通過獨立投標(biāo)獲取的項目,也可以把其中地勘、測量、專題報告等更適合當(dāng)?shù)貑挝换驒C(jī)構(gòu)完成的專業(yè)分包出去,尋求一種業(yè)務(wù)上的互動、共贏,也避免遭遇本土單位的強(qiáng)烈抵制。大院可以此為機(jī)遇,通過做項目熟悉市場、掌握資料,最終實現(xiàn)扎根當(dāng)?shù)氐牟季帜繕?biāo)。

    3.2 組建合資公司

    由于歷史原因,市政領(lǐng)域內(nèi)的設(shè)計院、規(guī)劃院、勘察院很多曾經(jīng)都是作為政府事業(yè)單位存在的。進(jìn)入新世紀(jì)以來,許多單位已經(jīng)完成了企業(yè)化的改制,但在不少中小城市中,這部分單位仍未完成改制工作。當(dāng)?shù)卣诎堰@些單位的改制納入計劃的同時,也希望引入先進(jìn)的國有單位作為改制的合作對象,通過兼并重組的方式成立合資公司,通過全國性大院帶動提升本地院的技術(shù)實力和市場開拓能力,也為本地保留一支較強(qiáng)的設(shè)計力量。

    市政勘察設(shè)計企業(yè)與當(dāng)?shù)卣騿挝怀闪⒑腺Y公司,是一條加快屬地化建設(shè)的捷徑,能夠在短期內(nèi)獲得優(yōu)質(zhì)的屬地化人才和市場資源,這種機(jī)遇可遇不可求,這往往也是建立在雙方較愉快的長期合作、互信互惠的基礎(chǔ)上的,大院一般會有這些基礎(chǔ)。

    3.3 自建區(qū)域化子公司

    建立獨立運作的區(qū)域化子公司是屬地化戰(zhàn)略的較高形態(tài),也是進(jìn)一步整合優(yōu)化市場布局的終極目標(biāo)。這類子公司不僅是單純的經(jīng)營或生產(chǎn)實體,而應(yīng)具備較強(qiáng)的資源配置能力,成為全國性布局的重要支點。陳國平在《區(qū)域公司“大經(jīng)營”管理模式探索》一文中指出,區(qū)域公司應(yīng)是以經(jīng)濟(jì)效益為中心構(gòu)建全方位、全過程、全要素的經(jīng)營體系。按照集中、集約、集成的原則,推進(jìn)人財物的高度集中,實現(xiàn)管理專業(yè)化,專業(yè)集約化,內(nèi)控流程標(biāo)準(zhǔn)化、集成化。最終滿足區(qū)域公司可持續(xù)發(fā)展的要求。

    區(qū)域化子公司的建設(shè),在建立之初高端人才和管理層應(yīng)由總部派駐,同時在當(dāng)?shù)匚{、引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員和經(jīng)營人才,通過輸出和復(fù)制大院總部的管理、技術(shù)經(jīng)驗,盡快形成具有一定技術(shù)和市場沖擊力的屬地化團(tuán)隊。在市場經(jīng)營方面,公司的市場布局應(yīng)該是以較便利交通覆蓋范圍內(nèi)的一省或幾省為輻射范圍,在市場轄區(qū)內(nèi)的重點城市可以在區(qū)域公司下設(shè)置事業(yè)部或者分公司,在區(qū)域內(nèi)靈活調(diào)動資源,快速響應(yīng)市場信息。在企業(yè)日常管理方面,區(qū)域化子公司應(yīng)重點做好融入當(dāng)?shù)氐墓ぷ?,緊密對接各級政府組織,參與到當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)行業(yè)協(xié)會中去,申請獨立的勘察設(shè)計資質(zhì),積累業(yè)績,逐步提升資質(zhì)等級。公司在當(dāng)?shù)乩U納稅收,屬地化招聘員工應(yīng)在當(dāng)?shù)芈鋺?。上述工作,最終的目標(biāo)是為了實現(xiàn)子公司扎根區(qū)域,與當(dāng)?shù)卣?、業(yè)主、合作方建立可以依靠的長期合作伙伴關(guān)系,確保屬地化公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。

    4 結(jié)語

    市政工程勘察設(shè)計綜合性企業(yè)推進(jìn)屬地化戰(zhàn)略,是其實踐全國化戰(zhàn)略和服務(wù)全國市場的必由之路,是一項需要長期堅定貫徹執(zhí)行的企業(yè)戰(zhàn)略,需要數(shù)年或者更長的時間去堅持實踐。屬地化戰(zhàn)略能否有效推進(jìn),關(guān)鍵是母公司與屬地化機(jī)構(gòu)的經(jīng)營、人才、技術(shù)、市場、文化的融合程度,屬地化機(jī)構(gòu)能力建設(shè)程度。我們只有通過扎根區(qū)域,實現(xiàn)多種資源的屬地化集聚,才能真正實現(xiàn)強(qiáng)有力的全國市場布局,確保企業(yè)健康、平穩(wěn)、長遠(yuǎn)發(fā)展。

    [1] 楊冬,方詠,劉國田.在海外公路勘察設(shè)計屬地化團(tuán)隊的建設(shè)[J].中外公路,2015,35(4):14-16.

    [2] 陳國平.區(qū)域公司大經(jīng)營管理模式探索[J].辦公室業(yè)務(wù),2012(S2):12-15.

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