會計職業(yè)道德問題探究

(蘭州交通大學 甘肅 蘭州 730070)

隨著世界經(jīng)濟的快速發(fā)展，會計行業(yè)對經(jīng)濟的影響愈來愈大。與此同時，會計誠信卻出現(xiàn)了諸多問題，對經(jīng)濟健康穩(wěn)定的發(fā)展產生不利影響。例如，美國安然事件的審計漏洞，中國銀廣夏事件的會計造假等問題層出不窮。人們應當關注和重視會計行業(yè)的誠信問題，并且積極尋求解決的辦法。

一、會計職業(yè)道德概述

“道德”二字最早出現(xiàn)在荀子的《勸學》一文，文中提及:“故學至乎禮而止矣，夫是之謂道德之極?！?，它表示：將學習和價值歸結為提高人的道德品質上去。這代表了早期儒家思想的主要內容?，F(xiàn)階段道我們所說的德通常是指人們應該遵循的行為標準和行為原則。道德可以概括為:以善惡評價為標準，依靠社會輿論、傳統(tǒng)習俗和人內心信念的力量來調整人們之間相互關系的行為規(guī)范的總和，是人們共同生活及其行為的準則、規(guī)范。

會計職業(yè)道德指在會計職業(yè)活動中應當遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調整會計職業(yè)關系的各種經(jīng)濟關系的職業(yè)行為準則和規(guī)范,是一般社會公德在會計工作中的具體體現(xiàn),引導、制約會計行為,調整會計人員與社會、會計人員與不同利益集團以及會計人員之間關系的社會規(guī)范。

二、會計職業(yè)道德存在的問題

(一)職業(yè)道德觀念淡薄

在會計行業(yè)中，一些會計人員對于相關法律法規(guī)及準則并不熟悉，對于應該遵守的會計職業(yè)道德的觀念淡薄。因此，當職業(yè)操守與會計職業(yè)道德出現(xiàn)沖突的時候，在國家、社會公眾利益與企業(yè)利益發(fā)生沖突時，會計人員不能夠嚴格遵守職業(yè)道德，有些人甚至為了某些利益為違法違紀活動出謀劃策，共同參與到造假這種違法活動中來，容易導致大量會計虛假信息的出現(xiàn)。

(二)工作態(tài)度松懈

一些會計人員在工作中沒有主動學習的意識，對會計業(yè)務不夠熟悉，專業(yè)水平不高，導致不能準確理解會計準則和會計核算制度，披露錯誤或不充分的會計信息，工作態(tài)度不端正，業(yè)務技能不精，缺乏愛崗敬業(yè)精神，在工作中出現(xiàn)各種各樣的錯誤，這種錯誤造成會計賬務的混亂，導致會計信息失真，致使會計信息無法真實地反映企業(yè)財務狀況及經(jīng)營成果，給會計造假有了可乘之機。

(三)法規(guī)監(jiān)管力度不強

目前，我國會計相關的法律法規(guī)體系還不成熟，很多方面還不完善，懲罰力度和懲罰方式不成熟。一方面，會計人員在出現(xiàn)違法的會計行為候，懲罰力度較弱，另一方面，當會計工作者需要依靠法律法規(guī)時，無法給會計人員提供有力的法律保護。由于職業(yè)道德主要是靠會計人員的自覺性和社會的輿論監(jiān)督來執(zhí)行，其性質是非強制性的，因此其執(zhí)行力度并沒有法律那么強，約束力也沒有那么大。在實際工作中由于舉報人與被舉報人實力懸殊，而且即使舉報成功，觸犯法律者也不能受到應有的法律制裁，而被舉報者反而可能因為舉報，自身受到不好的影響，致使其工作或者生活受到影響。因此這種情況可能會導致，會計人員在工作的過程中發(fā)現(xiàn)了一些問題，但由于會計人員的舉報成本過高，且舉報過程不易，以及受到會計行業(yè)本身不良環(huán)境的影響，導致很多想遵守職業(yè)道德的人最終也放棄了遵守準則。

三、完善會計職業(yè)道德的對策

(一)加強會計職業(yè)道德的教育

通過對會計人員職業(yè)道德的培養(yǎng)和灌輸，使會計職業(yè)道德的規(guī)范能夠內化成會計人員自己的思想和心得，與他們自身的道德和素質融為一體，指導和約束自身的行為，遵守會計操守，提高會計人員的道德水平。會計人員應該主動學習會計職業(yè)道德的相關內容，強化自身的會計職業(yè)建設。同時，會計人員應當不斷接受后續(xù)教育，不斷加強業(yè)務學習，緊跟會計制度以及稅收制度改革的步伐。只有熟練掌握相關準則和法律法規(guī)的要求，不斷提升自身專業(yè)能力，才能更好的開展會計工作。此外，會計職業(yè)道德教育應當貫穿會計人員教育的始終，不斷加強會計人員的會計職業(yè)道德觀念，提升會計人員的道德水平。

(二)提高會計人員自身修養(yǎng)

會計職業(yè)道德自律機制指會計職業(yè)道德自律的一種結構和活動原理，也是將會計職業(yè)道德規(guī)范的內在要求和具體的標準融入在實際的工作中，轉化為指導會計工作開展的行之有效的措施。在這種機制的作用下，會計職業(yè)道德的執(zhí)行與否主要是靠會計人員自身來約束。自律機制要求會計人員要強化風險意識和責任意識，在宏觀上考慮問題，在堅持國家利益和公司利益的前提下來兼顧個人利益。

隨著社會的不斷發(fā)展，對財會人員提出的要求也越來越高，會計人員要想在自己的領域跟得上時代發(fā)展的步伐，就必須不斷的進行學習，不斷的更新自己的知識結構。除此之外，會計人員還應提高自己的自律能力。會計人員的素質修養(yǎng)是會計人經(jīng)過長期的自我鍛煉、自我改造和自我提高的行為活動,將外在的會計職業(yè)道德要求變成自己內在的道德情操與道德境界。自我修養(yǎng)是一種自尊自律的基本方法,但并不是簡單的道德知識的學習,而是把道德知識轉化為內在的人生哲學,通過主動學習把外在的道德行為規(guī)范不斷內化,上升為道德信念?？梢圆扇±碚摻逃c實際教育相結合、典型示范與正面組織相結合、自律和輿論監(jiān)督相結合等方式，從提高會計人員的認識，明確自身責任入手。

(三)增強法律治理和制度規(guī)范

建立健全相應的會計法規(guī)規(guī)章是提高會計職業(yè)道德的有效手段，進一步細化法律中有關職業(yè)道德的規(guī)定，使其具體化，提高其實施的可能性。完善法律法規(guī)，形成一套成熟的會計制度體系是保證會計行業(yè)誠實守信的有效方式。通過法律的形式來規(guī)范會計職業(yè)道德，也是對當前會計職業(yè)道德失范的一種補救。在法制的建設方面，不但要健全和完善各種關于會計職業(yè)道德的法律法規(guī)，還要對違法案件有明確的懲罰機制，對違背會計職業(yè)道德進行弄虛作假和屢次違反規(guī)定的不法行為，要給予及時的糾正和處理，情節(jié)嚴重的要追究相關的刑事責任。對違反會計職業(yè)道德的行為進行明確的界定，確定具體的責任主體和相應的民事或者刑事責任。此外，我國對會計誠信缺失問題懲罰力度不足，導致部分企業(yè)和會計從業(yè)人員知法犯法，屢教不改。完善相關會計誠信法案，加大經(jīng)濟處罰力度，并要制定相應的刑事責任，警醒企業(yè)和會計從業(yè)人員。為了肅清經(jīng)濟市場，對嚴重違反職業(yè)道德造成較大損失，帶來不良社會影響的會計從業(yè)人員要堅決將其清理出市場。對造假并產生不良影響的企業(yè)也要實行強硬手段，將其驅逐出市場，保持經(jīng)濟市場的安寧和穩(wěn)定。

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