王玉芳, 吳瑞紅, 劉艷梅
(石家莊職業(yè)技術學院 a.科技發(fā)展與校企合作部; b.安全工作處,河北 石家莊 050081)
在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的新時代,高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)(以下簡稱“雙創(chuàng)”)教育既是我國建設創(chuàng)新型國家的重要戰(zhàn)略舉措,也是推動高等職業(yè)教育邁向更高水平的內在要求.2018年5月24日,國務院總理李克強在全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會上提出,要“打造大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新升級版[1]”.目前,我國的雙創(chuàng)教育進入了從量變到質變的轉折時期,而雙創(chuàng)教育與專業(yè)教育的有效融合不僅是搞好雙創(chuàng)教育的需要,也是新時代高職院校進行教育改革的必然選擇.
(1)專業(yè)教育是實施雙創(chuàng)教育的基礎和載體
專業(yè)教育的目標是培養(yǎng)具有系統(tǒng)的專業(yè)理論知識和熟練的專業(yè)技能,能夠為社會經濟建設一線服務的技術技能人才.專業(yè)教育有較強的職業(yè)定位.經過多年的發(fā)展,高職院校已經形成了較為完善、系統(tǒng)的專業(yè)教育體系,為開展雙創(chuàng)教育打下了良好的基礎.雙創(chuàng)教育旨在培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的人才[2],它不可能脫離專業(yè)教育而獨立存在,必須依托專業(yè)教育,通過“做中學、學中做”,增強學生專業(yè)學習的熱情,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力.雙創(chuàng)教育必須納入專業(yè)教育的人才培養(yǎng)方案中,將雙創(chuàng)教育教學理念與模式根植于專業(yè)理論教學與實踐過程中;專業(yè)教育是雙創(chuàng)教育的實施載體,在專業(yè)教育教學中滲透雙創(chuàng)教育,提高學生的雙創(chuàng)能力,實現(xiàn)由擇業(yè)找工作向創(chuàng)業(yè)造工作的轉變,能使高職教育取得最佳效果.創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)的前提,而專業(yè)是創(chuàng)新的基石,只有具備了扎實的專業(yè)知識,才能為雙創(chuàng)教育提供沃土和養(yǎng)分[3].專業(yè)是高職教育人才培養(yǎng)的“根”,只有將雙創(chuàng)教育與專業(yè)教育有機融合,給雙創(chuàng)教育“強根”,才能推動雙創(chuàng)教育的有效實施[1].
(2)雙創(chuàng)教育是專業(yè)教育的延伸
學生通過專業(yè)教育學到的基本專業(yè)知識和專業(yè)技能,是他們步入社會、參加工作的基礎,并決定他們創(chuàng)業(yè)的方向[2].當前,政府和高職院校都非常關注雙創(chuàng)教育活動的開展.這就需要高職院校在課程體系、實訓平臺、師資隊伍、管理機制等方面進行改革,構建良好的雙創(chuàng)教育環(huán)境,營造出濃厚的雙創(chuàng)校園文化氛圍,努力打造受眾廣、層次多、系統(tǒng)化的高職院校雙創(chuàng)教育體系.在專業(yè)教育的各個環(huán)節(jié)中加入對創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)要求,并把雙創(chuàng)元素融入到專業(yè)人才培養(yǎng)過程中,是對專業(yè)教育的豐富和補充.
(3)雙創(chuàng)教育與專業(yè)教育相互融合是必然趨勢
專業(yè)教育是雙創(chuàng)教育的核心,雙創(chuàng)教育中所指的“業(yè)”與專業(yè)教育密不可分[3].雙創(chuàng)教育的開展不應脫離學生所學的專業(yè)知識和技術技能,而應深入挖掘學生的雙創(chuàng)意識,激發(fā)學生的雙創(chuàng)思維,不斷提高學生的自主創(chuàng)業(yè)能力,而這又是對專業(yè)教育的有益補充,二者優(yōu)勢互補,相得益彰.培養(yǎng)高素質的創(chuàng)新型技術技能人才,不僅能促進學生可持續(xù)發(fā)展,而且能全面深化高職教育改革.
(1)轉變教育理念,在人才培養(yǎng)過程中植入雙創(chuàng)基因
雙創(chuàng)教育培養(yǎng)的是最具有創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)能力、開創(chuàng)性的人才.在全國高校的雙創(chuàng)教育都在如火如荼開展的大背景下,高職院校的專業(yè)教育應改變傳統(tǒng)的教育理念,深刻認識到雙創(chuàng)教育對于國家、社會、學校和大學生自身發(fā)展的重要性,將雙創(chuàng)教育與專業(yè)教育相結合,依靠專業(yè)教育逐步實現(xiàn)由就業(yè)擇業(yè)教育向雙創(chuàng)教育的穩(wěn)步過渡,將雙創(chuàng)“基因”植入人才培養(yǎng)全過程.高職院校開展雙創(chuàng)教育,不僅僅是為了培養(yǎng)幾個企業(yè)家,開幾個網店、幾個咖啡店、奶茶店,獲幾項雙創(chuàng)大賽獎[1],它是高職教育人才培養(yǎng)目標的升級,旨在培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的復合型技術技能人才,以適應社會經濟發(fā)展的新常態(tài).這就需要高職院校必須充分認識雙創(chuàng)教育與專業(yè)教育之間相互融合、相互促進的關系,將雙創(chuàng)教育的人才培養(yǎng)要求納入專業(yè)教育的人才培養(yǎng)方案中,使雙創(chuàng)教育落地生根.離開專業(yè)教育的雙創(chuàng)教育會成為無源之水、無根之木.
(2)全面優(yōu)化課程體系,在專業(yè)課程中融入雙創(chuàng)元素
課程是高職教育實施人才培養(yǎng)的“魂”.要通過全面優(yōu)化課程體系,在專業(yè)課程中融入雙創(chuàng)元素,持續(xù)改進雙創(chuàng)教育的載體與內容,對雙創(chuàng)教育進行“固魂”[1].
高職院校的課程體系改革,應以雙創(chuàng)教育為出發(fā)點,系統(tǒng)優(yōu)化雙創(chuàng)教育與專業(yè)教育課程.課程設計中不僅要有面向全體學生的基礎類雙創(chuàng)課程,也要有針對不同專業(yè)、不同年級學生的各具專業(yè)特色的雙創(chuàng)課程,最關鍵的是要將雙創(chuàng)教育理念貫穿到課程設計的全過程.公共基礎課是高職院校學生的必修課,在所開設的公共基礎課中融入雙創(chuàng)元素,有助于實現(xiàn)雙創(chuàng)教育與專業(yè)教育的有效融合[4].應該將雙創(chuàng)教育進一步細化,充實和豐富各類專業(yè)課程的雙創(chuàng)教育資源,將雙創(chuàng)教育內容滲透到專業(yè)核心課程中,這樣可以兼顧專業(yè)教育和雙創(chuàng)教育.創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神屬于素質教育范疇,將其滲透在教學設計之中,促使教師在專業(yè)教學中有計劃、有目的地培養(yǎng)學生的雙創(chuàng)能力,為學生插上雙創(chuàng)的翅膀.“授人以魚不如授人以漁”,這是雙創(chuàng)教育與專業(yè)教育融合的根本所在.
現(xiàn)階段各種雙創(chuàng)教材很多,但卻缺少典型教材和校本教材.教材是一塊“敲門磚”,可以讓學生對雙創(chuàng)知識產生基本的認知.學生可以通過權威的、典型的教材學習到系統(tǒng)和全面的雙創(chuàng)知識.如果把具有專業(yè)特色的典型成功創(chuàng)業(yè)案例加入到專業(yè)教材中,雙創(chuàng)教學內容必將更鮮活、更有說服力,也可以激發(fā)學生獨立思考,樹立雙創(chuàng)意識.
(3)理實一體,在實踐教學中滲透雙創(chuàng)思想
雙創(chuàng)教育具有很強的實踐性和應用性.很多高職院校很重視專業(yè)教育領域的實踐教學,例如第二課堂、專業(yè)實習、畢業(yè)實習、實訓實踐平臺的建設,但是在實踐教學過程更側重培養(yǎng)學生對專業(yè)知識的應用能力和專業(yè)操作技能.在推進雙創(chuàng)教育與專業(yè)教育相融合的人才培養(yǎng)過程中,高職院校要與時俱進,結合各專業(yè)的特點和實際情況,在專業(yè)實踐過程中,有意識地培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的復合型技術技能人才,以提高學生的社會競爭力和發(fā)展?jié)摿?
以新時代雙創(chuàng)思想為指導開展具有雙創(chuàng)特點的專業(yè)實踐教學,將雙創(chuàng)實踐與專業(yè)實踐相融合.一是可以通過整合資源構建校內校外實踐平臺,改革實踐教學,通過建設雙創(chuàng)實訓室、專業(yè)工作室、科研實驗室、二級學院創(chuàng)客空間、校級眾創(chuàng)空間、創(chuàng)業(yè)園等平臺,將比較分散的師生科研、雙創(chuàng)實踐、雙創(chuàng)項目孵化等進行升級改造,深化實訓環(huán)節(jié)的雙創(chuàng)教育教學功能;二是要構建不同層次的雙創(chuàng)競賽培訓機制及管理平臺,特別是要多組織“跨學科、受眾廣”的校內雙創(chuàng)競賽,通過“賽訓結合”鼓勵學生廣泛參與雙創(chuàng)實踐,激發(fā)學生的創(chuàng)造潛力;三是深化校企合作,引入真實項目,開展以社會實踐為基礎的雙創(chuàng)虛擬仿真實訓,讓學生通過角色扮演的形式切實了解行業(yè)企業(yè)發(fā)展新態(tài)勢,體驗企業(yè)的運營模式、服務方式和管理方法.這樣通過多方合力,幫助學生完成由專業(yè)認知到雙創(chuàng)實訓再到創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)的過程,實現(xiàn)專業(yè)教育和雙創(chuàng)教育的融合.
(4)加強雙創(chuàng)教師隊伍建設,增強教師的雙創(chuàng)教育能力[3]
加強雙創(chuàng)師資隊伍建設是實現(xiàn)雙創(chuàng)教育與專業(yè)教育有效融合的重要保障.教學理念、課程內容及教學過程的實施最終要靠教師的教學來實現(xiàn).要實現(xiàn)專業(yè)教育和雙創(chuàng)教育的融通,教師不僅要具備專業(yè)理論知識和職業(yè)素養(yǎng),更應具備雙創(chuàng)教育能力.當前,高職院校雙創(chuàng)師資隊伍力量比較單薄, 集中表現(xiàn)在雙創(chuàng)類課程主要由學生管理部門的教師兼任,專業(yè)任課教師雙創(chuàng)意識淡薄,具有專業(yè)教育與雙創(chuàng)教育“雙重功能”的教師數量不足等方面[4].
高職院校應堅持“走出去”與“引進來”相結合的方法.一是在提升雙創(chuàng)教師專業(yè)理論知識水平的基礎上, 鼓勵專業(yè)教師踴躍參加雙創(chuàng)實踐和比賽,不斷提高雙創(chuàng)教育能力;二是建立規(guī)范系統(tǒng)的師資培養(yǎng)體系,為專業(yè)教師舉辦各種雙創(chuàng)教育師資培訓班, 支持教師深入企業(yè)一線鍛煉,讓教師切實了解企業(yè)運營中存在的問題,增強教師對雙創(chuàng)教育的感性認識;三是引進具有專業(yè)知識背景的創(chuàng)業(yè)成功人士擔任兼職雙創(chuàng)教師,讓他們把自己的創(chuàng)業(yè)經驗和經歷分享給學生,對學生進行個性化輔導,使學生在日后的雙創(chuàng)活動中少走彎路.雙創(chuàng)師資隊伍在高校雙創(chuàng)教育與專業(yè)教育有效融合中扮演著重要的角色.高職院校應當積極加強雙創(chuàng)教育與專業(yè)教育互相融合中的師資隊伍建設,提高教師的雙創(chuàng)教育能力[5].
(5)健全管理機制,促進雙創(chuàng)教育與專業(yè)教育有效融合
當前,高職院校正逐漸將雙創(chuàng)教育的理念、方法融入到專業(yè)教育中,但只靠這些還難以實現(xiàn)雙創(chuàng)教育和專業(yè)教育的有效融合.高職院校必須從頂層設計入手,使相關部門協(xié)調配合,形成廣泛而有效的聯(lián)動機制.目前,大多數高職院校的專業(yè)教育和雙創(chuàng)教育歸不同部門管理,專業(yè)教育和雙創(chuàng)教育分開進行.專業(yè)教育由教務部門管理,雙創(chuàng)教育主要由學生管理部門或者雙創(chuàng)教育中心管理,這些部門間相互獨立,難以融合.而僅由一個部門管理這兩種教育也不太現(xiàn)實,因此需要各個部門通力合作,形成多方聯(lián)動機制.學校各部門應分工明確,如學生管理部門負責各類雙創(chuàng)競賽、雙創(chuàng)項目孵化和雙創(chuàng)校園文化建設,教務部門負責構建“雙創(chuàng)融通”的課程體系,人事部門負責建設專兼結合的雙創(chuàng)師資隊伍,財務部門負責雙創(chuàng)專項基金的籌措和使用管理,各院系主要進行課程建設和教學實施等.只有各部門均圍繞培養(yǎng)創(chuàng)新型技術技能人才這一目標通力合作,才能實現(xiàn)資源共享,促進雙創(chuàng)教育與專業(yè)教育的有效融合.
雙創(chuàng)教育是一項復雜而艱巨的系統(tǒng)工程.高職院校的雙創(chuàng)教育要融入人才培養(yǎng)全過程必須依托專業(yè)教育,這也是高職院校教育改革的必然趨勢.高職院校要建立健全基于雙創(chuàng)教育與專業(yè)教育深度融合的人才培養(yǎng)模式,構建全方位、多層次、系統(tǒng)化的雙創(chuàng)教育體系.雙創(chuàng)教育與專業(yè)教育有效融合,將雙創(chuàng)基因植入課堂,把雙創(chuàng)意識滲透到校園文化中,使雙創(chuàng)教育常態(tài)化、自覺化、多樣化,不僅能促進高職院校培養(yǎng)創(chuàng)新型技術技能人才,有利于提高學生的就業(yè)競爭力和職場潛力,而且對高職院校的可持續(xù)發(fā)展具有非常重要的推動作用[6].