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    同集團(tuán)同業(yè)務(wù)母子公司涉稅處理不一致

    2018-04-01 15:39:10高峰
    稅收征納 2018年8期
    關(guān)鍵詞:視同計稅稅費(fèi)

    高峰

    現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)活動中,企業(yè)經(jīng)常會發(fā)生將自產(chǎn)產(chǎn)品用于職工福利、股利分配或市場推廣等業(yè)務(wù),這些業(yè)務(wù)都是稅法上所說的視同銷售?!对鲋刀悤盒袟l例實(shí)施細(xì)則》第十六條對視同銷售貨物行為的銷售額確定已經(jīng)有明確的規(guī)定。筆者發(fā)現(xiàn),如果過于從該條規(guī)定字面意思上去理解政策,勢必導(dǎo)致發(fā)生在同一企業(yè)集團(tuán),母子公司之間的視同銷售行為涉稅處理結(jié)果不一致。

    實(shí)例如下:甲集團(tuán)公司是國內(nèi)某知名飲品公司,經(jīng)過多年的經(jīng)營發(fā)展,在國內(nèi)占有較大的市場份額,其主打十幾款飲料產(chǎn)品在國內(nèi)暢銷,集團(tuán)公司根據(jù)市場配置及發(fā)展的需要,在全國各省、市設(shè)置了30多家全資子公司均負(fù)責(zé)生產(chǎn)這十幾款飲料。集團(tuán)公司具體負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、子公司的規(guī)范化管理、原材料統(tǒng)一采購、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)、銷售網(wǎng)絡(luò)的拓展、品牌維護(hù)及國內(nèi)統(tǒng)一銷售價格等重大事項;子公司主要負(fù)責(zé)按照集團(tuán)公司的生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn),按照集團(tuán)公司確定的財務(wù)會計制度進(jìn)行核算,不能獨(dú)立對外銷售,生產(chǎn)的產(chǎn)品全部按集團(tuán)公司確定的價格銷售給集團(tuán)。以國內(nèi)某一暢銷飲料A為例,該飲料生產(chǎn)成本為32元/箱,子公司按34.5元/箱銷售給集團(tuán)公司,集團(tuán)公司按60元/箱銷售給經(jīng)銷商。2017年12月份,甲集團(tuán)公司決定以A飲料作為福利向全集團(tuán)公司所有的員工發(fā)放給,每人2箱。

    《增值稅暫行條例實(shí)施細(xì)則》第十六條明確:納稅人有條例第七條所稱價格明顯偏低并無正當(dāng)理由或者有本細(xì)則第四條所列視同銷售貨物行為而無銷售額者,按下列順序確定銷售額:(一)按納稅人最近時期同類貨物的平均銷售價格確定;(二)按其他納稅人最近時期同類貨物的平均銷售價格確定;(三)按組成計稅價格確定。組成計稅價格的公式為:組成計稅價格=成本×(1+成本利潤率)。(備注:其一,集團(tuán)公司及其子公司均為增值稅一般納稅人,適用17%的增值稅稅率,其價格均指不含增值稅價格;其二,以下舉例僅涉及增值稅處理,不考慮其他稅費(fèi))。按上述規(guī)定處理,其結(jié)果是:

    [例1]B公司是甲集團(tuán)公司旗下60多家的子公司之一,擁有員工1500名,其中一線生產(chǎn)工人1300名,管理人員200名。其賬務(wù)處理如下:

    計入生產(chǎn)成本金額=1300×34.5×2×(1+17%)=104949(元)計入管理費(fèi)用金額=200×34.5×2×(1+17%)=16146(元)借:生產(chǎn)成本 104949

    管理費(fèi)用 16146

    貸:應(yīng)付職工薪酬 121095借:應(yīng)付職工薪酬 121095貸:主營業(yè)務(wù)收入 103500

    應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項稅額)17595借:主營業(yè)務(wù)成本 96000

    貸:庫存商品 96000[例2]同樣,甲集團(tuán)公司總部擁有員工1500名,其中銷售員工1000名,管理人員300名,研發(fā)人員200名。其賬務(wù)處理如下:

    計入銷售費(fèi)用金額=1000×60×2×(1+17%)=140400(元)計入管理費(fèi)用金額=300×60×2×(1+17%)=42120(元)計入研發(fā)費(fèi)用金額=200×60×2×(1+17%)=28080(元)借:銷售費(fèi)用 140400

    管理費(fèi)用 42120

    研發(fā)費(fèi)用 28080

    貸:應(yīng)付職工薪酬 210600

    借:應(yīng)付職工薪酬 210600

    貸:主營業(yè)務(wù)收入 180000

    應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項稅額)30600借:主營業(yè)務(wù)成本 103500

    貸:庫存商品 103500同一企業(yè)集團(tuán),同樣的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),同樣執(zhí)行《增值稅暫行條例實(shí)施細(xì)則》第十六條的規(guī)定,導(dǎo)致母子公司之間涉及的稅款相差13005元(30600-17595)。如何正確判斷、確定自產(chǎn)產(chǎn)品視同銷售的增值稅計稅銷售額往往困惑企業(yè),為了規(guī)避企業(yè)在視同銷售業(yè)務(wù)處理中的涉稅風(fēng)險,維護(hù)企業(yè)合法利益,筆者經(jīng)合自己工作實(shí)踐,作如下淺議,一家之言,僅供大家交流、探討。

    普遍認(rèn)為,對于飲料A來說,B公司執(zhí)行的銷售價格是34.5元/箱,《增值稅暫行條例實(shí)施細(xì)則》第十六條明確規(guī)定,按納稅人最近時期同類貨物的平均銷售價格確定,是沒問題的,也完全符合稅收法定的立法原則。筆者認(rèn)為,這種處理方式有待商討,其對增值稅稅基的影響存在著涉稅風(fēng)險。

    其一,34.5元/箱不是B公司的銷售價格,而是調(diào)拔價格,只是子公司生產(chǎn)成本的一種簡單的補(bǔ)償,作為整個集團(tuán)公司而言,60元/箱才是該飲料的銷售價格。

    其二,2016年12月3日財政部關(guān)于印發(fā)《增值稅會計處理規(guī)定》的通知(財會[2016]22號)規(guī)定:賬務(wù)處理之(二)銷售等業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理中第2款規(guī)定,視同銷售的賬務(wù)處理:企業(yè)發(fā)生稅法上視同銷售的行為,應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)會計準(zhǔn)則制度相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的會計處理,并按照現(xiàn)行增值稅制度規(guī)定計算的銷項稅額(或采用簡易計稅方法計算的應(yīng)納增值稅額),借記“應(yīng)付職工薪酬”、“利潤分配”等科目,貸記“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項稅額)”或“應(yīng)交稅費(fèi)——簡易計稅”科目(小規(guī)模納稅人應(yīng)計入“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅”科目)。

    《企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號—職工薪酬》明確,企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi),應(yīng)當(dāng)在實(shí)際發(fā)生時根據(jù)實(shí)際發(fā)生額計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。企業(yè)向職工提供非貨幣性福利的,應(yīng)當(dāng)按照公允價值計量。如企業(yè)以自產(chǎn)的產(chǎn)品作為非貨幣性福利提供給職工的,應(yīng)當(dāng)按照該產(chǎn)品的公允價值和相關(guān)稅費(fèi)確定職工薪酬金額,并計人當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。相關(guān)收人的確認(rèn)、銷售成本的結(jié)轉(zhuǎn)以及相關(guān)稅費(fèi)的處理,與企業(yè)正常商品銷售的會計處理相同。

    企業(yè)以外購的商品作為非貨幣性福利提供給職工的,應(yīng)當(dāng)按照該商品的公允價值和相關(guān)稅費(fèi)確定職工薪酬的金額,并計人當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。

    《企業(yè)會計準(zhǔn)則第39號—公允價值計量》規(guī)定,公允價值,是指市場參與者在計量日發(fā)生的有序交易中,出售一項資產(chǎn)所能收到或者轉(zhuǎn)移一項負(fù)債所需支付的價格,即脫手價格。企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照公允價值定義對相關(guān)資產(chǎn)或負(fù)債進(jìn)行公允價值計量。

    筆者建議,稅務(wù)部門從政策的制定層面,進(jìn)一步予以明確,規(guī)范企業(yè)執(zhí)行,減少企業(yè)涉稅風(fēng)險,減少征納雙方理解政策上的分歧。

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