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    供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中加強小型水利工程管理能力建設(shè)的思路與重點

    2018-04-01 03:26:56王亞杰張瑞美尤慶國
    水利經(jīng)濟 2018年1期
    關(guān)鍵詞:管護水利水利工程

    王亞杰,張瑞美,尤慶國

    (1.中國水利經(jīng)濟研究會,北京 100053;2.水利部發(fā)展研究中心,北京 100038)

    水利是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的基礎(chǔ)和命脈,建立合理的水利基礎(chǔ)設(shè)施投入結(jié)構(gòu),加大對已建水利工程的管理和維修養(yǎng)護投入,是確保水利發(fā)揮經(jīng)濟、社會效益的重要保障。我國小型水利工程數(shù)量眾多、分布廣泛,包括小型水庫、水閘、小型灌排工程、水源工程、引水工程等多種類型,承擔著蓄、引、提、灌、排、防、飲等多種功能,發(fā)揮了防洪排澇、灌溉供水等重要作用。然而,由于小型水利工程大多地處偏遠地區(qū),建設(shè)年代較久遠,加之產(chǎn)權(quán)不明晰、管理經(jīng)費不足、管理人員整體素質(zhì)偏低等因素,部分地區(qū)工程管護責任難以落實到位,是影響小型水利工程效益發(fā)揮和推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的明顯“短板”。推進和深化小型水利工程管理體制改革和管護機制創(chuàng)新,促進農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,實現(xiàn)農(nóng)村水利可持續(xù)發(fā)展,加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和水利現(xiàn)代化建設(shè)進程具有重要意義。

    1 供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革對小型水利工程管理提出的新要求

    1.1 推進小型水利工程管理體制改革提出了新要求

    2013年,水利部、財政部聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于深化小型水利工程管理體制改革的指導(dǎo)意見》[1]中明確提出,小型水利工程要建立產(chǎn)權(quán)明晰、責任明確的工程管理體制;建立社會化、專業(yè)化的多種工程管護模式;建立制度健全、管護規(guī)范的工程運行機制;建立穩(wěn)定可靠、使用高效的工程管護經(jīng)費保障機制;建立獎懲分明、科學(xué)考核的工程管理監(jiān)督機制,對加強小型水利工程管理能力建設(shè)提出了明確要求。

    小型水利工程是經(jīng)濟社會發(fā)展的基本支撐,提升小型水利工程管理能力,是穩(wěn)增長調(diào)結(jié)構(gòu)的迫切需要,是改善農(nóng)民生活條件、推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的迫切需要。加快小型水利工程管理體制改革,需要全面提升小型水利工程管理能力,特別要突出解決小型水利工程管理體制機制等薄弱環(huán)節(jié)問題。針對面廣量大的小型水利工程產(chǎn)權(quán)不清、管理主體缺位、老化失修、效益衰減、安全隱患突出等問題,要求堅持政府主導(dǎo)與發(fā)揮市場機制作用相結(jié)合,堅持責、權(quán)、利相統(tǒng)一,堅持分類指導(dǎo)因地制宜,堅持統(tǒng)籌兼顧的原則,以落實管護主體和責任為核心,以明確工程所有權(quán)、使用權(quán)、管理權(quán)為抓手,以落實財政補助和創(chuàng)新管理模式為重點,以確保工程安全運行和充分發(fā)揮效益為目標,著力建立歸屬清晰、責權(quán)明確、經(jīng)費保障、長效運行的體制和機制。

    1.2 加快適應(yīng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展提出了新要求

    我國是一個農(nóng)業(yè)大國,小型水利工程作為農(nóng)村生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施的重要組成部分,在改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件、促進糧食生產(chǎn)方面發(fā)揮了重要作用。隨著農(nóng)村經(jīng)濟體制改革的深入,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)種植結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)規(guī)模、生產(chǎn)方式等都發(fā)生了較大的變化。中國共產(chǎn)黨第十八次代表大會(以下簡稱黨的十八大)提出,到2020年要全面建成小康社會,并提出堅持走中國特色新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路。促進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,水利基礎(chǔ)設(shè)施是重要保障之一。

    通過多年持續(xù)不懈努力,小型水利工程建設(shè)和管理取得積極成效,但建設(shè)標準低、工程老化失修、管護不到位等問題依然突出,影響到工程功能和效益的充分發(fā)揮,已成為提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力的主要制約因素之一,一定程度上影響了農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展。隨著土地流轉(zhuǎn)規(guī)模擴大和新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體發(fā)展壯大,迫切需要通過深化改革創(chuàng)新,探索建立與集約化、專業(yè)化、組織化、社會化的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系相適應(yīng)的小型水利工程建設(shè)管理機制,更好發(fā)揮小型水利工程效益,促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。因此,必須加強小型水利工程建設(shè)與管理工作,探索創(chuàng)新小型水利工程管理體制機制,全面提升管理能力與水平,有效發(fā)揮工程綜合效益,以適應(yīng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的新形勢和新要求。

    1.3 健全完善基層水利服務(wù)體系提出了新要求

    2011年,水利部等制定出臺了《關(guān)于進一步健全完善基層水利服務(wù)體系的指導(dǎo)意見》[2]。明確了基層水利服務(wù)機構(gòu)的性質(zhì)與職能,對理順管理體制、科學(xué)設(shè)置機構(gòu)、合理確定人員編制、建立經(jīng)費保障機制、改進人員管理方式、改善工作條件等提出了明確的要求。并提出建立職能明確、布局合理、隊伍精干、服務(wù)到位的基層水利服務(wù)體系,全面提高基層水利服務(wù)能力,提升基層水利工程管理水平。

    小型水利工程主要由基層水利人員進行管理,從整個水利行業(yè)來看,基層水利人員技術(shù)力量較為單薄,業(yè)務(wù)水平較低。同時,基層水利技術(shù)人員從事上傳下達等事務(wù)性工作較多,沒有或很少有時間進行深造,技術(shù)水平提高的速度慢,更缺乏深層次的實踐經(jīng)驗,難以承擔有一定深度的水利工程運行管理工作。此外,長期存在的“重工程建設(shè)、輕工程管理”的思想傾向,使得在興建水利工程時,沒有很好地考慮工程運行維護經(jīng)費,管理設(shè)施簡陋,管理人員經(jīng)費得不到有效落實,形成工程建設(shè)越多,背的包袱越重的非良性運行機制。健全基層服務(wù)體系要求進一步提升小型水利工程管理能力,推進有先進手段、有優(yōu)良人員、有規(guī)模示范基地、有嚴格責任制度、有穩(wěn)定財政保障的基層水利服務(wù)中心建設(shè),全面推行人員聘用、績效考評、推廣責任、知識更新、多元推廣服務(wù)等制度,切實履行水利技術(shù)推廣、工程質(zhì)量監(jiān)管、建后管護等監(jiān)管職能。

    1.4 推進生態(tài)文明建設(shè)總體布局提出了新要求

    水是生命之源、生存之本,水資源是生態(tài)系統(tǒng)的控制要素,水利是生態(tài)文明建設(shè)的核心內(nèi)容。黨的十八大把水利放在生態(tài)文明建設(shè)的突出位置,做出一系列重要部署。中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會第三次全體會議提出要用制度保護生態(tài)環(huán)境,并將水資源管理、水價改革、水權(quán)制度、對水土資源超載區(qū)域采取限制性措施等納入生態(tài)文明制度建設(shè)重要內(nèi)容,提出了明確要求。中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會第四次全體會議特別強調(diào),要制定完善生態(tài)補償和土壤、水、大氣污染防治及海洋生態(tài)環(huán)境保護等法律法規(guī),促進生態(tài)文明建設(shè)。2015年5月,中共中央國務(wù)院出臺了《關(guān)于加快推進生態(tài)文明建設(shè)的意見》[3],9月印發(fā)了《生態(tài)文明體制改革總體方案》[4]。

    加快生態(tài)文明建設(shè)要求全面提升小型水利工程管理能力。在工程建設(shè)與管護中,要系統(tǒng)治理,完善水利工程體系,必須更加注重山水林田湖的系統(tǒng)治理,積極促進大中小微設(shè)施的協(xié)調(diào)配套,確保工程和投資整體效益的發(fā)揮;要建管并重,促進工程長效良性運行;要按照分級負責的原則,以明晰所有權(quán)、放活經(jīng)營權(quán)、保障收益權(quán)為重點,健全管護制度、落實工程管護主體、明確管護責任;要鞏固國有大中型水利工程管理體制改革成果,認真總結(jié)推廣小型水利工程設(shè)施產(chǎn)權(quán)制度改革和運行管護機制創(chuàng)新試點經(jīng)驗,加快明晰小型水利工程產(chǎn)權(quán),努力做到大中型水利工程專業(yè)機構(gòu)管理、小型水利設(shè)施自主管理全覆蓋;要加強基層水利服務(wù)體系建設(shè),規(guī)范和創(chuàng)新農(nóng)民用水合作組織多元化發(fā)展,積極培育專業(yè)化服務(wù)隊伍,引導(dǎo)社會力量管護小型水利工程。

    2 小型水利工程管理能力建設(shè)現(xiàn)狀與問題

    2.1 基本情況

    據(jù)統(tǒng)計,24個省(自治區(qū)、直轄市)、計劃單列市、兵團80%以上的小型水庫由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村集體經(jīng)濟組織管理,85%以上的中小河流堤防由縣級水行政主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理,60%以上的小型水閘由農(nóng)村集體經(jīng)濟組織和用水合作組織管理。管理主體主要包括縣級水行政主管部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村集體經(jīng)濟組織、用水合作組織、新型經(jīng)營主體(專業(yè)化維修養(yǎng)護公司等)及民間組織、個人等[5]。

    根據(jù)各省調(diào)研情況,公益性的小型水利工程,主要靠各級財政補助,但由于各級財政資金緊張,補助額度有限,不能滿足小型水利工程維修需求;少部分小型水利工程通過承包等形式,將收入部分用于小型水利工程維修養(yǎng)護和管理人員基本支出;部分屬于農(nóng)村集體經(jīng)濟所有的工程,由集體經(jīng)濟組織籌措部分資金用于小型水利工程基本管理支出;部分地區(qū)結(jié)合目前正在進行的小型水利工程管理體制改革,積極探索通過政府購買服務(wù)、創(chuàng)新管理機制、組建物業(yè)服務(wù)公司等方式進行管理[6]。

    從全國情況來看,小型水利工程管理的設(shè)備設(shè)施東部發(fā)達地區(qū)較西部地區(qū)完備。但是,經(jīng)濟發(fā)展水平相對落后的西部地區(qū)、邊遠山區(qū),小型水利工程管理單位辦公條件較差,辦公用房老舊,設(shè)備設(shè)施落后,信息化建設(shè)相對滯后,各類小型水利工程的綜合性應(yīng)用平臺建設(shè)尚未啟動,信息化網(wǎng)絡(luò)在覆蓋范圍和容量上還遠遠滿足不了民生水利發(fā)展需要。特別是小型水庫和河道堤防普遍缺乏自動監(jiān)控系統(tǒng),信息化手段嚴重不足。

    2.2 存在的主要問題

    a. 經(jīng)費保障機制尚未完全建立。由于小型水利工程大多地處偏遠貧困地區(qū),工程自身造血盈利能力差,地方財政特別是縣級財政緊張,無法安排管護補助資金給予一定的引導(dǎo)扶持。

    b. 工程維修養(yǎng)護難以到位。因工程數(shù)量多,產(chǎn)權(quán)復(fù)雜,大部分工程長期處于無機構(gòu)、無人員、無經(jīng)費的“三無”狀態(tài)。管理責任缺失,管理制度不健全[7]。

    c. 管理人員結(jié)構(gòu)性缺乏。小型水利工程管理單位人員大多不具備水利管理等方面的專業(yè)技術(shù)職稱,文化水平普遍較低,中老年人員居多。

    d. 管護基礎(chǔ)設(shè)施亟待完善。多數(shù)省份小型水利工程管理單位辦公用房等基礎(chǔ)設(shè)施不完善,辦公設(shè)備陳舊,缺乏電腦、打印機等基本辦公設(shè)備,缺少水尺、水位測量儀等必要的測量、監(jiān)測、巡查工具,缺乏基本的通訊設(shè)施[8]。

    3 供給側(cè)改革中加強小型水利工程管理能力建設(shè)的思路

    3.1 完善管理模式,強化管護措施

    a. 進一步探索專業(yè)化管護模式。成立工程養(yǎng)護公司,對規(guī)范化管理小型水利工程試行管養(yǎng)分離,逐步過渡為管養(yǎng)分離模式。由地方政府或水利站(所)組建專業(yè)的管護機構(gòu),并與專業(yè)管護機構(gòu)簽訂管護責任書[9]。

    b. 進一步推廣市場化的管護模式。對有條件、效益明顯的小型水利工程,采用承包、租賃經(jīng)營權(quán)、拍賣等形式,進一步明確小型水利基礎(chǔ)設(shè)施的產(chǎn)權(quán),實行市場化運作、物業(yè)化管理。通過公開招標,選擇專業(yè)公司、合作組織或承包人為管護責任單位[10]。

    c. 繼續(xù)支持受益戶共管模式。以受益戶共同出資興建并協(xié)商推選產(chǎn)權(quán)人代表的小型水利工程,村組與產(chǎn)權(quán)人代表簽訂管護責任書,并負責對安全責任落實情況進行檢查考核。完善“民辦公助”、“一事一議”等機制,引導(dǎo)農(nóng)民參與小型水利工程建設(shè)和管護。

    3.2 拓寬經(jīng)費渠道,完善經(jīng)費保障機制

    a. 在現(xiàn)有政策基礎(chǔ)上,繼續(xù)加大管護經(jīng)費財政補助。各級財政從公共財政預(yù)算、水利建設(shè)基金、水利規(guī)費投入、土地出讓收益中計提的農(nóng)田水利建設(shè)資金中安排一定比例資金,專項用于小型水利工程管護和安全運行。

    b. 多渠道籌集資金投入工程管理。合理劃分工程管理事權(quán),落實地方主體責任,對小型水利工程,每年可由縣區(qū)財政分別補助運行管理經(jīng)費。在省級財政補助基礎(chǔ)上,按照縣級財政拿一點、水務(wù)投資公司籌一點、承包資金擠一點的辦法,保障管護資金足額到位。

    c. 進一步提升工程自身造血能力。對于具有灌溉、供水、發(fā)電、養(yǎng)殖等功能,且效益較好的小型水庫,宜采取“以庫養(yǎng)庫”等方式,在確保工程安全運行的前提下,加強經(jīng)營管理,增強經(jīng)濟效益[11]。

    3.3 繼續(xù)鼓勵引導(dǎo),推動農(nóng)民用水合作組織建設(shè)

    a. 加大對用水戶協(xié)會資金扶持。落實中央財政農(nóng)民專業(yè)合作組織發(fā)展資金,支持農(nóng)民用水合作組織創(chuàng)新發(fā)展和能力建設(shè)。地方各級財政部門在安排農(nóng)田水利建設(shè)資金時,可安排一定比例用于農(nóng)民用水合作組織能力建設(shè)。

    b. 引導(dǎo)大戶帶頭。引導(dǎo)家庭農(nóng)場、專業(yè)大戶等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體發(fā)揮帶頭作用,加入或創(chuàng)辦農(nóng)民用水合作組織,逐步提高農(nóng)民用水合作組織專業(yè)化程度,提升工程管護水平。

    c. 加大業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)力度。對協(xié)會中農(nóng)民進行必要的技術(shù)培訓(xùn),使其能掌握基本的工程維修養(yǎng)護知識和技術(shù)。

    d. 建立協(xié)會管理激勵機制。制訂激勵政策,完善協(xié)會管理辦法,對管理運行比較好的協(xié)會,要給予表彰和獎勵,并在小型水利工程建設(shè)項目上給予傾斜,以提高農(nóng)民用水戶協(xié)會的管理積極性。

    3.4 創(chuàng)新人才引進機制,強化管理隊伍建設(shè)

    a. 創(chuàng)新人才引進機制。針對基層水利專業(yè)技術(shù)人才匱乏,人才引進困難的問題,地方各級水利部門和單位應(yīng)根據(jù)本地區(qū)、本單位的實際情況,加強與當?shù)亟M織、人事、機構(gòu)編制等部門的溝通協(xié)調(diào),制定吸引人才的相關(guān)政策。如提高基層水利職工待遇標準,積極探索大學(xué)生“水官”制度等,鼓勵和引導(dǎo)水利大中專院校畢業(yè)生到基層就業(yè)。

    b. 不斷強化人才培訓(xùn)力度。針對小型水利工程管理人員素質(zhì)較低、專業(yè)人才不足等問題,重點加強人員技術(shù)培訓(xùn),定期組織專門培訓(xùn),對工程安全運行管理、巡查的法律法規(guī)和規(guī)程規(guī)范進行系統(tǒng)培訓(xùn)。

    3.5 建立考核評價機制,提高工程管理水平

    a. 探索建立小型水利工程管理考核相關(guān)制度規(guī)范。各地可結(jié)合實際管理需要,探索建立工程管理考核相關(guān)制度,明確考核內(nèi)容、方式、指標、程序等。如通過對小型水庫的考核,及時對壩體、溢洪道、輸水涵洞等各個關(guān)鍵部位的運行情況進行核查,有效地排查安全隱患,保證小型水庫除險加固后安全運行,鞏固水庫除險加固成果[12]。

    b. 探索建立考核結(jié)果與獎懲掛鉤機制。將考核結(jié)果與工程管護經(jīng)費掛鉤,通過評價考核,地方水行政主管部門根據(jù)各地管護工作開展情況,會同財政部門下達下年度小型水利工程管護經(jīng)費;將考核結(jié)果與管理人員薪酬績效掛鉤,如對管理工作到位、責任心強、表現(xiàn)突出的管理人員,地方水行政主管部門應(yīng)給予表彰和獎勵。

    [1] 水利部,財政部.關(guān)于深化小型水利工程管理體制改革的指導(dǎo)意見[EB/OL].(2013-03-28)[2017-07-12].http://www.jsgg.com.cn/Index/Display.asp?NewsID=17122.

    [2] 水利部,中央機構(gòu)編制委員會辦公室,財政部.關(guān)于進一步健全完善基層水利服務(wù)體系的指導(dǎo)意見[EB/OL].(2012-06-01)[2017-07-12].http://www.jsgg.com.cn/Index/Display.asp?NewsID=16189.

    [3] 中共中央,國務(wù)院.關(guān)于加快推進生態(tài)文明建設(shè)的意見[EB/OL].(2015-04-25)[2017-07-12].http://www.scio.gov.cn/xwfbh/xwbfbh/yg/2/Document/1436286/1436286.htm.

    [4] 中共中央,國務(wù)院.生態(tài)文明體制改革總體方案[EB/OL].(2015-09-21)[2017-07-12].http://www.gov.cn/guowuyuan/2015-09/21/content_2936327.htm.

    [5] 王冠軍,劉長順,周曉花,等.水利工程管理體制改革評估及深化改革研究[M].北京:中國水利水電出版社,2016.

    [6] 劉小勇,王冠軍,王建宇,等.小型農(nóng)田水利工程產(chǎn)權(quán)制度改革研究:進展情況及問題診斷[J].中國水利,2015(2):11-13.

    [7] 李懷明,周進.水利工程管理單位現(xiàn)代化建設(shè)路徑初探[J].企業(yè)技術(shù)開發(fā),2012(2):64-65.

    [8] 孫明.淺析水利工程管理單位現(xiàn)代化建設(shè)要點[J].水利發(fā)展研究,2009(7):54-56.

    [9] 孫峰.水利工程管理單位職工隊伍建設(shè)的思考與對策[J].中國水利,2011(5):69-70.

    [10] 王冠軍,劉小勇,王健宇,等.小型農(nóng)田水利工程產(chǎn)權(quán)制度改革研究:改革思路及總體框架[J].中國水利,2015(2):14-16.

    [11] 王健宇,柳長順,劉小勇,等.小型農(nóng)田水利工程產(chǎn)權(quán)制度改革研究:理論模式及實踐形式[J].中國水利,2015(2):17-20.

    [12] 張嘉濤.對小型水利工程產(chǎn)權(quán)制度改革的反思[J].中國水利,2012(7):35-37.

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