樊篤濤 劉小莉 樊南希
(長(zhǎng)安大學(xué),西安710064)
習(xí)近平總書(shū)記在中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會(huì)議上的講話指出:“要支持民主黨派加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)特別是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提高政治把握能力、參政議政能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、合作共事能力、解決自身問(wèn)題能力?!薄吨袊?guó)共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例 (試行)》也對(duì)其作了明確規(guī)定。這就將原政治把握能力、參政議政能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、合作共事能力即“四種能力”發(fā)展為政治把握能力、參政議政能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、合作共事能力、解決自身問(wèn)題能力即 “五種能力”。民主黨派解決自身問(wèn)題能力的提出,豐富了民主黨派能力建設(shè)的內(nèi)涵,創(chuàng)新了民主黨派能力建設(shè)理論,為民主黨派解決自身問(wèn)題能力指明了方向。本文主要采用比較法、調(diào)查研究法對(duì)民主黨派解決自身問(wèn)題能力進(jìn)行研究。
民主黨派解決自身問(wèn)題能力是指民主黨派自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的能力。之所以說(shuō)民主黨派解決自身問(wèn)題能力是其能力建設(shè)的根本,是因?yàn)榻鉀Q自身問(wèn)題能力在層次和內(nèi)容上與其他 “四種能力”有著一定的區(qū)別和聯(lián)系。
在研究中,我們把民主黨派的 “五種能力”按其內(nèi)容、功能和形式分為根本能力、基本能力和具體工作能力三個(gè)層次。
根本能力是指民主黨派解決自身問(wèn)題的能力。這是由其在 “五種能力”中的重要作用所決定的。從外部因素來(lái)說(shuō),民主黨派提高解決自身問(wèn)題能力是堅(jiān)持和完善中國(guó)特色社會(huì)主義政治制度的需要,是參政黨適應(yīng)新階段、新形勢(shì)、新任務(wù)的需要,也是全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn) “兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的需要;從內(nèi)部因素來(lái)說(shuō),民主黨派提高解決自身問(wèn)題能力是其內(nèi)在規(guī)律的必然結(jié)果,也是由其本質(zhì)屬性所決定的。民主黨派提高解決自身問(wèn)題能力,是民主黨派自身能力建設(shè)的永恒主題。民主黨派離開(kāi)了解決自身問(wèn)題能力這個(gè)主題,其政治把握能力、參政議政能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、合作共事能力就沒(méi)了基礎(chǔ)和條件。只有從民主黨派能力建設(shè)著眼,從解決自身問(wèn)題能力著力,抓住解決自身問(wèn)題能力這個(gè)根本,才能從理論和實(shí)踐上真正提高民主黨派的能力建設(shè)。
基本能力是指政治把握能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。政治把握能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力只有依托解決自身問(wèn)題能力,才能從根本上予以提高和實(shí)現(xiàn)。其實(shí)不管是執(zhí)政黨還是參政黨,都需要提高這兩種能力,這是執(zhí)政黨和參政黨最基本的要求。中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度賦予民主黨派必須有這兩項(xiàng)基本能力,這也是我國(guó)政黨制度贏得國(guó)內(nèi)外廣泛贊譽(yù)的主要原因。
具體工作能力是指參政議政能力和合作共事能力。這兩種能力是民主黨派在多黨合作制度框架下運(yùn)行必須具備的,否則民主黨派就會(huì)忽視自己的職能、偏離主業(yè)和工作主題。參政議政能力和合作共事能力是參政黨的本質(zhì)屬性所決定的,也是參政黨所必須遵循的,所以說(shuō)參政議政能力和合作共事能力對(duì)民主黨派來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)具體工作能力。
民主黨派 “五種能力”的關(guān)系比較特殊,它既是辯證關(guān)系、因果關(guān)系,也是包容關(guān)系。可以說(shuō),這三種關(guān)系相互交織著,其特殊關(guān)系決定了民主黨派在加強(qiáng)能力建設(shè)中必須以解決自身問(wèn)題能力為根本,以政治把握能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力為基本,以參政議政能力、合作共事能力為方式。實(shí)踐證明,這三個(gè)層次的劃分具有科學(xué)性,對(duì)民主黨派能力建設(shè)具有指導(dǎo)意義和實(shí)踐意義。
加強(qiáng)對(duì)民主黨派解決自身問(wèn)題能力的研究,首先需要明確民主黨派解決自身問(wèn)題能力存在什么問(wèn)題,這樣才能有的放矢、針對(duì)性地提出解決的對(duì)策和辦法。又由于各個(gè)民主黨派情況不同,解決自身問(wèn)題能力存在著差異,我們還必須要找出其共性的、規(guī)律性的東西。只有通過(guò)與中國(guó)共產(chǎn)黨解決自身問(wèn)題能力的比較,才能發(fā)現(xiàn)其特征及規(guī)律,從而從根本上真正提高民主黨派解決自身問(wèn)題的能力。通過(guò)比較法研究,是發(fā)現(xiàn)和打開(kāi)民主黨派解決自身問(wèn)題能力的鑰匙。
中共作為執(zhí)政黨,民主黨派作為參政黨,但不管是執(zhí)政黨和參政黨都面臨著提高解決自身問(wèn)題能力的問(wèn)題,這是由其性質(zhì)和規(guī)律所決定的,是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的,但在解決自身問(wèn)題能力上存在著異同,這個(gè)異同就為我們提供了可比性的基礎(chǔ)和條件。
按照辯證學(xué)說(shuō),事物一方在發(fā)生變化的時(shí)候,必然也會(huì)引起另一方變化。中共與民主黨派肝膽相照、榮辱與共,共同致力于中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè),在其理念、方式等方面存在著一致性,但同時(shí)也存在著多樣性。中共執(zhí)政的每一舉措,也必然影響和促使民主黨派相應(yīng)地進(jìn)行變革,否則其整體性格局就會(huì)被打破。中共與民主黨派提高解決自身問(wèn)題能力的過(guò)程,也是相互適應(yīng)、相互變革的過(guò)程。也正是在此過(guò)程中,雙方都提高了解決自身問(wèn)題能力,這種螺旋式的上升,符合馬克思主義哲學(xué),符合政黨發(fā)展史和社會(huì)史。
既然我們說(shuō)民主黨派解決自身問(wèn)題能力是指民主黨派自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的能力,那么我們就從民主黨派自我凈化等方面與中共進(jìn)行比較。
1.自我凈化方面
自我凈化包括思想凈化、組織凈化、作風(fēng)凈化。思想凈化主要體現(xiàn)在牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀、榮辱觀等。組織凈化就是要嚴(yán)格教育和管理好黨員,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,包括保質(zhì)保量發(fā)展黨員,選好人用好人。作風(fēng)凈化就是堅(jiān)持黨的思想路線,解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)。應(yīng)該說(shuō),中共在思想凈化、組織凈化和作風(fēng)凈化方面這些年來(lái)真真正正地做了大量工作,黨員及黨組織的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)得到了長(zhǎng)足的進(jìn)步,已經(jīng)開(kāi)展的群眾路線教育、“三嚴(yán)三實(shí)”教育,正在開(kāi)展的 “兩學(xué)一做”教育都為思想凈化、組織凈化和作風(fēng)凈化奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);民主黨派在思想、組織及作風(fēng)凈化上也采取了積極舉措,例如,借鑒中共的經(jīng)驗(yàn),在黨派成員中,持之以恒開(kāi)展了以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為主題的教育活動(dòng),成員思想、組織和作風(fēng)凈化已經(jīng)初見(jiàn)成效。但我們不能不看到,部分成員思想上仍存在著多元化,部分基層組織活力不強(qiáng)、成員角色意識(shí)淡薄。另外,中共歷來(lái)重視干部隊(duì)伍建設(shè),建立了一整套選拔、培養(yǎng)、使用機(jī)制,形成了干部成長(zhǎng)的科學(xué)體系,例如,對(duì)干部抓早抓小,多崗位培養(yǎng)鍛煉,尤其能根據(jù)形勢(shì)發(fā)展的需要,創(chuàng)新干部選拔、培養(yǎng)、使用模式,干部使用呈現(xiàn)出提前到位、專業(yè)對(duì)口、經(jīng)驗(yàn)豐富、調(diào)整變動(dòng),不拘一格的新特點(diǎn);而民主黨派由于自身?xiàng)l件的局限,不可能對(duì)干部抓早抓小,也不可能進(jìn)行多崗位鍛煉,尤其到一些重要崗位進(jìn)行鍛煉,這樣造成其入口和出口狹窄、發(fā)展空間有限。諸多因素使黨外干部成長(zhǎng)相對(duì)中共要困難得多,這固然有客觀原因,但主觀原因在民主黨派自身,要敢于打破舊的沿襲的方式,積極探索黨外干部成長(zhǎng)路徑,建立適應(yīng)黨外干部脫穎而出的體制和機(jī)制。這個(gè)問(wèn)題實(shí)質(zhì)反映了民主黨派干部成長(zhǎng)存在路徑不暢的問(wèn)題。
2.自我革新方面
自我革新,就是要在科學(xué)判斷歷史方位的基礎(chǔ)上,深刻把握世情、國(guó)情、黨情的發(fā)展變化,應(yīng)對(duì)前所未有的新課題、新考驗(yàn),以改革創(chuàng)新的精神,把不利于科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政、參政的具體制度和做法進(jìn)行改革。在自我革新方面,早在2004年9月,中共中央十六屆四中全會(huì)作出了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》,提出了要加強(qiáng)駕馭社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力,發(fā)展社會(huì)主義民主政治的能力,建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化的能力,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力,應(yīng)對(duì)國(guó)際局勢(shì)和處理國(guó)際事務(wù)的能力。此后,關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨能力建設(shè)取得了一系列理論和實(shí)踐成果。2012年11月15日,習(xí)近平總書(shū)記在同中外記者見(jiàn)面講話中強(qiáng)調(diào),堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,切實(shí)解決自身存在的突出問(wèn)題,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾,使我們黨始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。2013年9月25日,習(xí)近平在指導(dǎo)河北省委常委班子專題民主生活會(huì)時(shí)強(qiáng)調(diào),堅(jiān)持用好批評(píng)和自我批評(píng)的武器,提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問(wèn)題能力,明確提出了解決自身問(wèn)題能力問(wèn)題。在中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會(huì)議上,習(xí)近平總書(shū)記從黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則出發(fā),明確提出民主黨派要提高解決自身問(wèn)題能力,創(chuàng)新了民主黨派能力建設(shè)理論[1]。然而民主黨派在自我革新方面,缺乏相應(yīng)的理論創(chuàng)新和使命感、責(zé)任感,存在繼承大于創(chuàng)新的傾向,具體反映了部分民主黨派存在開(kāi)拓創(chuàng)新勇氣不足,敢于擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)的問(wèn)題。
3.自我完善方面
自我完善主要是指根據(jù)章程等,結(jié)合任務(wù)及形勢(shì),逐步推進(jìn)政治生活制度化、規(guī)范化。中共十分重視政治生活的制度化,規(guī)范化。十八大以來(lái),就黨內(nèi)政治生活、黨風(fēng)廉政建設(shè)下發(fā)了 《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下黨的督促檢查工作的意見(jiàn)》等文件,用制度規(guī)范黨內(nèi)政治生活,用制度保證黨的紀(jì)律落地生根。民主黨派制度建設(shè)也取得了較大成績(jī),但還存在著不夠完善和落實(shí)不到位的問(wèn)題。我們?cè)谡{(diào)查中了解到各民主黨派建立了學(xué)習(xí)制度、發(fā)展新成員制度、會(huì)議制度和參政議政制度等,較好地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的發(fā)展。但是,在制度建設(shè)上一方面存在不能與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)新情況、解決新問(wèn)題的情況;另一方面在制度的貫徹落實(shí)上還存在較大差距。例如,發(fā)展成員的隨意性問(wèn)題,主要負(fù)責(zé)人在班子內(nèi)搞 “一言堂”問(wèn)題,而且以此作為民主黨派組織的意見(jiàn)進(jìn)行發(fā)表,在社會(huì)及單位造成了不良影響。進(jìn)一步完善制度和落實(shí)好制度是民主黨派機(jī)制建設(shè)十分緊迫的一項(xiàng)任務(wù)。
4.自我提高方面
自我提高就是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí),提高理論水平和政治覺(jué)悟,提高謀劃干事能力。重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),是中國(guó)共產(chǎn)黨獨(dú)特的精神氣質(zhì)。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào),面對(duì)我們的知識(shí)、能力、素質(zhì)與時(shí)代要求還不相符合的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí),一定要強(qiáng)化活到老、學(xué)到老的思想,主動(dòng)來(lái)一場(chǎng) “學(xué)習(xí)的革命”,切實(shí)把外在要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的自覺(jué),廣大黨員干部要養(yǎng)成多讀書(shū)、讀好書(shū)的習(xí)慣,使讀書(shū)學(xué)習(xí)成為改革思想、加強(qiáng)修養(yǎng)的重要途徑,成為凈化靈魂、培養(yǎng)高尚情操的有效手段[2]。中共黨員,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部、班子成員注意把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種責(zé)任、一種追求、一種生活方式,通過(guò)學(xué)習(xí),豐富理論知識(shí),增強(qiáng)工作本領(lǐng),提高解決自身問(wèn)題的能力。而對(duì)于部分民主黨派組織,尤其是基層的民主黨派組織的主要負(fù)責(zé)同志,大都是各個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)骨干,他們把學(xué)習(xí)的更多精力放在專業(yè)上,甚至認(rèn)為專業(yè)學(xué)習(xí)可以代替政治理論的學(xué)習(xí),這在一定程度上影響了他們的視野、立場(chǎng)和水平。所以中共與民主黨派班子主要負(fù)責(zé)人在自我提高上最大的區(qū)別反映在自身能力提高的重視程度上。
以上從自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高四個(gè)方面對(duì)中共與民主黨派解決自身問(wèn)題能力進(jìn)行了比較。通過(guò)比較,我們了解和掌握了民主黨派解決自身問(wèn)題能力存在的問(wèn)題主要表現(xiàn)在:一是部分民主黨派組織活力不強(qiáng),成員角色意識(shí)淡薄;二是部分民主黨派干部成長(zhǎng)路徑不暢;三是部分民主黨派開(kāi)拓創(chuàng)新勇氣不足,敢于擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng);四是部分民主黨派制度化、規(guī)范化建設(shè)不夠完善和落實(shí)不到位;五是部分民主黨派主要負(fù)責(zé)人對(duì)自身能力的提高重視程度不夠。
在研究民主黨派解決自身問(wèn)題能力的過(guò)程中,尤其通過(guò)對(duì)比研究所明確的五個(gè)問(wèn)題中,我們發(fā)現(xiàn)它有著比較明顯的特征及規(guī)律,這些特征及規(guī)律對(duì)于我們總體把握民主黨派解決自身問(wèn)題能力有著積極的意義。
特征之一,民主黨派解決自身問(wèn)題能力主要涉及民主黨派班子及主要負(fù)責(zé)人。五個(gè)問(wèn)題的指向說(shuō)明,民主黨派班子及主要負(fù)責(zé)人的能力是決定其解決自身問(wèn)題能力的主要因素,這對(duì)于我們把工作的重點(diǎn)放在班子建設(shè)及主要負(fù)責(zé)人素質(zhì)的提高上指明了方向。
特征之二,民主黨派解決自身問(wèn)題能力歸根結(jié)底是思想建設(shè)、組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)問(wèn)題。五個(gè)問(wèn)題中每一個(gè)問(wèn)題都反映了相對(duì)應(yīng)的建設(shè)問(wèn)題。所以我們不能就能力而談能力,要從更深層著眼,在建設(shè)中著力,全面加強(qiáng)民主黨派的思想、組織、隊(duì)伍、作風(fēng)和制度建設(shè),這樣民主黨派才能真正提高解決自身問(wèn)題能力。
特征之三,民主黨派解決自身問(wèn)題能力的核心是解決問(wèn)題,這也是民主黨派解決自身問(wèn)題能力的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。解決問(wèn)題的前題是善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,這樣才便于分析問(wèn)題和解決問(wèn)題。對(duì)于自身問(wèn)題能力各個(gè)民主黨派是各有所側(cè)重的。由于各自淵源、歷史、重視程度、所從事的職業(yè)不同,提高解決自身問(wèn)題能力時(shí)就應(yīng)該各具特色,千篇一律是不符合民主黨派的實(shí)際和自身發(fā)展規(guī)律的。但不管何種方式,我們都要清楚問(wèn)題的癥結(jié)在哪里,要從哪里著手解決。根據(jù)各自實(shí)際,分力分時(shí)分步實(shí)施。
從民主黨派解決自身問(wèn)題能力所呈現(xiàn)出的特征,它反映出一定的規(guī)律,正確認(rèn)識(shí)規(guī)律、把握規(guī)律、運(yùn)用規(guī)律,對(duì)于民主黨派解決自身問(wèn)題能力有著積極的意義。
規(guī)律之一,民主黨派解決自身問(wèn)題能力的內(nèi)外因聯(lián)動(dòng)規(guī)律。外因聯(lián)動(dòng)是指中共在民主黨派解決自身問(wèn)題能力上從理論與實(shí)踐上給予指導(dǎo)和引導(dǎo)。在長(zhǎng)期的革命斗爭(zhēng)和建設(shè)實(shí)踐中,中共積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),對(duì)參政黨很有借鑒意義。內(nèi)因聯(lián)動(dòng)是民主黨派要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,自覺(jué)地查缺補(bǔ)漏,把該建的制度建起來(lái),本著缺啥補(bǔ)啥的原則,夯實(shí)自身能力平臺(tái),提高自己的精氣神。這種內(nèi)外因聯(lián)動(dòng)一定會(huì)提高民主黨派解決自身問(wèn)題的能力。
規(guī)律之二,民主黨派解決自身問(wèn)題能力的一致性和多樣性規(guī)律。習(xí)近平總書(shū)記在中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào):“做好新形勢(shì)下統(tǒng)戰(zhàn)工作,必須處理好一致性和多樣性的關(guān)系?!薄吨袊?guó)共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例 (試行)》把堅(jiān)持正確處理一致性和多樣性關(guān)系上升為統(tǒng)戰(zhàn)工作的方針。民主黨派要用這個(gè)方針提高解決自身問(wèn)題能力。一方面要不斷增進(jìn)一致性,包括鞏固已有的共性,推動(dòng)形成新的共識(shí)。另一方面,要正確對(duì)待多樣性,通過(guò)多種方式、多種途徑,廣泛而深入地推進(jìn)民主黨派解決自身問(wèn)題能力建設(shè)。凡是提高民主黨派解決自身問(wèn)題能力的多樣性我們都要盡可能地予以包容。
規(guī)律之三,民主黨派解決自身問(wèn)題能力的漸進(jìn)式推進(jìn)規(guī)律。能力的提高是一項(xiàng)艱巨復(fù)雜的工程,不能一蹴而就,要漸進(jìn)性予以推進(jìn)。做任何事情都不能齊頭并進(jìn),齊頭并進(jìn)就沒(méi)有了重點(diǎn),沒(méi)有了先后,必然做不好。對(duì)于民主黨派提高解決自身問(wèn)題能力同樣如此。對(duì)于其存在的五個(gè)問(wèn)題,要分出輕重緩急分別予以解決。那么當(dāng)下要解決的問(wèn)題是什么呢?當(dāng)然是民主黨派主要負(fù)責(zé)人對(duì)科學(xué)理論學(xué)習(xí)的重視程度不夠的問(wèn)題,只有思想認(rèn)識(shí)的提高,才能促進(jìn)理念的轉(zhuǎn)變,從而增強(qiáng)開(kāi)拓創(chuàng)新勇氣、敢于擔(dān)當(dāng)精神。之所以這樣推進(jìn),一是符合辯證統(tǒng)一的規(guī)律;二是符合事物發(fā)展的歷史規(guī)律,先易后難是一般處理問(wèn)題的方法,也是民主黨派提高解決自身問(wèn)題能力的最佳途徑。
民主黨派提高解決自身問(wèn)題能力是時(shí)代賦予的使命和責(zé)任,需要中國(guó)共產(chǎn)黨和民主黨派共同做出努力。各民主黨派要在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,遵循解決自身問(wèn)題能力的特征和規(guī)律,把已經(jīng)明確的五個(gè)問(wèn)題作為著眼點(diǎn)和立足點(diǎn),堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和底線思維,緊緊抓在手上,抓出成效,而不僅僅依靠執(zhí)政黨的部署和推動(dòng)。
認(rèn)真分析,為什么民主黨派組織活力不強(qiáng),成員角色意識(shí)淡???這有幾方面的原因,一方面存在著組織松散、活動(dòng)形式單一、內(nèi)容平淡單調(diào)、缺乏吸引力、成員積極性不高、活動(dòng)出席率低等問(wèn)題,嚴(yán)重制約了民主黨派的組織生活;另一方面存在組織生活抓不住中心,沒(méi)有把成員的思想、意識(shí)教育擺在首位,忽視了組織生活這個(gè)根本任務(wù)。我們?cè)鴮?duì)高校部分民主黨派成員做過(guò)調(diào)查,調(diào)查顯示,黨派成員中專業(yè)技術(shù)人員的比例占到91%,由于專業(yè)的趨同與局限,其成員參政議政等能力也受到了限制。新時(shí)期以來(lái),各民主黨派發(fā)展成員數(shù)量顯著增加,成員的結(jié)構(gòu)較前復(fù)雜,這也導(dǎo)致了部分成員的角色意識(shí)淡薄,影響到了民主黨派的建設(shè)和解決自身問(wèn)題能力的提高[3]。要嚴(yán)格組織生活,最重要的就是要進(jìn)一步完善民主黨派組織生活制度,這個(gè)制度一定要切合參政黨的實(shí)際,既講原則性又講靈活性,既突出計(jì)劃性又突出操作性。要在組織制度的落地生根上下功夫,民主黨派上級(jí)組織要對(duì)基層組織生活情況進(jìn)行巡查,并進(jìn)行考核。在巡查及考核過(guò)程中,注意把增強(qiáng)成員角色意識(shí)作為其主要內(nèi)容,對(duì)該內(nèi)容的考核要建立三級(jí)指標(biāo),一級(jí)指標(biāo)是是否在組織生活中突出了成員角色意識(shí),二級(jí)指標(biāo)是如何突出成員角色意識(shí),三級(jí)指標(biāo)是效果如何。只有這樣才能解決部分民主黨派組織活力不強(qiáng),成員角色意識(shí)淡薄的問(wèn)題。
針對(duì)黨外干部成員成長(zhǎng)路徑不暢的問(wèn)題,我們?cè)?016年對(duì)優(yōu)化黨外干部成長(zhǎng)路徑進(jìn)行了較為深入的研究,這個(gè)研究取得了較為顯著的效果。一是建立了優(yōu)化黨外干部成長(zhǎng)路徑的 “4+3”模式,這個(gè)模式的最大特點(diǎn),區(qū)別了中共及民主黨派干部成長(zhǎng)的模式。過(guò)去,不論中共還是民主黨派干部成長(zhǎng)都遵循舉薦、選拔、培養(yǎng)、使用這個(gè)模式。我們針對(duì)民主黨派干部成長(zhǎng)的特點(diǎn),又增加了三個(gè)環(huán)節(jié),即入口、調(diào)節(jié)、管理。這樣整個(gè)黨外干部成長(zhǎng)變成了入口、舉薦、選拔、調(diào)節(jié)、培養(yǎng)、使用和管理模式。增加入口環(huán)節(jié),是為了解決民主黨派無(wú)序發(fā)展、無(wú)序培養(yǎng)的情況。增加調(diào)節(jié)環(huán)節(jié)是為了解決抓早抓小的問(wèn)題。增加管理環(huán)節(jié)是為了克服統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)認(rèn)為只要組織使用了,就與統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)、民主黨派組織無(wú)關(guān)了的思想,強(qiáng)化了 “三位一體”的管理模式。研究提出了從統(tǒng)戰(zhàn)工作體制和機(jī)制優(yōu)化黨外干部成長(zhǎng)途徑、從統(tǒng)戰(zhàn)工作的一致性和多樣性優(yōu)化黨外干部成長(zhǎng)途徑、從統(tǒng)戰(zhàn)工作的原則性和靈活性優(yōu)化黨外干部成長(zhǎng)途徑、從統(tǒng)戰(zhàn)工作的高度政治自覺(jué)和價(jià)值追求取向優(yōu)化黨外干部成長(zhǎng)途徑的建議和對(duì)策。完善黨外干部成長(zhǎng)模式,優(yōu)化黨外干部成長(zhǎng)途徑會(huì)很好地解決黨外干部成長(zhǎng)途徑不暢的問(wèn)題,從而為民主黨派提高解決自身問(wèn)題能力做好隊(duì)伍建設(shè)上的準(zhǔn)備。
我們過(guò)去對(duì)民主黨派多提增強(qiáng)凝聚力和向心力,那主要是針對(duì) “四種能力”而提出來(lái)的,我們很少提民主黨派要增強(qiáng)開(kāi)拓創(chuàng)新的勇氣和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。在民主黨派要提高解決自身問(wèn)題能力的情況下,我們必須提增強(qiáng)其開(kāi)拓創(chuàng)新的勇氣和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。因?yàn)橐粋€(gè)政黨如果失去了開(kāi)拓創(chuàng)新的勇氣,因循守舊,不思進(jìn)取,它就會(huì)被時(shí)代所淘汰、所滅亡。開(kāi)拓創(chuàng)新是一個(gè)政黨勇往直前不竭的動(dòng)力,同樣如此,一個(gè)政黨沒(méi)有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?,它就?huì)阻礙其興盛和發(fā)展。我們?cè)谡{(diào)查中了解到,有部分民主黨派成員認(rèn)為,開(kāi)拓創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)那是執(zhí)政黨的基本要求,參政黨涉及不大,這種觀點(diǎn)顯然是錯(cuò)誤的。中共在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,不斷加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè),必然要把開(kāi)拓創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容。那么與此相適應(yīng)的,民主黨派作為參政黨,也必然將其作為一項(xiàng)重要內(nèi)容,否則,參政沒(méi)有新思想、新理念,抱著老一套如何參政,沒(méi)有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢裁匆膊慌陌?,什么也不?fù)責(zé),得過(guò)且過(guò),如何能保證參政的質(zhì)量。所以我們現(xiàn)在在民主黨派解決自身問(wèn)題能力上,不僅要增強(qiáng)凝聚力向心力,更要增強(qiáng)開(kāi)拓創(chuàng)新的勇氣和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?,而且在新形?shì)下要把增強(qiáng)開(kāi)拓創(chuàng)新的勇氣和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木窠械酶?,夯得更?shí)。從另一方面來(lái)說(shuō),民主黨派的凝聚力和向心力來(lái)自哪兒?當(dāng)然來(lái)自中共與民主黨派共同的思想基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),它是執(zhí)政黨與參政黨無(wú)縫對(duì)接的對(duì)接劑,開(kāi)拓創(chuàng)新的勇氣和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木駸o(wú)疑是這種無(wú)縫對(duì)接的助推力。具體到實(shí)際工作中,作為民主黨派領(lǐng)導(dǎo)班子成員要常思 “加入黨派干什么?我為黨派做什么?哪項(xiàng)工作做出了創(chuàng)新性成績(jī)?哪項(xiàng)工作出現(xiàn)問(wèn)題是我應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任的?”這樣就強(qiáng)化了自己的開(kāi)拓創(chuàng)新的勇氣和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢瑥?qiáng)化了自己政治責(zé)任和政治使命,從而把自己的事業(yè)與黨派事業(yè)緊密結(jié)合起來(lái),熱愛(ài)黨派,為黨派樂(lè)于奉獻(xiàn),從而堅(jiān)持原則、把握全局、團(tuán)結(jié)同志、加強(qiáng)修養(yǎng)、努力發(fā)揮核心表率作用[4]。善于從全局上觀察和處理問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)班子成員的積極性和創(chuàng)造性,用開(kāi)拓創(chuàng)新的勇氣、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?,提高班子成員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
民主黨派要根據(jù)參政黨建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)和要求,結(jié)合自身實(shí)際,在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,逐步建立一套適合自身特點(diǎn),適應(yīng)組織運(yùn)行需要的制度。之所以強(qiáng)調(diào)具有各民主黨派特色的制度建設(shè)體系,是因?yàn)楦髅裰鼽h派在發(fā)展和建設(shè)中,面臨的難點(diǎn)和側(cè)重點(diǎn)不同,在一些黨派中不存在的問(wèn)題,卻成為制約另一個(gè)民主黨派發(fā)展的瓶頸。強(qiáng)調(diào)有各自特點(diǎn)的制度,這樣的制度建設(shè)才符合歷史發(fā)展規(guī)律,才能促進(jìn)黨派的工作,才有生命力。同時(shí),也是基于規(guī)范化的考慮,制度建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,要通盤(pán)統(tǒng)籌,否則一是容易脫軌,二是容易流于形式。結(jié)合民主黨派解決自身問(wèn)題能力的實(shí)際,當(dāng)前要特別重視健全激勵(lì)機(jī)制和健全民主生活監(jiān)督機(jī)制。在健全激勵(lì)機(jī)制上首先要推進(jìn)黨外干部隊(duì)伍的人事制度建設(shè)。人才流動(dòng),有利于人才資源優(yōu)化配置。民主黨派可在干部隊(duì)伍建設(shè)中引入優(yōu)勝劣汰機(jī)制,增強(qiáng)民主黨派成員危機(jī)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),激勵(lì)民主黨派成員更好履行職責(zé),提升工作能力,以培養(yǎng)黨外后備干部。通過(guò)干部推薦、實(shí)職任用等激勵(lì)手段,將發(fā)展機(jī)會(huì)向德才兼?zhèn)?、成?jī)突出的優(yōu)秀民主黨派人才傾斜。以優(yōu)秀骨干為抓手,以點(diǎn)帶面,激發(fā)其他民主黨派成員的積極性,增強(qiáng)民主黨派解決自身問(wèn)題能力。其次物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合。在精神層面,通過(guò)表彰并通報(bào)其所在單位,擴(kuò)大輿論宣傳;物質(zhì)層面,通過(guò)向上級(jí)部門(mén)申請(qǐng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等,提高民主黨派成員的經(jīng)濟(jì)待遇。如在優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告、提案、社情民意方面作出貢獻(xiàn)的成員可以給與一定的獎(jiǎng)勵(lì),這種精神層面和物質(zhì)層面的雙管齊下,就會(huì)調(diào)動(dòng)民主黨派成員熱愛(ài)黨派、貢獻(xiàn)黨派的積極性。在健全民主黨派監(jiān)督機(jī)制方面,可以借鑒執(zhí)政黨的經(jīng)驗(yàn),制定民主黨派內(nèi)部監(jiān)督相關(guān)條例、規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則,加強(qiáng)黨派成員監(jiān)督意識(shí),疏通監(jiān)督渠道,使得民主黨派成員在自律和他律中提高解決自身問(wèn)題能力,進(jìn)而提升民主黨派解決自身問(wèn)題能力[5]。實(shí)踐表明,再好的制度,也要靠人來(lái)執(zhí)行,執(zhí)行力問(wèn)題解決不好,制度也會(huì)形同虛設(shè),所以要把執(zhí)行力作為制度建設(shè)的有機(jī)組成部分,甚至要提出更高的要求。要將執(zhí)行力進(jìn)行量化,并用一定的指標(biāo)固化下來(lái),使執(zhí)行力摸得著、看得見(jiàn)、有成效。比如:民主黨派組織生活開(kāi)展了幾次,什么內(nèi)容,取得了什么效果?這樣執(zhí)行力就變成了實(shí)實(shí)在在的量化指標(biāo),按這個(gè)指標(biāo)來(lái)檢查、考核,對(duì)執(zhí)行力會(huì)有積極的促進(jìn)作用。試設(shè)想,如果所有制度都能從執(zhí)行力上量化固化,那民主黨派制度建設(shè)一定會(huì)得到落實(shí)。
做民主黨派組織的 “一把手”容易,做自身素質(zhì)提高的 “一把手”難,因?yàn)樽鲎陨硭刭|(zhì)的 “一把手”,涉及諸多方面的因素,面臨更大更多的困難。但不做提高自身素質(zhì)的 “一把手”,就做不好民主黨派組織的 “一把手”,也就不能帶領(lǐng)班子及其成員全面提高五種能力,完成參政黨的使命。從我們對(duì)中共組織 “一把手”自身素質(zhì)與民主黨派組織“一把手”自身素質(zhì)的比較以及調(diào)研情況來(lái)看,部分民主黨派組織 “一把手”自身素質(zhì)還有較大的差距,尚有較長(zhǎng)的路要走。作為民主黨派組織的 “一把手”在自身素質(zhì)提高方面要做哪些積極的努力呢?一是固守一致性這個(gè)圓心,解決理想信念方面的問(wèn)題。這就需要 “一把手”聯(lián)系思想和黨派的實(shí)際,深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系,學(xué)習(xí)政黨理論,而不是用自己的專業(yè)理論及實(shí)踐來(lái)代替科學(xué)理論的學(xué)習(xí)。我們?cè)谡{(diào)查中發(fā)現(xiàn),民主黨派組織中96%的 “一把手”都是各自專業(yè)領(lǐng)域的專家,他們之中有部分 “一把手”在實(shí)際工作中有用專業(yè)理論、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)來(lái)指導(dǎo)和引導(dǎo)黨派工作的傾向,這種傾向?qū)λ麄冏陨硭刭|(zhì)提高有很大的影響。作為民主黨派組織 “一把手”要堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義政治發(fā)展道路,在原則是非問(wèn)題上做到頭腦清醒、旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定,不用科學(xué)理論武裝是不行的。二是要發(fā)揮民主黨派 “一把手”引領(lǐng)帶頭的作用,班子怎樣,解決自身問(wèn)題能力的強(qiáng)弱與 “一把手”關(guān)系很大?!耙话咽帧北仨殘?jiān)持原則、把握全局、團(tuán)結(jié)同志、加強(qiáng)修養(yǎng)、努力發(fā)揮核心和表率作用。善于從政治上觀察和處理問(wèn)題,一切以大局為重,注意發(fā)揮班子的特長(zhǎng),充分調(diào)動(dòng)班子成員的積極性,使領(lǐng)導(dǎo)班子成為整體優(yōu)良、成員優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的集體。第三,立足參政黨的自身能力建設(shè),強(qiáng)化班子后備隊(duì)伍的培養(yǎng)力度。做為民主黨派組織 “一把手”要有獨(dú)到的眼光,用人識(shí)人的膽識(shí)。要把重視民主黨派班子后備干部培養(yǎng)作為自身素質(zhì)提高的重要方面,要下大力氣健全后備干部培養(yǎng)、鍛煉、選拔和任用機(jī)制,不斷優(yōu)化成員結(jié)構(gòu),保證后備充足,避免出現(xiàn) “拿著帽子找人”等現(xiàn)象。這實(shí)際上涉及規(guī)劃和統(tǒng)籌的問(wèn)題,一個(gè)好的民主黨派組織“一把手”,沒(méi)有這方面的能力是不行的,民主黨派班子后備干部隊(duì)伍建設(shè)的高低,也折射了自身能力的高低。第四,民主黨派組織 “一把手”,更要成為自身素質(zhì)提高的 “一把手”。有什么樣的自身素質(zhì),就有什么樣的 “一把手”,自身素質(zhì)能力決定了民主黨派組織 “一把手”的能力。所以,我們?cè)谂e薦和考察民主黨派組織 “一把手”的時(shí)候,不能只看他的專業(yè)能力、學(xué)術(shù)能力,而要看他的自身素質(zhì)能力。深入把握這一點(diǎn),對(duì)我們選好、用好民主黨派組織 “一把手”有著積極的現(xiàn)實(shí)意義。
總之,解決自身問(wèn)題能力不論對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨還是民主黨派都是永恒的主題。在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指引下,加強(qiáng)對(duì)民主黨派解決自身問(wèn)題能力的研究,更有著積極而現(xiàn)實(shí)的意義。民主黨派 “五種能力”建設(shè)中,解決自身問(wèn)題能力是能力之本,也是解決其他 “四種能力”的鑰匙。只有下大力氣,按照民主黨派提高解決自身問(wèn)題能力的建議和對(duì)策做好工作,我們才能真正地提高民主黨派解決自身問(wèn)題能力。當(dāng)然,民主黨派解決自身問(wèn)題能力的提高離不開(kāi)中共的積極鼓勵(lì)和大力支持。習(xí)近平總書(shū)記明確指出,要支持民主黨派提高解決自身問(wèn)題能力。民主黨派解決自身問(wèn)題能力的提升,需要共產(chǎn)黨和民主黨派的共同努力。統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)要在支持民主黨派提高解決自身問(wèn)題能力方面下大力、做真功、見(jiàn)實(shí)效,贏得民主黨派的信任和贊譽(yù);民主黨派也要有不等、不靠、不要的思想,靠自身的努力解決自身問(wèn)題,認(rèn)真履行好參政黨職能。通過(guò)中共執(zhí)政黨建設(shè)與民主黨派參政黨建設(shè)相互促進(jìn),相信民主黨派解決自身問(wèn)題能力一定會(huì)得到提高,為早日實(shí)現(xiàn)四個(gè)全面的戰(zhàn)略布局,實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興貢獻(xiàn)力量。