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    對當(dāng)前高職院校藝術(shù)專業(yè)影視人才就業(yè)狀況的思考和實(shí)施對策研究

    2018-03-30 14:55:44左玉萍
    神州·中旬刊 2018年3期
    關(guān)鍵詞:就業(yè)狀況實(shí)施對策高職院校

    摘要:由于當(dāng)前社會對應(yīng)用技術(shù)性人才要求越來越高,高職院校畢業(yè)生就業(yè)問題一直以來社會關(guān)注度比較高,就業(yè)形勢非常嚴(yán)峻。當(dāng)前,尤其是西部高職院校影視專業(yè)學(xué)生就業(yè)主要表現(xiàn)在就業(yè)率低、就業(yè)質(zhì)量不高,專業(yè)對口率低等方面,筆者通過對高職院校藝術(shù)專業(yè)影視人才就業(yè)狀況的調(diào)查,據(jù)此分析,有針對性地提出了改革的辦法和具體措施。

    關(guān)鍵詞:高職院校;影視人才;就業(yè)狀況;實(shí)施對策

    近二十年來,我國在高等教育結(jié)構(gòu)上發(fā)生了翻天覆地的變化。在全國的普通高校名單中,高職院校就占一半以上的份額,不難看出,高等職業(yè)教育是我國高等教育體系中非常重要的組成部分。隨著國家一代一路戰(zhàn)略構(gòu)想的提出,我國將從一個(gè)制造大國向制造強(qiáng)國邁進(jìn)。社會對技能型人才需求越來越旺盛。從中央到地方,對發(fā)展高職教育都提出了更高的要求和常遠(yuǎn)的規(guī)劃。這對我們高職教育來說是一個(gè)非常好的發(fā)展契機(jī)。

    在高職院校蓬勃發(fā)展的大背景下,高職院校影視藝術(shù)專業(yè)的發(fā)展也十分迅速,每年為社會培養(yǎng)了一批影視專業(yè)應(yīng)用性人才,為繁榮當(dāng)?shù)氐奈幕a(chǎn)業(yè)做出了一定貢獻(xiàn)。但是隨著高校的擴(kuò)招,就西部高職院校畢業(yè)生來說,緊接著面臨的是畢業(yè)即失業(yè)的困境。這些問題嚴(yán)重制約著高職院校影視藝術(shù)專業(yè)今后的發(fā)展。

    一、高職院校藝術(shù)專業(yè)影視畢業(yè)生就業(yè)狀況

    筆者近年來一直關(guān)注高職院校影視專業(yè)人才就業(yè)問題,通過對甘肅省高職院校藝術(shù)影視人才畢業(yè)生就業(yè)形勢調(diào)查分析,還存在一些問題:就業(yè)質(zhì)量相對不高。在當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)壓力巨大的前提下,高職畢業(yè)生擇業(yè)時(shí)對應(yīng)聘企業(yè)缺乏足夠了解,入職后才發(fā)現(xiàn)和自己就業(yè)預(yù)期相差甚遠(yuǎn);專業(yè)對口率相對較低。調(diào)查發(fā)現(xiàn),部分高職院校為了達(dá)到一定的就業(yè)率,與用人企業(yè)盲目簽訂合同,部分畢業(yè)生只能被動就業(yè),加之就業(yè)市場藝術(shù)影視專業(yè)崗位少,部分畢業(yè)生只能選擇不對口的崗位;部分畢業(yè)生對自己缺乏正確定位,高估自己的能力,在就業(yè)時(shí)出現(xiàn)“眼高手低”的局面;西部高職院校的畢業(yè)生就業(yè)思路比較窄,開拓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識不足,就業(yè)往往局限在新聞傳媒行業(yè),缺乏自主創(chuàng)業(yè)意識。這些因素都制約著高職影視藝術(shù)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)發(fā)展。

    二、針對當(dāng)前高職院校學(xué)生就業(yè)提出的對策

    1、高職院校要加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)涵建設(shè),找準(zhǔn)辦學(xué)定位,辦出特色

    高職院校在制定人才培養(yǎng)方案時(shí),一定要研究當(dāng)前市場對影視人才的需求,廣泛考察調(diào)研。在此基礎(chǔ)上適時(shí)調(diào)整專業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃,制定合理的課程體系和結(jié)構(gòu)。只有高職院校專業(yè)定位明確后,培養(yǎng)的學(xué)生才有可能適應(yīng)當(dāng)今社會對人才的需求。

    2、提高學(xué)生的專業(yè)實(shí)力,打造一只專業(yè)師資隊(duì)伍勢在必行

    藝術(shù)專業(yè)影視人才是知識復(fù)合型和能力應(yīng)用型人才,要求一專多能,要求高職藝術(shù)影視專業(yè)的教師知識結(jié)構(gòu)也是復(fù)合型的。因此,在引進(jìn)影視專業(yè)師資時(shí)要把工作經(jīng)驗(yàn)豐富的“雙師型”人才放在首位;同時(shí)還需要從相關(guān)影視傳媒機(jī)構(gòu)聘請一線影視人才作為指導(dǎo)學(xué)生的師傅,運(yùn)用現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)模式培養(yǎng)人才,這樣培養(yǎng)出的學(xué)生就能很快勝任崗位需求,真正做到畢業(yè)即就業(yè)。

    3、高職院校要重視建設(shè)校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地,在校期間加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)技能訓(xùn)練

    現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式非常適合對技能型人才培養(yǎng)的要求,是工學(xué)結(jié)合的有益嘗試,高職院校要大力投資建設(shè)校內(nèi)專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地。針對影視專業(yè)的實(shí)訓(xùn)場所,可建設(shè)影視多媒體編導(dǎo)實(shí)訓(xùn)中心、專業(yè)攝影棚、后期數(shù)字處理機(jī)房等。同時(shí)學(xué)院要積極和校外主要公眾媒體、影視傳播機(jī)構(gòu)、影樓等對接,合作建設(shè)學(xué)生實(shí)習(xí)基地,和大型公園建立戶外人像拍攝基地等。專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地是培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用人才的有力保障。只有校企合作,才能培養(yǎng)出適應(yīng)社會需求的有用人才。

    4、拓展辦學(xué)渠道,“訂單班”的人才培養(yǎng)模式是高職院校培養(yǎng)高技能型人才的一條途徑

    要解決高職藝術(shù)影視人才就業(yè)問題,確立工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)目標(biāo),訂單培養(yǎng)是切實(shí)可行的途徑?!坝唵伟唷迸囵B(yǎng)模式是指高職院校根據(jù)用戶對急需人才的要求,通過校企合作的方式共同制定培養(yǎng)方案,雙方簽訂用人合同,在師資隊(duì)伍、技術(shù)、辦學(xué)硬件等方面進(jìn)行合作,共同培養(yǎng)人才的一種辦學(xué)模式?!坝唵伟唷迸囵B(yǎng)模式彌補(bǔ)了學(xué)校教學(xué)不能緊跟市場需求的不足。這種聯(lián)合辦學(xué)的培養(yǎng)形式最終培養(yǎng)的學(xué)生才能勝任將來的就業(yè)需求。

    5、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn),落實(shí)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)工作

    根據(jù)教育行政部門要求,現(xiàn)在高職院校都要開設(shè)《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃就業(yè)指導(dǎo)》課程,通過專業(yè)教師的授課,幫助大學(xué)生明確人生目標(biāo),開拓就業(yè)思路,樹立良好的就業(yè)觀念。另外還可從企業(yè)聘請高級人力資源管理人員,定期對學(xué)生做就業(yè)培訓(xùn),開闊學(xué)生就業(yè)理念。

    其次,高職學(xué)生的就業(yè)觀念要開闊,根據(jù)自身情況,可到各種影視工作室、網(wǎng)絡(luò)影像工作室先就業(yè),等積累經(jīng)驗(yàn)后再擇業(yè),甚至自主創(chuàng)業(yè),在當(dāng)今的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,影視多媒體應(yīng)用非常廣泛,像電商攝影、網(wǎng)絡(luò)視頻等都需要大量的影視人才。

    6、積極引導(dǎo)學(xué)生參加各種影視大賽,以賽促教,以賽促學(xué),為將來就業(yè)提升競爭力

    教師指導(dǎo)學(xué)生積極參加各種影視大賽,為學(xué)生創(chuàng)建理論和實(shí)踐相結(jié)合的平臺,一方面教師的指導(dǎo)來完成完整的影視項(xiàng)目,提升學(xué)生綜合處理問題的能力,同時(shí)教師指導(dǎo)學(xué)生參賽,也積累了影視教學(xué)新經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新教學(xué)模式,以賽促教。

    7、鼓勵(lì)學(xué)生考取相關(guān)專業(yè)技能證書,它是高職院校畢業(yè)生步入社會的通行證之一

    高職院校的畢業(yè)生走向社會時(shí),除了具有高職學(xué)歷證外,還應(yīng)考取相關(guān)資格證,它至少證明你在這個(gè)行業(yè)達(dá)到了一定的水平,將來可縮短就業(yè)適應(yīng)期。藝術(shù)影視專業(yè)可考取攝影師、攝像師、特效師等,達(dá)到“一專多證”,以此提高學(xué)生今后的就業(yè)競爭力。

    高職院校影視藝術(shù)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)工作牽扯到多部門協(xié)調(diào)工作。要培養(yǎng)出企業(yè)放心、家長滿意的高素質(zhì)技能人才是高職院校責(zé)無旁貸的使命。在培養(yǎng)應(yīng)用型技能人才時(shí),應(yīng)積極探索校企合作模式,改革教學(xué)內(nèi)容,拓寬辦學(xué)渠道,改變學(xué)生的就業(yè)觀念。只有這樣,我們培養(yǎng)的影視專業(yè)人才會在社會站穩(wěn)腳跟。

    基金項(xiàng)目:本文為甘肅省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃課題(GS[2015]GHB0932)《甘肅省高職院校藝術(shù)專業(yè)攝影實(shí)踐課程教學(xué)模式改革研究》成果。

    作者簡介:左玉萍(1971.2–)女,蘭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院,副教授,大學(xué)本科,學(xué)士學(xué)位。研究方向:長期從事學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)、教學(xué)管理工作。

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