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    談班主任工作管理效果的提高

    2018-03-28 08:01龍會(huì)主
    速讀·中旬 2018年3期
    關(guān)鍵詞:效果班主任分析

    龍會(huì)主

    摘 要:班級是學(xué)校系統(tǒng)的基本單位,也是學(xué)校中開展各類活動(dòng)最為基本和穩(wěn)定的組織,班級不僅是學(xué)校教育管理的基本單位,也是學(xué)生生活和學(xué)習(xí)的基層集體。為了能夠在班級貫徹良好的教育方針,對學(xué)校各項(xiàng)教育措施有效落實(shí),學(xué)校通常委派班主任負(fù)責(zé)班級各項(xiàng)工作。因此本文對班主任工作管理效果提高進(jìn)行分析,在此基礎(chǔ)上提出下文內(nèi)容,希望能夠?yàn)橄嚓P(guān)工作人員提供相應(yīng)的參考價(jià)值。

    關(guān)鍵詞:班主任;管理;效果;分析

    班主任是諸多教育途徑之一,具有自身比較獨(dú)特的德育功能,能夠更加有效的發(fā)揮出各種德育教育的功能,同時(shí)能在一定程度上自覺調(diào)節(jié)各條德育途徑,使其形成合力,對班級學(xué)生進(jìn)行德智體美勞教育。因此班主任工作的好與壞對于班級的管理以及建設(shè)存在重要作用。

    1對班級目標(biāo)定制重視,建立現(xiàn)實(shí)目標(biāo)平臺

    一個(gè)好的班集體主要特征是具有共同的奮斗目標(biāo)以及相同活動(dòng),因?yàn)榘嗉w在全班學(xué)生的共同活動(dòng)中,為了共同的目前實(shí)現(xiàn)奮斗,也在共同集體活動(dòng)中才表現(xiàn)出來的一種精神。對于班集體而言,必須要具有屬于自己的奮斗目標(biāo),不然會(huì)是一盤散沙,班級管理目標(biāo)的確定,一方面要求學(xué)生看到前進(jìn)方向,另外一方面要明確目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是每一個(gè)個(gè)體努力的總和。在對班級管理目標(biāo)進(jìn)行制定的同時(shí),也要求每個(gè)學(xué)生都以根據(jù)主人翁的身份出謀劃策,同時(shí)組織他們學(xué)習(xí)以及討論,制定滿足班級管理的總目標(biāo)。班級目標(biāo)在制定的過程中應(yīng)該注意四個(gè)目標(biāo),一是目標(biāo)價(jià)值;二是目標(biāo)的遠(yuǎn)近;三是目標(biāo)的成功概率;四是目標(biāo)與心理滿足等。

    2對學(xué)生干部培養(yǎng)積極重視,為學(xué)生建立施展才華的平臺

    班級干部是班級的骨干力量,班主任要想在一定程度上建立起優(yōu)良的班集體,班主任就要精挑細(xì)選和培養(yǎng)班級干部,一個(gè)班集體并不是幾十個(gè)學(xué)生那么簡單,班集體是有機(jī)的整體,班主任要確定班級目標(biāo),不斷指導(dǎo)學(xué)生為班級目標(biāo)進(jìn)行奮斗,努力奔向理想的彼岸。而班級干部是班級的骨干,也是班主任的得力助手,班級管理和建設(shè)的好與壞,和班級干部的力量多少存在直接聯(lián)系。

    3加深班級管理制度的不斷完善,建立班級約束平臺

    中國有一句古話叫做沒有規(guī)矩不成方圓,要想管理好班級,不僅要依靠班級干部作用,同時(shí)也應(yīng)該制定相對來說比較完善的班級管理制度,同時(shí)也要為每個(gè)學(xué)生創(chuàng)設(shè)約束平臺,保證班級工作有據(jù)可依,此外班級要具有自己的班規(guī),班規(guī)的制定要以學(xué)校規(guī)章制度為基礎(chǔ),但是班規(guī)的制定也要結(jié)合班級學(xué)生實(shí)際情況,從而將學(xué)校規(guī)章制度進(jìn)行具體化,保證規(guī)章制度具有可靠操作性。

    4班主任要給與學(xué)生無聲的關(guān)愛

    教育是否有效在一定程度上離不開班主任的關(guān)愛,如果失去愛護(hù)的教育就像鋼琴家失去一只手臂一樣,班主任對學(xué)生進(jìn)行關(guān)愛的過程中不可以只體現(xiàn)在語言上,要在實(shí)際行動(dòng)上給與關(guān)愛。不管在課堂上或者在日常生活中,都讓學(xué)生感受到班主任的愛護(hù)。做到關(guān)愛學(xué)生也是一種教育理念,更是一門藝術(shù)。愛護(hù)自己的孩子是本能,愛護(hù)別人的孩子是善良,愛其他教師都不愛的學(xué)生是班主任的崇高境界。班主任以及學(xué)生建立真情,那是最具有凝聚力的,正能量在班級中就能得到不斷的傳遞。大部分班主人都有所體會(huì),如果學(xué)生意識到你是真正關(guān)心他們,不管是幫助,還是批評,他們都很愿意接受,所以班主任在教育的過程中一定要針對對待,真心的指導(dǎo)和關(guān)心學(xué)生。

    5對各項(xiàng)教育活動(dòng)藝術(shù)積極開展

    班主任要引導(dǎo)學(xué)生制定出共同奮斗目標(biāo),并且及時(shí)制定出集體活動(dòng)計(jì)劃,積極、定期開展各種教育活動(dòng),根據(jù)其活動(dòng)時(shí)間分布,可以進(jìn)行日?;顒?dòng)和階段性活動(dòng)。班主任組織各種活動(dòng)時(shí)要明確目標(biāo)以及要求,同時(shí)做到精細(xì)設(shè)計(jì)和組織,使各種活動(dòng)能夠前后有序相互配合。此外也要保證活動(dòng)內(nèi)容豐富多彩,不僅具有著教育的意義,同時(shí)也能在一定程度上需要能夠滿足學(xué)生實(shí)際需求。

    6建設(shè)和積極培養(yǎng)班集體藝術(shù)

    班主任在建設(shè)以及發(fā)展班級集體的過程中,要重視科學(xué)性以及藝術(shù)性,班主任要精細(xì)設(shè)計(jì)班級發(fā)展目標(biāo),并且提出鼓舞學(xué)生斗志和滿足學(xué)生實(shí)際生活的奮斗目標(biāo),做到精細(xì)組織和指導(dǎo)班集體實(shí)現(xiàn)班級奮斗目標(biāo),這樣才能充分發(fā)揮每個(gè)成員的積極性,讓目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。此外班主任要善于發(fā)現(xiàn)以及培養(yǎng)積極分析,從中選出一批德智體美勞全面發(fā)展的學(xué)生,擔(dān)任班干部職位。此外要注意新人才的挖掘,培養(yǎng)一些積極分子,對積極分子隊(duì)伍進(jìn)行擴(kuò)大,爭取做到班級中的事情都有人管,讓班里所有成員都有用武之地。

    7將個(gè)別教育藝術(shù)做好

    對于班主任而言,其工作方法要做到因人而異,優(yōu)秀學(xué)生教育的過程中,班主任要做到以下幾點(diǎn):一是將優(yōu)秀學(xué)生一分為二,全面進(jìn)行分析,不僅要看到品學(xué)兼優(yōu)的一面,同時(shí)也要看到不足的一面。二是優(yōu)秀學(xué)生要嚴(yán)格要求,不能偏愛。中等學(xué)生,班主任要重視其上進(jìn)心,努力指出方向,幫助這部分學(xué)生找出其中原因,促進(jìn)他們可以向著優(yōu)秀的學(xué)生進(jìn)步。對于后進(jìn)生,班主任要做到熱愛以及尊重他們,要發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn),同時(shí)注意滿腔熱情以及耐心的對后進(jìn)生教育,提高他們的自我控制意識。

    8總結(jié)

    通過對上述內(nèi)容進(jìn)行分析研究后得出,班級管理過程中要充分發(fā)揮學(xué)生主體作用,并且發(fā)揮學(xué)生自我管理才能,根據(jù)學(xué)生為基礎(chǔ),提高學(xué)生參與到班級管理的積極性,同時(shí)也要充分挖掘出學(xué)生創(chuàng)造潛能,對學(xué)生整體素質(zhì)全面提高,發(fā)揮學(xué)生主體地位,提高學(xué)生自我管理和教育,建立起完善的特色班級管理模式,這樣才能真正發(fā)揮出班級管理效果。

    參考文獻(xiàn)

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