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    我國公共事業(yè)民營化改革的阻礙及前景展望

    2018-03-28 10:28:14岳小龍
    商情 2018年5期
    關(guān)鍵詞:民營化公共事業(yè)發(fā)展策略

    岳小龍

    [摘要]在我國一系列的社會變革中,公共事業(yè)民營化改革則成為一項引起廣大人民群眾高度關(guān)注的熱門事件。本文通過對我國公共事業(yè)民營化改革過程中阻礙問題分析,簡要對其改革發(fā)展前景進(jìn)行展望。

    [關(guān)鍵詞]公共事業(yè) 民營化 改革阻礙 發(fā)展策略

    在改革開放多年的發(fā)展過程中,我國的社會主義市場積極也取得了優(yōu)異的成績。但是,一直以政府為主導(dǎo)的公共事業(yè)單位卻一直處于“原地踏步”的狀態(tài),傳統(tǒng)的思想意識也根深蒂固。這也就對公共服務(wù)部門的可持續(xù)發(fā)展形成了一定的阻礙。而這種挑戰(zhàn),一方面是因為民營化發(fā)展對經(jīng)濟利息體系的調(diào)整,另一方面也是對長期存在的思想觀念的一種重新構(gòu)建。雖然,以目前的情況來看,我國公共事業(yè)民營化是一項利國利民的改革,但在實際的落實中,任何的情況都有可能改變民營化的發(fā)展方向,背離民營化最初的發(fā)展目標(biāo)。因此,在進(jìn)行公共事業(yè)民營化的工程中,也就必須要正視這些存在于其中的客觀實在性問題,積極展開應(yīng)對措施,減少由于錯誤決定而帶來的危害人民群眾利益的后果。

    一、我國公共事業(yè)民營化改革中的阻礙

    (一)政策與法規(guī)失衡

    作為國家的公共事業(yè)單位,在其改革的過程中也就必然會設(shè)計諸多的權(quán)力與利益之間的關(guān)系,而在改革后則會面臨著各部門之間的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)性問題,所以,建立與之相適應(yīng)的政策、法規(guī)則可以形成對其的有效保障。相比較發(fā)達(dá)國家——英國而言,我國政府在政策的制定上和法規(guī)的運行上還依舊存在也很大的不足,主要表現(xiàn)為以下幾個方面:首先是相關(guān)政策、法規(guī)制定的滯后性,也就是其完全不能跟上社會的發(fā)展和公共事業(yè)單位的改革舉措;其次是相關(guān)政策、法規(guī)制定過籠統(tǒng)性,例如我國現(xiàn)在依舊運用的之前的《鐵路法》、《郵政法》等等,雖然其能對當(dāng)今的社會發(fā)展形成一定的概括性,但是隨著時代的快速發(fā)展,在一些細(xì)節(jié)上的改革,這些法律法規(guī)的可操作性就明顯降低了。所以,不依據(jù)公共事業(yè)民營化的改革的具體情況制定政策、法規(guī),也就必定會阻礙民營化的進(jìn)程。

    (二)市場發(fā)育的不成熟

    我國作為最大的發(fā)展中國家,與西方世界相比,市場的發(fā)展還存在著很大的不足。也正是因為這樣的發(fā)展差距,也就造成了我國公共事業(yè)民營化改革發(fā)展上的障礙,以及政府、相關(guān)部門具體事項操作環(huán)節(jié)中的錯誤觀念和錯誤行為的產(chǎn)生。正如歐文·E·休斯教授對發(fā)展中國家的認(rèn)識那樣,其發(fā)展的不完善,也因為民營化發(fā)展的缺乏、萬能市場的保障以及行政管理體制的不完善。

    (三)政府監(jiān)管能力薄弱

    缺乏政府強有力監(jiān)管的民營化,其必然的結(jié)果就是會對人民公眾的實際利益造成損壞,導(dǎo)致市場的混亂以及不良競爭手段的出現(xiàn)。但是在實際的公共事業(yè)民營化的改革過程中,政府監(jiān)管能力依舊較弱,缺乏明確而具體的監(jiān)管手段和范圍;對相關(guān)不良現(xiàn)象的責(zé)任追究制度也不夠健全。再加之政府監(jiān)管人員整體監(jiān)管素質(zhì)、水平的低下,成了我國公共事業(yè)民營化成功改革和健康發(fā)展的重大“絆腳石”。

    二、促進(jìn)我國公共事業(yè)民營化改革的策略途徑

    (一)樹立正確的公共事業(yè)民營化發(fā)展觀念

    以現(xiàn)階段我國公共事業(yè)單位發(fā)展的情況來看,都或多或少的存在著高成本、低效率的運作方式,再加之其公共產(chǎn)品和服務(wù)上的低質(zhì)量、低水準(zhǔn),也就使得人民群眾很難達(dá)到心悅誠服。而產(chǎn)生這一問題的源頭還主要是因為相關(guān)部門對其的壟斷,因此,積極將公共事業(yè)向民營化的方向轉(zhuǎn)變,就可以有效減少政府形成的發(fā)展、服務(wù)阻礙力,真正將為人民服務(wù)落實到實處。這也就是要求人們首先要樹立正確的民營化發(fā)展觀念:民營化作為一種由民間力量集中而成的管理方式,公共事業(yè)民營化也只是一種有效的促進(jìn)公共部門為人民服務(wù)的手段形式,而并沒有將公共事業(yè)單位私有化的目的。簡而言之,就是要人民對公共企業(yè)民營化抱有積極向上、利國利民的認(rèn)識。

    (二)在公共事業(yè)民營化中引入競爭機制

    公共事業(yè)民營化就是為了提升公共部門對人民的服務(wù)質(zhì)量。因此,在公共產(chǎn)品和公共服務(wù)中引入競爭機制,突破政府對公共事業(yè)單位的壟斷,形成競爭發(fā)展的趨勢,從而提高各方的效率,實現(xiàn)向低成本、高水平的發(fā)展方向轉(zhuǎn)變。而一些發(fā)達(dá)國家的成功經(jīng)驗也無不在說明著這樣的一個啟示——一般比產(chǎn)權(quán)改革更為有效的就是競爭機制的運用。另外,在公共事業(yè)單位中引入競爭機制還可以促進(jìn)信息發(fā)現(xiàn)機制的發(fā)展,體現(xiàn)在價格方面,也就是可以使任何相關(guān)行業(yè)之間的價格透明化,從根本上制約暴利的行為。此外,競爭機制的運用,還可以在一定程度上形成對事前的最優(yōu)打算,并可以有效彌補競爭之后出現(xiàn)的相關(guān)問題。

    (三)注重公共部門為人民的服務(wù)意識

    在我國公共事業(yè)單位的長期發(fā)展過程中,人民群眾已經(jīng)形成對其服務(wù)質(zhì)量低下的一個普遍“共識”。相比較與那些價格稍高的私人企業(yè),公民一般都會享受到如同“上帝”一般的服務(wù)待遇,滿意度普遍偏高。私人市場的這種“以人為本”的服務(wù)觀念,在給人民帶來享受的同時,也就為公共部門的發(fā)展帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。所以,在公共事業(yè)民營化的過程中,也就必須要形成顧客戰(zhàn)略,將提升顧客滿意度作為公共部門提供服務(wù)時的根本目標(biāo)。與此同時,公共事業(yè)民營化還可以以人民群眾的需求為改革依據(jù),調(diào)整公共事業(yè)部門與廣大人民群眾之間的關(guān)系,保證顧客永遠(yuǎn)的“上帝,地位,形成一個充分為人民考慮、質(zhì)優(yōu)價美的公共服務(wù)體系。

    (四)加強對公共事業(yè)民營化的監(jiān)督機制

    公共事業(yè)民營化后,也必須要加強對其的監(jiān)督,這就要求政府部門要充分發(fā)揮監(jiān)管的職能。如果缺乏政府強有力的監(jiān)管,以民營化的發(fā)展目標(biāo),其勢必會造成經(jīng)濟利益驅(qū)動下的過激行為,不僅不能提高公共事業(yè)單位對人民的服務(wù)水準(zhǔn),反而會造成一定程度上的社會恐慌,最終導(dǎo)致政府和公共部門的公信力的喪失。因此,要想有效避免這種有悖于最初改革目標(biāo)發(fā)展趨勢,就必須要建立起一套完整的監(jiān)督機制,政府要做到:一,加強對相關(guān)法律法規(guī)的制定;二,制定對公共產(chǎn)品價格的管理政策;三,嚴(yán)格監(jiān)督公共部門的服務(wù)質(zhì)量;等方面的職能。同時,政府還要加強對相關(guān)監(jiān)督人員素質(zhì)、技能提升的培訓(xùn)。

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