致創(chuàng)業(yè)者：即便瀕臨破產(chǎn)，也不要做下一個(gè)茅侃侃

燕妮 劉浩男

與茅侃侃同被稱為“80后創(chuàng)業(yè)四少”的李想、戴志康或高燃刷到這條朋友圈的時(shí)候，恐怕都沒(méi)想到它竟是茅侃侃的“臨終別言”。

1月25日清晨，年僅34歲的“80后創(chuàng)業(yè)標(biāo)桿茅侃侃自殺去世”的消息在朋友圈流傳，媒體人忙著證實(shí)這條消息真?zhèn)蔚耐瑫r(shí)，茅侃侃親朋好友們都已集體經(jīng)歷了一個(gè)不眠之夜。

這樣的結(jié)局，從近兩年關(guān)于茅侃侃的新聞報(bào)道中仿佛能找到蛛絲馬跡：2015年，茅侃侃與萬(wàn)家文化成立合資公司萬(wàn)家電競(jìng)，并出任CEO，但之后，該電競(jìng)公司一直處于虧損狀態(tài)。

2017年，祥源控股通過(guò)萬(wàn)好萬(wàn)家集團(tuán)，持有萬(wàn)家文化29.72%股權(quán)。作為萬(wàn)家文化的子公司，萬(wàn)家電競(jìng)的處境開(kāi)始變得尷尬起來(lái)：祥源控股希望盡快出售常年處于虧損狀態(tài)的萬(wàn)家電競(jìng)，并不再投入一分錢融資。

此后，茅侃侃打開(kāi)了潘多拉盒子，接連不斷遭受打擊：一方面，拿不到融資的茅侃侃通過(guò)個(gè)人抵押借款，維持公司運(yùn)營(yíng)的方案，被祥源控股勒令退回；另一方面，遲遲沒(méi)有拿到工資的60位萬(wàn)家電競(jìng)員工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。茅侃侃在多方壓力之下，走上絕路。

創(chuàng)業(yè)公司初期融資難、遭受壓力是常態(tài)。小編為創(chuàng)業(yè)者分別整理出一份“融資指南”和“解壓指南”，希望創(chuàng)業(yè)者們即便面臨破產(chǎn)，也不要選擇做下一個(gè)茅侃侃。

創(chuàng)業(yè)融資指南

1、合理利用融資渠道。

創(chuàng)業(yè)公司的融資渠道主要有銀行貸款、風(fēng)險(xiǎn)投資、民間投資、合伙融資、融資租賃等形式。面對(duì)不同的融資渠道，需要在風(fēng)險(xiǎn)和融資收益之間做權(quán)衡，即尋找企業(yè)的最佳資本結(jié)構(gòu)。當(dāng)企業(yè)面臨多種融資方案時(shí)，選取加權(quán)平均資本成本率最低的融資方案；同時(shí)還要綜合股票市價(jià)行情、投資者提出的款項(xiàng)要求等進(jìn)行分析，尋找最佳的資本結(jié)構(gòu)。

2、充分了解投資人。

初創(chuàng)公司通常需要投資方相助，提供資金支持，所謂“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。要想從投資人手里拿到錢，你需要盡可能的了解投資人。

你的項(xiàng)目符合投資者的偏好嗎？能打動(dòng)他們嗎？投資人是否肯定你的項(xiàng)目，在困難時(shí)刻能否自始至終的鼓勵(lì)、支持你？

初創(chuàng)公司經(jīng)常會(huì)面臨項(xiàng)目熱乎時(shí)，資金支持、資源都紛至沓來(lái)，一旦項(xiàng)目遇到困難時(shí)，投資人都消失了的情況。好的投資人愿意像朋友一樣與你長(zhǎng)期陪伴。

3、和投資人有效溝通。

投資人每天都會(huì)面臨很多項(xiàng)目，找到合適的投資人后，能否在短時(shí)間內(nèi)讓他們知道你的項(xiàng)目核心價(jià)值？需要注意幾點(diǎn)溝通方式。

第一，向投資人描述你對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的分析；第二，闡述你的商業(yè)模式，讓投資人能看到企業(yè)未來(lái)發(fā)展?fàn)顩r；第三，充分展示你的各方面能力，投資者有時(shí)候會(huì)因?yàn)橐粋€(gè)人的潛力去投資項(xiàng)目的。

4、合理估值報(bào)價(jià)、分配股權(quán)。

估值報(bào)價(jià)能讓創(chuàng)業(yè)者清晰準(zhǔn)確地把握項(xiàng)目的價(jià)值，投資者以恰當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行融資。

創(chuàng)業(yè)者可以利用第三方機(jī)構(gòu)給企業(yè)做價(jià)值研究，而股權(quán)分配的比例，建議保持比較集中的趨勢(shì)，整體上不要過(guò)于分散。

創(chuàng)業(yè)者解壓指南

2007、2008年，茅侃侃因壓力過(guò)大，患上抑郁癥，靠安眠藥入睡，他會(huì)把所有的事情都往最壞處想，像“蝴蝶效應(yīng)”一樣發(fā)生連鎖反應(yīng)。創(chuàng)業(yè)者經(jīng)常會(huì)面臨巨大壓力，以下這些建議對(duì)你有用。

1、以合理方式釋放情緒。

頂著團(tuán)隊(duì)、資金、投資人的壓力，創(chuàng)業(yè)者通常會(huì)感到孤立無(wú)援，習(xí)慣性的隱藏自己的真實(shí)情緒。創(chuàng)業(yè)者要記住，無(wú)論情況多么糟糕，學(xué)會(huì)接受自己的脆弱，邀請(qǐng)其他人參與你的感受，會(huì)顯著改善你與團(tuán)隊(duì)之間的關(guān)系，與周圍的人有更深入的溝通。

如果出現(xiàn)了心理疾病，需要學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)情緒和尋求心理導(dǎo)師咨詢。

2、做放松運(yùn)動(dòng)，釋放壓力。

面對(duì)創(chuàng)業(yè)這個(gè)巨大的“壓力鍋”，壓力無(wú)處不在。每天堅(jiān)持鍛煉、做有氧運(yùn)動(dòng)，對(duì)釋放壓力很有幫助，同時(shí)還要注意健康飲食和充足睡眠。

心情壓抑的時(shí)候，放下手中的工作，和朋友去喝茶、聊天，或者看自己喜歡的書(shū)，以自己喜歡的方式放松、娛樂(lè)。

3、坦然接受失敗，重新起航。

原本估值過(guò) 5000 萬(wàn)元的公司愛(ài)狗團(tuán)公司遭遇撤資，CEO夏軍歷經(jīng)3個(gè)月后，又讓它起死回生；上海鼎灝信息科技有限公司聯(lián)合創(chuàng)始人安振博在遭遇連續(xù)創(chuàng)業(yè)失敗后，仍舊從容不迫的給創(chuàng)業(yè)者分享心得。

那些創(chuàng)業(yè)失敗后的CEO， 或再創(chuàng)輝煌，或重新就業(yè)，以一種樂(lè)觀的心態(tài)面對(duì)生活，拿得起，也放得下。

最后，致那些離我們而去的創(chuàng)業(yè)者，愿天堂的路不再崎嶇，一切安好。