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    基于汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)大賽中職汽車(chē)實(shí)訓(xùn)教學(xué)探索

    2018-03-27 02:57:34賴(lài)霞
    商情 2018年2期
    關(guān)鍵詞:課程改革

    賴(lài)霞

    【摘要】隨著全國(guó)技能大賽的開(kāi)展,越來(lái)越多的中職院校參與到大賽中來(lái)。大賽舉辦的宗旨是促進(jìn)中等職業(yè)學(xué)校教育教學(xué)的改革、師資隊(duì)伍的提升、實(shí)訓(xùn)基地的完善及校企合作的建設(shè),加快技能型人才培養(yǎng)。但目前各個(gè)中職院校的實(shí)際工作中,大賽與教學(xué)仍然是獨(dú)立的兩部分,大賽作為一個(gè)階段性的工作來(lái)完成,而不是作為常規(guī)教學(xué)工作來(lái)完成。因此,受益的學(xué)生、教師是極其有限的。將大賽與教學(xué)結(jié)合,通過(guò)大賽推進(jìn)課程改革,實(shí)現(xiàn)二者零對(duì)接”既可保證大賽成績(jī),又可普遍提高學(xué)生技能。

    【關(guān)鍵詞】中職汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)大賽 營(yíng)銷(xiāo)實(shí)訓(xùn) 課程改革

    隨著全國(guó)技能大賽的開(kāi)展,越來(lái)越多的中職院校參與到大賽中來(lái)。大賽舉辦的宗旨是促進(jìn)中等職業(yè)學(xué)校教育教學(xué)的改革、師資隊(duì)伍的提升、實(shí)訓(xùn)基地的完善及校企合作的建設(shè).加快技能型人才培養(yǎng)。但目前各個(gè)中職院校的實(shí)際工作中.大賽與教學(xué)仍然是獨(dú)立的兩部分,大賽作為一個(gè)階段性的工作來(lái)完成.而不是作為常規(guī)教學(xué)工作來(lái)完成。因此,受益的學(xué)生、教師是極其有限的。將大賽與教學(xué)結(jié)合,通過(guò)大賽推進(jìn)課程改革,實(shí)現(xiàn)二者“零對(duì)接”既可保證大賽成績(jī),又可普遍提高學(xué)生技能。

    基于汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)技能大賽把競(jìng)賽滲透進(jìn)核心課程項(xiàng)目中,根據(jù)技能大賽的內(nèi)容分解項(xiàng)目?jī)?nèi)容,形成一個(gè)個(gè)子項(xiàng)目,以賽促教、以賽促改、以賽促學(xué),層層落實(shí),層層選拔,使學(xué)生所學(xué)知識(shí)與企業(yè)崗位需求零距離接軌。

    汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)賽項(xiàng)以汽車(chē)后市場(chǎng)廣闊的經(jīng)濟(jì)前景為背景.拓展“汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)”新概念。檢驗(yàn)中職學(xué)生汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)基本功、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、配件管理、服務(wù)接待等職業(yè)素養(yǎng)和能力。該競(jìng)賽除考核選手的專(zhuān)業(yè)技能外,更注重考核選手的方法能力與社會(huì)能力,強(qiáng)調(diào)選手在掌握基本工作技能基礎(chǔ)上具有獨(dú)立解決問(wèn)題及人際溝通等能力。

    本專(zhuān)業(yè)以大賽的標(biāo)準(zhǔn)為參考,并依據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》中關(guān)于建立健全課程銜接體系,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的要求,對(duì)專(zhuān)業(yè)核心課程《汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)》確立如下課程改革方案。

    1.課程設(shè)置對(duì)接職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),部分課程有效整合

    按照《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(2014-2020年)》文件關(guān)于課程設(shè)置對(duì)接職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求,將原來(lái)的《汽車(chē)推銷(xiāo)》及《汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)》課程整合成“教、學(xué)、做”一體的《汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)》課程。依據(jù)汽車(chē)技術(shù)服務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)主要專(zhuān)業(yè)崗位的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),詳細(xì)規(guī)定該課程內(nèi)容安排,確保滿(mǎn)足學(xué)生日后主要工作崗位的質(zhì)量要求。同時(shí)設(shè)計(jì)的課程內(nèi)容必須達(dá)到技能大賽主要賽項(xiàng)訓(xùn)練的目的。由于課程涉及的內(nèi)容綜合性強(qiáng),應(yīng)為“課證融合、能力遞進(jìn)”課程體系中的職業(yè)綜合能力課程主要組成。銜接資格考證培訓(xùn),以驗(yàn)證職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接的效果。

    2.完善理論課程內(nèi)容建設(shè),豐富實(shí)踐教學(xué)環(huán)境

    國(guó)賽賽項(xiàng)設(shè)計(jì)啟示本專(zhuān)業(yè)應(yīng)轉(zhuǎn)變以往的課程設(shè)計(jì)內(nèi)容。整合的《汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)》課程,在原有的汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)理論以及汽車(chē)銷(xiāo)售實(shí)務(wù)兩大模塊中.營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)模塊增添綜合汽車(chē)后市場(chǎng)技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域的商務(wù)汽配、商務(wù)汽車(chē)貿(mào)易服務(wù)、車(chē)險(xiǎn)承保、車(chē)險(xiǎn)理賠的內(nèi)容;以上部分內(nèi)容學(xué)生在一二年級(jí)的先修課程(如《汽車(chē)保險(xiǎn)與理賠》)已經(jīng)進(jìn)行學(xué)習(xí),因此,此處以國(guó)賽評(píng)分形式,選擇綜合性案例實(shí)操內(nèi)容進(jìn)行開(kāi)展。銷(xiāo)售實(shí)務(wù)模塊以汽車(chē)整車(chē)真實(shí)銷(xiāo)售過(guò)程中的整體服務(wù)流程為依據(jù),除展廳接待、需求分析、車(chē)輛產(chǎn)品推介、試乘試駕及異議處理、報(bào)價(jià)和達(dá)成交易、新車(chē)交付等課程項(xiàng)目外,增加衍生服務(wù)、精品配件銷(xiāo)售、二手車(chē)銷(xiāo)售以及商務(wù)車(chē)銷(xiāo)售等內(nèi)容。

    3.加快精品資源共享課程建設(shè)與加強(qiáng)課程教材建設(shè)

    國(guó)賽賽項(xiàng)使用人機(jī)互動(dòng)的項(xiàng)目占比一半,為了讓學(xué)生熟悉計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí)的比賽環(huán)境.該門(mén)課程實(shí)施過(guò)程中,必須開(kāi)放網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源環(huán)境。把技能大賽的教學(xué)形式貫穿到常規(guī)教學(xué)中去。其一要加快精品資源共享課程的建設(shè):豐富資源類(lèi)型,除了常規(guī)的課程介紹、電子課件、學(xué)習(xí)手冊(cè)、授課視頻、示范視頻等項(xiàng)目外,同時(shí)增加與學(xué)生的互動(dòng)欄目.學(xué)生可在資源課程平臺(tái)上查閱每一項(xiàng)目的任務(wù)書(shū),明確學(xué)習(xí)任務(wù)和目標(biāo)后可在線(xiàn)與教師交流。上傳項(xiàng)目作品;還能通過(guò)教師組織的在線(xiàn)課堂,進(jìn)行課下學(xué)習(xí),觀(guān)看微課、查找學(xué)習(xí)資料(上傳案例分析)、測(cè)驗(yàn)、聊天,參與投票,師生對(duì)作品進(jìn)行互動(dòng)評(píng)價(jià)等。教學(xué)資源建設(shè)同時(shí)加強(qiáng)教材建設(shè),尤其是與技能大賽訓(xùn)練項(xiàng)目相匹配的項(xiàng)目化的理論基礎(chǔ)教材以及實(shí)訓(xùn)教材的建設(shè),不斷補(bǔ)充與主要崗位相適應(yīng)的新案例及新知識(shí)點(diǎn)。

    4.深化課程教學(xué)改革。采用項(xiàng)目教學(xué)

    深化課程教學(xué)改革.持續(xù)推進(jìn)以任務(wù)為導(dǎo)向,任務(wù)為驅(qū)動(dòng)的項(xiàng)目化教學(xué)為主要課程教學(xué)改革方向。教學(xué)開(kāi)展過(guò)程中.通過(guò)“創(chuàng)設(shè)情境引出學(xué)習(xí)任務(wù)——分析問(wèn)題組織分工——探究解決問(wèn)題的思路一形成最終方案”這樣的步驟,實(shí)現(xiàn)“教、學(xué)、做”一體的教學(xué)模式,培養(yǎng)學(xué)生的知識(shí)應(yīng)用,獨(dú)立分析、解決問(wèn)題的能力和創(chuàng)新意識(shí)等綜合實(shí)踐能力。以應(yīng)變技能大賽過(guò)程中遇到的各種綜合性問(wèn)題。課程分為13個(gè)項(xiàng)目模塊.每個(gè)項(xiàng)目模塊下都設(shè)立相應(yīng)的學(xué)習(xí)任務(wù),并要求學(xué)生以2-4人為一個(gè)小組完成任務(wù)及提出最終解決方案,通過(guò)全班展示的過(guò)程鍛煉學(xué)生語(yǔ)言表達(dá)能力和較強(qiáng)的臨場(chǎng)發(fā)揮能力;教師及學(xué)生根據(jù)方案展示的內(nèi)容及時(shí)作出評(píng)價(jià),以幫助小組成員形成進(jìn)一步的修改意見(jiàn),再次經(jīng)過(guò)探究解決問(wèn)題思路,提出創(chuàng)新方案。

    5.改變課程評(píng)價(jià)方式,提高學(xué)習(xí)積極性

    課程改革的實(shí)施效果往往需要通過(guò)合適的課程評(píng)價(jià)方式來(lái)驗(yàn)證,改變課程評(píng)價(jià)方式勢(shì)在必行。改變傳統(tǒng)的試卷筆試三七分的形式,采用多元化的評(píng)價(jià)方案:考核分成過(guò)程性考核和終結(jié)性考核。通過(guò)合理地設(shè)計(jì)分?jǐn)?shù)比,考核目標(biāo)突出能力提升,既考察單項(xiàng)能力也考察綜合素質(zhì)。過(guò)程性考核占比50%,主要由小組活動(dòng)(40%)、課堂提問(wèn)(20%)、課后作業(yè)(20%)、考勤(20%)構(gòu)成。終結(jié)性考核占比50%,包括兩個(gè)主要部分,一為學(xué)生小組最終提交的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的教師評(píng)價(jià)(60%),二為學(xué)生在校級(jí)技能競(jìng)賽的表現(xiàn)(40%)。評(píng)價(jià)貫穿于整個(gè)教學(xué)活動(dòng)中,采用師生共評(píng)的方式,有效提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。

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