我國金融租賃行業(yè)文化沿革的價值引領(lǐng)

徐侃

[摘要]文本以我國租賃行業(yè)的文化沿革為研究對象，在此基礎(chǔ)上探討，租賃行業(yè)文化變革對我國租賃行業(yè)的深遠影響，希望以此促進我國金融租賃行業(yè)文化的發(fā)展，豐富我國金融租賃行業(yè)的文化內(nèi)涵，提升我國租賃行業(yè)的管理效能。

[關(guān)鍵詞]金融租賃 行業(yè)文化 價值引領(lǐng)

金融租賃行業(yè)文化的出現(xiàn)和形成，與行業(yè)自身實踐和發(fā)展分不開的。行業(yè)文化既受外部的社會文化和金融文化的影響，也行業(yè)自身發(fā)展特性的影響。因此，金融租賃行業(yè)文化有一般的金融行業(yè)文化特質(zhì)，也有其獨特的文化內(nèi)涵。這些文化內(nèi)涵也深深影響了我國金融租賃行業(yè)的誕生和發(fā)展，并將從離散的個性行業(yè)文化向系統(tǒng)的行業(yè)文化轉(zhuǎn)變。

一、為租賃行業(yè)發(fā)展提供價值引導(dǎo)

從文化層次看可以分為：精神文化、物質(zhì)文化、制度文化和行為文化。行業(yè)文化的形成和發(fā)展，首先影響的是行業(yè)企業(yè)的經(jīng)營管理價值取向和社會責(zé)任價值認同。從金融租賃行業(yè)文化的發(fā)展過程中看，基本上形成了從精神文化到制度文化的系統(tǒng)構(gòu)建。其已經(jīng)涉及了行業(yè)管理理念，也涉及了制度文化建設(shè)和行為文化規(guī)范。我國金融租賃行業(yè)精神文化內(nèi)涵包括了：誠信文化、責(zé)任意識、人本文化等。行業(yè)責(zé)任意識的形成首先界定了金融租賃行業(yè)在整個社會結(jié)構(gòu)分工中的作用和地位，明確了其所要承擔的社會義務(wù)和社會責(zé)任。作為重要的融資方式其在我國國民經(jīng)濟發(fā)展中起到了重要的作用。例如在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型時期幫助金融回歸實體經(jīng)濟提供強大的資本支持。例如2011年工銀租賃與中國商飛簽署了45架C919大型客機訂單，這打破了國外金融租賃公司對我國飛機租賃市場的壟斷，增強了我國航空業(yè)的發(fā)展能力。金融租賃行業(yè)所涉及國民經(jīng)濟中各個領(lǐng)域，金融租賃公司也承擔起了更多的社會責(zé)任，例如解決了公共交通、衛(wèi)生、教育、醫(yī)療等行業(yè)的資金問題。為解決我國中小企業(yè)融資難問題，我國金融租賃公司誠信租借，為中小企業(yè)開辟了一條更加便捷和經(jīng)濟的融資融物渠道。在國際化過程中，我國金融租賃行業(yè)探索出了“中國制造+中國金融（租賃）”的海外發(fā)展模式，服務(wù)我國企業(yè)走出去戰(zhàn)略。誠信文化和人本文化引導(dǎo)行業(yè)中企業(yè)的交易的合法合理，關(guān)注客戶關(guān)系管理和企業(yè)內(nèi)部人本管理，有利于我國金融租賃行業(yè)良好的商業(yè)氛圍的形成，也促成了行業(yè)的良性發(fā)展。

二、促進租賃行業(yè)制度完善

20世紀80年代末90年代初出現(xiàn)了大量欠租情況，使得我國金融租賃行業(yè)的誠信問題備受外界質(zhì)疑。行業(yè)經(jīng)營亂象層出不窮，大量金融租賃公司開始倒閉，行業(yè)停滯不前。經(jīng)營管理危機往往能促成行業(yè)文化的進步和發(fā)展。法治文化成為當時的行業(yè)主流文化。雖然由于政府在行政體制改革中實行了政企分開，使得金融租賃行業(yè)失去了有力的風(fēng)險擔保，但是究其行業(yè)危機的真正原因還在于金融租賃行業(yè)經(jīng)營環(huán)境和金融租賃公司自身發(fā)展問題。例如金融租賃行業(yè)缺乏法律規(guī)范、金融租賃公司風(fēng)險管理意識淡?。唤鹑谧赓U行業(yè)盲目擴張導(dǎo)致資金鏈斷裂等。有效的行業(yè)制度規(guī)范和行業(yè)企業(yè)規(guī)范經(jīng)營管理被當時的企業(yè)管理者所普遍認同。

行業(yè)制度文化的發(fā)展與金融租賃行業(yè)的實踐是相輔相成的。金融租賃行業(yè)的無序發(fā)展，促成了制度文化的形成。從20世紀90年代開始我國關(guān)于金融租賃行業(yè)的規(guī)范管理和運作陸陸續(xù)續(xù)出臺了眾多法律法規(guī)，已經(jīng)達到了55部（其中7部已經(jīng)被廢止）。其范圍涉及了融資租賃的法律司法解釋、融資租賃監(jiān)管、金融租賃公司管理辦法、租賃公司的會計準則、租賃公司外匯外債登記管理、融資租賃登記查詢等法律規(guī)范。已經(jīng)形成了從金融租賃公司登記注冊、行業(yè)資金運作到行業(yè)監(jiān)管、風(fēng)險管控較為完善的租賃行業(yè)法律體系。從公司的內(nèi)部制度管理看，從20世紀80年代金融租賃公司出現(xiàn)開始，我國通過《公司法》等法律逐步規(guī)范和完善了金融租賃公司管理制度，幫助金融租賃公司建立和完善了現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)和現(xiàn)代企業(yè)制度。法治文化在金融租賃行業(yè)發(fā)展過程中起到了關(guān)鍵性的作用，在政府和協(xié)會的幫助下，解決了中外合資租賃公司的欠租問題，重新開始樹立誠信的企業(yè)形象。在新的經(jīng)濟發(fā)展時期，尤其是“一帶一路”建設(shè)和“亞投行”的成立，為我國金融租賃行業(yè)提供了新的發(fā)展契機，金融租賃行業(yè)的法治文化依舊將發(fā)揮其重要作用。

三、優(yōu)化租賃行業(yè)結(jié)構(gòu)提升運營效率

我國金融租賃行業(yè)在近35年的發(fā)展過程中，經(jīng)歷了兩次行業(yè)洗牌。20世紀90年代初因為政改和行業(yè)自身盲目發(fā)展導(dǎo)致的行業(yè)內(nèi)洗牌，2007年銀行重返金融租賃行業(yè)使金融租賃行業(yè)出現(xiàn)了優(yōu)勝劣汰。兩次洗牌既有行業(yè)競爭的原因，也有企業(yè)自身管理問題。競爭機制（競爭文化）的引入加速了行業(yè)內(nèi)企業(yè)的并購重組，有利于優(yōu)勢資本的合理配置。例如：2013-2014年《中國金融租賃行業(yè)年度發(fā)展報告》顯示“我國金融租賃行業(yè)競爭力不斷增強”，金融租賃行業(yè)依托雄厚的資金、豐富的客戶資源、寬廣的網(wǎng)絡(luò)渠道、良好的品牌效應(yīng)、有效的風(fēng)險管控等優(yōu)勢取得了跨越式發(fā)展。“創(chuàng)新”、“高效”的管理理念深入金融租賃行業(yè)，有效提升了行業(yè)專業(yè)化水平和“產(chǎn)品”的多樣化和差異化發(fā)展，大大提高了金融租賃企業(yè)的運行效率。專業(yè)化促進了金融租賃行業(yè)的市場細分，例如工銀金融租賃重點針對飛機租賃；光大租賃重點為工程機械領(lǐng)域的融資租賃；國銀金融租賃有限公司主要針對航空、船舶的金融租賃業(yè)務(wù)等。專業(yè)化也催生了管理模式的創(chuàng)新，針對不同的行業(yè)設(shè)計了不同的金融租賃模式。制度模式的創(chuàng)新管理為進一步進行國際市場的開拓打下了良好的基礎(chǔ)。雖然目前外資金融租賃在我國金融租賃市場中占據(jù)了半壁江山，但是隨著我國金融租賃行業(yè)不斷進步發(fā)展、金融租賃企業(yè)競爭力的提升市場份額將進一步提高，高效、創(chuàng)新的金融租賃行業(yè)文化的優(yōu)勢將進一步顯現(xiàn)。