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    冰城現(xiàn)代學(xué)徒“煉”成記

    2018-03-27 07:00:42文/尹
    北方人 2018年5期
    關(guān)鍵詞:學(xué)徒哈爾濱盾構(gòu)

    文/尹 明

    高澤嘉坐在駕駛艙里,手心微微沁出汗,第一次操作盾構(gòu)機(jī)進(jìn)行隧道掘進(jìn),小徒弟有些緊張?!芭律??好好想想,師傅咋教你的?”師傅于建國(guó)嘴上“損”著,手卻搭在徒弟肩上給他鼓勁?!皢?dòng)、跟進(jìn)、穩(wěn)住……”師徒聯(lián)手將一臺(tái)500噸重的盾構(gòu)機(jī)緩緩開(kāi)啟,吞土排渣間一段地下隧道慢慢成型……兩個(gè)月來(lái),在哈爾濱地鐵2號(hào)線三標(biāo)段項(xiàng)目?jī)?nèi),中國(guó)水利水電第一工程局的師傅們與哈爾濱鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院的徒弟們,把身價(jià)4000萬(wàn)元的盾構(gòu)機(jī)當(dāng)作“教具”,上演了一幕“傳幫帶”的現(xiàn)代學(xué)徒大戲。

    2015年8月,我省 4所學(xué)校成為我國(guó)首批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位。2017年9月,我省又新增8所學(xué)校成為第二批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)。兩年多時(shí)間,作為推動(dòng)職業(yè)教育改革創(chuàng)新的現(xiàn)代學(xué)徒制,是如何推進(jìn)產(chǎn)教融合、校企育人、培養(yǎng)工匠精神的?記者走進(jìn)哈市現(xiàn)代師徒制試點(diǎn)院校,看一看冰城學(xué)徒是如何養(yǎng)成的。

    懂理論會(huì)操作

    日前,剛剛完成地鐵2號(hào)線三標(biāo)段大龍區(qū)間左線貫通工程任務(wù)后,直徑近10米、長(zhǎng)約80米的盾構(gòu)機(jī)終于“重見(jiàn)天日”。在15米深的地下,哈鐵院城市軌道工程學(xué)院2016級(jí)學(xué)生高澤嘉激動(dòng)地說(shuō):“以前實(shí)習(xí)操作都是在它‘肚子里’,如今看到全貌,太震撼了?!?/p>

    作為全國(guó)首批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位,哈鐵院的現(xiàn)代學(xué)徒制具有典型的“中鐵”色彩。哈鐵學(xué)院城軌分院院長(zhǎng)張冰告訴記者,2015年,在成為國(guó)家首批現(xiàn)代學(xué)徒試點(diǎn)后,學(xué)院確定以鐵道工程技術(shù)、城市軌道交通工程技術(shù)兩個(gè)專(zhuān)業(yè)為試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)。學(xué)院招生后,與中鐵三局合作培養(yǎng)測(cè)量員、試驗(yàn)員學(xué)徒120人,與中鐵九局合作完成試驗(yàn)員、測(cè)量員、隧道工學(xué)徒239人。

    2017年7月,哈鐵學(xué)院的24名學(xué)員進(jìn)駐哈爾濱地鐵2號(hào)線龍川路站,開(kāi)始了中鐵十局第一期盾構(gòu)培訓(xùn)班現(xiàn)場(chǎng)實(shí)訓(xùn)。實(shí)訓(xùn)教學(xué)以中水一局施工的哈爾濱地鐵2號(hào)線龍川路站為場(chǎng)地,現(xiàn)場(chǎng)采用全日制小班教學(xué)的形式,84名同學(xué)被分成4批,每批學(xué)員在施工現(xiàn)場(chǎng)住宿兩天,與施工技術(shù)人員同工同吃同住。中水一局的師傅們對(duì)他們講解盾構(gòu)的系統(tǒng)理論知識(shí)并現(xiàn)場(chǎng)操作示范。

    高澤嘉和同學(xué)們是學(xué)?,F(xiàn)代學(xué)徒制的受益者,從進(jìn)入學(xué)校優(yōu)中選優(yōu)成為現(xiàn)代學(xué)徒開(kāi)始,他們就有了雙重身份,既是學(xué)生又是企業(yè)員工,免去了畢業(yè)后的就業(yè)困擾。同樣受益的還有中鐵一局的師傅們,他們不僅能額外領(lǐng)取一份“課時(shí)費(fèi)”,多年的技藝也找到了傳承者。在學(xué)生進(jìn)入實(shí)訓(xùn)場(chǎng)后舉行的拜師禮上,現(xiàn)年46歲的電氣師傅于建國(guó)有感而發(fā):“師傅將這門(mén)手藝傳給我,我就尋思著這項(xiàng)技術(shù)咋能傳承下去,別到我這兒就斷了……現(xiàn)在好了,這批既懂理論又精通操作的小伙子來(lái)了,一專(zhuān)多能的現(xiàn)代工匠有望了?!?/p>

    小學(xué)徒提前三年變“干事”

    2017年教師節(jié),哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)代服務(wù)學(xué)院的學(xué)生柳必聰、劉澗鑫、楊娜自編自導(dǎo)自演了一幕情景劇《我的學(xué)徒日子》,“濃縮”了現(xiàn)代學(xué)徒班學(xué)生的日常。在被確定為全國(guó)高職高專(zhuān)首批“現(xiàn)代學(xué)徒制”試點(diǎn)院校后,哈職院與哈爾濱中央紅小月亮超市有限責(zé)任公司合作,在“連鎖經(jīng)營(yíng)管理”和“市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)”兩個(gè)專(zhuān)業(yè)開(kāi)展現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作。2016年學(xué)校擴(kuò)大試點(diǎn)范圍,將汽車(chē)檢測(cè)與維修技術(shù)確定為院級(jí)學(xué)徒制試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)。

    “‘招生即招工、入校即入廠’,把學(xué)校和企業(yè)綁在一塊,共同培養(yǎng)人才,才能讓人與崗更加匹配?!惫枮I職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)代服務(wù)學(xué)院院長(zhǎng)張明明說(shuō),企業(yè)需要啥樣的人,學(xué)校就和企業(yè)努力把學(xué)生培養(yǎng)成啥樣,這就是雙主體育人。

    哈職院現(xiàn)代學(xué)徒試點(diǎn)班實(shí)施的是工學(xué)交替人才培養(yǎng)模式,形成了“0.5+2+0.5”的課程模式,其中第一個(gè)0.5是在學(xué)校學(xué)習(xí)理論知識(shí)1個(gè)學(xué)期;2是彈性學(xué)制管理4個(gè)學(xué)期;第二個(gè)0.5是企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)1個(gè)學(xué)期。根據(jù)實(shí)際需要安排學(xué)生在學(xué)校和企業(yè)間進(jìn)行交替式學(xué)習(xí)實(shí)踐,完成由學(xué)生到從業(yè)人員的完整教育過(guò)程。

    2015年考進(jìn)哈職院連鎖經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)后,柳必聰進(jìn)入到現(xiàn)代師徒班中,大一下學(xué)期進(jìn)入學(xué)徒實(shí)習(xí),師傅言傳身授技巧:上崗理貨時(shí),商品數(shù)量與品種要對(duì)上;陳列貨品,生鮮要設(shè)在賣(mài)場(chǎng)最里面;毛利低與毛利高的商品陳列排數(shù)要分清……經(jīng)過(guò)理貨、驗(yàn)貨、陳列、銷(xiāo)售等崗位歷練,憑借聰明好學(xué)的勁頭,柳必聰被調(diào)到總部采購(gòu)部,承接最重要一環(huán)工作,擔(dān)任新品接待干事一職,對(duì)進(jìn)入賣(mài)場(chǎng)商品進(jìn)行評(píng)估。按照“晉升”速度來(lái)算,柳必聰?shù)慕?jīng)驗(yàn)值比同齡人至少提前了三年。

    龍江學(xué)徒“聯(lián)盟”擴(kuò)容

    “正是有了首批試點(diǎn)院校的先行先試,取得了顯著效果,現(xiàn)代學(xué)徒制規(guī)模才進(jìn)一步發(fā)展壯大。”省教育廳職成處處長(zhǎng)丁哲學(xué)說(shuō),日前,省教育廳發(fā)布《關(guān)于開(kāi)展職業(yè)教育現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》,對(duì)現(xiàn)代學(xué)徒制招生招工制度、育人機(jī)制、師資隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)徒合法權(quán)益等內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)定,對(duì)現(xiàn)代學(xué)徒制的發(fā)展進(jìn)行了政策支持。

    2017年,教育部組織開(kāi)展第二批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)遴選工作,哈爾濱輕工業(yè)學(xué)校成為哈市首個(gè)現(xiàn)代學(xué)徒制中職試點(diǎn)。該校食品生物工藝專(zhuān)業(yè)聯(lián)合好利來(lái)食品有限責(zé)任公司實(shí)施基于現(xiàn)代學(xué)徒制的“二元、三段,2+1”工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式,機(jī)械制造技術(shù)專(zhuān)業(yè)聯(lián)合天津立中車(chē)輪有限公司實(shí)施“做學(xué)合一、能力遞進(jìn)四段式”的學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式。中職“小學(xué)徒”的加入,讓現(xiàn)代學(xué)徒的年齡段又向下延伸了一個(gè)層級(jí)。

    在國(guó)家試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,2017年黑龍江將30所職業(yè)學(xué)校列入省內(nèi)首批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)名單。30所試點(diǎn)學(xué)校相繼推出了不同模式的現(xiàn)代學(xué)徒試點(diǎn)班,黑龍江職業(yè)學(xué)院與沃爾瑪簽約合作,雙方將按照聯(lián)合培養(yǎng)、一體化育人的原則,在“連鎖經(jīng)營(yíng)專(zhuān)業(yè)”組建“沃爾瑪班”。

    丁哲學(xué)說(shuō),大企業(yè)乃至行業(yè)龍頭企業(yè)與職業(yè)院校合作,推出現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn),可以為社會(huì)培養(yǎng)更多人才。學(xué)徒們畢業(yè)后,企業(yè)將優(yōu)先擇優(yōu)錄取,以滿足日益壯大的企業(yè)體量。學(xué)校辦學(xué)有生源,學(xué)生畢業(yè)有工作,企業(yè)發(fā)展有人才,從第一個(gè)國(guó)家試點(diǎn)落地到今天,現(xiàn)代學(xué)徒制,這項(xiàng)企業(yè)和學(xué)校共同推進(jìn)的育人模式實(shí)現(xiàn)了三方共贏。

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