淺談水文測驗工作對水文資料質量的影響分析

云南省水文水資源局楚雄分局 云南 楚雄 675000

正文：

1.水文測驗的內涵

水文測驗是對于地區(qū)的水文資料金新系統(tǒng)的收集和整理，在實施測驗的過程中，往往需要將相關的水文要素信息和數據以資料的形式記錄下來，通過有效的研究分析以及計算等，獲得綜合分析數據和結果，并作為評價以及開發(fā)水資源的一種重要參考依據，也能為相關的工程建設提供設計和管理參考資料。目前水文測驗工作整體發(fā)展態(tài)勢良好，但是其中也存在一些不足，需要進一步強化管理措施，提升測驗水平和質量。

2.目前水文測驗工作的現狀和存在的問題

現階段，在我國的水文測驗工作中，水文測驗資料為水資源開發(fā)、工程建設以及民生工程開展等提供了有效的依據，但是就整體的水文測驗質量來看，一些地區(qū)的水文測驗資料并不精準，影響了相關工作的高效開展?？偨Y起來，我國水文測驗中的問題具體表現在以下幾個方面：

首先是技術水平落后，水文測驗中使用的信息技術嚴重不足，也沒有根據當前數字技術以及智能技術的發(fā)展不斷升級測驗技術和管理系統(tǒng)，沒有將超聲波水位計、遙感監(jiān)測系統(tǒng)、微機遙測系統(tǒng)等先進的技術和設備應用到水文測驗的工作中，水文測驗的信息化程度較低，管理效率低下。

其次，基礎設施建設比較落后，目前水文測驗中基礎設施相對比較老舊，很多設備年久失修，測量的精度已經有所偏差，無法實現對于地區(qū)水質以及水量的精準測量，常常會導致錯誤的信息傳遞，影響水文資料使用效果。

此外，地區(qū)水文局對于相關的測驗工作指標制定不完善，沒有建立比較嚴格的指標測驗制度，導致測驗工作開展缺乏規(guī)范性，加上相關技術人員的自身測驗技術水平有限等，都進一步限制了水文測驗水平的提升。

3.提升水文資料質量的有效途徑

3.1 強化新技術應用，完善基礎設施建設

新時期，水文測驗工作要保持與時俱進，積極應用新技術、新設備進行水文測驗工作的開展，進行有質量、有效的水質測驗和水量測量，為提升水文資料的準確性奠定基礎。要合理的進行水文測驗管理系統(tǒng)的技術升級，強化數字化、智能化技術在管理中的應用，科學使用遙感監(jiān)測技術、智能水位計等，借助先進的測量和檢測設備，提升水文測驗的成效和精度。

3.2 強化水文測驗指標制定，嚴格按照指標開展質量測驗工作

為了有效提升地區(qū)水文資料質量，發(fā)揮水文資料在地區(qū)相關工作中發(fā)揮實效，必須要進一步強化水文測驗工作，切實提升測驗水平，提高測驗的精確度。對此，需要地區(qū)水文測驗三維加強相關測驗指標的制定，制定地區(qū)《水文局水文測驗質量管理辦法》和《測站任務書》等規(guī)范性文件，對轄區(qū)水文站和渠道站的水位、流量、含沙量過程控制，流量、輸沙率的測驗，三等水準、水尺的測量，降水蒸發(fā)觀測，原始資料的記載校核等內容進行全面細化，完善相應的指標。并在今后的水文測驗工作中嚴格遵照這些指標開展測驗工作，針對目前水文局水文測驗工作中存在的主要問題是對規(guī)范學習不夠深入、對補充規(guī)定理解不到位，測驗工作和資料整編進行有效結合，強化測驗規(guī)范性指導工作，避免同樣的錯誤重復出現。

為了更好的提高水文測驗質量，促進水文測驗質量工作規(guī)范化、制度化，各地水文局要努力提高水文測驗質量，保質保量完成測報任務，提升地區(qū)水文資料質量。

3.3 開展技術培訓，提升測驗工作水平

提升水文資料質量的關鍵在于提升相關工作人員的測驗技術水平。為切實提高水文測驗技術人員業(yè)務能力，激發(fā)職工自覺鉆研業(yè)務、苦練技能的熱情，全面提升巡測工作效能，水文工作站要強化相關測驗技術人員的培訓和繼續(xù)教育工作，積極組織相關測驗技術人員開展技能考核工作，分理論考試和外業(yè)操作兩部分對于相關人員進行測驗培訓，進一步優(yōu)化測驗工作，做到理論考試涵蓋水文基礎知識、水文測驗、水文資料整編、水文分析計算等，主要考察相關人員掌握專業(yè)知識的全面性和準確性。水文業(yè)務技能考核是加強水文隊伍建設的有效途徑，是提升水文服務水平的必要保證，全體參考核人員要充分展現自己的能力，要通過考評找準差距，竟而彌補不足，進一步夯實基礎，提升技能。

通過培訓，進一步學習和掌握水文測驗業(yè)務管理辦法、資料在線整編技術、水文資料匯編和審查技術等知識和技能。針對下一步水文測驗工作，制定切實可行的業(yè)務學習培訓方案，加強職工業(yè)務學習，進一步提高全體職工的業(yè)務技術水平，還要通過加強業(yè)務工作管理，制定業(yè)務量化分工制度，明確人員職責，建立責任倒查機制，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，水文局要進一步加強業(yè)務提升工作，走出去、請進來，請市局水文測驗經驗豐富的專家不定期對中心各站測驗成果審核檢查，發(fā)現問題及時解決。此外，針對中心各站測驗成果實行日清月結，將每名職工業(yè)務完成情況、審查結果通報全中心，并作為質量評定依據用于年度人員業(yè)績考核。通過培訓和交流，進一步掌握水文云平臺應用和在線整編方法，以及水文資料電子書制作技巧，提升在線整編軟件應用技能，讓相關測驗技術人員在今后的測驗工作中發(fā)揮更好的作用。

總結：水文測驗工作關乎水文資料質量水平的高低，關乎地區(qū)指定相應的生產和發(fā)展計劃的成功與否，必須要給予高度的重視。地區(qū)的水文局要結合目前水文測驗中的不足，積極采取措施，切實提升新技術應用，完善基礎設施建設，提升人員測驗技術水平等，促進水文測驗質量不斷上水平。