張璽
摘 要:幼兒園學(xué)習(xí)是幼兒今后學(xué)習(xí)和發(fā)展的素質(zhì)基礎(chǔ)。在幼兒園學(xué)習(xí)中應(yīng)以促進(jìn)幼兒體、智、德、美各方面的協(xié)調(diào)發(fā)展為核心?!?—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》中指出,幼兒園應(yīng)實(shí)施科學(xué)的保育和教育,讓幼兒度過快樂而有意義的童年。文章通過對某幼兒園保教工作現(xiàn)狀的了解,結(jié)合相關(guān)理論進(jìn)行分析與評價,并提出幼兒保教管理的建議。
關(guān)鍵詞:保育;教育;保教結(jié)合;幼兒園管理
中圖分類號:G617
文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
應(yīng)學(xué)校安排,筆者在鞍山市某幼兒園實(shí)習(xí)。經(jīng)了解,該幼兒園設(shè)有托班、小班、中班及大班。每個班有2~3名老師,包括保育老師、主班老師和配班老師。通過對三位老師一日工作內(nèi)容與時間分配的觀察與了解,得出如下結(jié)論:
(1)保育老師的工作主要是負(fù)責(zé)早飯與午飯的打飯、分飯和打掃餐桌、地面工作。還有一天兩次打掃衛(wèi)生間、每周不定時打掃墻面及玻璃等教室內(nèi)的環(huán)境設(shè)施。
(2)配班老師上午主要協(xié)助主班老師的教學(xué)工作和保育老師的分飯工作。下午則是配班老師的主要工作。
(3)主班老師早上接待入園的小朋友,解答家長的各種問題;上午負(fù)責(zé)教學(xué)工作;中午,安撫并看管小朋友午休。還有兩餐前組織小朋友小便、小便后洗手。
“幼兒園管理,是指幼兒園管理人員和有關(guān)教育行政人員遵循一定的教育方針和保教工作的客觀規(guī)律,采用科學(xué)的工作方式和管理手段,將人、財、物等個因素合力組織起來,調(diào)動各方面的積極性,優(yōu)質(zhì)高效地實(shí)現(xiàn)國家所規(guī)定的培養(yǎng)目標(biāo)和幼兒園工作任務(wù)所進(jìn)行的實(shí)踐活動。”然而,該幼兒園在人力資源分配上存在著如下的不合理現(xiàn)象:
首先,主班老師上午的工作時間過長。一個人面對二十幾個精力旺盛的孩子四個多小時,她的精力很快就被消耗完了。這樣,在上午的教學(xué)活動中,教師肯定會有力不從心的時候。這樣,教學(xué)效果就會受到影響。
其次,保育老師的工作內(nèi)容太簡單。保育員把主要工作放在了打飯與衛(wèi)生方面,忽視了其教育作用。幼兒園保育員的主要職責(zé)如下:①負(fù)責(zé)本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生和消毒工作;②在教師指導(dǎo)下,科學(xué)照料和管理幼兒生活,并配合本班教師組織教育活動;③在衛(wèi)生保健人員和本班教師指導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度;④妥善保管幼兒衣物和本班的設(shè)備、用具。由此可見,該幼兒園保育員除了打飯和打掃衛(wèi)生外,還應(yīng)該照顧幼兒吃好每一頓飯,照顧好幼兒的睡眠。
最后,配班老師上午的工作太少。同樣的,上午時間配班老師精力旺盛,其精力主要放在了協(xié)助主班老師身上,未能充分利用精力與主觀能動性。這對于這個班來說是一種人力資源的浪費(fèi)。
1.幼兒園對主配班及保育老師的工作進(jìn)行詳細(xì)分配
配班老師應(yīng)做到:①按時完成保教計劃,做好備課工作,記錄實(shí)施效果及總結(jié)經(jīng)驗,觀察、記錄幼兒情況,注意發(fā)現(xiàn)問題;②配合主班老師的工作,協(xié)助完成教學(xué)準(zhǔn)備工作;③在配班時,嚴(yán)格保證幼兒的安全及衛(wèi)生;④保管好班級財產(chǎn)和幼兒的物品;⑤調(diào)查幼兒對食物的需求,關(guān)心幼兒的食欲。
主班老師應(yīng)做到:①根據(jù)幼兒的發(fā)展特點(diǎn)和個體差異,制訂周計劃;②觀察、記錄并分析幼兒的各項能力的發(fā)展情況,制訂合適的教學(xué)計劃;③根據(jù)教學(xué)主題設(shè)計創(chuàng)設(shè)環(huán)境計劃;④做好家園工作,對幼兒家長提出的問題做出合理解釋,積極接受家長的建議;⑤與配班老師、保育老師配合管理本班事務(wù)。積極接受兩位老師對幼兒發(fā)展的建議和意見。
保育老師應(yīng)做到:①保持教室內(nèi)環(huán)境整潔;②保證幼兒的進(jìn)餐間隔時間不少于三個半小時;③保證幼兒進(jìn)食安全與衛(wèi)生及飲水衛(wèi)生;④配合保育老師,關(guān)注幼兒進(jìn)食情況。
2.主配班及保育老師進(jìn)行自我管理
在嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園管理的情況下,各位老師之間要進(jìn)行班級內(nèi)自我管理。如主班老師在上課時,配班老師可自覺幫忙管理紀(jì)律、調(diào)動課堂氣氛或處理幼兒突發(fā)狀況等,使幼兒能夠積極地參與教學(xué)活動。在進(jìn)行環(huán)境創(chuàng)設(shè)時,主班老師也可以了解一下保育老師的想法,爭取創(chuàng)設(shè)最優(yōu)化的環(huán)境。三位老師應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互支持,營造和諧、愉快的工作氛圍。
[1]陳浩軍.幼兒園保教管理之淺見[J].讀與算(教師版),2014(25).
[2]陳德霞.幼兒園保教管理一體化的構(gòu)建研究[J].課程教育研究(新教師教學(xué)),2015(4).