新媒體背景下的企業(yè)黨建工作研究

摘要：對于企業(yè)的良好和高效的黨建，能夠?qū)ι鐣陌l(fā)展和進步奠定扎實的基礎。國有企業(yè)中最為重要的政治資源就是黨建工作，對其穩(wěn)定的運行有著重要的作用性。同時能夠?qū)h群關(guān)系的互動強化產(chǎn)生有利的一面，同時還能夠?qū)ζ髽I(yè)的黨建制度進行全面的完善，讓企業(yè)黨群思想的先進性不斷的提升，進一步促進企業(yè)黨建工作的透明化。因此本文針立足于新媒體的背景，對企業(yè)黨建工作的機遇和挑戰(zhàn)進行探究分析，在此基礎上，將企業(yè)黨建的工作路徑給予有效的分析后，讓企業(yè)的黨建工作順利的開展。

關(guān)鍵詞：新媒體；企業(yè)黨建；路徑

隨著科技的不斷發(fā)展，新媒體技術(shù)使用覆蓋的范圍不斷的擴大化，對民眾的日常生活給予了有效的豐富，同時對社會的創(chuàng)新發(fā)展也產(chǎn)生了推動的作用，對于企業(yè)來講，其在開展黨建工作的過程中，也日益成為了特別重要的地方[1]。對于企業(yè)的良好和高效的黨建，能夠?qū)ι鐣陌l(fā)展和進步奠定扎實的基礎。企業(yè)的黨建工作是國有企業(yè)中特別重要的政治資源，對其穩(wěn)定的運行有著重要的作用性[2]。立足于新媒體的背景下，企業(yè)在開展黨建工作的過程中，能夠?qū)h群關(guān)系的互動強化產(chǎn)生有利的一面，同時還能夠?qū)ζ髽I(yè)的黨建制度進行全面的完善，讓企業(yè)黨群思想的先進性不斷的提升，進一步促進企業(yè)黨建工作的透明化。

一、新媒體給企業(yè)黨建工作帶來的機遇和挑戰(zhàn)

（一）機遇

隨著新媒體覆蓋和使用的范圍不斷的擴大化，在新的歷史階段中企業(yè)在開展黨建工作，其有著較多的機遇，讓企業(yè)黨建工作的開展有著更為廣大的平臺[3]。進入網(wǎng)絡的時代以后，企業(yè)的員工自主的意識不斷的增強，越來越習慣使用網(wǎng)絡來對自身的意見和建議發(fā)表，因此企業(yè)黨建工作主體就可以對新媒體進行充分的使用，讓其作用性充分的發(fā)揮以后，對黨建工作的深入開展產(chǎn)生有利的一面。

（二）挑戰(zhàn)

對于企業(yè)的黨建工作目的來講，就是要對黨的方針政策有效的宣傳，進一步讓企業(yè)的員工自身的價值和人生觀給予引導，讓員工能夠?qū)Ξ數(shù)穆肪€方針進行有效的認識，對自身的發(fā)展方向全面的明確[4]。但是在新媒體發(fā)展的過程中，對于不良的社會思潮傳播也產(chǎn)生了一定的促進作用。在網(wǎng)絡的開放性背景下，企業(yè)的員工思想理念較為容易受到輿論和不良思潮的影響，對企業(yè)的穩(wěn)定運營產(chǎn)生負面的影響，對黨建工作的開展產(chǎn)生了一定的局限性[5]。此外在新媒體的背景下，不同的人都能夠成為信息的傳播和接受主體，如果對輿論和思潮等方面不能夠有效的管控，在企業(yè)的范圍讓其大肆的傳播，就會對員工的思想和價值觀念產(chǎn)生影響，進而對企業(yè)的隊伍穩(wěn)定造成影響，所以企業(yè)的黨建主體要對新媒體的重要性有重要的認知，在對新媒體的優(yōu)勢進行充分的利用以后，使用科學恰當?shù)姆绞絹韺h建工作不斷的優(yōu)化，以此來對企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展產(chǎn)生有利的一面。

二、新媒體背景下的企業(yè)黨建工作路徑分析

（一）加強對新媒體環(huán)境下黨建工作的認識

首先企業(yè)的黨建工作主體主體針對員工對新媒體使用的現(xiàn)狀進行有效的掌握，構(gòu)建出黨建現(xiàn)代化的工作思維，在對新媒體信息傳播的優(yōu)點進行充分的利用后，進一步對員工的思想理念引導，讓員工逐步的對企業(yè)的發(fā)展和目標有著正確的認知，進一步對黨建工作的開展積極的配合，進而對企業(yè)的凝聚力進行提升。其次在新媒體的背景下，企業(yè)開展黨建工作的過程中，相關(guān)的工作人員要對新媒體的認知不斷的增強，同時還要對相應的技能有效的掌握，讓其成為黨建開展期間的不可缺少的重要工具，全面提升黨建的工作效率。

（二）利用新媒體搭建企業(yè)黨建工作服務平臺

企業(yè)在開展黨建工作的進程中，不僅僅要充分的融入到基層的員工當中去，還要充分的對現(xiàn)代化的技術(shù)進行充分的使用，對基層黨建的工作服務平臺進行有效的搭建，將企業(yè)中黨員的主體最用給予最大限度的發(fā)揮，讓企業(yè)中的基層員工和黨組織之間的溝通和交流不斷的強化，進而對黨建工作的實效性給予全面的增強。對去企業(yè)的黨建主體來講，通過對新媒體的充分利用，例如使用微博或者是微信以及QQ等即時通訊軟件，來構(gòu)建出溝通和交流的平臺，讓其在開放的平臺中能夠?qū)⒆陨淼慕ㄗh和意見充分的發(fā)布，同時黨組織能夠精準的對不同的員工思想動態(tài)給予有效的掌握，對其工作的不足進行有效的彌補。除此以外，黨建的主體還可以對該平臺使用以后，將黨的理論和相關(guān)的思想及時的傳遞給不同的職工，對黨建的內(nèi)容給予有效的豐富，有效的對職工的黨知識理論學習積極性提升，進而提升自身的素養(yǎng)和思想，對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生促進的作用。

（三）利用新媒體強化網(wǎng)絡教育，提高員工的綜合素質(zhì)

企業(yè)要對網(wǎng)絡和新媒體的使用不斷的強化，在對員工開展思想教育的基礎上，對企業(yè)的基層黨組織的建設力度不斷的強化，以此來達到提升員工的綜合素養(yǎng)，讓企業(yè)黨建工作順利的開展。此外企業(yè)在對網(wǎng)絡教育增強的過程中，還要對基層人員的教育和培訓，自己相應的考核工作全面的開展，讓更多的優(yōu)秀員工加入到黨組織中，不斷的將黨組織的力量進行有效的擴大。在開展基層員工網(wǎng)絡教育的期間，還要對其綜合素養(yǎng)的測評全面的重視，將入黨的標準和動機，以及黨員的精神品格等方面有效的納入到測評中，對企業(yè)的黨建工作科學和公平性全面提升，進一步對黨建工作的整體效果提升。

三、總結(jié)

新媒體在出現(xiàn)以后隨著其覆蓋范圍的不斷擴大，對企業(yè)的黨建工作開展產(chǎn)生了好的一面，也有不好的一面，因此企業(yè)在新的歷史時期要想將自身的黨建工作實效性給予有效的增強，就要讓員工對理念有效的更新，同時對企業(yè)黨建工作中的優(yōu)勢進行全面的認知，將其優(yōu)勢充分的發(fā)揮以后，以此來對工作的模式優(yōu)化，進一步為黨建工作的開展奠定扎實的基礎。

參考文獻：

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作者簡介：穆保春，男，漢族，湖北武漢人、國網(wǎng)武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)供電公司工作，本科、研究方向，黨群、工會。