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    全面開放“二孩政策”對農(nóng)村學(xué)前教育的影響及策略

    2018-03-22 12:54:02阿孜古力·熱合曼
    魅力中國 2018年41期
    關(guān)鍵詞:二孩政策學(xué)前教育對策

    阿孜古力·熱合曼

    摘要:全面放開“二孩”政策是我國近幾年來最重要的人口調(diào)整政策,其在社會的各個方面都產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。伴隨這一政策的實施,近年來幼兒數(shù)量急劇上升,給原本學(xué)前教育并不完善的農(nóng)村地區(qū)帶去了諸多的挑戰(zhàn),具體表現(xiàn)在教育規(guī)模尚需擴大、教育質(zhì)量不高、教師數(shù)量和能力欠缺等諸多方面。這些挑戰(zhàn)需要政府、學(xué)校以及家長齊心協(xié)力完成,為學(xué)前教育的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

    關(guān)鍵詞:二孩政策;農(nóng)村;學(xué)前教育;影響;對策

    在黨和國家的密切關(guān)注下,學(xué)前教育有了較大的改善,但是由于學(xué)前教育是教育體系中最為薄弱的環(huán)節(jié),仍然普遍存在“普惠性資源供給不足,教師數(shù)量短缺、工資待遇偏低,幼兒園運轉(zhuǎn)困難,保教質(zhì)量參差不齊等問題”[1],并且受2015年頒布的全面“二孩”政策的影響,學(xué)前教育在原有挑戰(zhàn)的基礎(chǔ)上,產(chǎn)生了更多的挑戰(zhàn)。農(nóng)村地區(qū)作為全國教育水平較低的地區(qū),其受全面“二孩”政策的影響最為嚴(yán)重。

    因此,本研究以全面“二孩”政策為研究背景,結(jié)合農(nóng)村學(xué)前教育已存在的問題,探析農(nóng)村學(xué)前教育受全面“二孩”政策的影響所產(chǎn)生的諸多問題,再此基礎(chǔ)上提出相應(yīng)的建議和意見,以期對農(nóng)村學(xué)前教育的發(fā)展都有一定的推動作用。

    一、全面“二孩”政策對農(nóng)村學(xué)前教育的影響

    受全面開放“二孩”政策的影響,當(dāng)前農(nóng)村兒童數(shù)量急劇上漲,不論是從數(shù)量上還是質(zhì)量上,均對學(xué)前教育產(chǎn)生了更大的需求。然而學(xué)前教育的發(fā)展滯后于全面二孩政策,目前的學(xué)前教育尚且不能滿足這一政策,促使農(nóng)村學(xué)前教育的問題更為突出,其影響主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

    (一)對幼兒園規(guī)模及硬件設(shè)施的影響

    由幼兒入園的普遍年齡可知,“全面二孩政策對學(xué)前階段學(xué)齡人口增長變動的影響開始于實施后的第3年”[2]。這三年大大增加了幼兒入園的人口基數(shù),對原來的學(xué)前教育機構(gòu)數(shù)量和師資比等方面提出了較大的挑戰(zhàn)。

    在幼兒園數(shù)量上,農(nóng)村的公辦幼兒園較少,多數(shù)為私立幼兒園。因此在需要入園的兒童數(shù)量增加這一背景下,必然要求更多的私立幼兒園加入到學(xué)前教育行業(yè)。在幼兒園開辦質(zhì)量上,由于農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)較為不發(fā)達(dá),導(dǎo)致農(nóng)村教育經(jīng)費來源不足,經(jīng)費的限制直接導(dǎo)致了一些農(nóng)村地區(qū)幼兒園辦園條件差。

    (二)對學(xué)前教育師資力量的影響

    除了幼兒園的硬件設(shè)施對學(xué)前教育的發(fā)展有著重要影響以外,幼兒教師作為教學(xué)主導(dǎo),一定程度上決定著教育的質(zhì)量。在農(nóng)村地區(qū)工作的學(xué)前教師普遍存在工資待遇較低、缺少專業(yè)發(fā)展機會且職業(yè)地位較低等問題,鮮有具有學(xué)前教師資歷的教師愿意去農(nóng)村工作,導(dǎo)致了學(xué)前教師的匱乏。同時,伴隨“二孩”政策的影響,對學(xué)前教師需求有所增加,而缺乏合格的學(xué)前教師數(shù)量問題并未得到解決,在這一情況下導(dǎo)致很多幼兒園放低招聘“門檻”,選擇招聘不合格的學(xué)前教師作為幼兒園老師,嚴(yán)重限制農(nóng)村地區(qū)學(xué)前教育的發(fā)展。

    (三)對學(xué)前教師能力的影響

    隨著二孩政策的開放,在農(nóng)村很多夫婦選擇生育兩個孩子,在本就收入較低的農(nóng)村,必定面臨較重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),這就會促使很多家長為了務(wù)工務(wù)農(nóng),選擇盡早地將孩子送進(jìn)幼兒園,導(dǎo)致了農(nóng)村幼兒園入園年齡普遍較低的問題。這一問題要求學(xué)前教師不僅具有傳授知識的能力,還需要花費較多的精力在照顧幼兒的基本能力上。此外,師生比的增大,導(dǎo)致每位農(nóng)村學(xué)前教師在教學(xué)過程中需要掌控更為復(fù)雜的課堂,這便是對學(xué)前教師的教學(xué)和管理工作帶去的又一挑戰(zhàn)。

    二、農(nóng)村學(xué)前教育應(yīng)對全面二孩政策的對策

    面對全面放開“二孩”政策后農(nóng)村學(xué)前教育存在的諸多問題,農(nóng)村學(xué)前教育需要積極發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,在此基礎(chǔ)上采取相應(yīng)的措施來應(yīng)對全面開放“二孩”政策帶來的影響,從而確保農(nóng)村地區(qū)學(xué)前教育的能夠健康發(fā)展。

    (一)加大對學(xué)前教育的投入

    優(yōu)良的教育必定需要優(yōu)良的教育環(huán)境作為支撐。在全面開放“二孩”政策的影響下,不論從幼兒園的數(shù)量,還是質(zhì)量上都有了新的要求。要保證這些硬件設(shè)施建設(shè)良好,必然需要加大對農(nóng)村學(xué)前教育的投入。

    在經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)的農(nóng)村,建設(shè)學(xué)前教育的經(jīng)濟(jì)必定主要來源于政府。政府須加大對公立幼兒園的教育投入,完善幼兒園的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。此外,政府還應(yīng)該對私立幼兒園有一定的幫扶政策,從而保證私立幼兒園有辦好教育的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),也能調(diào)動更多的人愿意去開辦幼兒園,進(jìn)而解決幼兒入學(xué)難的問題。

    (二)提高教師待遇,吸引更多的師資

    農(nóng)村學(xué)前教育師資流失有著眾多的因素,其中除了個人因素外,最主要的影響因素便是“農(nóng)村幼兒教師工作環(huán)境和教師待遇與城市的學(xué)前教師無法相比,導(dǎo)致農(nóng)村幼兒教師難以形成積極持久的職業(yè)認(rèn)同感?!盵3]

    因此要想保留已有師資并且吸引更多的師資,必須要提高農(nóng)村學(xué)前教師的工資待遇。在幼兒園方面,幼兒園管理者給教師安排的工作量要合理,從而減輕學(xué)前教師的工作壓力,此外,還需要滿足教師工作環(huán)境、工作條件等方面的需求。在政府方面,國家財政應(yīng)該加大資金投放力度,提高學(xué)前教師的工資待遇。此外,各級政府、教育主管部門應(yīng)加強對學(xué)前教師工作的正面宣傳,提高人們對學(xué)前教師的職業(yè)認(rèn)同感,進(jìn)而提高學(xué)前教師對自身職業(yè)的認(rèn)同感。

    (三)提高農(nóng)村幼兒教師的能力水平

    農(nóng)村學(xué)前教師因為師資來源的限制,沒有辦法通過提高引進(jìn)師資的門檻提高園內(nèi)教師的能力水平。因此,學(xué)前教師本就存在入園前能力不強的問題,而為了解決這一問題,需要采取的措施主要包括兩個方面:一是在幼兒園方面,幼兒園管理者應(yīng)該組織形成內(nèi)部相互交流學(xué)習(xí)的機制,定期開展總結(jié)反思會議,保證園內(nèi)每位教師都處在相互學(xué)習(xí)的環(huán)境下。二是在園外培訓(xùn)方面,地方政府和國家應(yīng)加大對農(nóng)村學(xué)前教師政策的傾斜力度,積極推動縣、鄉(xiāng)兩級的學(xué)前教師培訓(xùn),對農(nóng)村學(xué)前教師進(jìn)行有計劃、有目的的教育培訓(xùn)。

    (四)形成“家—?!比灰惑w的教育體制

    為了解決政府部門對幼兒園監(jiān)管較難,以及學(xué)校教育單打獨斗的局面,本文提出建立“家—校—政”三位一體的教育體制。家長協(xié)助教育部門管理幼兒園,讓教育管理更為落實,而不是單純依靠學(xué)校定期考核。此外,學(xué)校也應(yīng)該邀請家長參與進(jìn)學(xué)校的教育工作,打破學(xué)校獨攬教育的局面,從而保證教育監(jiān)管和開辦能夠高效的完成。

    注釋:

    [1]羅婧.學(xué)前融合班個別化教育計劃實施的行動研究[D].重慶師范大學(xué),2008.

    [2]張偉.“全面二孩”政策對學(xué)前教育資源配置的影響——以江蘇省為例[J].企業(yè)科技與發(fā)展,2017(08):115-117.

    [3]魯濤,鄧小菊.湖南省農(nóng)村幼兒教師流失的原因及對策分析[J].新西部,2017(24):47-48.

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