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    加強公路文化建設(shè)的研究與思考

    2018-03-21 11:30:52毛小珊
    關(guān)鍵詞:價值理念以人為本

    毛小珊

    中圖分類號:F54 文獻(xiàn)標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2017)12-000-01

    摘 要 加強公路文化建設(shè),是公路改革發(fā)展的必然選擇,本文通過對公路文化作用的分析、對公路文化建設(shè)中存在問題的思考、對公路文化建設(shè)途徑的探索,全力構(gòu)建具有公路特征、體現(xiàn)時代要求的公路文化,以優(yōu)秀的文化,凝聚智慧、激發(fā)斗志、提升實力,推動公路事業(yè)大發(fā)展。

    關(guān)鍵詞 公路文化 價值理念 以人為本

    公路文化是公路行業(yè)在公路建設(shè)、養(yǎng)護(hù)、管理等實踐活動中創(chuàng)造和形成的物質(zhì)財富和精神財富的總和。公路文化既是公路技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r、管理狀況及道路狀況的體現(xiàn),也是公路職工行為方式、價值觀念和精神狀態(tài)的反映,是交通和社會主義先進(jìn)文化的組成部分。

    一、公路文化建設(shè)在公路發(fā)展中的作用

    (一)黏合劑

    公路文化賦予職工共同的目標(biāo)、理想、信念和期望,被公路職工認(rèn)可的公路文化就如同一面大旗,會產(chǎn)生一種強大的黏合力,使職工自覺簇?fù)碓谥車?,并吸引后者跟上,形成群體心理定勢,從而產(chǎn)生一種巨大的向心力和凝聚力,在單位和職工中形成一個共同價值觀、道德信念、行為準(zhǔn)則構(gòu)成的文化氛圍。

    (二)助力器

    公路文化是提高公路管理水平,提升職工素質(zhì)的催化劑、助力器。優(yōu)秀的文化可以激發(fā)員工的榮譽感、責(zé)任感、自豪感,使職工與單位同呼吸、共命運,為單位的發(fā)展盡心盡力、獻(xiàn)計獻(xiàn)策,同時通過文化建設(shè)打造共同的經(jīng)營理念和行為準(zhǔn)則,在單位內(nèi)部和職工中間形成強烈的使命感和驅(qū)動力,避免了傳統(tǒng)激勵方法的短期行為和非集體主義,有效促進(jìn)單位的發(fā)展進(jìn)步。

    (三)約束尺

    公路文化建設(shè)通過打造行業(yè)文化氛圍、制定群體行為準(zhǔn)則、構(gòu)建共同道德規(guī)范等,在公路行業(yè)內(nèi)部形成共同的規(guī)范準(zhǔn)則,這些共同的準(zhǔn)則對公路職工的思想、心理和行為具有較好的約束和規(guī)范作用,會使職工產(chǎn)生強大的從眾心理壓力和動力,自覺以單位的規(guī)章、制度規(guī)范自我行為,在得與失、利與義、個人和團(tuán)隊之間,找到平衡點,實現(xiàn)職工行為的自我控制。

    三是方向標(biāo)。公路文化是公路工作者在工作實踐中逐漸形成的、被廣大員工共同遵循的。一個單位的文化一旦形成,它就建立了自身系統(tǒng)的價值和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),能對單位整體和單位每個成員的價值取向及行為取向起到引領(lǐng)和指導(dǎo)作用。良好的公路文化建設(shè)能恰如其分地體現(xiàn)出單位的追求,并通過行之有效的機制將單位追求變?yōu)槿w員工的共同信念和理想追求,從而為職工努力指明方向。

    二、當(dāng)前在公路文化建設(shè)中存在的誤區(qū)

    注重表象忽略內(nèi)涵。對公路文化存在模糊、片面的認(rèn)識,將公路文化表層化、簡單化,把公路文化建設(shè)簡單的看成是組織唱歌、跳舞、打球、下棋等娛樂活動,沒有真正理解公路文化建設(shè)的精髓,忽視了公路內(nèi)涵的提升和完善。

    流于形式脫離實踐。在當(dāng)前公路文化建設(shè)過程中存在的著盲目追求公路文化的形式,而脫離公路工作實踐的現(xiàn)象,認(rèn)為喊幾個口號、寫幾個標(biāo)語、掛幾條橫幅就是公路文化建設(shè),將公路文化孤立于公路的經(jīng)營管理之外,奉行“管事”一套、“管心”一套,把公路文化與公路實際分提單論,導(dǎo)致公路文化如“霧里看花”“水中攬月”。

    盲目效仿缺乏創(chuàng)新。跟風(fēng)效仿,在理念培樹、精神提煉時,一味突出“團(tuán)結(jié)”、“求實”、“拼搏”、“奉獻(xiàn)”等大眾口號,不能充分反映本單位的價值取向、管理理念、行為方式。

    三、加強公路文化建設(shè)須把握的幾點原則

    (一)堅持以人為本,內(nèi)強素質(zhì),深化公路文化

    內(nèi)強素質(zhì)是文化建設(shè)的關(guān)鍵因素,以人為本是公路文化的出發(fā)點和歸結(jié)點。文化建設(shè)根本是人的建設(shè),建設(shè)先進(jìn)文化,必須堅持以人為本,這就要求我們在公路文化建設(shè)中,要把滿足職工的文化需求、提高職工的文化素質(zhì)放在首位。

    (二)注重內(nèi)外并舉,外樹形象,傳遞公路文化

    外樹形象是文化建設(shè)的重要目標(biāo),公路形象是公路文化的外在表現(xiàn),也是公路精神的載體。優(yōu)秀的公路文化,不僅表現(xiàn)在職工素質(zhì)上,更多的體現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)上,開展公路文化建設(shè),不僅要讓公路文化內(nèi)化于每個職工的思想、行動中,還要外化在公路創(chuàng)造的產(chǎn)品、服務(wù)和其它有形物質(zhì)實體上。

    (三)立足創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),與時俱進(jìn),發(fā)展公路文化

    文化需要不斷創(chuàng)新和發(fā)展,而評價這種創(chuàng)新和發(fā)展成功與否的唯一標(biāo)準(zhǔn),是否適應(yīng)時代和社會所需。公路文化隨著公路的建設(shè)而孕育產(chǎn)生,又在公路的使用中延伸和拓展。隨著時代的進(jìn)步、科技的發(fā)展和人民群眾對出行要求的提高,公眾對公路環(huán)境質(zhì)量、公路服務(wù)條件,提出了越來越高的要求,公路事業(yè)發(fā)展所處的環(huán)境、發(fā)展模式、組織職能等也不斷發(fā)生著深刻的變化,這就要求公路文化不能固守一種固定的文化形式,要根據(jù)環(huán)境發(fā)展變化自覺、不斷地創(chuàng)新,在加強公路文化建設(shè)的過程中,要從實際出發(fā),發(fā)揚勇于創(chuàng)新、積極探索的精神,結(jié)合工作性質(zhì)、公路特色、部門特點,不斷推進(jìn)公路文化建設(shè)的理論創(chuàng)新,推動實踐創(chuàng)新,使公路文化建設(shè)的理論和實踐體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性,與時代發(fā)展和環(huán)境變化同步,通過吐故納新、兼收并蓄,不斷增強公路體魄,提升公路形象,使公路行業(yè)始終充滿生機和活力。

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