試論新時(shí)期如何搞好煤礦基層黨建工作

許利

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2018）1-000-01

摘 要 煤礦企業(yè)想要進(jìn)行好相關(guān)的政治工作，首先應(yīng)搞好基層黨建，從而使員工受黨組織的模范作用影響，積極的投入工作，有助于企業(yè)更好的發(fā)展。同時(shí)，隨著各類市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈，使得各類煤礦企業(yè)也開始實(shí)行改革，因此，對(duì)其基層黨建工作進(jìn)行探討十分必要。本文將分析新時(shí)期如何搞好煤礦基層黨建工作。

關(guān)鍵詞 煤礦 基層 黨建工作

就煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)而言，基層黨建工作的良好進(jìn)行十分重要。同時(shí)，積極地開展基層黨建工作，有助于企業(yè)內(nèi)部黨員更好的發(fā)揮其模仿帶頭作用，可對(duì)相應(yīng)職工起到積極的影響作用，從而提升企業(yè)凝聚力。同時(shí)，對(duì)黨建工作的形式和內(nèi)容進(jìn)行不斷的更新和完善至關(guān)重要，有助于企業(yè)良好的實(shí)施管理工作。

一、現(xiàn)下的煤礦企業(yè)基層黨建工作相關(guān)問題概述

（一）缺乏認(rèn)識(shí)

在煤礦企業(yè)中，黨建工作的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員，無(wú)法明晰其所從事工作的重要性，只重視生產(chǎn)發(fā)展，認(rèn)為黨建工作是次要的，因此，將如何實(shí)行高效的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)作為了全部的工作重心，使得相關(guān)的黨建團(tuán)隊(duì)始終不明確自己的工作重點(diǎn)，無(wú)法科學(xué)有效的的實(shí)施基層黨建工作?，F(xiàn)下的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，普遍較為重視如何能最大程度的增加企業(yè)利益，只是偶爾參與甚至不參與黨組織活動(dòng)，認(rèn)為其活動(dòng)會(huì)影響到企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，對(duì)其缺乏重視。

（二）缺乏有效的管理模式

個(gè)別企業(yè)的黨建團(tuán)隊(duì)缺乏積極性，其有關(guān)工作人員缺乏自主工作意識(shí)，相應(yīng)的工作模式較為單一，使得黨員應(yīng)具有的模范帶頭作用始終不能良好的體現(xiàn)出來(lái)。同時(shí)，黨建團(tuán)隊(duì)的工作方式較為傳統(tǒng)，普遍缺乏重點(diǎn)，致使其所進(jìn)行工作內(nèi)容缺少特色。團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)層缺乏有見地的想法，無(wú)法實(shí)質(zhì)性的解決職工提出的專業(yè)問題。

（三）缺乏政治思想教育

主要表現(xiàn)在，相關(guān)企業(yè)在擇選領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)時(shí)，只著重于其具備的專業(yè)能力以及業(yè)績(jī)，缺乏相關(guān)的政治思想考察項(xiàng)目，致使基層黨建工作相關(guān)各組織部門的領(lǐng)導(dǎo)人員，缺乏積極的政治思想理念，無(wú)法正視黨建工作的重要性，因此在其在職期間玩忽職守，無(wú)法安心進(jìn)行工作，嚴(yán)重影響了其他普通員工的工作積極性，致使相關(guān)工作始終無(wú)法科學(xué)開展。

二、就如何搞好基層黨建工作展開的對(duì)策探討

（一）強(qiáng)化管理體制，提升員工素質(zhì)

1.強(qiáng)化基層黨組織各項(xiàng)才能。首先應(yīng)著重打造一個(gè)具有明確的政治思想，并能做到互幫互助，且擁有良好的品德素質(zhì)，以企業(yè)利益為中心的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，并不斷強(qiáng)化其相應(yīng)的組織調(diào)控能力，努力將其打造成有人氣、有才能、有思想的優(yōu)秀隊(duì)伍。同時(shí)通過(guò)合理的利用其領(lǐng)導(dǎo)職能，創(chuàng)設(shè)科學(xué)合理的人員管理體制，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)職工的工作積極性。同時(shí)，要求領(lǐng)導(dǎo)人員與職工人員以黨建工作的基本方向?yàn)橐罁?jù)，實(shí)行良好的經(jīng)營(yíng)以及生產(chǎn)，從而為企業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2.著重黨支部的相關(guān)建設(shè)工作。想要建設(shè)一支優(yōu)良的黨支部團(tuán)隊(duì)，首先，應(yīng)擇選優(yōu)秀的支部人員，其中，應(yīng)以遵循“專業(yè)、干練”的選人標(biāo)準(zhǔn)為前提，將具備良好專業(yè)素質(zhì)，并且肯吃苦等優(yōu)勢(shì)的綜合型人才吸納到團(tuán)隊(duì)中來(lái)，再?gòu)闹袚襁x最優(yōu)質(zhì)的人才作為其團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，及黨支部書記。簡(jiǎn)而言之，即實(shí)行基層黨建工作的黨支部人員團(tuán)隊(duì)需要具有優(yōu)秀的專業(yè)才能以及政治思想，而對(duì)于黨支部書記在職人員而言，應(yīng)保證在具體實(shí)施工作的過(guò)程中，可以良好的管理以及控制其他工作人員，并著重培養(yǎng)其團(tuán)結(jié)互助、和諧友愛的團(tuán)隊(duì)精神，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的模范作用，發(fā)揚(yáng)自強(qiáng)、清廉的精神，為其他職工打好榜樣，有利于黨建工作的順利進(jìn)行，同時(shí)應(yīng)積極的發(fā)揚(yáng)民主精神，重視輿論影響，做好全方位接受人民監(jiān)測(cè)以及督查的準(zhǔn)備。

3.創(chuàng)建完善的黨員管理機(jī)制。首先，應(yīng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部黨員進(jìn)行定期的思想政治教育，并著重對(duì)其進(jìn)行相關(guān)的理論知識(shí)培訓(xùn)，以提升黨員團(tuán)隊(duì)的專業(yè)意識(shí)，從而有助于其建立良好的價(jià)值取向觀念，尤其要求相關(guān)的黨員團(tuán)隊(duì)以廉政為基礎(chǔ)，堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念，并始終以人民利益為工作重心，相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人員更應(yīng)起到模范帶頭作用，以身作則，同時(shí)嚴(yán)格實(shí)施對(duì)黨員的管理相關(guān)工作，實(shí)時(shí)對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督，掌握各黨員的實(shí)際情況，從而有助于更好的進(jìn)行基層黨建工作。

（二）堅(jiān)持以安全為中心，以實(shí)際為基礎(chǔ)的工作理念

基層黨建工作的開展，需要以企業(yè)安全為中心，其中包括：生產(chǎn)、政治以及經(jīng)濟(jì)的安全，有利于創(chuàng)建完善的黨建工作體制，從而使得相應(yīng)的工作逐漸趨于標(biāo)準(zhǔn)化。同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)基層黨組織的政治思想教育，以及實(shí)行良好的黨風(fēng)建設(shè)，從而有助于企業(yè)的政治以及經(jīng)濟(jì)安全。

1.要求實(shí)施基層黨建的相關(guān)工作人員提升自身的專業(yè)素質(zhì)，以維護(hù)人民權(quán)益為基礎(chǔ)，積極良好的實(shí)施工作。同時(shí)，也應(yīng)做到積極發(fā)現(xiàn)企業(yè)實(shí)際的生產(chǎn)過(guò)程中所遇到的相關(guān)問題，并及時(shí)采取有效措施加以解決。

2.應(yīng)將黨建工作思想與其相關(guān)工作進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，有助于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)安全。同時(shí)，應(yīng)著重應(yīng)用多元化的方式手段進(jìn)行相應(yīng)的黨建工作，以保障企業(yè)的順利生產(chǎn)為前提，將具體的建設(shè)工作加以落實(shí)，并通過(guò)各種實(shí)踐活動(dòng)的形式將其相關(guān)工作成果充分展示出來(lái)，同時(shí)，這種做法也可以檢驗(yàn)工作是否具有良好的實(shí)操效果。

3.應(yīng)對(duì)基層黨建工作制度進(jìn)行不斷的完善以及更新，跟隨黨組織的科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)，積極的落實(shí)好相關(guān)的工作內(nèi)容。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，社會(huì)的發(fā)展模式正處于不斷更新的過(guò)程中，相應(yīng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制以及人們的思想，都在不斷的發(fā)生改變。因此，應(yīng)順應(yīng)社會(huì)以及時(shí)代全新的發(fā)展模式，深入了解基層黨建實(shí)際工作情況，對(duì)相關(guān)員工的個(gè)性以及想法進(jìn)行透徹的了解和探究，從而更好的開展相關(guān)的工作內(nèi)容，有助于企業(yè)良好發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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