• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    政法院校公安專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式改革審思

    2018-03-19 16:17:51趙明魏克強(qiáng)
    關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)模式改革

    趙明 魏克強(qiáng)

    摘 要:在人才培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新的趨勢(shì)下,探索以培養(yǎng)“專(zhuān)才”與“通才”并舉的人才培養(yǎng)模式成為政法院校提升人才培養(yǎng)質(zhì)量、拓寬學(xué)生就業(yè)渠道的必然要求。當(dāng)下,政法院校公安專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系不完善,課程體系不合理,“雙師型”教學(xué)人才比例偏低等問(wèn)題日漸顯露。政法院校未來(lái)應(yīng)努力在創(chuàng)新公安專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式,更新教育理念,制定科學(xué)的人才培養(yǎng)目標(biāo),創(chuàng)新公安專(zhuān)業(yè)教育實(shí)訓(xùn)模式及與政府部門(mén)、公安機(jī)關(guān)和社會(huì)組織建立實(shí)訓(xùn)合作關(guān)系等方面有所突破。

    關(guān)鍵詞:政法院校;公安專(zhuān)業(yè);人才培養(yǎng)模式;改革

    中圖分類(lèi)號(hào):G640 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1002-4107(2018)02-0074-03

    2010年7月頒布的《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010年—2020年)》中明確了高等教育的辦學(xué)方向,制定高等教育的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,加強(qiáng)了頂層設(shè)計(jì),提出了堅(jiān)持以人為本、推進(jìn)素質(zhì)教育的教育改革發(fā)展的戰(zhàn)略主題,要注重培養(yǎng)學(xué)生為國(guó)家、社會(huì)、人民服務(wù)的社會(huì)責(zé)任感、勇于探索的創(chuàng)新精神和解決問(wèn)題的實(shí)踐能力。同時(shí),公安教育改革也對(duì)政法院校公安專(zhuān)業(yè)的辦學(xué)情況、招生規(guī)模、學(xué)生就業(yè)造成不同程度的影響,尤其是政法院校的人才培養(yǎng)方面。為此,我們就必須側(cè)重學(xué)生的個(gè)性化教育、全面發(fā)展教育以及精英教育,注重培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思考能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、協(xié)作精神與社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng),培養(yǎng)出學(xué)術(shù)意識(shí)以及實(shí)踐能力并舉的富有開(kāi)拓性的新型公安人才。

    一、政法院校公安專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式現(xiàn)狀

    當(dāng)下,在公安人才培養(yǎng)上,甘肅政法學(xué)院公安分院是以理論型人才培養(yǎng)為主、實(shí)踐型人才培養(yǎng)為輔的人才培養(yǎng)模式。具體表現(xiàn)在以下幾方面。

    (一)目標(biāo)是培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的復(fù)合型高級(jí)公安人才

    公安教育的人才培養(yǎng)目標(biāo)是公安教育的起點(diǎn)也是最終落腳點(diǎn),它包括政法院校公安專(zhuān)業(yè)學(xué)生培養(yǎng)的基本方向和定位,以及由此決定學(xué)生在接受公安教育之后在知識(shí)、能力和素質(zhì)方面應(yīng)達(dá)到的要求。在人才培養(yǎng)過(guò)程中,甘肅政法學(xué)院公安分院公安專(zhuān)業(yè)堅(jiān)持“具有較高理論水平,較強(qiáng)創(chuàng)新精神和一定實(shí)踐能力的復(fù)合型高級(jí)公安人才”的人才培養(yǎng)目標(biāo)定位。在與育人主體合作方面,從原有“院校單一育人主體培養(yǎng)模式”向“多元育人主體模式”轉(zhuǎn)變。學(xué)校充分依托已有的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)和強(qiáng)大的教育教學(xué)資源,培養(yǎng)高質(zhì)量、高水平、高層次的公安人才,積極與地方公安機(jī)關(guān)、檢察院、法院、監(jiān)獄開(kāi)展校局合作,與其他高等院校開(kāi)展校校合作,與科研院所開(kāi)展院所合作。[1]

    (二)過(guò)程是綜合課堂教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)過(guò)程,且課堂教學(xué)占主體

    在培養(yǎng)過(guò)程中,強(qiáng)化理論性教學(xué),同時(shí)輔之以一定的實(shí)踐性教學(xué)課程,起到鞏固所學(xué)知識(shí)的目的。學(xué)生修讀學(xué)校開(kāi)設(shè)的各類(lèi)通識(shí)課程和專(zhuān)業(yè)課程,在理論與課程、知識(shí)點(diǎn)三者之間相互交叉建立聯(lián)系,構(gòu)建出更具系統(tǒng)性、條理性、結(jié)構(gòu)性的知識(shí)系統(tǒng)。同時(shí)從橫向(與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相鄰以及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)塊)和縱向(從人文、歷史、哲學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)線)兩個(gè)方向拓展其知識(shí)面的寬廣度,形成“專(zhuān)”和“博”相結(jié)合的知識(shí)結(jié)構(gòu),可為日后的學(xué)習(xí)深造及就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。由于學(xué)校教育存在滯后性,當(dāng)學(xué)生進(jìn)入工作崗位,其所面臨的工作問(wèn)題已不是類(lèi)似課堂教學(xué)過(guò)程中提到的已經(jīng)去情景化、確定化、標(biāo)準(zhǔn)化的問(wèn)題,而是具有復(fù)雜情景的、不確定的問(wèn)題。若要適應(yīng)社會(huì)發(fā)展變遷的要求,必須培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)對(duì)不同情景的能力,即使不能應(yīng)對(duì),也能通過(guò)自身的學(xué)習(xí)創(chuàng)造性地找到解決對(duì)策。

    (三)人才培養(yǎng)產(chǎn)品主要向公務(wù)員行業(yè)輸送

    經(jīng)過(guò)四年的公安教育,學(xué)生主要的就業(yè)方向?yàn)橥ㄟ^(guò)公務(wù)員考試,成為廣大公安戰(zhàn)線上的一員。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論知識(shí)之后,學(xué)生已具備一定的理論知識(shí)水平,經(jīng)過(guò)校外專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)基地和校內(nèi)已有的實(shí)驗(yàn)中心,學(xué)生適度參與實(shí)驗(yàn)中心承接的各類(lèi)案件,以期學(xué)以致用,并鞏固、強(qiáng)化所學(xué)知識(shí)。到公安部門(mén)入職后,經(jīng)過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)即可上崗。自開(kāi)辦公安教育以來(lái),已向全國(guó)各地公檢法、監(jiān)獄、海關(guān)等部門(mén)輸送多屆優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才,他們多數(shù)已成為單位的技術(shù)能手、業(yè)務(wù)骨干。部分優(yōu)秀人才已在全國(guó)或地區(qū)范圍內(nèi)受到表彰。

    二、政治院校公安專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式存在的問(wèn)題

    (一)實(shí)踐教學(xué)體系不完善,與社會(huì)職業(yè)缺乏對(duì)接

    從培養(yǎng)模式上看,政法院校公安專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)的人才應(yīng)不同于公安院校職業(yè)化教育或行業(yè)辦學(xué),而是既強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)“專(zhuān)才”(公安人才),同時(shí)也應(yīng)注重培養(yǎng)“通才”(多渠道、多部門(mén)的高級(jí)人才)。專(zhuān)才,也即公安人才,是指學(xué)生在經(jīng)學(xué)校的培養(yǎng)直至畢業(yè)之后,再到社會(huì)上,社會(huì)上有與其所學(xué)專(zhuān)業(yè)相應(yīng)的職業(yè)可供學(xué)生就業(yè)。當(dāng)前,全國(guó)院校畢業(yè)生激增,就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻,各用人單位要求畢業(yè)生具備更多方面的素質(zhì)與能力。公安教育作為現(xiàn)行我國(guó)高等教育中一個(gè)重要組成部分,兼具學(xué)歷教育和職業(yè)教育的雙重屬性,更具有職業(yè)院校職業(yè)教育更強(qiáng)的實(shí)踐性。在我國(guó)傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)過(guò)程中,一直存在諸多問(wèn)題:第一,學(xué)生培養(yǎng)過(guò)程中側(cè)重學(xué)生的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)的傳授,學(xué)生職業(yè)能力方面的技能培訓(xùn)則相對(duì)有所忽視。學(xué)生在校培養(yǎng)階段,除學(xué)校專(zhuān)門(mén)組織的實(shí)習(xí)之外涉及學(xué)生職業(yè)技能方面的系統(tǒng)性的訓(xùn)練課程為數(shù)不多。第二,學(xué)校下屬二級(jí)培養(yǎng)單位依舊囿于之前用人單位對(duì)學(xué)生崗位能力的需求而制定培養(yǎng)目標(biāo),前瞻性不足。再者,在教學(xué)方式上,許多教師習(xí)慣填鴨式教學(xué),不能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性而使他們積極參與課堂教學(xué)活動(dòng),忽略學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體這個(gè)最根本的問(wèn)題。[2]沒(méi)有跳出教學(xué)思維定式的怪圈,創(chuàng)新不足。第三,專(zhuān)業(yè)口徑、隸屬體制以及崗位就業(yè)沒(méi)有形成有效的銜接。[3]目前,政府部門(mén)對(duì)政法院校公安類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)政策支持不足,大部分畢業(yè)生不能到行內(nèi)就業(yè),就業(yè)渠道不通暢,專(zhuān)業(yè)適應(yīng)性較差。

    (二)課程體系不合理,不利于學(xué)生邏輯思維能力的養(yǎng)成

    由于未來(lái)工作環(huán)境、工作對(duì)象的不斷變化,政法院校公安教育的教學(xué)水平、教學(xué)層次、教學(xué)質(zhì)量急需再上一個(gè)新的臺(tái)階。當(dāng)前,政法院校公安專(zhuān)業(yè)的課程設(shè)置和教學(xué)方法存在諸多需要進(jìn)一步改進(jìn)的問(wèn)題。第一,目前,課程設(shè)置不盡合理。公安專(zhuān)業(yè)課程大部分存在形式單一,課程內(nèi)容不新穎,教材內(nèi)容更新不及時(shí)等問(wèn)題。此外,政治類(lèi)課程較多。第二,教師知識(shí)更新緩慢,備課不充分,對(duì)學(xué)科前沿知識(shí)和理論動(dòng)態(tài)了解不足。第三,實(shí)踐性課程少、課時(shí)少且流于形式。校內(nèi)開(kāi)設(shè)的課程主要以理論課程為主,即使開(kāi)設(shè)實(shí)踐性課程,課時(shí)量也相對(duì)較少,難以滿足復(fù)雜、多變的現(xiàn)實(shí)情況。第四,在授課過(guò)程中,對(duì)學(xué)生邏輯思維意識(shí)的培養(yǎng)的重視程度不夠。教師授課主要是完成教學(xué)內(nèi)容,較少關(guān)注未來(lái)職業(yè)對(duì)學(xué)生的現(xiàn)實(shí)要求,尤其是執(zhí)法實(shí)踐需要學(xué)生掌握的邏輯思維與分析問(wèn)題的能力還存在很大的缺口,亟須改進(jìn)與完善。

    (三)“雙師型”教學(xué)人才比例偏低,院校缺乏品牌意識(shí)

    目前,依據(jù)我國(guó)現(xiàn)有的高等教育模式,政法院校公安專(zhuān)業(yè)的授課方式依舊重視理論教學(xué),教師教學(xué)實(shí)踐能力缺乏,在整個(gè)教學(xué)活動(dòng)當(dāng)中,“以理論講授為主”貫穿教學(xué)始終。政法院?!半p師型”教師缺少的原因主要有以下幾種。

    1.把在實(shí)務(wù)部門(mén)長(zhǎng)時(shí)間從事公安實(shí)踐工作具有豐

    富經(jīng)驗(yàn)的民警調(diào)入高等院校擔(dān)任教師。他們長(zhǎng)時(shí)間在校內(nèi)任授課教師,一定程度上必然會(huì)減少接觸公安實(shí)踐工作機(jī)會(huì)。原有的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也會(huì)隨著時(shí)間的推移而無(wú)法與多變的犯罪形勢(shì)相適用。

    2.院校人才引進(jìn)機(jī)制受限。由于受到教育政策、學(xué)校人員編制的影響,不能更多地引進(jìn)理論、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的人才到學(xué)校的教學(xué)部門(mén),從事教學(xué)工作。學(xué)校管理崗位的編制占學(xué)校編制總數(shù)的比例較大,教學(xué)、科研環(huán)境,教師工資待遇這些都會(huì)對(duì)學(xué)校對(duì)優(yōu)質(zhì)人才的引進(jìn)產(chǎn)生較大的影響,因素也會(huì)在一定程度上致使一些優(yōu)秀人才的流失。

    3.教師培訓(xùn)、研習(xí)進(jìn)修不夠。學(xué)校雖然有一定的外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修的名額,學(xué)校也加大了進(jìn)修的力度,但是還不能滿足學(xué)校自身進(jìn)一步發(fā)展的需要。主要問(wèn)題在于部分教師終身學(xué)習(xí)的意識(shí)不強(qiáng),自我更新知識(shí)的愿望不夠。

    三、創(chuàng)新公安專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式的構(gòu)想

    (一)更新教育理念,明確教學(xué)目標(biāo)

    在教育教學(xué)環(huán)節(jié),更新的不僅僅是教學(xué)方法,也是教學(xué)理念。要對(duì)目前仍在沿用的以“灌輸式”為主的教學(xué)方法進(jìn)行改革、創(chuàng)新,倡導(dǎo)以學(xué)生為主體的理念。引導(dǎo)學(xué)生積極進(jìn)行“自助學(xué)習(xí)”。逐漸弱化課堂上教師為主的局面,增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐能力,提高學(xué)生的創(chuàng)新能力,提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。授之以魚(yú)不如授之以漁。學(xué)生通過(guò)接受創(chuàng)新型的教育,改變以往被動(dòng)學(xué)習(xí)知識(shí)的狀態(tài),轉(zhuǎn)向?qū)嵺`性較強(qiáng)的創(chuàng)新型學(xué)習(xí),增強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)能力,使學(xué)生能夠從信息化的社會(huì)中迅速、精準(zhǔn)獲取自身所需要的知識(shí)。學(xué)生畢業(yè)之后,終歸要獨(dú)自在社會(huì)上行走,依靠自身的能力獨(dú)立解決工作中遇到的問(wèn)題。

    (二)制定科學(xué)的人才培養(yǎng)目標(biāo)

    高等教育的目的是使學(xué)生獲取自身所需的知識(shí)與技能,并能夠更好地從事自己的職業(yè)。政法院校公安類(lèi)專(zhuān)業(yè)作為培養(yǎng)高素質(zhì)、高質(zhì)量理論型與應(yīng)用型相結(jié)合的公安專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)基地,承擔(dān)著為我國(guó)公安事業(yè)和為國(guó)家法治建設(shè)的推進(jìn)培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)法律人才的重任。因此,培養(yǎng)政治業(yè)務(wù)水平高、專(zhuān)業(yè)綜合素質(zhì)強(qiáng)的精英人才,是公安專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的首要目標(biāo)。教師不僅傳授理論知識(shí),也必須指導(dǎo)學(xué)生如何將理論轉(zhuǎn)化為專(zhuān)業(yè)技能,并將其運(yùn)用到司法實(shí)踐當(dāng)中去,讓學(xué)生對(duì)實(shí)務(wù)操作有個(gè)清晰的認(rèn)識(shí),為學(xué)生在入職后盡快熟練職位做好鋪墊。

    (三)創(chuàng)建“雙師型”教學(xué)團(tuán)隊(duì)

    在政法類(lèi)公安專(zhuān)業(yè)院校中,對(duì)講授公安專(zhuān)業(yè)課程教師來(lái)說(shuō),同樣要求這些教師除精研專(zhuān)業(yè)知識(shí)以外,也要求教師具備一定的偵查實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。為此,必須加強(qiáng)師資培養(yǎng)的力度,構(gòu)建一支理論與實(shí)踐相結(jié)合的“雙師型”教學(xué)團(tuán)隊(duì)。

    第一,到基層掛職鍛煉。在基層掛職鍛煉期間,教師可以得到許多書(shū)本上得不到的知識(shí),可以更加充分地了解基層的公安工作情況以及偵查理論在實(shí)際運(yùn)用到偵查辦案過(guò)程中呈現(xiàn)的問(wèn)題。[4]通過(guò)查閱訴訟案卷,能夠進(jìn)一步了解理論適用到實(shí)務(wù)的過(guò)程中凸顯出的問(wèn)題。到基層掛職鍛煉的同時(shí),與基層民警交流,總結(jié)他們通過(guò)多年的實(shí)踐得出的經(jīng)驗(yàn),并將其融入到教師的科研過(guò)程中,著力提高教師的創(chuàng)新能力。

    第二,從實(shí)務(wù)部門(mén)選聘優(yōu)秀的人民警察任教。聘請(qǐng)一些業(yè)務(wù)經(jīng)歷豐富、辦案能力強(qiáng)的一線或二線的人民警察擔(dān)當(dāng)授課教師。這些在偵查實(shí)踐前沿工作多年的人民警察都有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),而這些知識(shí)是無(wú)法從書(shū)本上得到的。聘請(qǐng)這些實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)豐富的民警任教,學(xué)生可以在很大程度上感知案件指揮、決策直至案件終結(jié)的全過(guò)程。

    第三,定期選派部分教師到實(shí)務(wù)部門(mén)開(kāi)展調(diào)研。為了更好地讓公安專(zhuān)業(yè)的教師了解當(dāng)前公安工作發(fā)展的實(shí)際需求,依照最新的教學(xué)大綱,高效的教學(xué)方法,新穎的教學(xué)理念,并結(jié)合學(xué)生的實(shí)際實(shí)施教學(xué)活動(dòng)。根據(jù)學(xué)校的教學(xué)實(shí)際情況,定期組織部分專(zhuān)業(yè)教師到公安實(shí)務(wù)部門(mén)進(jìn)行為期1—2個(gè)月的專(zhuān)題調(diào)研,了解實(shí)務(wù)部門(mén)在辦理案件過(guò)程中新思路、新方法和新形勢(shì)下某一區(qū)域的犯罪規(guī)律及其發(fā)展變化趨勢(shì)。

    (四)突出實(shí)踐特色,創(chuàng)新實(shí)訓(xùn)模式

    校內(nèi)實(shí)訓(xùn)作為政法院校公安專(zhuān)業(yè)開(kāi)展教育實(shí)訓(xùn)的一種重要模式,對(duì)于提高學(xué)生的實(shí)踐能力,將學(xué)生在課堂上所學(xué)的知識(shí)轉(zhuǎn)化為專(zhuān)業(yè)技能具有重要的作用,也為學(xué)生將理論應(yīng)用于實(shí)踐創(chuàng)造有利的條件。校內(nèi)實(shí)訓(xùn),主要是針對(duì)面向?qū)崙?zhàn)的教育訓(xùn)練模式。而針對(duì)實(shí)戰(zhàn)的教育訓(xùn)練模式,制定科學(xué)的實(shí)訓(xùn)科目用以提高學(xué)生的實(shí)踐能力。第一,制訂科學(xué)的實(shí)訓(xùn)計(jì)劃。根據(jù)最近幾年實(shí)習(xí)單位對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)情況的反饋,將學(xué)生的實(shí)際情況與學(xué)院的教學(xué)實(shí)際結(jié)合起來(lái),制訂實(shí)習(xí)計(jì)劃。實(shí)習(xí)計(jì)劃制訂的重點(diǎn)應(yīng)是學(xué)生實(shí)踐能力、動(dòng)手能力的培養(yǎng),使他們能夠規(guī)范地書(shū)寫(xiě)、裝訂案卷材料,提高他們?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)處警和辦理各種刑事案件過(guò)程中解決遇到的疑難問(wèn)題的能力。第二,在實(shí)踐課程體系的設(shè)置上,在校外實(shí)習(xí)基地實(shí)訓(xùn)的時(shí)間可延長(zhǎng)至六個(gè)月。即學(xué)生在校期間的第一、第二學(xué)年在校學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)并在第二學(xué)年適時(shí)開(kāi)展校內(nèi)實(shí)訓(xùn),第三學(xué)年上半學(xué)期至暑假在校外實(shí)習(xí)基地開(kāi)展校外實(shí)訓(xùn)。對(duì)學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握情況進(jìn)行檢驗(yàn)。第三,聘請(qǐng)實(shí)務(wù)部門(mén)的專(zhuān)家和辦案經(jīng)驗(yàn)豐富的民警進(jìn)課堂、做講座,講授他們?cè)谔幚硪呻y案件時(shí)的辦案技巧和經(jīng)驗(yàn),以及遇到的疑難問(wèn)題,讓學(xué)生充分體會(huì)實(shí)戰(zhàn),為在校外實(shí)習(xí)的開(kāi)展打下基礎(chǔ)。

    (五)鞏固并強(qiáng)化政法院校和政府部門(mén)、公安機(jī)關(guān)

    及社會(huì)組織的實(shí)訓(xùn)合作

    《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》、《教育部關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見(jiàn)》指出,探索學(xué)校單一教育主體與其他育人主體聯(lián)合進(jìn)行人才培養(yǎng)的模式,著重培育較強(qiáng)實(shí)踐能力的復(fù)合型、技能型、高素質(zhì)人才。在人才培育過(guò)程中,密切聯(lián)系公安實(shí)踐的客觀實(shí)際,創(chuàng)新政法院校公安專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)模式,完善公安院校與實(shí)戰(zhàn)部門(mén)協(xié)作共建、共同育人機(jī)制,培育公安實(shí)踐人才。

    政法院校公安專(zhuān)業(yè)作為培育公安人才的一條主要路徑,在人才實(shí)踐性、創(chuàng)新性的培養(yǎng)上,應(yīng)適應(yīng)現(xiàn)代應(yīng)用警務(wù)人才發(fā)展的方向。要做到“實(shí)戰(zhàn)需要什么知識(shí)、就傳授什么知識(shí)”、“實(shí)戰(zhàn)需要什么人才、就培養(yǎng)什么人才”。[5]學(xué)院應(yīng)在頂層設(shè)計(jì)上探索并逐步構(gòu)建與其他育人主體如政府、上級(jí)教育主管部門(mén)、上級(jí)公安機(jī)關(guān)、公安業(yè)務(wù)部門(mén)、科研院所長(zhǎng)期高效的合作機(jī)制。大力創(chuàng)新政法院校公安專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式,學(xué)院應(yīng)積極轉(zhuǎn)變觀念、改變方法,更新教育理念,同時(shí)積極尋求上級(jí)主管教育部門(mén)的支持,與省公安廳、省教育廳制定出臺(tái)政策意見(jiàn),以更好地適應(yīng)高等教育和公安工作改革發(fā)展。堅(jiān)持以服務(wù)全省公安工作和隊(duì)伍建設(shè)為宗旨,不斷深化教育教學(xué)改革,著力推進(jìn)實(shí)戰(zhàn)化教學(xué)訓(xùn)練,培養(yǎng)政治素質(zhì)高、作風(fēng)優(yōu)良、專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的創(chuàng)新型公安人才,強(qiáng)化學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng),為全省的公安工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]喬建.執(zhí)法規(guī)范化語(yǔ)境下校局合作機(jī)制融合研究[J].公

    安學(xué)刊:浙江警察學(xué)院學(xué)報(bào),2014,(1).

    [2]張戈躍.我國(guó)高職高專(zhuān)法學(xué)教育人才培養(yǎng)模式探索——

    以實(shí)踐性教學(xué)為視角[J].新疆職業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào),2013,(6).

    [3]王健.構(gòu)建以法律職業(yè)為目標(biāo)導(dǎo)向的法律人才培養(yǎng)模式

    ——中國(guó)法律教育改革與發(fā)展研究報(bào)告[J].法學(xué)家,

    2010,(5).

    [4]蔡炎斌,蔡拔平.基于卓越警務(wù)人才培養(yǎng)的公安院校師

    資隊(duì)伍建設(shè)的思考[J].江西警察學(xué)院學(xué)報(bào),2014,(2).

    [5]夏崇源.創(chuàng)新完善訓(xùn)練模式深化教育教學(xué)改革——在全

    國(guó)公安機(jī)關(guān)“輪訓(xùn)輪值、戰(zhàn)訓(xùn)合一”訓(xùn)練工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)

    暨推進(jìn)人民警察招錄培養(yǎng)機(jī)制改革座談會(huì)上的講話

    [J].公安教育,2015,(6).

    猜你喜歡
    人才培養(yǎng)模式改革
    改革之路
    金橋(2019年10期)2019-08-13 07:15:20
    改革備忘
    改革備忘
    改革備忘
    改革高職經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)人才培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式
    《建筑裝飾施工組織與管理》課程改革之初探
    校企合作下的應(yīng)用型物流人才培養(yǎng)模式研究
    獨(dú)立學(xué)院商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式探索
    考試周刊(2016年77期)2016-10-09 11:19:55
    高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)制度的建設(shè)與思考
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 10:56:58
    改革創(chuàng)新(二)
    伊人久久大香线蕉亚洲五| 又紧又爽又黄一区二区| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 长腿黑丝高跟| 日韩大码丰满熟妇| 午夜成年电影在线免费观看| 国产免费男女视频| 涩涩av久久男人的天堂| 午夜亚洲福利在线播放| 欧美黄色淫秽网站| 国产亚洲精品一区二区www| 激情视频va一区二区三区| 亚洲片人在线观看| 男女下面插进去视频免费观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 人人妻,人人澡人人爽秒播| 欧美+亚洲+日韩+国产| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 色综合婷婷激情| 国产伦一二天堂av在线观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 色老头精品视频在线观看| 精品不卡国产一区二区三区| 男女午夜视频在线观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 午夜福利一区二区在线看| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产一区二区三区综合在线观看| 成人免费观看视频高清| 黄频高清免费视频| 男女下面插进去视频免费观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 在线播放国产精品三级| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 午夜福利一区二区在线看| 免费搜索国产男女视频| 在线播放国产精品三级| 999精品在线视频| 亚洲av美国av| 久99久视频精品免费| 高潮久久久久久久久久久不卡| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产男靠女视频免费网站| 一进一出好大好爽视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 午夜免费观看网址| 国产av精品麻豆| 母亲3免费完整高清在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看 | avwww免费| 日韩精品青青久久久久久| 久久精品国产清高在天天线| 99在线人妻在线中文字幕| 日本免费a在线| 嫁个100分男人电影在线观看| 制服丝袜大香蕉在线| 亚洲性夜色夜夜综合| 色播亚洲综合网| 久久九九热精品免费| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产麻豆成人av免费视频| 色av中文字幕| 在线播放国产精品三级| 黄色毛片三级朝国网站| 在线观看舔阴道视频| 久热爱精品视频在线9| 自线自在国产av| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲成人国产一区在线观看| 69精品国产乱码久久久| 亚洲av成人一区二区三| 男女下面进入的视频免费午夜 | 丝袜人妻中文字幕| 9色porny在线观看| 999久久久国产精品视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 女警被强在线播放| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产xxxxx性猛交| 亚洲一码二码三码区别大吗| 精品第一国产精品| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲av成人一区二区三| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 一级,二级,三级黄色视频| 天堂影院成人在线观看| 亚洲专区中文字幕在线| 51午夜福利影视在线观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 99国产精品一区二区三区| 欧美激情久久久久久爽电影 | 色老头精品视频在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 好男人电影高清在线观看| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 天天添夜夜摸| a在线观看视频网站| 99久久精品国产亚洲精品| 国产在线精品亚洲第一网站| av电影中文网址| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲精品一区av在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| videosex国产| а√天堂www在线а√下载| 国产精品久久视频播放| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲电影在线观看av| 美女大奶头视频| 变态另类丝袜制服| 久久性视频一级片| 91麻豆av在线| 真人做人爱边吃奶动态| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 神马国产精品三级电影在线观看 | 亚洲av成人一区二区三| 18禁观看日本| 在线免费观看的www视频| 久久精品成人免费网站| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 多毛熟女@视频| 中文亚洲av片在线观看爽| 欧美日本中文国产一区发布| 成年女人毛片免费观看观看9| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲,欧美精品.| 99精品久久久久人妻精品| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲色图av天堂| 午夜福利高清视频| 中文字幕最新亚洲高清| 成人欧美大片| 日韩免费av在线播放| 一二三四社区在线视频社区8| 后天国语完整版免费观看| 国产成人av激情在线播放| 一级a爱视频在线免费观看| 免费看a级黄色片| 成人免费观看视频高清| 很黄的视频免费| 操美女的视频在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 亚洲精品中文字幕一二三四区| 国产精品久久电影中文字幕| 久热爱精品视频在线9| 国产一区在线观看成人免费| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 禁无遮挡网站| 亚洲 欧美一区二区三区| 精品国产亚洲在线| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 午夜久久久久精精品| 欧美成人午夜精品| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 欧美中文综合在线视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| xxx96com| 淫妇啪啪啪对白视频| 精品高清国产在线一区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 啦啦啦 在线观看视频| 中国美女看黄片| 中文字幕人妻熟女乱码| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 97人妻天天添夜夜摸| 村上凉子中文字幕在线| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 一个人观看的视频www高清免费观看 | 亚洲精品国产精品久久久不卡| tocl精华| 女性生殖器流出的白浆| 国产伦一二天堂av在线观看| 日本黄色视频三级网站网址| 99国产极品粉嫩在线观看| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 久久午夜亚洲精品久久| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产精品99久久99久久久不卡| 在线观看免费视频网站a站| av超薄肉色丝袜交足视频| 欧美中文综合在线视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲少妇的诱惑av| 黄色视频不卡| 男人操女人黄网站| 国产成人av激情在线播放| 少妇 在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| av网站免费在线观看视频| 一级毛片女人18水好多| 精品国产一区二区三区四区第35| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 动漫黄色视频在线观看| 两个人视频免费观看高清| 人人澡人人妻人| 久久久国产欧美日韩av| av福利片在线| 亚洲成人免费电影在线观看| 69av精品久久久久久| 精品久久久久久久久久免费视频| 久久精品91蜜桃| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产成人精品久久二区二区91| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲精品av麻豆狂野| 丝袜在线中文字幕| 国产精品一区二区三区四区久久 | 午夜福利在线观看吧| 波多野结衣巨乳人妻| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 日韩有码中文字幕| 亚洲精品在线美女| 免费人成视频x8x8入口观看| netflix在线观看网站| 国产一区在线观看成人免费| 国内精品久久久久久久电影| 欧美日韩黄片免| 两个人视频免费观看高清| 国产99久久九九免费精品| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲专区国产一区二区| 色综合站精品国产| 国产单亲对白刺激| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 大型黄色视频在线免费观看| 婷婷六月久久综合丁香| 啦啦啦免费观看视频1| 极品教师在线免费播放| 在线观看午夜福利视频| 中出人妻视频一区二区| 国产精品免费视频内射| 色综合亚洲欧美另类图片| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 欧美另类亚洲清纯唯美| 午夜两性在线视频| 亚洲精品美女久久av网站| 日本一区二区免费在线视频| 9191精品国产免费久久| 久久狼人影院| 日本 欧美在线| 天堂影院成人在线观看| 欧美日韩黄片免| 日韩欧美三级三区| 亚洲人成电影免费在线| 久久国产亚洲av麻豆专区| 丰满的人妻完整版| 午夜福利成人在线免费观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 成年人黄色毛片网站| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 欧美日本视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 窝窝影院91人妻| 在线永久观看黄色视频| 欧美一级毛片孕妇| 波多野结衣高清无吗| 一本久久中文字幕| 一二三四在线观看免费中文在| 国产av精品麻豆| 脱女人内裤的视频| 亚洲久久久国产精品| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲国产精品999在线| bbb黄色大片| 久久香蕉精品热| 亚洲av熟女| 午夜日韩欧美国产| 亚洲中文av在线| 亚洲天堂国产精品一区在线| 美女午夜性视频免费| x7x7x7水蜜桃| 老汉色∧v一级毛片| 一级片免费观看大全| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲av电影在线进入| 国产成人av激情在线播放| 国产免费av片在线观看野外av| 桃色一区二区三区在线观看| av天堂在线播放| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 一级a爱视频在线免费观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 日韩视频一区二区在线观看| 丝袜美足系列| 久久久国产精品麻豆| 午夜免费鲁丝| 一二三四社区在线视频社区8| www.熟女人妻精品国产| 国产av一区二区精品久久| 性欧美人与动物交配| 成人国产一区最新在线观看| 可以在线观看的亚洲视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 高清黄色对白视频在线免费看| 精品久久久精品久久久| 丝袜美腿诱惑在线| 咕卡用的链子| 亚洲人成77777在线视频| 欧美最黄视频在线播放免费| 长腿黑丝高跟| 日日夜夜操网爽| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 久久久久久久久免费视频了| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 精品国产一区二区三区四区第35| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲自拍偷在线| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 男人舔女人的私密视频| 黄色片一级片一级黄色片| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲五月婷婷丁香| 国产午夜福利久久久久久| 午夜福利在线观看吧| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 精品免费久久久久久久清纯| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 日韩av在线大香蕉| 午夜激情av网站| 中文字幕久久专区| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 怎么达到女性高潮| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 91老司机精品| 国产欧美日韩精品亚洲av| 黄片播放在线免费| 天堂√8在线中文| 久久热在线av| 深夜精品福利| 一级毛片女人18水好多| 久久香蕉国产精品| 亚洲av片天天在线观看| 天天添夜夜摸| 亚洲午夜理论影院| 亚洲,欧美精品.| 国产区一区二久久| 国产一区二区三区视频了| 久久亚洲真实| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 精品久久久久久久毛片微露脸| 91精品国产国语对白视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 看免费av毛片| 久久精品人人爽人人爽视色| 欧美乱码精品一区二区三区| 久久人妻熟女aⅴ| 国产亚洲精品一区二区www| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产伦人伦偷精品视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 成年版毛片免费区| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产99白浆流出| 香蕉国产在线看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 欧美成狂野欧美在线观看| 一区二区三区激情视频| 欧美色视频一区免费| 丝袜在线中文字幕| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲少妇的诱惑av| 精品欧美一区二区三区在线| 婷婷六月久久综合丁香| 9色porny在线观看| 久久香蕉国产精品| 91在线观看av| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 不卡av一区二区三区| 国产伦人伦偷精品视频| 国语自产精品视频在线第100页| 久久亚洲真实| 亚洲电影在线观看av| 国产av又大| 欧美亚洲日本最大视频资源| 日本一区二区免费在线视频| 午夜福利18| 精品欧美一区二区三区在线| 午夜福利一区二区在线看| 久久久久精品国产欧美久久久| 免费av毛片视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲中文av在线| 亚洲午夜理论影院| 欧美成人性av电影在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影 | 在线观看66精品国产| 国产精品精品国产色婷婷| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 我的亚洲天堂| 精品国产美女av久久久久小说| 校园春色视频在线观看| 欧美午夜高清在线| 一级毛片女人18水好多| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲一区二区三区不卡视频| 夜夜爽天天搞| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 咕卡用的链子| 久久久久久久精品吃奶| 在线观看免费视频日本深夜| 制服诱惑二区| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲国产看品久久| 久久热在线av| 午夜福利免费观看在线| 超碰成人久久| www.www免费av| 黄色 视频免费看| 国产成人欧美| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 无遮挡黄片免费观看| 精品久久久久久成人av| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产激情欧美一区二区| 叶爱在线成人免费视频播放| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 黄片大片在线免费观看| 嫩草影视91久久| 亚洲成国产人片在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 最新美女视频免费是黄的| 黄色视频不卡| 亚洲专区字幕在线| 国产精品久久视频播放| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲成国产人片在线观看| 欧美黑人精品巨大| 午夜免费鲁丝| 国产精品av久久久久免费| 少妇熟女aⅴ在线视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 久热爱精品视频在线9| tocl精华| 亚洲美女黄片视频| 国产高清videossex| 亚洲精品美女久久av网站| 在线观看舔阴道视频| 欧美在线一区亚洲| 亚洲精品中文字幕在线视频| 女人精品久久久久毛片| av视频免费观看在线观看| 怎么达到女性高潮| 91av网站免费观看| 久久国产精品影院| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产又爽黄色视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 午夜福利免费观看在线| 9热在线视频观看99| 中国美女看黄片| 一进一出抽搐gif免费好疼| 两人在一起打扑克的视频| avwww免费| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲激情在线av| 亚洲天堂国产精品一区在线| 精品人妻在线不人妻| 亚洲avbb在线观看| 久久狼人影院| 国产亚洲欧美精品永久| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 成熟少妇高潮喷水视频| 久久狼人影院| 成人亚洲精品av一区二区| 国产在线观看jvid| 国产成人欧美在线观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 性欧美人与动物交配| 国产亚洲精品第一综合不卡| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 91字幕亚洲| 国产国语露脸激情在线看| 999久久久国产精品视频| bbb黄色大片| 此物有八面人人有两片| 一级片免费观看大全| 国产激情欧美一区二区| 亚洲av成人av| 国产高清videossex| 精品人妻1区二区| 成年人黄色毛片网站| 国产午夜福利久久久久久| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产成人欧美| 久99久视频精品免费| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 午夜老司机福利片| 久久久久亚洲av毛片大全| 国产区一区二久久| 久久人人97超碰香蕉20202| 操出白浆在线播放| 日韩精品青青久久久久久| av片东京热男人的天堂| 波多野结衣av一区二区av| 日韩欧美在线二视频| 久久中文看片网| 91九色精品人成在线观看| 中国美女看黄片| 日韩欧美国产一区二区入口| 久久伊人香网站| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 岛国在线观看网站| 欧美日韩福利视频一区二区| 一区福利在线观看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 在线天堂中文资源库| 热re99久久国产66热| 99国产综合亚洲精品| 欧美乱色亚洲激情| 午夜福利高清视频| 日本一区二区免费在线视频| 97碰自拍视频| 在线av久久热| 国产一区在线观看成人免费| 国产成人啪精品午夜网站| 宅男免费午夜| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 色综合婷婷激情| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产伦一二天堂av在线观看| 满18在线观看网站| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产av又大| 成人国产一区最新在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 99re在线观看精品视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲激情在线av| 国内精品久久久久精免费| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产熟女xx| 人成视频在线观看免费观看| 久热爱精品视频在线9| 日韩大码丰满熟妇| 欧美亚洲日本最大视频资源| 日本一区二区免费在线视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产成人精品久久二区二区免费| 一边摸一边抽搐一进一小说| 村上凉子中文字幕在线| 国内精品久久久久精免费| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲全国av大片| 级片在线观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲一区二区三区色噜噜| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产亚洲av高清不卡| 女人被狂操c到高潮| 长腿黑丝高跟| av免费在线观看网站| 两人在一起打扑克的视频| 国产精品一区二区三区四区久久 | 亚洲欧美激情在线| 性欧美人与动物交配| 久久久水蜜桃国产精品网| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 在线免费观看的www视频| 又黄又粗又硬又大视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 色综合亚洲欧美另类图片| 无限看片的www在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 在线永久观看黄色视频| 欧美乱色亚洲激情| 精品熟女少妇八av免费久了| 色综合亚洲欧美另类图片| 无限看片的www在线观看| 在线观看日韩欧美| 亚洲视频免费观看视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 99香蕉大伊视频| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 少妇 在线观看| 老司机午夜福利在线观看视频| 岛国视频午夜一区免费看| 在线观看舔阴道视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 日韩免费av在线播放| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| www.999成人在线观看| 成人永久免费在线观看视频| 十八禁人妻一区二区| 99国产极品粉嫩在线观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.|