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    司法改革根本上是對(duì)人的改革

    2018-03-16 22:17田禾
    人民論壇 2018年6期
    關(guān)鍵詞:司法改革以人為本

    田禾

    【摘要】任何改革都應(yīng)當(dāng)以人為本,故司法改革應(yīng)當(dāng)圍繞提升法官的素質(zhì)、保證法官的辦案環(huán)境和條件進(jìn)行,只有以法官為中心,尊重法官、依靠法官,才抓住了改革的關(guān)鍵,奠定了成功的基礎(chǔ)。

    【關(guān)鍵詞】司法改革 以人為本 法官素質(zhì) 【中圖分類號(hào)】D926 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

    司法改革是中國(guó)深化改革的重頭戲

    新一輪司法改革如火如荼,若干重大舉措都已推出且正在落地。我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到,無(wú)論司法如何改革,其若干舉措無(wú)一不是針對(duì)法官的改革。中共十八屆三中、四中全會(huì)提出了以司法責(zé)任制為核心的四項(xiàng)基礎(chǔ)性改革,即司法責(zé)任制、法院人員分類管理、法官職業(yè)保障、省以下地方法院人財(cái)物統(tǒng)一管理等制度的改革,四項(xiàng)改革是相互關(guān)聯(lián)的有機(jī)整體。其中,建立和完善司法人員分類管理制度、法官責(zé)任制是直接關(guān)系到法官的利益和責(zé)任分配的改革,也是改革最難啃的“硬骨頭”。

    司法改革的各項(xiàng)基礎(chǔ)性措施都與人有關(guān)、與法官有關(guān)。以人員分類改革、法官責(zé)任制和司法公開(kāi)三項(xiàng)重要改革為例,就足以說(shuō)明這一點(diǎn)。人員分類管理改革,就是將法院工作人員分為法官、審判輔助人員和司法行政人員,各類別人員各司其職、各負(fù)其責(zé)、各得其所。人員分類改革最核心的內(nèi)容是法官員額制改革。員額制是實(shí)現(xiàn)法官專業(yè)化、職業(yè)化的基礎(chǔ)性制度,是實(shí)行司法責(zé)任制的前提。員額制的目的是把合格的人才吸引到辦案一線,以提高辦案質(zhì)量、效率和公信力。

    法官責(zé)任制是針對(duì)法官的另一項(xiàng)改革舉措,其關(guān)鍵是讓審理者裁判,讓裁判者負(fù)責(zé)。黨的十八屆三中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》提出,“讓審理者裁判、由裁判者負(fù)責(zé),完善主審法官、合議庭辦案責(zé)任制”。十八屆四中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國(guó)若干重大問(wèn)題的決定》提出,“明確各類司法人員工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行辦案質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制和錯(cuò)案責(zé)任倒查問(wèn)責(zé)制”?!度嗣穹ㄔ核奈甯母锞V要(2014-2018)》確定了健全司法過(guò)錯(cuò)追究機(jī)制,統(tǒng)一司法過(guò)錯(cuò)責(zé)任的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),將完善主審法官、合議庭辦案責(zé)任制作為關(guān)鍵環(huán)節(jié),推動(dòng)建立權(quán)責(zé)明晰、權(quán)責(zé)一致、監(jiān)督有序、配套齊全的審判權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。

    司法公開(kāi)是司法改革的一項(xiàng)重大突破,是司法制度的一場(chǎng)革命。長(zhǎng)期以來(lái),法院披著神秘主義的外衣,法官辦案秘而不宣,當(dāng)事人一頭霧水,對(duì)法院和法官的猜疑不斷。司法公開(kāi)解決的是法官行為規(guī)范問(wèn)題。到目前為止,法院一共建設(shè)了四大司法公開(kāi)平臺(tái):一是審判流程信息公開(kāi)平臺(tái),二是裁判文書(shū)公開(kāi)平臺(tái),三是執(zhí)行信息公開(kāi)平臺(tái),四是庭審直播平臺(tái)。上述幾項(xiàng)改革都是司法改革的重要舉措,都是直接針對(duì)法官素質(zhì)的改革, 都與法官的利益和能力建設(shè)有密切的關(guān)系。

    司法改革的關(guān)鍵是提升法官的素質(zhì)

    長(zhǎng)期以來(lái),中國(guó)司法職業(yè)化水平較低,招考標(biāo)準(zhǔn)不科學(xué)不統(tǒng)一,人員素質(zhì)能力不適應(yīng)司法專業(yè)化要求的現(xiàn)象突出。司法改革應(yīng)當(dāng)圍繞提升法官的素質(zhì)進(jìn)行。

    第一,員額制解決了法官的資格問(wèn)題,還需解決法官的素質(zhì)問(wèn)題。法官素質(zhì)由知識(shí)水平、辦案能力、職業(yè)倫理等組成。司法公正對(duì)辦案者有著很高的專業(yè)要求,如果辦案者專業(yè)達(dá)不到要求,難以公正準(zhǔn)確判案。不能期待一次遴選就能夠一勞永逸地解決入額法官素質(zhì)的問(wèn)題。入職資格和專業(yè)水平是成為一個(gè)法官的基本要求,當(dāng)好法官還需要大量的實(shí)踐和公正在心的倫理規(guī)范。提升法官的素質(zhì)應(yīng)當(dāng)多方著手,如落實(shí)責(zé)任制、提升辦案能力和道德水平等。最為重要的員額制改革以后,案件審判趨于扁平化,審判長(zhǎng)權(quán)力變大,如果司法責(zé)任機(jī)制未跟上,很難避免出現(xiàn)新的司法人員辦案尋租、徇私舞弊、貪贓枉法行為。此外,入額的法院領(lǐng)導(dǎo)的“偽辦案”現(xiàn)象也應(yīng)該得到清除。要正確區(qū)分法官的司法責(zé)任,法官責(zé)任是一種“審判責(zé)任”,與辦案無(wú)關(guān)的違紀(jì)行為不屬于司法責(zé)任制中的法官問(wèn)責(zé)。

    第二,繼續(xù)深化司法公開(kāi),以提升法官的職業(yè)水平。立案庭審、裁判文書(shū)、執(zhí)行工作是法官的基本業(yè)務(wù),其涉及到數(shù)百個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),每一個(gè)節(jié)點(diǎn)有時(shí)間、專業(yè)知識(shí)的要求,也有職業(yè)道德的要求。司法公開(kāi)將法官的行為置于公眾的監(jiān)督之下,有助于法官更加慎重地認(rèn)定案件事實(shí)和適用法律,提升司法水平。以裁判文書(shū)公開(kāi)為例,一份好的裁判文書(shū),全面展現(xiàn)了法官的法律素養(yǎng)、文字水平和價(jià)值取向,是法官職業(yè)化水平的最好標(biāo)尺。目前公開(kāi)的裁判文書(shū)在說(shuō)理方面難盡人意,如何實(shí)質(zhì)性提升裁判文書(shū)的質(zhì)量,值得法官高度重視。

    第三,構(gòu)建符合司法規(guī)律的評(píng)價(jià)體系,引導(dǎo)法官辦案時(shí)以公正為核心,以效率為保證,提高辦案能力。量化評(píng)價(jià)法官辦案量應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是。員額制改革后,在案件增多的趨勢(shì)沒(méi)有緩解的形勢(shì)下,法官數(shù)量有所減少。緩解各級(jí)法院“案多人少”的壓力無(wú)疑是各級(jí)法院必須面對(duì)的難題。對(duì)法官辦案的評(píng)價(jià)由來(lái)已久,大多是以法官的辦案量為標(biāo)準(zhǔn)。由于案件有復(fù)雜性上的區(qū)別,辦案數(shù)量不能完全體現(xiàn)法官的工作量。因此,對(duì)案件進(jìn)行分類處理,推行小額速裁程序,設(shè)立速裁庭,區(qū)分繁簡(jiǎn)案件,不失為解決之道。

    第四,協(xié)調(diào)員額法官與輔助法官的關(guān)系,打通員額法官與輔助法官的流通渠道,形成能進(jìn)能退的格局。員額法官想要辦好案不可能孤軍奮戰(zhàn),需要司法輔助人員的協(xié)助和法院各行政部門(mén)的支持。中國(guó)司法制度與西方國(guó)家司法制度的根本區(qū)別在于其“人民性”,即代表人民利益、體現(xiàn)人民意志,在當(dāng)今中國(guó)語(yǔ)境下,“精英”在大眾心目中具有一定的貶義傾向,因此要謹(jǐn)慎對(duì)待法官“精英化”的提法,避免人為地劃分法官和非法官的高低上下,割裂法官群體和人民群眾的聯(lián)系,違背中國(guó)作為一個(gè)社會(huì)主義國(guó)家的基本價(jià)值。員額法官應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)好與其他人員的關(guān)系,互相支持,齊心協(xié)力,以快辦案、辦好案為目標(biāo)。此外,還應(yīng)暢通人員流動(dòng)的渠道,對(duì)符合入額條件的輔助助理人員要提供機(jī)會(huì),對(duì)不適應(yīng)隊(duì)伍的已入額法官要有退出機(jī)制,以保證司法機(jī)制的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。

    第五,建立和完善法官的職業(yè)保障機(jī)制。司法改革提出的四項(xiàng)基礎(chǔ)改革,即完善司法人員分類管理、完善司法責(zé)任制、推動(dòng)省以下地方法院檢察院人財(cái)物統(tǒng)一管理以及健全司法人員職業(yè)保障,互為因果關(guān)系。前三項(xiàng)改革需要以法官的職業(yè)權(quán)利保障為基礎(chǔ)。法官是一個(gè)專業(yè)要求甚高的職業(yè),應(yīng)當(dāng)保障法官的履職環(huán)境,保障法官獲得充足的職業(yè)培訓(xùn),保障法官有良好的收入,只有這樣,才會(huì)培育出法官職業(yè)榮譽(yù)感,而這也是司法制度良性運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保證。

    任何改革都應(yīng)當(dāng)以人為本,故司法改革應(yīng)當(dāng)圍繞提升法官的素質(zhì)、保證法官的辦案環(huán)境和條件來(lái)進(jìn)行,只有以法官為中心,尊重法官、依靠法官,才抓住了改革的關(guān)鍵,為司法改革的成功奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    (作者為中國(guó)社會(huì)科學(xué)院法學(xué)研究所研究員)

    【參考文獻(xiàn)】

    ①?gòu)堅(jiān)A:《論司法改革背景下法院公信力提升》,《社會(huì)科學(xué)研究》,2016年第6期。

    責(zé)編/宋睿宸 美編/楊玲玲

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