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    中小企業(yè)財務管理轉(zhuǎn)型升級研究

    2018-03-15 09:15:50江金蕓
    科技視界 2018年35期
    關鍵詞:轉(zhuǎn)型升級中小企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)

    江金蕓

    【摘 要】從據(jù)不完全統(tǒng)計,我們國家的中小企業(yè)早已超過1000萬家,占我國企業(yè)總數(shù)的大半壁江山,對我們國家的經(jīng)濟增長和社會進步起著至關重要的作用。中小型企業(yè)要想能夠長足發(fā)展,其財務管理又是至關重要的一個環(huán)節(jié),尤其是在現(xiàn)如今這個互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展、人工智能儼然成為社會大趨勢的背景下,中小企業(yè)財務管理的轉(zhuǎn)型升級是企業(yè)的重要環(huán)節(jié)。

    【關鍵詞】中小企業(yè);互聯(lián)網(wǎng);人工智能;財務管理;轉(zhuǎn)型升級

    中圖分類號: F275;F276.3 文獻標識碼: A 文章編號: 2095-2457(2018)35-0218-003

    DOI:10.19694/j.cnki.issn2095-2457.2018.35.094

    Research on the transformation and upgrading of financial management of SMEs

    ——Internet-based perspective

    JIANG Jin-yun

    (Dazhu Middle School, Dazhu County, Dazhou City, Sichuan Province, Dazhou Sichuan 635100, China)

    【Abstract】According to incomplete statistics, there are already more than 10 million small and medium-sized enterprises in China, accounting for more than half of the total number of enterprises in China and playing a crucial role in the economic growth and social progress of our country. Small and medium-sized enterprises to long-term development, its financial management is a crucial link, especially in today's rapid development of the Internet, artificial intelligence has become a social trend in the background, small and medium-sized enterprises financial management transformation and upgrading is an important link for enterprises.

    【Key words】SMEs; Internet; Artificial intelligence; Financial management; Transformation and upgrading

    在市場競爭過程中,中小企業(yè)的財務管理人員往往缺乏宏觀的視角,他們通常都是在做好自己的賬房先生的工作,缺乏結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展和人工智能背景下的管理會計思維,使得中小企業(yè)在發(fā)展過程中信息不對等,跟不上市場經(jīng)濟發(fā)展的腳步,在市場競爭中,中小企業(yè)處于相對劣勢。

    1 人工智能的發(fā)展現(xiàn)狀

    2018年4月,中國建設銀行已經(jīng)在上海成立了首家無人銀行,90%以上的現(xiàn)金及非現(xiàn)金業(yè)務都可以通過無人銀行辦理,而人工智能時代的來臨,將會成為企業(yè)財務人員所面臨的新的挑戰(zhàn),普華永道會計師事務所已經(jīng)研發(fā)了可以記賬的機器人,人工智能正在逐步的取代傳統(tǒng)的工作。

    2 中小企業(yè)財務管理的現(xiàn)狀及存在的問題

    2.1 中小企業(yè)的資本成本較為單一

    中小企業(yè)的資本成本構(gòu)成比較單一,一般來講,大多數(shù)的中小企業(yè)的資金來源是靠合伙

    投資的方式,而這種資金來源一般都是個人及家庭財富的積累,這種資金來源的方式很大程度上限制了企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的規(guī)模難以發(fā)展壯大,而且能否發(fā)展壯大也受制于投資合伙人是否愿意承擔繼續(xù)追加投資的風險。

    2.2 信息披露制度不健全

    在我們國家的中小型企業(yè)當中,還沒有建立完善的信息披露制度,對于中小企業(yè)而言,其財務狀況基本上沒有信息透明度,處于一種非公開的狀態(tài)。眾所周知,在各家證券交易所上市的公司,都具有公開的財務報表,監(jiān)察機構(gòu)也好,還是投資者也好,可以通過其財務報表了解公司的經(jīng)營狀況。而對于中小型企業(yè),財務制度并不完善,基本上就是個別的財務會計為幾個投資合伙人服務。

    2.3 融資籌資難

    中小型企業(yè)在市場競爭中屬于相對弱勢群體,我們國家的金融機構(gòu)對于中小企業(yè)并沒有信貸的優(yōu)惠政策,有一些民間的中介,這些機構(gòu)制度不健全,對于中小企業(yè)信貸并沒有保障,所以中小企業(yè)在資金短缺或者資金流出現(xiàn)問題的時候,解決問題的辦法很少,融資和籌資對于中小企業(yè)而言,不僅僅是融資成本高,而且還要面臨相當大的財務風險。

    3 中小企業(yè)財務管理人員面臨的問題

    目前我們國家財務人員結(jié)構(gòu)不合理,中國大約有90%的財務會計,眾所周知,財務會計在企業(yè)中的作用就是賬房先生,做好財務報表,按時報稅即可,是一個技術含量較低的職業(yè),而且財務會計的門檻很低,目前我們國家的企業(yè),尤其是中小企業(yè),財務管理人員通常非財務出身,掌握的只有基本賬務處理的方式方法。而在發(fā)達國家,像美國,有90%的會計人員是管理會計,管理會計對于我們國內(nèi)的很多企業(yè),尤其是中小企業(yè),還是一個比較新的概念,管理會計所從事的工作不再局限與財務報表的處理,更多的是根據(jù)自身儲備的豐富的財務知識參與到企業(yè)的內(nèi)部控制、決策管理。據(jù)了解,目前我們國家一些大型的企業(yè)、央企、國企等已經(jīng)開始對其財務管理人員進行管理會計的培訓,比如中國兵裝集團。中小企業(yè)的財務人員面臨的問題如下:(1)觀念落后,依舊在做賬房先生;(2)受制于傳統(tǒng)的經(jīng)營管理模式;(3)沒有足夠的能力應付互聯(lián)網(wǎng)時代的傳統(tǒng)財務管理人員的沖擊。

    (1)中小企業(yè)財務管理人員觀念較為落后,忙于公司財務的處理,沒有更多的機會學習到很多先進的企業(yè)財務管理理念,作為企業(yè)的財務管理人員,對現(xiàn)代的資金鏈管理和現(xiàn)代投資方法了解不多,造成企業(yè)資金浪費現(xiàn)象比較明顯。中小企業(yè)的財務管理工作者,資本增值意識較弱,偏好于現(xiàn)金交易,現(xiàn)金交易的一個最大的弊端就是提前支取,延后結(jié)算,這將導致企業(yè)的現(xiàn)金存款利息損失。其次,中小企業(yè)的應收賬款管理能力相對較弱,中小企業(yè)在經(jīng)營中,為了獲取更多客戶的支持,中小企業(yè)也是不惜犧牲自己的應收賬款周轉(zhuǎn)來獲得訂單,這種情況會增加企業(yè)壞賬發(fā)生的風險。再次,中小企業(yè)財務管理人員對企業(yè)存貨的內(nèi)部控制較差,存貨周轉(zhuǎn)率較低,延長了經(jīng)營周期,造成資金周轉(zhuǎn)較慢。

    (2)中小型企業(yè)的財務管理人員,在企業(yè)經(jīng)營決策中不具備決策權(quán),受制于傳統(tǒng)的經(jīng)營管理模式,在中小型企業(yè),大多是投資人合伙制,財務管理人員服務于特定的幾個合伙人,也就是企業(yè)的經(jīng)營者本身就是企業(yè)的擁有者,經(jīng)營權(quán)和所有權(quán)高度集中,在這種經(jīng)營模式之下,企業(yè)的財務管理效率低下。絕大多數(shù)的中小型企業(yè),財務管理流程并不是十分明確,缺少高層次財務管理人員,或者是對企業(yè)自身的財務管理人員缺乏高層次的學習和培訓,因而,企業(yè)的財務管理人員依舊是傳統(tǒng)的賬房先生思想,認為自己的職責只需做好報表,缺乏主人翁意識,風險管理意識薄弱,效率不高,創(chuàng)新不足。

    (3)互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、無人銀行、記賬機器人等等的出現(xiàn),對傳統(tǒng)的財務會計是一個非常大的沖擊,但是從目前中小企業(yè)的應對情況來看,財務管理人員并沒有做好準備,去迎接互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的新挑戰(zhàn),也并沒有做好財務工作者升級轉(zhuǎn)型的準備,中小企業(yè)的財務管理人員偏于保守,沒有足夠的能力迎接即將到來的財務管理行業(yè)的轉(zhuǎn)型。

    4 互聯(lián)網(wǎng)+背景下,中小企業(yè)的財務管理轉(zhuǎn)型升級對策

    4.1 加強管理會計體系建設,提升財務管理人員業(yè)務水平

    會計學在大學的專業(yè)建設中是屬于管理學的一個分支,而非經(jīng)濟學,而會計又可以分為財務會計和管理會計,管理會計也“分析報告會計”,相當于是企業(yè)運行的CPU,作為會計行業(yè)的從業(yè)人員,企業(yè)的財務管理工作者,就因該具備管理思維,具備企業(yè)主人翁的意識,要充分發(fā)揮管理會計的能力,針對企業(yè)部門所編制的計劃作出合理的財務決策。管理會計包括成本會計和管理控制系統(tǒng)兩個組成部分,能夠幫助企業(yè)完從成制定戰(zhàn)略、監(jiān)督實施、完成財務報表到進行財務報表分析的整個流程,而不單單是做好成本分析,所以中小型企業(yè),要想繼續(xù)邁進一步,要抓好企業(yè)的管理會計體系建設,完成企業(yè)財務管理人員的轉(zhuǎn)型升級,構(gòu)建企業(yè)合理的會計機制和會計從業(yè)人員的結(jié)構(gòu)。

    4.2 加強企業(yè)的內(nèi)部控制流程建設

    內(nèi)部控制最初來源于美國,其主要的意義是為了加強企業(yè)的資產(chǎn)保護,以確保財務信息的披露的準確性。目前我們中國很多大型的公司,已經(jīng)建立了良好的內(nèi)部控制系統(tǒng),對企業(yè)的財務管理人員進行職業(yè)分離,定期輪崗等制度,減少在不同的崗位發(fā)生舞弊的現(xiàn)象,構(gòu)建良好的內(nèi)部控制環(huán)境,以保證企業(yè)的資產(chǎn)安全,這在中小型企業(yè)中顯得尤為重要,中小企業(yè),過去通常存在著出納員和資產(chǎn)保管員是同一人擔當?shù)默F(xiàn)象,而內(nèi)部控制的職責分離要求出納員與資產(chǎn)保管員必須不能是同一人,良好的內(nèi)部控制才能有效的進行職責分離,保證資產(chǎn)安全。

    4.3 風險管理體系引入中小型企業(yè)

    風險管理是企業(yè)的重要話題,在美國這樣的發(fā)達國家,從20世紀30年代就開始關會計秩序和財務報告的治理,成立了SEC,在2001年安然事件以及其后的世通等會計丑聞之后,更是加大了公司主要管理者的法律責任,風險管理也進一步得到重視。企業(yè)的運營過程中,要面臨這戰(zhàn)略風險、營運風險、財務風險、災害風險等各種各樣的風險,如果企業(yè)沒有合適的風險管理體系,將會導致各類風險無法及時準確的被識別,以致于不能夠及時有效的做好預防及補救措施。

    4.4 充分發(fā)揮市場監(jiān)督機構(gòu)的市場化作用

    會計與審計是分不開的,中小型企業(yè)要強化審計的監(jiān)督職能,建立內(nèi)審機構(gòu)的同時,也要充分發(fā)揮董事會、審計委員會、監(jiān)事會等機構(gòu)的監(jiān)督職能,保證企業(yè)財務信息的客觀真實、合理合法。

    (1)促進中小企業(yè)發(fā)展,政策支持是首要條件

    從我們國家目前的金融機構(gòu)對于中小企業(yè)的信貸條件來看,中小企業(yè)并沒有得到優(yōu)惠政策,甚至因為自身發(fā)展受到的限制條件較多,而被金融機構(gòu)將貸款拒之門外等現(xiàn)象。中小企業(yè)是國家經(jīng)濟的重要組成部分,國家應給予中小企業(yè)更多的政策支持,以利于中小企業(yè)能夠獲得更多的融資籌資。

    (2)外部審計部門發(fā)揮重要性

    中小企業(yè)的財務管理人員包括內(nèi)部審計人員,不應該固步自封,積極尋求外部審計公司的支持和幫助,以利于發(fā)現(xiàn)自身存在的財務問題及風險,采取積極的措施應對風險、改進公司的內(nèi)部流程。

    4.5 提高會計從業(yè)的門檻

    會計行業(yè)由于其入門要求較低且成本較低,成為了越來越多人的選擇,簡單的考取會計資格證書,經(jīng)過簡單的實操培訓,即可完成大部門財務報表,很多財務人員為經(jīng)過系統(tǒng)的理論知識,包括經(jīng)濟學知識的學習就在從事財務工作,而這部分較低層次的財務工作人員大多集中在中小型企業(yè)。所以,中小企業(yè)財務管理的轉(zhuǎn)型,勢必跟行業(yè)對財務人員的升級緊密聯(lián)系。

    (1)主動求變,財務人員自主求新,完成轉(zhuǎn)型升級

    財務工作,活到老學到老,要想跟住時代潮流,不被淘汰,唯有主動求變。中小企業(yè)的財務人員要改變落后的觀念,而企業(yè)的經(jīng)營管理者更要認識到財務管理在企業(yè)中的重要作用,及時的對企業(yè)的財務人員進行培訓,接受現(xiàn)代財務理念,提高企業(yè)的財務管理競爭力。

    (2)健全企業(yè)財務管理資金控制制度

    在應收賬款、應付賬款等的周轉(zhuǎn)方面多做一些文章,接受現(xiàn)金的現(xiàn)金管理模式,最大化提前收回應收賬款,減少壞賬損失,可以采用收款浮差、鎖箱制度、現(xiàn)金池等方法來加速回收應收賬款,以從中爭取更多的時間,可以以投機動機持有更多的現(xiàn)金,獲取更多的利息。

    5 結(jié)束語

    人工智能的迅猛發(fā)展,會對財務行業(yè)造成很大的沖擊,尤其是中小型企業(yè),自身抵抗風險的能力較弱,會面臨著財務行業(yè)改革所帶來的沖擊?;ヂ?lián)網(wǎng)發(fā)展過程中,中小型企業(yè)財務管理的升級與轉(zhuǎn)型,也就是財務工作人員的升級轉(zhuǎn)型,只有完成自身會計體系的豐富和建設,才能在互聯(lián)網(wǎng)、人工智能背景下,不被機器人淘汰。

    【參考文獻】

    [1]汪仕志.大數(shù)據(jù)下的企業(yè)財務管理[J].財會學習,2018(18).

    [2]黃媛圓.大數(shù)據(jù)時代對財務管理體系建設的思考[J].商場現(xiàn)代化,2017(22).

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