大學(xué)生“考研熱”現(xiàn)象的剖析

李婧嫻　張永忠　陳心怡　陳穎　鄧菲　傅艷

[摘要]隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會(huì)日益進(jìn)步，人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻，為此大學(xué)生會(huì)通過(guò)考研的方式來(lái)提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量，以改變現(xiàn)狀，尋找一個(gè)理想的職業(yè)，這幾乎已經(jīng)成為一種趨勢(shì)。本文通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)考研現(xiàn)象的調(diào)查，進(jìn)一步剖析考研與否對(duì)就業(yè)的影響。

[關(guān)鍵詞]考研 會(huì)計(jì) 就業(yè) 就業(yè)質(zhì)量

一、會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)考研現(xiàn)狀

在當(dāng)今高校之中，選擇考研的應(yīng)屆本科畢業(yè)生人數(shù)日益增長(zhǎng)。短期來(lái)說(shuō)，近三年數(shù)據(jù)顯示，2015年全國(guó)碩士研究生考試報(bào)名人數(shù)為164.9萬(wàn)人，2016年全國(guó)研究生考試報(bào)名人數(shù)為177萬(wàn)，比2015年增長(zhǎng)7%，2017年全國(guó)研究生考試報(bào)考人數(shù)達(dá)201萬(wàn)，較2016年增長(zhǎng)13.6%。長(zhǎng)期來(lái)說(shuō)，2017年201萬(wàn)的報(bào)考總?cè)藬?shù)的數(shù)據(jù)比十年前2007年的128.8萬(wàn)人的數(shù)據(jù)幾乎翻了一倍，會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)研究生的報(bào)考人數(shù)也是日益增長(zhǎng)。在本科階段會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)就一直躋身熱門(mén)專(zhuān)業(yè)常年不下，不論財(cái)經(jīng)或非財(cái)經(jīng)類(lèi)院校幾乎都涉及設(shè)立會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)。會(huì)計(jì)類(lèi)研究生分為會(huì)計(jì)學(xué)碩士和會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)碩士?jī)深?lèi)，在各個(gè)方面都有所不同。2009年是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)碩士開(kāi)始招生的第一年，試點(diǎn)院校25所，報(bào)考人數(shù)大約8000人，錄取比例大約1：1.5，而學(xué)術(shù)型會(huì)計(jì)學(xué)碩士錄取比例大約為1：10。2010年全國(guó)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)碩士招生院校增至105所，包括國(guó)內(nèi)頂尖會(huì)計(jì)類(lèi)院校和財(cái)經(jīng)類(lèi)院校，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，報(bào)考人數(shù)增至3萬(wàn)人，錄取比例大約為l：5，而學(xué)術(shù)型會(huì)計(jì)學(xué)碩士錄取比例大約為1：10。就會(huì)計(jì)學(xué)碩士而言，招收人數(shù)一直偏少，從一些知名的財(cái)經(jīng)院校來(lái)看，年招收人數(shù)在20人左右。以南京市兩所985院校為例，南京大學(xué)2012至2016年間會(huì)計(jì)學(xué)碩士報(bào)考人數(shù)最少270人最多達(dá)400人。東南大學(xué)2012至2016年間會(huì)計(jì)學(xué)碩士報(bào)考人數(shù)最少54人最多達(dá)234人；再看財(cái)經(jīng)類(lèi)院校，上海財(cái)經(jīng)大學(xué)2012至2016四年間最少350人最多高達(dá)800人報(bào)考。中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)四年間最少382人最多860人報(bào)考，西南財(cái)經(jīng)大學(xué)四年間平均850余人報(bào)考，中央財(cái)經(jīng)大學(xué)最高報(bào)考人數(shù)達(dá)919人。這些數(shù)字直觀的讓人感受到會(huì)計(jì)學(xué)研究生報(bào)考的熱門(mén)程度，所以不管是從短期還是長(zhǎng)期來(lái)看，會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的“考研熱”勢(shì)頭是不會(huì)消退的。

二、會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀

從當(dāng)前的就業(yè)市場(chǎng)來(lái)看，會(huì)計(jì)行業(yè)的崗位設(shè)置非常全面，因此對(duì)于會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生來(lái)講，他們有很多的機(jī)會(huì)，但同時(shí)，由于會(huì)計(jì)從業(yè)人數(shù)的不斷增加以及科技的發(fā)展，基層會(huì)計(jì)人員的需求量越來(lái)越少，競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，全國(guó)1089所本科院校中設(shè)置會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的高校有508所，至今中國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)人員已經(jīng)超過(guò)全國(guó)總?cè)丝诘?%，成為世界獨(dú)有的會(huì)計(jì)超級(jí)大國(guó)。然而會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)求職競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大，其中一點(diǎn)原因是會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展減少了底層財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的招收。近年來(lái)，會(huì)計(jì)這個(gè)職位對(duì)于應(yīng)聘者來(lái)講，更加注重于熟悉各種電腦軟件的會(huì)計(jì)人員，如用友、金蝶、Office等辦公軟件。隨著會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展，手工賬本將逐漸被替代，以至于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)將逐漸減少。

會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)率雖然一直都保持著較高水平，但是高就業(yè)率的背后是男女就業(yè)比例不均衡與就業(yè)層次的偏低化。雖然企業(yè)招聘要求人員具有上述條件，但是在人才市場(chǎng)上，就算有100家單位招聘員工，但是招聘財(cái)務(wù)工作者的只有30家，并且招聘條件中最首要的條件是要求有2-3年的工作經(jīng)驗(yàn)，大部分甚至?xí)谡衅笇?shí)際中優(yōu)先選擇男性。這種招聘要求過(guò)分注重人員性別，而忽略了專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)與綜合能力等因素，這對(duì)于剛畢業(yè)的會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生尤其是女大學(xué)生來(lái)說(shuō)是極為不利的。而選擇會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，有70%的比例是女生，因此實(shí)際就業(yè)情況并不是很理想。會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)崗位招收的人數(shù)越來(lái)越少，職位要求越來(lái)越嚴(yán)格，基礎(chǔ)工資不高等都體現(xiàn)了會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)發(fā)展一般。

三、會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)考研市場(chǎng)問(wèn)卷調(diào)查及分析

為了統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)大學(xué)生考研現(xiàn)狀，我們分別以紙質(zhì)形式和電子問(wèn)卷形式進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查。本次問(wèn)卷調(diào)查共分發(fā)350份紙質(zhì)問(wèn)卷，回收299份，電子問(wèn)卷回收207份，合計(jì)506份，其中有效問(wèn)卷489份。本次調(diào)查中男生占比36.71%，女生占比63.29%。其中無(wú)考研意愿的占33.82%，66.18&的學(xué)生選擇考研。經(jīng)過(guò)問(wèn)卷調(diào)查和歷年考研數(shù)據(jù)分析，我們將形成會(huì)計(jì)“考研熱”的動(dòng)機(jī)大體上分成三個(gè)方面：自身原因，家庭方面和社會(huì)形勢(shì)。

（一）自身原因

1.自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的需要。本次調(diào)查中27%的學(xué)生因想要掌握更深層次知識(shí)，且日也想要繼續(xù)從事會(huì)計(jì)方面較為高層次的工作，選擇讀會(huì)計(jì)方向的研究生以提高自身的能力，實(shí)現(xiàn)自我。

2.興趣原因。9%的同學(xué)因興趣原因選擇考研，其中包括繼續(xù)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)和其他專(zhuān)業(yè)的，比如現(xiàn)在心理學(xué)碩士和法律碩士等。

3.逃避就業(yè)。當(dāng)前形勢(shì)下，就業(yè)壓力大，近13%的本科生尚未做好進(jìn)入社會(huì)的準(zhǔn)備，想通過(guò)讀研來(lái)推遲就業(yè)時(shí)間。

（二）家庭方面

1.父母的期望。近23%的學(xué)生在家庭經(jīng)濟(jì)條件許可且父母對(duì)子女抱有較大的期望的情況下，聽(tīng)從父母的建議選擇考研。

2.從眾心理。因所處環(huán)境的群體效應(yīng)，有近6%的同學(xué)因?yàn)閺谋娺x擇考研，而不是對(duì)自己未來(lái)進(jìn)行詳細(xì)分析而做出的決定。

（三）社會(huì)形勢(shì)

1.社會(huì)待遇。14%的學(xué)生因心儀的工作對(duì)學(xué)歷要求較高，非名校畢業(yè)本科生在就業(yè)上稍顯弱勢(shì)，許多企業(yè)雖然不會(huì)在招聘要求中要求是否畢業(yè)于名校，但是如果不能滿(mǎn)足這些隱性要求，被心儀單位錄取的可能性非常低，并且就業(yè)之后的待遇較之研究生也稍顯遜色。

高校擴(kuò)招使得大學(xué)本科生數(shù)量多，非名校畢業(yè)的本科生在就業(yè)中稍顯劣勢(shì)。

2.學(xué)校的引導(dǎo)。7%的學(xué)生在學(xué)校的動(dòng)員與鼓勵(lì)之下，根據(jù)學(xué)校的引導(dǎo)選擇考研。

3.會(huì)計(jì)方面政策的變化。目前，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證暫緩，本科階段可以考得的專(zhuān)業(yè)證書(shū)只有初級(jí)資格證，1%的學(xué)生選擇在讀研期間專(zhuān)心學(xué)習(xí)以考取含金量更高的證書(shū)。

會(huì)計(jì)作為管理類(lèi)的熱門(mén)職業(yè)，以其入職門(mén)檻相對(duì)較低的特點(diǎn)吸引了許多求職者進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)。這一現(xiàn)狀加劇了會(huì)計(jì)人員就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻程度，并且也對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生一定的影響。為了應(yīng)對(duì)這一問(wèn)題，許多會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生選擇繼續(xù)考取研究生來(lái)提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。

從個(gè)人職業(yè)發(fā)展方面來(lái)看，考研有利于個(gè)人的長(zhǎng)期發(fā)展。雖然會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)講求實(shí)際經(jīng)驗(yàn)與專(zhuān)業(yè)技巧，而直接就業(yè)比起讀研來(lái)說(shuō)多了兩至三年的工作經(jīng)驗(yàn)，在會(huì)計(jì)職業(yè)生涯的前期來(lái)說(shuō)有比較明顯的優(yōu)勢(shì)。但是會(huì)計(jì)的入職門(mén)檻低，底層從業(yè)人員數(shù)量龐大也就意味著會(huì)計(jì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展難在晉升上，從底層的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)晉升到上層的管理會(huì)計(jì)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程。隨著會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展，智能替代人工進(jìn)程的加深，現(xiàn)代化的企業(yè)對(duì)于只懂得填制憑證，做賬，報(bào)稅的會(huì)計(jì)人員的需求大大減少，而越來(lái)越需要那些能夠參與到管理，預(yù)測(cè)，決策中來(lái)的管理會(huì)計(jì)人員。讀研的意義正在于將本科時(shí)所學(xué)會(huì)的基礎(chǔ)做賬能力提高為決策管理能力，有了研究生期間的沉淀，參與實(shí)際工作時(shí)才能更快的進(jìn)入管理會(huì)計(jì)層次。

從整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)來(lái)看，越來(lái)越多的人選擇考研提高了行業(yè)的整體水平。會(huì)計(jì)在企業(yè)中扮演的角色由基礎(chǔ)做賬向管理決策靠近，提高了會(huì)計(jì)人員和部門(mén)在企業(yè)中的重要性。同時(shí)管理決策者越來(lái)越專(zhuān)業(yè)也會(huì)推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

四、會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科生與研究生就業(yè)問(wèn)卷調(diào)查及分析

為了達(dá)到便于比較的目的，本次問(wèn)卷調(diào)查我們的研究對(duì)象主要是會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)1至3年的本科生和研究生，其中以應(yīng)屆畢業(yè)生居多，主要以電子問(wèn)卷的形式進(jìn)行調(diào)查，共計(jì)回收有效問(wèn)卷174份。根據(jù)問(wèn)卷調(diào)查顯示，會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科生和研究生在就業(yè)方面存在許多差異。

本次問(wèn)卷調(diào)查女生所占比例為63%，這與我們傳統(tǒng)熟知的會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)女生居多的情況相適應(yīng)，而所有人員中研究生個(gè)體數(shù)量?jī)H占三成。我們分別針對(duì)這三成的研究生樣本和七成的本科生樣本進(jìn)行了問(wèn)卷結(jié)果分析，并得出如下結(jié)論：

（一）就業(yè)單位方面

本科生就業(yè)單位以民營(yíng)企業(yè)居多約占39%，政府機(jī)關(guān)與國(guó)有單位占比相當(dāng)，約為15%。其余人員均勻分布于外企，創(chuàng)業(yè)與其他方向；研究生就業(yè)單位以國(guó)企，外企等大型企業(yè)居多，尤其國(guó)有企業(yè)占比高達(dá)37%，而創(chuàng)業(yè)和政府機(jī)關(guān)就職的人相對(duì)較少。

（二）就業(yè)所在地方面

本科生中有46%在二線城市工作，而居于一線城市的僅有18%，其余部分則在三線以下城市；研究生中一線城市工作占比43%，二線城市工作占比39%，二者占比相當(dāng)且為多數(shù)，只有18%的人在三線及以下的城市工作。這主要是一線城市的生活成本高，競(jìng)爭(zhēng)激烈，很大程度上都會(huì)影響本科生對(duì)就業(yè)流向的選擇，三線及以下城市擁有一定的居民消費(fèi)能力，擁有自己的相對(duì)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，對(duì)某些特定行業(yè)的大公司也有一定的吸引力，但是城市綜合競(jìng)爭(zhēng)力還有待進(jìn)一步提高，相對(duì)而言相對(duì)二線城市最具吸引力。

（三）工資待遇方面

本科生的月薪大部分集中于3500到5000之間，占比為41%，也有21%的本科生工資在3500以下和25%的本科生工資在5000到8000之間，8000以上占比很小，僅為13%。研究生月薪則以5000到8000的檔次居多，達(dá)到59%，在3500-5000和8000以上區(qū)間的則相當(dāng)，分別為16%和21%，而3500以下的則比較罕見(jiàn)，僅有4%。工資待遇的不同與本科生和研究生所選擇的就業(yè)單位和就業(yè)地區(qū)有較大的聯(lián)系，這在一定程度上也反映了兩者在擇業(yè)觀上的不同。

（四）福利待遇方面

本科生中42%的人認(rèn)為福利待遇一般，28%的人認(rèn)為待遇較好，認(rèn)為待遇很好的占比20%以及僅有10%認(rèn)為待遇較差。研究生大部分對(duì)福利待遇比較滿(mǎn)意，76%的人員認(rèn)為福利待遇較好或很好，僅24%的人對(duì)福利待遇不太滿(mǎn)意。

（五）上升空間方面

本科生中有44%的人認(rèn)為自己的上升空間一般，同樣也有44%的人認(rèn)為自己有較大或者很大的上升空間。研究生中則有大部分人認(rèn)為自己的上升空間較大或者很大的比例為72%，對(duì)自己未來(lái)職業(yè)的發(fā)展有較高的期望。

（六）對(duì)工作的滿(mǎn)意程度方面

本科生中大部分對(duì)自己的工作抱有一般滿(mǎn)意或者較為滿(mǎn)意的心態(tài)，對(duì)工作不滿(mǎn)意的僅占11%。研究生中對(duì)工作不滿(mǎn)意的人則更少僅有4%。

五、會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)考研與就業(yè)市場(chǎng)問(wèn)卷調(diào)查分析結(jié)論及建議

（一）市場(chǎng)問(wèn)卷調(diào)查分析結(jié)論

第一，從考研動(dòng)機(jī)來(lái)看，部分考研動(dòng)機(jī)不純，需要端正考研動(dòng)機(jī)，不能盲目跟風(fēng)，只為了一紙文憑兒去考研；部分學(xué)生是為了逃避就業(yè)從而選擇了考研，這并非長(zhǎng)久之計(jì)，也大大增加了考研的失敗率，最后還是需要自己面對(duì)就業(yè)問(wèn)題。作為一名大學(xué)生，需要認(rèn)真的審視自己，同時(shí)結(jié)合自己的實(shí)際情況，正確做出考研或者就業(yè)的抉擇，即使決定考研，也需要做好就業(yè)的準(zhǔn)備。

第二，從本科畢業(yè)生與研究生就業(yè)質(zhì)量等方面來(lái)看，相對(duì)于會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的本科生來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)研究生在就業(yè)方面更有優(yōu)勢(shì)。研究生的就業(yè)單位多為國(guó)企，外企等優(yōu)勢(shì)企業(yè)，就業(yè)質(zhì)量較高；而且就業(yè)地區(qū)也多居于一線二線城市，個(gè)人發(fā)展的空間更大；研究生的工資福利等明顯優(yōu)于本科生且對(duì)工作的滿(mǎn)意度更高，對(duì)自己未來(lái)的發(fā)展更為樂(lè)觀。綜合這些方面可以看出，會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的研究生在就業(yè)質(zhì)量以及未來(lái)職業(yè)發(fā)展方面比之于本科生更具有優(yōu)勢(shì)。

第三，本次課題研究進(jìn)行了兩次問(wèn)卷調(diào)查，第一次是《關(guān)于會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)考研情況調(diào)查》，此次回收有效問(wèn)卷489份，調(diào)查對(duì)象選取較為廣泛，具有一定的代表性，第二次是《關(guān)于會(huì)計(jì)本科生和研究生就業(yè)情況調(diào)查》，此次回收有效問(wèn)卷174份，因?qū)ρ芯可厴I(yè)后就業(yè)情況的調(diào)查略有困難，此次問(wèn)卷回收數(shù)量偏少，樣本選取不充足，數(shù)據(jù)代表性不強(qiáng)，對(duì)課題研究有一定的影響。

（二）會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)考研建議

通過(guò)本次課題的研究以及結(jié)合當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)可知，研究生明顯比本科生更具有競(jìng)爭(zhēng)力，并且從就業(yè)質(zhì)量、就業(yè)層次以及日后的發(fā)展空間來(lái)看，研究生較本科生而言?xún)?yōu)勢(shì)明顯，所以會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的本科生應(yīng)該選擇考研。