• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    職校英語(yǔ)教學(xué)改革中的若干哲學(xué)思考

    2018-03-14 19:40孔琳琳李旋
    職教論壇 2017年35期
    關(guān)鍵詞:英語(yǔ)教學(xué)改革職校

    孔琳琳 李旋

    摘 要:職校英語(yǔ)教學(xué)改革比一般院校的教學(xué)改革有更大的特殊性和更高的難度,因而需要更加重視宏觀層面的問(wèn)題——哲學(xué)問(wèn)題。在一切教學(xué)過(guò)程中,學(xué)生都是主體,但是職校英語(yǔ)教學(xué)改革的主體應(yīng)該是教師而不是學(xué)生,因?yàn)槁毿W(xué)生的知識(shí)和能力還沒(méi)有達(dá)到能夠自覺(jué)地意識(shí)到“為什么改”和“如何改”的程度。職校英語(yǔ)教學(xué)改革當(dāng)然要由政府領(lǐng)導(dǎo),但是主導(dǎo)卻是社會(huì),社會(huì)需求是職校英語(yǔ)教學(xué)改革的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。職校英語(yǔ)教學(xué)改革之本是教材而不是大綱,因?yàn)榻滩谋却缶V有更多優(yōu)點(diǎn)。職校英語(yǔ)教學(xué)考核形式的改革,應(yīng)當(dāng)適當(dāng)增加面試或口試,它們是增強(qiáng)學(xué)生職業(yè)英語(yǔ)應(yīng)用能力,減少學(xué)用脫節(jié)和學(xué)生舞弊行為的重要途徑。

    關(guān)鍵詞:職校;英語(yǔ)教學(xué)改革;哲學(xué)問(wèn)題;考核形式

    作者簡(jiǎn)介:孔琳琳(1971-),女,江西鄱陽(yáng)人,上饒師范學(xué)院外國(guó)語(yǔ)學(xué)院副教授,研究方向?yàn)槲鞣秸Z(yǔ)言哲學(xué)、應(yīng)用語(yǔ)言學(xué);李旋(1988-),女,江西上饒人,上饒師范學(xué)院外國(guó)語(yǔ)學(xué)院講師,研究方向?yàn)閼?yīng)用語(yǔ)言學(xué)。

    基金項(xiàng)目:江西省教育科學(xué)十三五規(guī)劃課題“頻次效應(yīng)在大學(xué)英語(yǔ)口語(yǔ)教學(xué)中的個(gè)體差異性研究”(編號(hào):17YB206),主持人:李旋。

    中圖分類(lèi)號(hào):G712 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1001-7518(2017)35-0089-04

    有諸多專(zhuān)家學(xué)者對(duì)英語(yǔ)教學(xué)改革的各個(gè)層面發(fā)表了極其精辟的見(jiàn)解,它們對(duì)于推動(dòng)各級(jí)各類(lèi)院校進(jìn)行改革有重要意義,是多年來(lái)英語(yǔ)教育界進(jìn)行改革的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和寶貴財(cái)富。但是我們發(fā)現(xiàn),對(duì)英語(yǔ)教學(xué)改革涉及的宏觀理論問(wèn)題關(guān)注不夠,關(guān)于英語(yǔ)教學(xué)改革的哲學(xué)問(wèn)題則更少有人問(wèn)津。而哲學(xué)作為世界觀和方法論的學(xué)問(wèn),并不是世外之學(xué),它深深扎根于社會(huì)并為社會(huì)服務(wù),英語(yǔ)教學(xué)改革所涉及的很多宏觀問(wèn)題都是具有哲學(xué)意義的,它們需要正確的哲學(xué)思想的指導(dǎo)。例如,有的專(zhuān)家學(xué)者提出的對(duì)英語(yǔ)教學(xué)改革進(jìn)行“本體論研究”[1]就是一種哲學(xué)嘗試。

    對(duì)于職校而言,英語(yǔ)教學(xué)改革的宏觀層面的問(wèn)題可能更為嚴(yán)重[2]。因?yàn)槁毿5挠⒄Z(yǔ)教學(xué)不太可能涉及考研英語(yǔ)的問(wèn)題而更需強(qiáng)調(diào)實(shí)用性;社會(huì)對(duì)職校學(xué)生的英語(yǔ)需求也使英語(yǔ)教學(xué)改革的主導(dǎo)問(wèn)題更為突出;職校的英語(yǔ)教材有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性因而是教學(xué)之本;職校的英語(yǔ)教學(xué)需要更多地教會(huì)學(xué)生面試和口試的能力,即使現(xiàn)在還未要求的口試也應(yīng)該未雨綢繆,從而為其將來(lái)走上工作崗位打下更為扎實(shí)的基礎(chǔ)。為此,筆者愿意對(duì)我國(guó)職校英語(yǔ)教學(xué)改革的一些哲學(xué)問(wèn)題發(fā)表自己的意見(jiàn),希望得到國(guó)內(nèi)職校英語(yǔ)教育界的關(guān)注。

    這些哲學(xué)問(wèn)題主要有:職校英語(yǔ)教學(xué)改革的主體是誰(shuí)?職校英語(yǔ)教學(xué)改革應(yīng)該以什么作為主導(dǎo)?職校英語(yǔ)教學(xué)改革究竟應(yīng)該以什么為本?職校英語(yǔ)教學(xué)考核形式與內(nèi)容的關(guān)系有什么特點(diǎn)?應(yīng)該如何改革?

    一、關(guān)于職校英語(yǔ)教學(xué)改革的主體:學(xué)生還是教師?

    經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的討論,關(guān)于教學(xué)主體的爭(zhēng)論已經(jīng)塵埃落定:在一切教學(xué)過(guò)程中,學(xué)生都是主體,教師在教學(xué)中不能代替學(xué)生的主體作用。學(xué)生既然是一切教學(xué)活動(dòng)的主體,在一切英語(yǔ)教學(xué)中,也必須承認(rèn)學(xué)生的主體地位,充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性;那么在英語(yǔ)教學(xué)改革、特別是職校的英語(yǔ)教學(xué)改革中是否學(xué)生也是主體呢?我們認(rèn)為不能這么說(shuō),職校英語(yǔ)教學(xué)改革的主體應(yīng)該是教師。

    英語(yǔ)教學(xué)和英語(yǔ)教學(xué)改革是有區(qū)別的,這是兩個(gè)不同的概念。雖然英語(yǔ)教學(xué)和英語(yǔ)教學(xué)改革都是人的活動(dòng),但是二者活動(dòng)的性質(zhì)不同?!坝⒄Z(yǔ)教學(xué)”包括“教”與“學(xué)”兩部分,而教師的“教”必須以學(xué)生的“學(xué)”為基礎(chǔ),以“學(xué)”為目的。因此,在英語(yǔ)教學(xué)中,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,教師的“教”必須以調(diào)動(dòng)學(xué)生的主體性積極性為前提,才有可能取得較好的效果?!坝⒄Z(yǔ)教學(xué)改革”的中心詞則是“改革”,在“英語(yǔ)教學(xué)改革”這樣一種活動(dòng)中,不再是純粹的教師的“教”與學(xué)生的“學(xué)”的關(guān)系,而是要對(duì)“教”與“學(xué)”這樣一個(gè)“統(tǒng)一體”進(jìn)行“改革”。在這一過(guò)程中,學(xué)生不可能是自覺(jué)的,因?yàn)閷W(xué)生的知識(shí)和能力還沒(méi)有達(dá)到能夠自覺(jué)地意識(shí)到“為什么改”和“如何改”的程度;教師則應(yīng)該是自覺(jué)的,因?yàn)榻處煴仨殞?duì)“為什么改”、“如何改”等問(wèn)題有一個(gè)大致的考慮。如果連教師都沒(méi)有意識(shí)到“應(yīng)該”如何“改”,朝哪個(gè)方向“改”,那么學(xué)生就根本不可能知道在學(xué)習(xí)中如何“改”,積極性和主動(dòng)性也就無(wú)從調(diào)動(dòng)起來(lái)。這是從理論上說(shuō)明英語(yǔ)教學(xué)改革必須以教師為主體的理由。

    從實(shí)踐上說(shuō),英語(yǔ)教學(xué)改革之所以不能以學(xué)生為主體,還在于“改革”本身比“學(xué)習(xí)”的難度大,如果強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為主體,勢(shì)必使教學(xué)改革政出多門(mén),呈現(xiàn)學(xué)生和教師都無(wú)所適從的亂象。學(xué)生的基礎(chǔ)(包括外語(yǔ)基礎(chǔ)和學(xué)好外語(yǔ)的中文基礎(chǔ))是千差萬(wàn)別的,學(xué)生的愛(ài)好、興趣和價(jià)值觀也是五花八門(mén)。如果英語(yǔ)教學(xué)改革也強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為主體,那就難免出現(xiàn)與教學(xué)改革初衷背道而馳的消極后果。一般地說(shuō),學(xué)生會(huì)對(duì)凡是自己認(rèn)為不滿的教學(xué)改革方案進(jìn)行抵制,極端的甚至?xí)?dǎo)致取消英語(yǔ)教學(xué),因?yàn)橛邢喈?dāng)一部分學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)英語(yǔ)缺乏興趣。職校學(xué)生在這方面比一般院校還更嚴(yán)重。這顯然不利于學(xué)生的全面發(fā)展和健康成長(zhǎng),不利于職校學(xué)生在未來(lái)的擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。

    認(rèn)識(shí)到英語(yǔ)教學(xué)改革的主體是教師,對(duì)于各級(jí)教育管理部門(mén)更好地組織、實(shí)施英語(yǔ)教學(xué)改革有重要的現(xiàn)實(shí)意義。首先,突出教師的主體地位,充分調(diào)動(dòng)教師參與教學(xué)改革的積極性,才能使教學(xué)改革既生動(dòng)活潑,又卓有成效;其次,依靠教師進(jìn)行改革,才能集思廣益,越改越符合教學(xué)要求,因?yàn)榻處熼L(zhǎng)期工作在教學(xué)第一線,熟悉教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節(jié),只有教師才最清楚為什么要改和如何改;再次,明確教師是改革的主體,才能使教師放下包袱,大膽創(chuàng)新,防止因?yàn)楹ε卤粚W(xué)生批評(píng)而縮手縮腳,跟著感覺(jué)走,依著慣性隨大流;最后,認(rèn)識(shí)到教師是教學(xué)改革的主體,可以擺脫很多無(wú)謂的干擾,使教師能集中精力搞好教學(xué)工作。

    二、職校英語(yǔ)教學(xué)改革的主導(dǎo):政府還是社會(huì)?

    我國(guó)改革開(kāi)放30余年所走過(guò)的道路表明:任何一項(xiàng)規(guī)模宏大的改革,都必須有政府的領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)濟(jì)體制改革是這樣,政治體制改革也是這樣,教育改革同樣不能例外。在我國(guó),英語(yǔ)教育改革并非單純是教育界的事情,它牽涉面廣,人員眾多,程序復(fù)雜,影響巨大,甚至在一定程度上關(guān)乎國(guó)家主權(quán)和文化政策,因此,英語(yǔ)教學(xué)改革稍有不慎,有可能引發(fā)嚴(yán)重的問(wèn)題。在這樣一種情況下,強(qiáng)調(diào)政府的領(lǐng)導(dǎo)地位、領(lǐng)導(dǎo)作用,由政府出面做好改革的組織、實(shí)施工作,是完全必要的。我國(guó)的英語(yǔ)教學(xué)改革所走的正是這樣一條道路。

    聯(lián)系到經(jīng)濟(jì)體制改革,我們認(rèn)為,要實(shí)現(xiàn)英語(yǔ)教學(xué)改革的真正意義的成功,應(yīng)該正確認(rèn)識(shí)政府與市場(chǎng)的不同作用。政府的領(lǐng)導(dǎo)和組織是英語(yǔ)教學(xué)改革的必要條件,但是只有社會(huì)需求才是改革的真正動(dòng)力,我國(guó)的英語(yǔ)教學(xué)改革只有以社會(huì)需求為出發(fā)點(diǎn)和歸宿,立足于中國(guó)人才市場(chǎng)的現(xiàn)實(shí),圍繞社會(huì)需求進(jìn)行改革,才能克服各種弊端,取得實(shí)效。對(duì)于職校英語(yǔ)教學(xué)改革尤其如此。長(zhǎng)期以來(lái),中國(guó)的英語(yǔ)教育存在著“全民必修”、“過(guò)度教育”、“費(fèi)時(shí)較多、收效較低”等問(wèn)題,這些問(wèn)題的出現(xiàn),有不少是政府“過(guò)度干預(yù)”的結(jié)果。英語(yǔ)的“全民必修”制度,并沒(méi)有徹底改變中國(guó)高端英語(yǔ)人才緊缺的現(xiàn)狀,相反卻用英語(yǔ)這把“手術(shù)刀”強(qiáng)行剪裁許多國(guó)家的英才,造成了某些不利的后果[3]。因此,把社會(huì)需求作為英語(yǔ)教學(xué)改革的主導(dǎo),應(yīng)該成為全社會(huì)的共識(shí)。

    職校英語(yǔ)教學(xué)改革以社會(huì)需求為出發(fā)點(diǎn),大有用武之地,包括多方面的內(nèi)容。首先要按照社會(huì)需求確定教學(xué)科目和專(zhuān)業(yè),大力增加社會(huì)急需的商務(wù)、旅游、科技英語(yǔ)科目和專(zhuān)業(yè),堅(jiān)決減少或取消社會(huì)需求量少、不太符合當(dāng)前國(guó)家政策的科目和專(zhuān)業(yè);其次要根據(jù)社會(huì)需求選擇教學(xué)內(nèi)容,組織人員編寫(xiě)教材,使教材能充分反映社會(huì)現(xiàn)實(shí),增加自愛(ài)、友愛(ài)、慈善、環(huán)保、自強(qiáng)、自立、理財(cái)、和諧、救災(zāi)和自救等方面內(nèi)容,刪除那些鼓吹階級(jí)斗爭(zhēng)、宣揚(yáng)戰(zhàn)爭(zhēng)、宣揚(yáng)恐怖和暴力、宣揚(yáng)人間對(duì)立和歧視的內(nèi)容,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)這些教材時(shí)初步了解社會(huì)、熟悉社會(huì),增強(qiáng)適應(yīng)將來(lái)走上社會(huì)的能力;三是在招生、就業(yè)等方面按照社會(huì)需求作出適當(dāng)調(diào)整,對(duì)于社會(huì)需求量大、英語(yǔ)人才又相對(duì)短缺的專(zhuān)業(yè)應(yīng)該適當(dāng)擴(kuò)大招生數(shù)量,反之則減少數(shù)量,避免將來(lái)更多的學(xué)生學(xué)非所用和用非所學(xué);最后要大膽改革傳統(tǒng)的教學(xué)形式,增加那些對(duì)培養(yǎng)學(xué)生語(yǔ)言能力、交際能力有重大作用的“自主合作學(xué)習(xí)”、“輸出教學(xué)”、“游戲教學(xué)”等方法,對(duì)于傳統(tǒng)的背誦、默寫(xiě)等行之有效的方法加以改進(jìn),讓其發(fā)揮更好的作用。

    三、職校英語(yǔ)教學(xué)改革之本:大綱還是教材?

    有兩種說(shuō)法,一種意見(jiàn)認(rèn)為,英語(yǔ)教學(xué)改革應(yīng)該以“教學(xué)大綱”為本,因?yàn)榻虒W(xué)大綱是教育行政主管部門(mén)抽調(diào)國(guó)內(nèi)著名專(zhuān)家學(xué)者制定的教學(xué)規(guī)范,只有以大綱為本,才能使改革有章可循,有例可依,否則各行其是,改革是無(wú)法進(jìn)行的。另一種意見(jiàn)認(rèn)為,英語(yǔ)教學(xué)改革應(yīng)該以教材為本,原因是教學(xué)大綱只是教材編寫(xiě)和教師教學(xué)的“綱要”,抽象性和原則性是其主要特點(diǎn),它只規(guī)定了英語(yǔ)教學(xué)的基本要求、教學(xué)目的和主要內(nèi)容,因而英語(yǔ)教學(xué)改革是不可能以大綱為本的,只能以教材為本。

    筆者認(rèn)為,英語(yǔ)教學(xué)改革和其他課程的改革一樣,應(yīng)該以教材為本,原因不但在于如前所述大綱的抽象性和概括性,而且在于教材自身的許多優(yōu)點(diǎn)。首先,教材是根據(jù)教學(xué)大綱編寫(xiě)的,因此教材是教學(xué)大綱內(nèi)容的全面展開(kāi)。一本好的教材,體現(xiàn)了教學(xué)大綱的規(guī)范要求和基本精神。其次,教材在統(tǒng)一的教學(xué)大綱規(guī)范下,具有教學(xué)活動(dòng)所需要的多樣性和豐富性,好的教材就是為教學(xué)人員準(zhǔn)備一些最基本的教學(xué)材料,在這方面,職校的英語(yǔ)教材已經(jīng)有比較成功的范例。第三,教材并非教學(xué)大綱的翻版,它應(yīng)該對(duì)大綱有所超越。教材編寫(xiě)者可以在大綱的要求下,充分發(fā)揮自己的聰明才智,體現(xiàn)教材編寫(xiě)人員的積極性和創(chuàng)造性。教學(xué)大綱只是規(guī)范了一些非常有限的內(nèi)容,如果只就這些內(nèi)容進(jìn)行教學(xué),則教師無(wú)法教,學(xué)生也無(wú)法學(xué);而教材則不同,好的教材是選、編、寫(xiě)、評(píng)四者的有機(jī)統(tǒng)一。最后,教材可以根據(jù)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)、基礎(chǔ)等方面的不同區(qū)別對(duì)待,編寫(xiě)不同專(zhuān)業(yè)不同層次類(lèi)型的教材。例如對(duì)于國(guó)際投資、國(guó)際商務(wù)、國(guó)際金融等這些不同的專(zhuān)業(yè)就可以編寫(xiě)不同的教材,對(duì)于研究型大學(xué)、教學(xué)型大學(xué)、職業(yè)技術(shù)教育院校的英語(yǔ)教學(xué)也可以作出區(qū)分[4]。以上這些優(yōu)點(diǎn)都是教學(xué)大綱不能比擬的。為此,國(guó)家教育主管部門(mén)應(yīng)該根據(jù)教學(xué)大綱的要求,有計(jì)劃有步驟地組織專(zhuān)家學(xué)者編寫(xiě)各種英語(yǔ)課程的教材,并且把其母語(yǔ)國(guó)家的優(yōu)秀教材加以有選擇地介紹引進(jìn)。這方面在過(guò)去幾十年已經(jīng)卓有成效,今后需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

    問(wèn)題在于:既然教材是相對(duì)穩(wěn)定的教學(xué)改革之“本”,在編寫(xiě)教材時(shí)又需要與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,把社會(huì)生活中出現(xiàn)的新東西充實(shí)到教材中去。如何把握二者的“度”呢?結(jié)論是:既然是改革,那么“變”就是常態(tài),是絕對(duì)的;“不變”是特例,因而是相對(duì)的。就絕對(duì)的意義上說(shuō),教學(xué)大綱也不是完全不變的,當(dāng)社會(huì)生活實(shí)踐發(fā)生極大變化的時(shí)候,教學(xué)大綱也必須作出相應(yīng)調(diào)整;從相對(duì)意義上說(shuō),在教學(xué)大綱相對(duì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)上編寫(xiě)的教材的變化應(yīng)該仍然能夠保持“變”中之“不變”。因此,變動(dòng)中的教材就仍然能夠擔(dān)當(dāng)教學(xué)改革之本的角色。只要這個(gè)“度”把握得好,職校英語(yǔ)的教材是完全可以勝任教學(xué)之本的角色的。

    四、職校英語(yǔ)教學(xué)考核形式的改革:口試與筆試?

    英語(yǔ)教學(xué)改革30多年,從考核形式上說(shuō),最大的改革就是客觀性試題比例大幅度提高,而主觀性試題比例顯著減少(近幾年來(lái)這一狀況有所改變,但并未從根本上改觀)。一張?jiān)嚲?,學(xué)生所需要做的大部分工作就是簡(jiǎn)單地判斷對(duì)和錯(cuò)。這樣做的好處是評(píng)卷相對(duì)客觀快捷,學(xué)生相對(duì)輕松;缺點(diǎn)是隨機(jī)性增大,不但不能很好地檢測(cè)學(xué)生多方面的能力(如單詞和句子的拼寫(xiě)、書(shū)寫(xiě)、準(zhǔn)確記憶能力,音調(diào)、音準(zhǔn)等發(fā)音能力),而且使學(xué)生能夠舞弊的機(jī)會(huì)大大增多。筆者曾經(jīng)注意到有的學(xué)生,平時(shí)成績(jī)很差,從來(lái)沒(méi)有及格過(guò),但是在等級(jí)考試或比較重要的期末考試時(shí)可以考出良好甚至優(yōu)秀的成績(jī)。這顯然是不正常的。

    考核是檢測(cè)學(xué)生學(xué)習(xí)效果的必要手段,新時(shí)期往往把考試成績(jī)與獎(jiǎng)學(xué)金和其他榮譽(yù)掛鉤,更是使考試成為學(xué)生高度重視的評(píng)價(jià)標(biāo)尺??荚嚨墓c否,直接決定著考生的多種利益。不適當(dāng)?shù)目己诵问郊炔荒苓_(dá)到檢測(cè)學(xué)生學(xué)習(xí)效果的作用,還容易使學(xué)生滋生不良的道德習(xí)慣,實(shí)在是在必須盡快改革之列。也有一些學(xué)者早就指出過(guò)其弊端[5]。

    形式和內(nèi)容是一對(duì)哲學(xué)范疇。在形式與內(nèi)容的關(guān)系中,是內(nèi)容決定形式,形式是為內(nèi)容服務(wù)的,有什么內(nèi)容,就需要有與之相應(yīng)的形式,英語(yǔ)教學(xué)教的是“外語(yǔ)”即第二種語(yǔ)言,而語(yǔ)言的根本意義在于使用。語(yǔ)言使用當(dāng)然包括口頭語(yǔ)言和書(shū)面語(yǔ)言,但是在社會(huì)生活中,占統(tǒng)治地位的是口頭語(yǔ)言,能否正確地使用口語(yǔ),是衡量一個(gè)人學(xué)習(xí)語(yǔ)言是否成功的最重要標(biāo)準(zhǔn)。所以,如果要檢測(cè)學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的成績(jī),最重要的不應(yīng)該是筆試而應(yīng)該是口試。如果一定要分出一個(gè)主次,劃定一個(gè)比例,那么英語(yǔ)學(xué)習(xí)考核中的口試分量應(yīng)該不少于50%,因?yàn)檎Z(yǔ)言的作用主要是說(shuō)和聽(tīng)而不是寫(xiě)的。中文英語(yǔ)都是如此。

    可能有人會(huì)懷疑:我們從兒童到青年再到成人學(xué)語(yǔ)文,基本都是只有筆試而沒(méi)有口試,不照樣可以考核出比較好的成績(jī)嗎?為什么學(xué)習(xí)英語(yǔ)就一定要強(qiáng)調(diào)口試呢?這里我們就要注意學(xué)習(xí)母語(yǔ)和學(xué)習(xí)英語(yǔ)的區(qū)別了。在學(xué)習(xí)母語(yǔ)的過(guò)程中,我們自始至終都是在既定的語(yǔ)言環(huán)境中生活,不但是學(xué)習(xí),就是平時(shí)的一切活動(dòng)都離不開(kāi)使用口語(yǔ),因此學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是書(shū)面語(yǔ),口語(yǔ)并不需要單獨(dú)考核。學(xué)習(xí)英語(yǔ)就不同了,英語(yǔ)是與母語(yǔ)很不相同甚至完全不同的另外一種語(yǔ)言,在日常生活和學(xué)習(xí)中,并沒(méi)有與生俱來(lái)的語(yǔ)言環(huán)境,因此口語(yǔ)完全是通過(guò)自覺(jué)努力“學(xué)”到的,它和母語(yǔ)的習(xí)得機(jī)制不可同日而語(yǔ)。因此,只有在英語(yǔ)教學(xué)的考核中加大口試分量,才能真正檢測(cè)出學(xué)生學(xué)習(xí)的準(zhǔn)確效果。除此之外,增加口試還可以提高學(xué)生重視口語(yǔ)的意識(shí),增強(qiáng)學(xué)生英語(yǔ)應(yīng)用能力,減少舞弊的可能,培養(yǎng)良好的道德習(xí)慣,實(shí)在是一舉數(shù)得的好事,值得盡快推行。對(duì)于職校的英語(yǔ)教學(xué)來(lái)說(shuō),增加口試的權(quán)重還有助于減少學(xué)用脫節(jié)問(wèn)題的產(chǎn)生,抑制學(xué)生的舞弊行為,提高學(xué)生職業(yè)英語(yǔ)應(yīng)用能力,增強(qiáng)未來(lái)的擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。有人認(rèn)為現(xiàn)在教學(xué)大綱或教材都沒(méi)有要求外語(yǔ)口試,職校英語(yǔ)教學(xué)改革增強(qiáng)口試是多此一舉、自討苦吃,這實(shí)在是一種誤解。所謂“教學(xué)改革”,就是要把不好的教學(xué)內(nèi)容和形式改掉,現(xiàn)在證明過(guò)分重視客觀性試題的筆試已經(jīng)不適應(yīng)教學(xué)的需要,為什么不能進(jìn)行改革呢?學(xué)術(shù)論文也就是要研究如何改變不合理的現(xiàn)狀而不是論證現(xiàn)實(shí)的合理性,我們?cè)谧约旱慕虒W(xué)實(shí)踐中連續(xù)數(shù)年采用了增大口試比例的做法,都取得了很好的效果,某些專(zhuān)家也在這方面進(jìn)行了有益的改革[6][7],這就證明了好的教學(xué)形式確實(shí)可以取得好的教學(xué)效果。

    參考文獻(xiàn):

    [1]束定芳.呼喚具有中國(guó)特色的外語(yǔ)教學(xué)理論[J].外語(yǔ)界,2005(6):2-7.

    [2]劉茂萬(wàn).高等職業(yè)教育外語(yǔ)教學(xué)改革之探討[J].聊城師范學(xué)院學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版),2000(5):114-115.

    [3]黃姣玲:外語(yǔ)教育改革必須從制度改革做起[J]探索與爭(zhēng)鳴,2008(12):86-87.

    [4]桂國(guó)平.我國(guó)高校的專(zhuān)業(yè)外語(yǔ)教育與國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力[J].武漢大學(xué)學(xué)報(bào)(人文科學(xué)版),2007(3):335-341.

    [5]蔡基剛.大學(xué)英語(yǔ)教學(xué):回顧、反思和研究[M].上海:復(fù)旦大學(xué)出版社,2006.

    [6]張敏子.職業(yè)英語(yǔ)教學(xué)模式的改革思路探討[J].當(dāng)代職業(yè)教育,2016(2):88-90.

    [7]陳文鋒.職業(yè)英語(yǔ)教學(xué)與交際法語(yǔ)言教學(xué)[J].海外英語(yǔ),2017(11):86-88.

    責(zé)任編輯 秦紅梅

    猜你喜歡
    英語(yǔ)教學(xué)改革職校
    “教學(xué)做”一體化教學(xué)在職校化學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用分析
    職業(yè)學(xué)校名師的界定
    讓職校師生的心更敞亮
    淺談獨(dú)立學(xué)院大學(xué)英語(yǔ)課程教學(xué)內(nèi)容的創(chuàng)新與課程改革
    淺談互聯(lián)網(wǎng)對(duì)當(dāng)代大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)的影響
    藝術(shù)院校英語(yǔ)教學(xué)改革探索
    工學(xué)結(jié)合教育模式下高職英語(yǔ)教學(xué)改革思考
    培養(yǎng)術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻的職校生
    百年職校與支教項(xiàng)目“美麗中國(guó)”共探教育均衡
    探析職高數(shù)學(xué)教育教學(xué)存在的問(wèn)題及對(duì)策
    久久精品国产亚洲av涩爱| 欧美精品一区二区大全| 一区在线观看完整版| av免费在线看不卡| 国产精品女同一区二区软件| 丝袜美足系列| 亚洲国产色片| 日韩一区二区三区影片| 亚洲成人一二三区av| 少妇人妻 视频| 一区二区三区精品91| 永久免费av网站大全| 亚洲av国产av综合av卡| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 五月伊人婷婷丁香| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲怡红院男人天堂| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 男女边吃奶边做爰视频| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲,一卡二卡三卡| 一本一本综合久久| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产精品一区二区在线观看99| 国产 一区精品| 国产片内射在线| 久久久久精品性色| av视频免费观看在线观看| 久久99一区二区三区| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产成人a∨麻豆精品| 美女视频免费永久观看网站| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 国产一区亚洲一区在线观看| 日本欧美国产在线视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 99精国产麻豆久久婷婷| 日韩伦理黄色片| 在线观看美女被高潮喷水网站| 99热6这里只有精品| 久热这里只有精品99| 日本黄大片高清| 色吧在线观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 欧美精品一区二区大全| 欧美精品国产亚洲| 热99国产精品久久久久久7| 在线观看人妻少妇| 亚洲人成77777在线视频| 又大又黄又爽视频免费| 最后的刺客免费高清国语| 高清毛片免费看| 亚洲中文av在线| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产成人av激情在线播放 | 国产免费一级a男人的天堂| 久久久久视频综合| 女性被躁到高潮视频| 亚洲av成人精品一区久久| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 午夜激情久久久久久久| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 国产精品一国产av| 卡戴珊不雅视频在线播放| 欧美成人精品欧美一级黄| 不卡视频在线观看欧美| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 大片电影免费在线观看免费| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产精品99久久久久久久久| 精品国产一区二区久久| 国产在视频线精品| 午夜免费观看性视频| 中文天堂在线官网| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲不卡免费看| 亚洲成色77777| 亚洲国产精品专区欧美| 精品一区二区三区视频在线| 在线观看免费视频网站a站| 伊人亚洲综合成人网| √禁漫天堂资源中文www| 精品人妻熟女av久视频| 久久av网站| 大香蕉久久成人网| 嫩草影院入口| 日韩视频在线欧美| 免费人妻精品一区二区三区视频| 精品久久久久久电影网| av不卡在线播放| 国产成人精品一,二区| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 精品久久国产蜜桃| 嘟嘟电影网在线观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 亚洲精品乱久久久久久| 日韩一区二区三区影片| 波野结衣二区三区在线| 九色成人免费人妻av| 亚洲国产色片| 亚洲久久久国产精品| 一区在线观看完整版| 久久 成人 亚洲| 久久精品国产亚洲av天美| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲精品乱久久久久久| 久久久久国产精品人妻一区二区| 久久鲁丝午夜福利片| 99热国产这里只有精品6| 亚洲成人手机| 男女无遮挡免费网站观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 中文字幕最新亚洲高清| 91精品国产九色| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 精品国产一区二区久久| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产成人精品一,二区| 母亲3免费完整高清在线观看 | 国产黄频视频在线观看| 久久青草综合色| 亚洲人成网站在线播| 免费高清在线观看日韩| 一级毛片电影观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 看十八女毛片水多多多| 久久人人爽人人爽人人片va| 婷婷成人精品国产| 免费观看av网站的网址| 综合色丁香网| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 人妻夜夜爽99麻豆av| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 国国产精品蜜臀av免费| 久热久热在线精品观看| 日本黄大片高清| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 999精品在线视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 精品午夜福利在线看| 最近2019中文字幕mv第一页| 女性生殖器流出的白浆| 精品久久国产蜜桃| 成人二区视频| 午夜福利网站1000一区二区三区| av在线播放精品| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产极品天堂在线| 久久精品久久精品一区二区三区| 日韩视频在线欧美| 午夜av观看不卡| 嫩草影院入口| 久久婷婷青草| 3wmmmm亚洲av在线观看| 美女国产高潮福利片在线看| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲中文av在线| 久久久久视频综合| 国产69精品久久久久777片| 国产一区二区三区综合在线观看 | 午夜老司机福利剧场| 日韩电影二区| 亚洲美女黄色视频免费看| 大片免费播放器 马上看| 黄色欧美视频在线观看| 2022亚洲国产成人精品| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 日韩电影二区| 日韩精品有码人妻一区| 久久精品夜色国产| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲av福利一区| 麻豆乱淫一区二区| 欧美日韩综合久久久久久| av又黄又爽大尺度在线免费看| 少妇人妻精品综合一区二区| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲内射少妇av| 热re99久久精品国产66热6| 国产精品一区二区在线观看99| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 最近的中文字幕免费完整| 国产成人精品福利久久| 久久久国产一区二区| 亚洲av综合色区一区| 国产男女超爽视频在线观看| 免费大片18禁| 精品视频人人做人人爽| 日本vs欧美在线观看视频| 欧美日韩av久久| 伊人久久精品亚洲午夜| 多毛熟女@视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲欧美精品自产自拍| av卡一久久| 国产淫语在线视频| 欧美bdsm另类| 午夜激情福利司机影院| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产成人免费观看mmmm| 国产在视频线精品| 亚洲综合精品二区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲无线观看免费| av.在线天堂| 久久久久久久久大av| 高清不卡的av网站| 免费看av在线观看网站| 欧美人与善性xxx| 欧美日韩在线观看h| 中国国产av一级| 麻豆乱淫一区二区| 日韩在线高清观看一区二区三区| 日韩av在线免费看完整版不卡| 欧美另类一区| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 日韩一区二区视频免费看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 免费av中文字幕在线| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产av一区二区精品久久| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产精品一区二区在线不卡| 少妇 在线观看| 国产又色又爽无遮挡免| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 一级a做视频免费观看| 午夜91福利影院| av专区在线播放| 国产熟女午夜一区二区三区 | 国产日韩欧美视频二区| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲av男天堂| 另类精品久久| 亚洲成人av在线免费| 伦理电影免费视频| 精品视频人人做人人爽| 亚洲美女视频黄频| 下体分泌物呈黄色| 亚洲第一区二区三区不卡| 天美传媒精品一区二区| 日韩电影二区| 日韩三级伦理在线观看| 中文字幕制服av| a级毛片在线看网站| 国产av国产精品国产| 国产av一区二区精品久久| 国产一区二区在线观看av| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产精品久久久久久久电影| 天堂8中文在线网| 成人综合一区亚洲| 成人国产av品久久久| 亚洲精品亚洲一区二区| 五月天丁香电影| 五月开心婷婷网| 亚洲精品国产色婷婷电影| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产一区二区三区av在线| 在线 av 中文字幕| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| av卡一久久| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲av在线观看美女高潮| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产精品久久久久成人av| 国产探花极品一区二区| 国产片内射在线| 欧美一级a爱片免费观看看| 少妇丰满av| 三级国产精品片| 国产成人精品无人区| av国产久精品久网站免费入址| 欧美+日韩+精品| 黑人高潮一二区| 国产精品一二三区在线看| 国产av一区二区精品久久| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 久久久久久久精品精品| 亚洲不卡免费看| 久久久久久久久久久免费av| 22中文网久久字幕| 日本wwww免费看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产精品国产av在线观看| 国产国语露脸激情在线看| 国产精品熟女久久久久浪| 十八禁网站网址无遮挡| 成人影院久久| av专区在线播放| 国产一区二区在线观看av| 国产一级毛片在线| 日本av免费视频播放| 国产 精品1| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 在线观看免费高清a一片| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 黑人猛操日本美女一级片| 老女人水多毛片| 日韩中字成人| 晚上一个人看的免费电影| 这个男人来自地球电影免费观看 | 超色免费av| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 午夜老司机福利剧场| 大香蕉久久网| 久久97久久精品| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产精品欧美亚洲77777| tube8黄色片| 久久精品久久久久久噜噜老黄| a级毛色黄片| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 丰满少妇做爰视频| 久久久久久久久久人人人人人人| 国产成人免费无遮挡视频| 免费看光身美女| 人人澡人人妻人| a级片在线免费高清观看视频| 午夜久久久在线观看| 午夜影院在线不卡| 亚洲av福利一区| 乱码一卡2卡4卡精品| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 99热这里只有精品一区| 精品国产乱码久久久久久小说| 另类精品久久| 中文天堂在线官网| 天美传媒精品一区二区| kizo精华| 亚州av有码| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产毛片在线视频| 激情五月婷婷亚洲| 能在线免费看毛片的网站| 国产精品久久久久久久久免| 日日啪夜夜爽| 赤兔流量卡办理| a级片在线免费高清观看视频| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲国产av影院在线观看| 黄色毛片三级朝国网站| 18禁动态无遮挡网站| 久久这里有精品视频免费| 日本色播在线视频| 国产精品一区www在线观看| 熟女电影av网| 亚洲,一卡二卡三卡| 精品少妇黑人巨大在线播放| 97超视频在线观看视频| 丝袜喷水一区| 在线天堂最新版资源| 欧美性感艳星| 91精品一卡2卡3卡4卡| 亚洲精品乱久久久久久| 夜夜爽夜夜爽视频| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产爽快片一区二区三区| 国产免费福利视频在线观看| 黄色视频在线播放观看不卡| 精品酒店卫生间| 搡老乐熟女国产| 亚洲精品一二三| 日韩大片免费观看网站| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲美女视频黄频| tube8黄色片| 美女主播在线视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 男男h啪啪无遮挡| 亚洲精品456在线播放app| 我要看黄色一级片免费的| 成人亚洲精品一区在线观看| 观看美女的网站| 亚洲国产日韩一区二区| 观看美女的网站| 亚洲国产日韩一区二区| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产一区二区三区综合在线观看 | 99九九在线精品视频| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲国产精品一区三区| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 成人国产av品久久久| 街头女战士在线观看网站| 男男h啪啪无遮挡| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲国产精品专区欧美| 国产色婷婷99| 亚洲av成人精品一二三区| 性色av一级| 男人操女人黄网站| 秋霞在线观看毛片| av福利片在线| 国产成人免费无遮挡视频| 久久久久久久久久久免费av| 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲,欧美,日韩| 久久97久久精品| a级片在线免费高清观看视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产又色又爽无遮挡免| 日本av手机在线免费观看| 两个人免费观看高清视频| 欧美精品国产亚洲| 免费看不卡的av| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 日韩电影二区| 国产成人免费观看mmmm| h视频一区二区三区| 成人影院久久| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 色哟哟·www| 欧美成人午夜免费资源| 国产 一区精品| 内地一区二区视频在线| 少妇被粗大猛烈的视频| tube8黄色片| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 人人澡人人妻人| 岛国毛片在线播放| 人人澡人人妻人| 久久精品人人爽人人爽视色| 视频中文字幕在线观看| 国产精品一区二区在线观看99| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 免费av不卡在线播放| 人人澡人人妻人| 久久久久久久久久久免费av| 高清不卡的av网站| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲国产精品成人久久小说| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲五月色婷婷综合| 制服丝袜香蕉在线| 国产免费一区二区三区四区乱码| 大香蕉久久网| 大码成人一级视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 亚洲精品亚洲一区二区| 18禁在线播放成人免费| 中文字幕久久专区| 成人国产麻豆网| 国产精品久久久久久久久免| 边亲边吃奶的免费视频| 久久久久网色| 另类亚洲欧美激情| av网站免费在线观看视频| 中国国产av一级| 三级国产精品片| 天天操日日干夜夜撸| 一级二级三级毛片免费看| 国产av一区二区精品久久| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲av男天堂| 搡老乐熟女国产| 亚洲不卡免费看| 天堂中文最新版在线下载| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲第一av免费看| 中国三级夫妇交换| 免费看av在线观看网站| 国产成人91sexporn| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 精品午夜福利在线看| 国产精品不卡视频一区二区| 精品一区在线观看国产| av有码第一页| 久久青草综合色| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产视频首页在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 七月丁香在线播放| 97超碰精品成人国产| 国产精品久久久久久av不卡| 黄色一级大片看看| 老司机影院成人| 国产精品一区二区在线观看99| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲av日韩在线播放| 国内精品宾馆在线| 国产精品无大码| 精品人妻一区二区三区麻豆| 一级毛片 在线播放| 久久久欧美国产精品| 精品久久蜜臀av无| 99国产精品免费福利视频| 日韩欧美精品免费久久| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 秋霞在线观看毛片| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 少妇的逼好多水| 在线观看免费视频网站a站| 校园人妻丝袜中文字幕| 免费观看在线日韩| 日本欧美国产在线视频| 成人黄色视频免费在线看| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲国产av影院在线观看| 成人综合一区亚洲| 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲成色77777| 精品少妇内射三级| 天堂中文最新版在线下载| 啦啦啦啦在线视频资源| 午夜av观看不卡| 国产成人精品一,二区| 人人澡人人妻人| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲欧美清纯卡通| 99国产综合亚洲精品| 春色校园在线视频观看| 欧美xxⅹ黑人| 日本欧美国产在线视频| 欧美xxⅹ黑人| 如何舔出高潮| 一边亲一边摸免费视频| 国产午夜精品一二区理论片| 成人无遮挡网站| 免费高清在线观看视频在线观看| 在线观看www视频免费| 我的女老师完整版在线观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 久久久久久久精品精品| 国产成人精品无人区| 日韩亚洲欧美综合| 少妇被粗大猛烈的视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产片内射在线| 亚洲成人av在线免费| 国产视频内射| av免费观看日本| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲av福利一区| 精品视频人人做人人爽| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲精品成人av观看孕妇| www.色视频.com| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 熟女电影av网| 嘟嘟电影网在线观看| 日韩中字成人| 欧美变态另类bdsm刘玥| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 波野结衣二区三区在线| 大香蕉97超碰在线| 少妇被粗大猛烈的视频| 日日啪夜夜爽| 观看美女的网站| 亚洲人成77777在线视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 久久久久视频综合| 下体分泌物呈黄色| 国产在线免费精品| av国产精品久久久久影院| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 精品酒店卫生间| 欧美另类一区| 国产一区有黄有色的免费视频| 一级a做视频免费观看| 午夜福利视频在线观看免费| 中国三级夫妇交换| 欧美成人精品欧美一级黄| 日本av免费视频播放| 免费看av在线观看网站| 一级毛片 在线播放| 国产乱来视频区| 亚洲熟女精品中文字幕| 一本一本综合久久| 两个人的视频大全免费| 免费观看无遮挡的男女| 日本免费在线观看一区| 午夜久久久在线观看| 亚洲无线观看免费| 久久久久精品性色| 久久久亚洲精品成人影院| videos熟女内射| 久久99热这里只频精品6学生| 国产精品.久久久| 久久99热6这里只有精品| 久久久国产一区二区| 中文字幕久久专区| av国产久精品久网站免费入址| 国产精品一国产av| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 免费大片18禁| 精品人妻偷拍中文字幕| 少妇熟女欧美另类| 一级片'在线观看视频| 色网站视频免费|