人才扎根鄉(xiāng)土有作為

譚誼

要實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)強(qiáng)、農(nóng)村美、農(nóng)民富的目標(biāo)，就需要大量的科技人才、管理人才和農(nóng)村實(shí)用人才。

我省不斷創(chuàng)新推進(jìn)新時(shí)代人才工作，著力提升人才工作的境界和水平。逐漸完善的人才政策體系，具有競(jìng)爭(zhēng)力的人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用和保障機(jī)制，讓越來越多的人才樂于深入基層、獻(xiàn)智農(nóng)村，為鄉(xiāng)村振興注入新的生機(jī)和活力。

今年1月，丹棱縣首次面向全國公開招聘10名鄉(xiāng)村規(guī)劃師，最高年薪15萬元，自愿在丹棱購房還可享受最高4萬元購房補(bǔ)貼?！跋⒐己螅泻芏嘣谕饷婀ぷ鞯牡だ饧舜騺黼娫捵稍?。”丹棱縣人才辦主任穆小山說，“越來越多的人才扎根農(nóng)村，推動(dòng)丹棱現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，將丹棱特色農(nóng)產(chǎn)品桔橙、凍粑等推向了全世界?！?/p>

近年來，丹棱縣牢固樹立人才優(yōu)先發(fā)展理念，先后出臺(tái)了《丹棱縣有突出貢獻(xiàn)的人才選拔管理辦法》 《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革為中國大雅家園建設(shè)提供有力人才支撐的實(shí)施意見》等政策文件，為人才提供了創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)、干事的舞臺(tái)、發(fā)展的空間，讓各類人才放開手腳創(chuàng)業(yè)，走出了一條人才引領(lǐng)特色農(nóng)業(yè)發(fā)展的新路子。

桔橙專家退而不休 助推特色農(nóng)產(chǎn)品落地生根

丹棱縣被稱為“中國桔橙之鄉(xiāng)”，說起桔橙，不得不提“丹棱桔橙之父”——國務(wù)院特殊津貼（終生）獲得者、高級(jí)農(nóng)藝師、水果專家譚后根?！霸谧T老的帶領(lǐng)下，丹棱‘不知火從1998年的36枝穗條、4株母樹起步，經(jīng)過近20年的發(fā)展，到今天擁有10多萬畝的規(guī)模，人均種植面積、產(chǎn)量、產(chǎn)值和整體管理水平四項(xiàng)指標(biāo)名列全國第一，實(shí)屬不易。”丹棱縣委農(nóng)工委主任徐衛(wèi)斌介紹道。

走進(jìn)譚老的家，整潔明亮的客廳里擺滿了各類桔橙?！皝恚越圩?！”譚老熱情地拿起茶幾上的桔橙遞給每一個(gè)到訪客人，而書桌上的桔橙譚老可“舍不得”，因?yàn)檫@都是譚老從各個(gè)實(shí)驗(yàn)田里摘回的樣果，還特意為它們編了號(hào)。雖然現(xiàn)年81歲的譚老記憶力有所下降，但是對(duì)實(shí)驗(yàn)田里的各個(gè)品種仍是如數(shù)家珍，“桔橙產(chǎn)業(yè)光有一個(gè)成熟品種是不夠的，只有不斷推陳出新，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)。”退休多年的譚老，熱愛家鄉(xiāng)這片熱土，始終放不下他酷愛的桔橙產(chǎn)業(yè)，他不顧一身頑疾和家人勸阻，退而不休，繼續(xù)為丹棱桔橙產(chǎn)業(yè)奔走努力?！翱h上不僅為我們做科研提供了經(jīng)費(fèi)保障，還有領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門同志經(jīng)常上門來看望慰問，幫助我們解決工作和生活中遇到的困難，真正實(shí)現(xiàn)了‘干部多跑路，專家人才受幫助的承諾，讓我這個(gè)老頭子越干越起勁……”譚老一邊戴著老花鏡仔細(xì)觀察著手中的桔橙一邊感慨。

在譚老的指導(dǎo)下，經(jīng)過8年的努力，具有丹棱自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新品種“大雅柑”于2015年獲省農(nóng)作物品種審定委員會(huì)審定通過，被業(yè)內(nèi)專家稱贊為：“我國自己通過雜交育種，具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的好品種，全國少有、全省絕無僅有?！睋?jù)了解，去年“大雅柑”的批發(fā)價(jià)達(dá)到16元/公斤，比傳統(tǒng)桔橙價(jià)格高了很多。

丟下“鐵飯碗”種地 助推特色農(nóng)業(yè)蓬勃發(fā)展

“駱老師，這個(gè)枝條才留這幾個(gè)芽苞，萬一開春發(fā)不起來咋辦哦？”“張大哥，你放心，一棵葡萄樹有5根枝條，每根枝條上留2至3個(gè)芽苞就夠了，我們既要產(chǎn)量，也要注意枝條密度保證質(zhì)量嘛。”1月20日，這是駱美霖今天走訪的第四家葡萄種植戶?！岸臼瞧咸逊N植的關(guān)鍵期，關(guān)系到來年的收入，協(xié)會(huì)會(huì)員雖多，但每個(gè)農(nóng)戶的情況不一樣，哪家都不能落下，要實(shí)地去看看?！瘪樏懒卣f。

大學(xué)畢業(yè)后，駱美霖順利考入丹棱縣交警大隊(duì)，在別人看來這是一份既穩(wěn)定又安逸的工作。但在2013年她卻選擇了辭職創(chuàng)業(yè)，成立丹棱縣科美家庭農(nóng)場(chǎng)，種起了葡萄。這幾年，駱美霖一邊學(xué)習(xí)葡萄種植技術(shù)，一邊打造品牌、拓展銷售渠道，就在日子過得越來越舒適的時(shí)候，她又一次作出讓人無法理解的決定——自掏腰包成立丹棱縣葡萄協(xié)會(huì)。駱美霖說：“創(chuàng)業(yè)之初，我遇到過許多難題，恰好縣委、縣政府出臺(tái)了一系列鼓勵(lì)發(fā)展家庭農(nóng)場(chǎng)和農(nóng)民專業(yè)合作社的有關(guān)政策，農(nóng)業(yè)、科技、婦聯(lián)等相關(guān)部門的同志一次次主動(dòng)找到我，為我提供政策支持和創(chuàng)業(yè)咨詢，送我外出學(xué)習(xí)，讓我從困境中走了出來。作為一名共產(chǎn)黨員、一名土生土長的丹棱人，我也想靠著自己的努力為家鄉(xiāng)做點(diǎn)什么?！?/p>

兩年來，駱美霖牽頭成立的丹棱縣葡萄協(xié)會(huì)先后吸納會(huì)員1000多名，通過理論培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、外出學(xué)習(xí)、邀請(qǐng)專家授課等形式，免費(fèi)培訓(xùn)1萬多人次，帶動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化種植5000余畝。連續(xù)舉辦了兩屆丹棱縣葡萄節(jié)，承辦了首屆丹棱縣葡萄種植高峰論壇，不僅打響了丹棱葡萄品牌，還與沃爾瑪、家樂福等70多家線上、線下連鎖建立了合作關(guān)系，使會(huì)員平均收入提高了50%以上。

IT人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè) 助推農(nóng)業(yè)產(chǎn)值持續(xù)增高

在丹棱電子商務(wù)孵化園內(nèi)，邱興波正忙著和員工一起接訂單、聯(lián)系農(nóng)戶、打包發(fā)貨。兩年來，邱興波幾乎每天都過著這樣忙碌的生活，邱興波說：“幾年前一次偶然的機(jī)會(huì)看到丹棱特色農(nóng)產(chǎn)品推介活動(dòng)，才知道家鄉(xiāng)的特色農(nóng)產(chǎn)品已經(jīng)火遍了全國，我心中便萌生了回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的念頭?！?015年，正是丹棱大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)的時(shí)候，邱興波毅然辭去了從事8年的IT工作，返鄉(xiāng)創(chuàng)立鮮果橙電子商務(wù)有限公司，開始了丹棱特色農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)銷業(yè)務(wù)。

“作為一家互聯(lián)網(wǎng)初創(chuàng)企業(yè)，縣上不僅按照有關(guān)政策免去我們3年的場(chǎng)地租金及光纖使用費(fèi)用，還特別重視人才培養(yǎng)，經(jīng)常召開人才座談會(huì)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)會(huì)，幫我們明方向、找渠道。現(xiàn)在我們公司正逐步發(fā)展壯大，2017年實(shí)現(xiàn)銷售收入1500萬元?！闭勂鸸景l(fā)展，邱興波信心十足。

據(jù)悉，目前丹棱縣已有農(nóng)特產(chǎn)品銷售為主的電商企業(yè)近50家、網(wǎng)店500余家、微店1000余家，全縣7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共建成59個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村級(jí)電商服務(wù)站，帶動(dòng)6000余人就業(yè)，2017年網(wǎng)上銷售額超過3億元。

近年來，丹棱縣委始終將如何最大限度發(fā)揮各類人才的價(jià)值、形成人才合力，更加有效地推動(dòng)丹棱經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作為丹棱人才工作的首要問題來抓?！皣@這一問題，我們深入實(shí)施‘丹棱優(yōu)才計(jì)劃，結(jié)合產(chǎn)業(yè)特色，科學(xué)制定人才發(fā)展規(guī)劃、完善人才集聚政策、打造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、改革人才開發(fā)培育機(jī)制、優(yōu)化人才干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，吸引了各類優(yōu)秀人才匯聚丹棱，扎根丹棱，為中國大雅家園建設(shè)提供有力的人才支撐。”丹棱縣委組織部常務(wù)副部長王澤敏說。 （作者單位：丹棱縣委組織部） （責(zé)編：余娜）endprint