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    中小企業(yè)質(zhì)量成本的核算與控制研究

    2018-03-10 09:14:10李鋆瑩
    山東工業(yè)技術(shù) 2018年5期
    關(guān)鍵詞:質(zhì)量成本中小企業(yè)研究

    李鋆瑩

    摘 要:隨著我國整體經(jīng)濟的不斷發(fā)展,對于中小企業(yè)的成長社會也給予了大力的支持。中小企業(yè)是我國經(jīng)濟從市場中重要的一部分,提高這些中小企業(yè)的經(jīng)濟實力對社會的總體發(fā)展具有重要的意義。在中小企業(yè)中質(zhì)量成本是其企業(yè)經(jīng)營中重要的管理內(nèi)容之一,其質(zhì)量成本的控制與管理直接影響著中小企業(yè)未來的發(fā)展。本文主要針對我國中小企業(yè)質(zhì)量成本核算中的一些問題進行了分析,為以后中小企業(yè)的質(zhì)量成本核算提供重要的參考。

    關(guān)鍵詞:中小企業(yè);質(zhì)量成本;核算與控制;研究

    DOI:10.16640/j.cnki.37-1222/t.2018.05.194

    0 引言

    在我國經(jīng)濟發(fā)展的大潮中,中小企業(yè)是非常多見的產(chǎn)業(yè)形式,并且中小企業(yè)的數(shù)量可以說是成千上萬,它占據(jù)了我國總企業(yè)數(shù)量的90%以上。隨著中小企業(yè)數(shù)量的增加,這些企業(yè)之間的競爭也在逐漸的加劇,特別是在我國加入世貿(mào)組織之后,我國的中小企業(yè)主要的競爭對手由國家的中小企業(yè)、大型企業(yè),增加到了國外一些中小企業(yè)。這些企業(yè)之間的競爭為我國的中小企業(yè)帶來了很大的挑戰(zhàn)與壓力。中小企業(yè)的發(fā)展也將成為我國經(jīng)濟發(fā)展中的重要問題。

    1 中小企業(yè)質(zhì)量成本核算與控制中存在的問題

    1.1 缺乏完善的質(zhì)量成本核算與控制體系

    在我國中小企業(yè)的經(jīng)營中,常常出現(xiàn)的問題就是缺少資金的投入與專業(yè)的管理人員。大部分的中小企業(yè)并沒有進行專門的質(zhì)量成本核算與控制。主要的原因有以下幾種:第一,很多的中小企業(yè)對于質(zhì)量成本核算與控制的重視程度不夠,他們覺得中小企業(yè)的發(fā)展主要是企業(yè)的經(jīng)營效益,沒有進行質(zhì)量成本核算與控制的必要。第二,在這些中小企業(yè)中,面臨的通病就是企業(yè)運行資金的不足,沒有足夠的資金與人員建立專業(yè)的質(zhì)量成本核算與控制的管理部門。由于缺少專業(yè)的質(zhì)量成本核算就會影響企業(yè)的成本,這是一個極其嚴(yán)重的問題。

    1.2 對企業(yè)質(zhì)量成本的核算與控制方法研究不足

    對于企業(yè)的經(jīng)營管理是一門非常復(fù)雜的學(xué)問,特別是中小型企業(yè),它們的經(jīng)營范圍是不一樣的。所以在進行企業(yè)的管理與質(zhì)量成本核算、控制的過程中就需要使用具有針對性的方法。然而,通過相關(guān)的研究表明。目前我國大部分的中小企業(yè)對于企業(yè)質(zhì)量成本的核算與及控制都是存在嚴(yán)重的問題,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:第一,大部分中的中小企業(yè)存在的通病就是人員與資金的問題,企業(yè)內(nèi)部沒有進行專業(yè)的質(zhì)量成本核算與控制的研究,只是借鑒其他中小企業(yè)的管理方法,沒有對自身企業(yè)的認(rèn)識與研究。第二,在中小企業(yè)的發(fā)展中,對于質(zhì)量成本的核算直接運用到企業(yè)的發(fā)展中,沒有對其核算理論體系中的施工方法進行分析,很多都是落后的技術(shù),這樣會影響企業(yè)的發(fā)展。

    1.3 存在錯誤的質(zhì)量成本核算與控制的觀念

    在中小企業(yè)的發(fā)展中主要影響企業(yè)發(fā)展的就是資金運轉(zhuǎn)的問題。特別是對企業(yè)成控制問題,這對中小企的發(fā)展產(chǎn)生重要的阻礙。所以,大部分的中小企業(yè)在發(fā)展的過程中就會盡量的降低生產(chǎn)的成本,將成本壓縮到最低,這樣就會造成企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量的得不到保證。除此之外,還有很多的中小企業(yè)經(jīng)營理念中,認(rèn)為生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量只要達到治療標(biāo)準(zhǔn)要求就可以,覺得成本控制越低越好。這是一種錯誤的管理理念。相關(guān)的研究表明,這些錯誤的管理理念,會給企業(yè)帶來一定的是效益,但是長期的發(fā)展中只重視成本的壓縮,單純的追求效益最大化,就會影響企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量,從而慢慢的影響到企業(yè)的信譽與形象。長久下去,企業(yè)沒有核心競爭的實力,就會逐漸的被社會淘汰。

    2 優(yōu)化中小企業(yè)質(zhì)量成本核算與控制的策略

    2.1 注重設(shè)計開發(fā)階段的質(zhì)量成本控制

    隨著,我國高新技術(shù)的不斷發(fā)展,大部分的中小企業(yè)在發(fā)展的過程中都引進了先進的技術(shù),這些高新技術(shù)的使用不僅可以提高產(chǎn)品生產(chǎn)的效率還可以提高產(chǎn)品的質(zhì)量。對企業(yè)的質(zhì)量成本核算起到重要的作用。特別是一些產(chǎn)品在設(shè)計與研發(fā)的時候。使用先進的科學(xué)及時提高對產(chǎn)品的研究,可以保證產(chǎn)品的質(zhì)量成本核算與控制效果。所以,需要加強對產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)階段的質(zhì)量成本控制,主要有以下幾方面的措施:第一,加強設(shè)計前期的調(diào)研就分析,一些中小企業(yè)為了結(jié)語成本,在新產(chǎn)品的開發(fā)過程中,就會忽視了調(diào)研的重要性,直接對新產(chǎn)品進行生產(chǎn)的決策,這樣就會對新產(chǎn)品的生產(chǎn)研發(fā)缺少市場的分析,是產(chǎn)品面臨重大的風(fēng)險。第二,大型企業(yè)中通常具有自己的研發(fā)團隊與部門,而中小企業(yè)沒有足夠的資金與專業(yè)的技術(shù)人員進行研發(fā)。所以,需要借助于他人的研發(fā)成果或者研發(fā)力量。這就造成中小企業(yè)對于研發(fā)途徑的選擇影響了產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)。

    2.2 注重制造階段的質(zhì)量成本核算與控制

    在中小企業(yè)的經(jīng)營中,加強產(chǎn)品生產(chǎn)階段的質(zhì)量成本核算與控制,是企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。制造過程需要從原材料開始,在經(jīng)過多道的復(fù)雜工序,才能生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品。所以,在生產(chǎn)產(chǎn)品的制造環(huán)節(jié)要加強對成本的管理。主要有以下幾方面的措施:第一,一定要保證生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量,才能實現(xiàn)對中小企業(yè)的質(zhì)量成本核算。在產(chǎn)品的試驗過程中加強質(zhì)量的管理??梢詫ο嚓P(guān)的工作人員進行嚴(yán)格的質(zhì)量控制管理。第二,加強對企業(yè)生產(chǎn)員工的培訓(xùn),一些企業(yè)為了節(jié)省資金壓縮了企業(yè)員工培訓(xùn)的經(jīng)費,這樣就會造成員工的意識與技術(shù)受到嚴(yán)重的制約,對企業(yè)的發(fā)展也會產(chǎn)生重要的影響。加強對中小企業(yè)員工的培訓(xùn)可以提高員工的專業(yè)技能與綜合素質(zhì),是成品質(zhì)量保證的基礎(chǔ)。

    2.3 銷售階段的質(zhì)量成本核算與控制

    在產(chǎn)品的銷售階段也要重視對其的質(zhì)量成本核算與控制。首先,要選擇意向適合本企業(yè)、本產(chǎn)品的營銷渠道,也可以是直銷的方式,減少中間的銷售問題。這樣可以減少中小企業(yè)的資金投入與浪費,為企業(yè)成本核算提供更多的資金。其次,在銷售的過程中,需要對產(chǎn)品進行運輸與存儲,這一過程中難免會對產(chǎn)品產(chǎn)生影響。所以需要特別的重視,減少這些不必要的損失與浪費。

    3 結(jié)語

    隨著我國社會發(fā)展對中小企業(yè)帶來了重要的發(fā)展機遇,中小企業(yè)也是我國經(jīng)濟的主要支柱。加強中小企業(yè)質(zhì)量成本核算與控制,是保證中小企業(yè)有序健康發(fā)展的重要條件,也是企業(yè)長久發(fā)展的基礎(chǔ)管理措施。提高中小企業(yè)的綜合競爭力是企業(yè)發(fā)展的重點目標(biāo)。

    參考文獻:

    [1]周鴻勇.質(zhì)量成本最低點的分析[J].武漢理工大學(xué)學(xué)報(信息與管理工程版),2001.

    [2]吳勇.6西格瑪對質(zhì)量管理理論的挑戰(zhàn)及質(zhì)量成本管理的探討[J].現(xiàn)代企業(yè)教育,2006.

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