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    內(nèi)抓質(zhì)量求生存,外樹形象求發(fā)展

    2018-03-07 09:48:24趙友桃
    新課程·中學(xué) 2017年12期
    關(guān)鍵詞:學(xué)校發(fā)展

    趙友桃

    摘 要:教學(xué)質(zhì)量是一個(gè)學(xué)校發(fā)展賴以生存和發(fā)展的條件,而提高教學(xué)質(zhì)量,教師又是先決條件。教師隊(duì)伍建設(shè)的成敗在很大程度上影響教學(xué)質(zhì)量提升與否.因此,抓好教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校賴以生存的重要條件。學(xué)校不僅要狠抓教學(xué)質(zhì)量求生存,而且還應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生各方面的素質(zhì)和老師的教育教學(xué)素養(yǎng),以與眾不同的形象展示學(xué)校的風(fēng)采。

    關(guān)鍵詞:質(zhì)量生存;形象發(fā)展;學(xué)校發(fā)展

    我所在的學(xué)校是一所農(nóng)村中學(xué),我們學(xué)校從一個(gè)只有兩百多名學(xué)生的小學(xué)校,到了擁有一千三百名學(xué)生的大學(xué)校。我們從一個(gè)全縣離城最近,看似最容易被城區(qū)學(xué)校吞并的學(xué)校變成了如今可以招收全縣八個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)生的大學(xué)校。我們學(xué)校經(jīng)歷了無(wú)數(shù)的滄桑和變遷,走過了無(wú)數(shù)的坎坷路。但是我們學(xué)校始終如一的發(fā)展方向都是“內(nèi)抓質(zhì)量求生存,外樹形象求發(fā)展”。

    一、內(nèi)抓質(zhì)量求生存

    教學(xué)質(zhì)量是一個(gè)學(xué)校發(fā)展賴以生存和發(fā)展的條件,而提高教學(xué)質(zhì)量,教師又是先決條件。教師隊(duì)伍建設(shè)的成敗在很大程度上影響教學(xué)質(zhì)量的提升與否。因此,抓好教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量是我們學(xué)校賴以生存的重要條件。

    (一)嚴(yán)抓教學(xué)管理,增強(qiáng)教師的責(zé)任心和事業(yè)心

    教師的工作效率在很大程度上取決于教師的責(zé)任心和事業(yè)心。因此,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)迫在眉睫,增強(qiáng)教師的事業(yè)心,要制定一系列的教學(xué)管理措施。

    1.創(chuàng)設(shè)寬松的工作環(huán)境

    在實(shí)行制度管理的范疇內(nèi),讓教師有自由活動(dòng)和發(fā)揮的時(shí)間和空間,充分發(fā)揮教師工作積極性,提高教師工作效率,使教師安教、樂教、善教來增強(qiáng)教育事業(yè)心。如學(xué)校在教學(xué)常規(guī)檢查時(shí),允許從事不同學(xué)科的教師根據(jù)自身教學(xué)實(shí)際“各行其事”,讓精力放在“教”與“學(xué)”的探討研究上,不搞形式上和表面上的工作,以減少干擾,使教師選擇最有利于提高工作效率的育人環(huán)境,最大限度地發(fā)揮教師潛能。

    2.建立良好的評(píng)價(jià)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制

    學(xué)校良好的評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制,可以增強(qiáng)教師教學(xué)行為的內(nèi)驅(qū)力,有效地達(dá)到教學(xué)目標(biāo),激發(fā)教師的內(nèi)在潛能和職業(yè)精神。如學(xué)校實(shí)行教師目標(biāo)量化管理、教師崗位評(píng)聘制度和教師績(jī)效激勵(lì)機(jī)制,根據(jù)教師不同學(xué)科的分工和工作量的大小進(jìn)行量化考評(píng),向工作業(yè)績(jī)突出和多挑重?fù)?dān)的教師實(shí)行傾斜,注重一線教師,在津貼分配上適當(dāng)拉開差距,使教師勇挑重?fù)?dān),爭(zhēng)出成果,從而提高教師的積極性和敬業(yè)精神。

    (二)通過教學(xué)管理提高教師的教學(xué)能力

    教學(xué)管理的工作重心應(yīng)放在教學(xué)過程管理上,而教學(xué)能力的培養(yǎng)則在教學(xué)過程中進(jìn)行,在這種并行運(yùn)動(dòng)中來提升教師的教學(xué)能力。

    1.抓常規(guī)教學(xué)管理,提高教學(xué)水平

    學(xué)校依照《教學(xué)工作常規(guī)》制訂出與之相配套的教師考核方案,要求教師制訂出學(xué)科教學(xué)計(jì)劃,教務(wù)處組織督促檢查落實(shí),并將信息反饋給教師,查漏補(bǔ)缺,取長(zhǎng)補(bǔ)短,主管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)組織學(xué)科教研組長(zhǎng)實(shí)行推門聽課,并在課堂上檢查教師的備、教、輔、改、查等常規(guī)工作,課后及時(shí)評(píng)課等,通過這些常規(guī)性的管理檢查,促使教師規(guī)范教學(xué)工作,從而提高教師的教學(xué)水平。

    2.落實(shí)教學(xué)管理的“實(shí)、細(xì)、新”

    在教學(xué)常規(guī)檢查管理中,檢查考核成員要按照教務(wù)處制訂的檢查方案逐項(xiàng)檢查落實(shí)登記,如對(duì)教師集體備課的檢查(記錄應(yīng)包含時(shí)間、內(nèi)容、中心發(fā)言人、記錄人等)逐項(xiàng)進(jìn)行督促落實(shí);另一方面定期組織對(duì)教師常規(guī)檢查(學(xué)生作業(yè)、試卷測(cè)評(píng)、聽課記錄等),及時(shí)反饋信息,查漏補(bǔ)缺,達(dá)到教學(xué)目的。

    在教學(xué)管理中,注重精密細(xì)致,如教師在批改作業(yè)時(shí)要做到“四有”,即有評(píng)定等級(jí)、批改時(shí)間、批改內(nèi)容、綜合評(píng)定,教師針對(duì)學(xué)生作業(yè)存在的問題做好詳細(xì)記錄進(jìn)行反思教學(xué)。

    為適應(yīng)現(xiàn)代化教學(xué)要求,對(duì)傳統(tǒng)的學(xué)校教學(xué)模式進(jìn)行改革,大膽嘗試素質(zhì)教育下新的教學(xué)改革和創(chuàng)新教學(xué)模式,如在學(xué)習(xí)洋思中學(xué)、杜郎口中學(xué)以及東廬中學(xué)課改模式時(shí),要結(jié)合自身的實(shí)際進(jìn)行創(chuàng)新,學(xué)習(xí)不等于照搬,只有在學(xué)習(xí)中借鑒,在借鑒中創(chuàng)新,形成自己獨(dú)特的教學(xué)方法,才能取得良好的教學(xué)效果。

    (三)提高教學(xué)管理水平,樹立教師管理意識(shí)

    教師除了必備的政治思想素質(zhì)和教學(xué)能力外,管理能力突現(xiàn)出重要的地位。教師具備教學(xué)管理素質(zhì),就會(huì)有力地推進(jìn)學(xué)校教學(xué)工作,使教學(xué)管理有條不紊地開展工作,而教學(xué)管理的科學(xué)化和合理化又會(huì)促進(jìn)教師素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量的提高。針對(duì)這些問題,我認(rèn)為要采取必要的措施,有效地提高教師的能力。

    1.選派骨干教師和學(xué)科帶頭人到外地參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),學(xué)習(xí)先進(jìn)教學(xué)理念和方法,增強(qiáng)其責(zé)任感和使命感,讓他們參與各項(xiàng)教學(xué)管理研討活動(dòng)的過程中,影響教師專業(yè)成長(zhǎng)。

    2.選派部門負(fù)責(zé)人參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高管理水平,開闊知識(shí)視野,讓有效的學(xué)習(xí)投入到學(xué)校管理實(shí)踐中。

    3.讓教師參與管理活動(dòng),如優(yōu)質(zhì)課的評(píng)比及教學(xué)考核和教案評(píng)比檢查等,使教師在檢查對(duì)比中提高。

    4.創(chuàng)造教學(xué)科研條件。為了提高教師在新課改模式下的有效教學(xué),組織教師到成功學(xué)校交流取經(jīng),購(gòu)買教學(xué)專業(yè)工具書,為教師提供必要的備查資料。

    二、外樹形象求發(fā)展

    我們學(xué)校不僅狠抓教學(xué)質(zhì)量求生存,而且還注重培養(yǎng)學(xué)生各方面的素質(zhì),注重培養(yǎng)老師的教育教學(xué)素養(yǎng),以與眾不同的形象展示我們自己的風(fēng)采。

    (一)抓好學(xué)生的儀容儀表,樹立學(xué)生形象

    我們學(xué)校由政教處堅(jiān)持每周一次對(duì)學(xué)生的儀容儀表進(jìn)行一次常規(guī)檢查,每月一次大檢查。并及時(shí)將檢查結(jié)果反饋給各班班主任,由各班班主任督促學(xué)生限期整改。就這樣,我們學(xué)校學(xué)生的儀容儀表在短期內(nèi)就有了顯著的成績(jī)。讓學(xué)生真正認(rèn)識(shí)到中學(xué)生的形象應(yīng)該是怎么樣的。這樣,無(wú)論我們的學(xué)生走到哪里,都代表著我們學(xué)校的形象,也代表著中學(xué)生的形象。

    (二)每天早上堅(jiān)持晨跑,鍛煉學(xué)生意志

    我們學(xué)校堅(jiān)持每天讓學(xué)生晨跑,這樣不僅鍛煉了學(xué)生的身體,還訓(xùn)練了學(xué)生的意志力。我們要讓學(xué)生經(jīng)過三年的訓(xùn)練后,無(wú)論走到哪里都有一個(gè)健康的體魄,讓學(xué)生有更好的體質(zhì)去迎接更大的挑戰(zhàn)。

    (三)豐富少年宮課外活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生藝術(shù)才能

    我們學(xué)校利用每天下午第八節(jié)課外輔導(dǎo)課,由學(xué)校少團(tuán)隊(duì)組織開展豐富多彩的少年宮課外活動(dòng)。根據(jù)學(xué)生的興趣愛好,成立了籃球、足球、乒乓球、羽毛球、足球等體育類課外活動(dòng)小組;也成立了合唱隊(duì)、鋼琴、電子琴、舞蹈等音樂類課外活動(dòng)小組;在美術(shù)方面還成立了硬筆書法、毛筆、國(guó)畫、水粉畫等。這些課外活動(dòng)不僅豐富了學(xué)生的業(yè)余生活,而且還培養(yǎng)了學(xué)生各方面的藝術(shù)才能。在學(xué)生今后的成功路上將會(huì)起到關(guān)鍵的作用。

    (四)開展各種活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)與合作能力

    為了培養(yǎng)我校學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)能力與團(tuán)結(jié)協(xié)作能力,我校開展各種競(jìng)賽活動(dòng)。比如,我們學(xué)校剛剛開展的冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)就是一次別開生面的大型校級(jí)活動(dòng)。在這次運(yùn)動(dòng)會(huì)上,我們的運(yùn)動(dòng)健兒們不僅把他們身上最美的一面展現(xiàn)在全體師生面前,而且最重要的是他們那種勇于拼搏的運(yùn)動(dòng)精神鼓舞了全校師生。我想,他們的這種精神將一代一代地傳播下去,將激勵(lì)我們所有的師生,無(wú)論前進(jìn)的道路有多么困難,我們都會(huì)奮勇前行。

    (五)學(xué)校重視團(tuán)隊(duì)精神,組織學(xué)生參加各種比賽

    我們學(xué)校學(xué)生的現(xiàn)狀就是學(xué)困生面廣,學(xué)生各方面素質(zhì)與城區(qū)中學(xué)差距很大,但是我們學(xué)校絕不放棄任何一個(gè)學(xué)生,我們的學(xué)生在學(xué)習(xí)成績(jī)上只是暫時(shí)落后于城區(qū)學(xué)校的學(xué)生,但是我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)精神上絕不會(huì)落后于任何一所學(xué)校。我們要重視學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)。今年,我們學(xué)校組建了初中女子籃球隊(duì)、初中男子籃球隊(duì)和小學(xué)女子籃球隊(duì),通過老師和球隊(duì)成員艱苦的訓(xùn)練和孩子們?cè)诟?jìng)賽場(chǎng)上的頑強(qiáng)拼搏,我校的球隊(duì)在今年的縣級(jí)中小學(xué)籃球比賽中取得了優(yōu)異的成績(jī)。這些孩子們帶回來的不僅是榮譽(yù),而且是一種奮斗的精神。有了他們這種精神,我想我們的學(xué)校將蒸蒸日上,不斷進(jìn)步。我們學(xué)校的形象將永駐全縣人民的心中,我們的學(xué)校將越辦越好!

    參考文獻(xiàn):

    [1]于建平.學(xué)校檔案管理工作與學(xué)校形象建設(shè)的關(guān)系研究[J].前沿,2015(12):94-95.

    [2]穆俊霞,孫鳳紅.以科學(xué)的教育質(zhì)量觀為指導(dǎo)提高教學(xué)質(zhì)量[J].延邊教育學(xué)院學(xué)報(bào),2015,29(5):108-110.

    [3]周雯.開放教育招生宣傳與學(xué)校品牌形象塑造的思考[J].天津電大學(xué)報(bào),2011,15(3):71-74.

    編輯 張珍珍

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