任永麗
(青海師范大學(xué)民族師范學(xué)院,青海西寧 810008)
一些偏遠(yuǎn)地區(qū)教師的教育理念、教學(xué)方法無明顯改變,“穿新鞋走老路”現(xiàn)象普遍存在,重理論輕實踐,重知識傳授輕能力培養(yǎng),理論脫離實際,新課程改革搞形式,對內(nèi)對外不一,形式主義嚴(yán)重,只為好看,不講實效的現(xiàn)象較為普遍。大環(huán)境內(nèi)沒有形成良好的課改氛圍,有的學(xué)校課改基本沒有實質(zhì)性的進(jìn)展。
在課改實施的幾年間,仍存在著“三不到位”的現(xiàn)象,即校長認(rèn)識不到位,教師認(rèn)識不到位,家長認(rèn)識不到位。對新課程理念、目標(biāo)等領(lǐng)會不深,理解膚淺,難以取得全面性、實質(zhì)性的突破。課堂教學(xué)的有效性、實效性不夠高,自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)過程中形式主義嚴(yán)重,課堂教學(xué)缺少科學(xué)有效的教學(xué)策略,對課程資源開發(fā)意識不強(qiáng)。從調(diào)查的情況來看,有近三分之二的人認(rèn)為,搞課改是上級的檢查要求不得已而為之。特別是中學(xué)校長認(rèn)為課程改革無非是擺點花架子,評價學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的好壞和教師水平的高低還是要看考試分?jǐn)?shù),看升學(xué)率。他們還認(rèn)為民族地區(qū)學(xué)校辦學(xué)條件不足、設(shè)施落后、師資缺乏,進(jìn)行課程改革條件不成熟。有的家長認(rèn)為是否進(jìn)行課改沒有關(guān)系,只要讓他的孩子讀了書后有出息就行。所以,他們關(guān)心的是每次考試后孩子實實在在的分?jǐn)?shù),關(guān)注的是學(xué)校的升學(xué)率[1]。
教學(xué)方式通常包括教師的教和學(xué)生的學(xué)。在基礎(chǔ)教育課程改革的實施過程中,教師的教學(xué)方法、學(xué)生的學(xué)習(xí)方法都沒有發(fā)生根本性的變化。在教學(xué)中,教師還是會經(jīng)常采用“滿堂灌”傳統(tǒng)的教學(xué)方法。教師講得多,學(xué)生練得少,課堂氣氛十分嚴(yán)肅,沒有形成師生互動和師生間的積極、友好的交流。有些教師把互動教學(xué)說成是“教室里鬧哄哄的,簡直是亂了套”,認(rèn)為是管不住學(xué)生、維持不好紀(jì)律的課堂教學(xué)?,F(xiàn)實不允許教師在課堂上創(chuàng)造生動活潑的氣氛、推行創(chuàng)新的教學(xué)方法,嚴(yán)重挫傷教師教學(xué)改革的積極性。
有些學(xué)校的培訓(xùn)隨意性很大,沒有系統(tǒng)和長遠(yuǎn)的規(guī)劃,采用缺哪補哪的培訓(xùn)方式,只針對問題的補缺培訓(xùn),使學(xué)校缺乏長遠(yuǎn)的眼光,不利于學(xué)校和教師的可持續(xù)發(fā)展,使繼續(xù)教育工作長時間在低水平上重復(fù)和循環(huán),失去前瞻性和發(fā)展性,難以保證教師知識的及時補充、教育理念的及時更新、教學(xué)方法的及時改進(jìn)。
用于綜合實踐活動課程的經(jīng)費相對投入不足,在某種程度上,影響了正?;顒拥膶嵤?。從事實踐指導(dǎo)教師的培訓(xùn)參差不齊,大部分學(xué)校未能系統(tǒng)培訓(xùn),使許多教師實踐指導(dǎo)能力受限,導(dǎo)致在研究性學(xué)習(xí)中指導(dǎo)教師隊伍還不能滿足學(xué)生所選擇的每個領(lǐng)域,或者學(xué)生選擇的教師只能滿足一個學(xué)科的研究,不能滿足更為廣泛的學(xué)科領(lǐng)域。部分學(xué)校到企業(yè)參觀等涉及校外的實踐活動過少,不能滿足綜合實踐活動課程規(guī)定的基本要求。
縣級教研工作在課程改革中有不可替代的推動和指導(dǎo)作用,但是,目前大多數(shù)縣級教研機(jī)構(gòu)的教研員都存在量少質(zhì)低的問題。要提高縣級教研員的業(yè)務(wù)水平和指導(dǎo)課程改革的能力,第一,縣級教育行政部門要根據(jù)有關(guān)規(guī)定配齊各學(xué)段各學(xué)科教研員;第二,國家和省級課程改革中心以及教科研部門,應(yīng)組織多種形式的培訓(xùn)活動和教研活動,讓教研員積極參加;第三,縣級教研機(jī)構(gòu)要經(jīng)常組織教研員開展調(diào)查研究和教學(xué)研究,在實踐中學(xué)習(xí)并得到鍛煉,提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì);第四,聘請州、縣經(jīng)驗豐富的教師當(dāng)兼職教研員,緩解教研員量少質(zhì)弱不能承擔(dān)課程改革指導(dǎo)任務(wù)的矛盾;第五,聘請師范院校的課改專家擔(dān)任顧問或客座教研員,并定期到學(xué)校與教師共同研究。
一個好校長就是一所好學(xué)校,校長是課改第一責(zé)任人,是課改陣地指揮官,關(guān)系到一個學(xué)校、一個地方課改的前途和命運。教師對新課標(biāo)、課改實驗工作的學(xué)習(xí)和再認(rèn)識程度主要取決于校長,校長的課改理念直接影響學(xué)校整體實施的水平,教師培訓(xùn)的重要環(huán)節(jié)是落實好以校為本的培訓(xùn)和教學(xué)實踐,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)怎么重視,怎樣安排直接決定并導(dǎo)向了課改實驗開展情況和校本培訓(xùn)水平。因此教育行政部門和教師進(jìn)修學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)對校長課改執(zhí)行情況的檢查、督導(dǎo)和培訓(xùn)。
堅持“先培訓(xùn),后上崗、不培訓(xùn),不上崗”的原則,繼續(xù)組織教師參加培訓(xùn)。一是加強(qiáng)與高等院校、科研院所的聯(lián)系,聘請專家、教授開展高層次的指導(dǎo)培訓(xùn)。二是盡快完善以校為本的培訓(xùn)制度,讓校本培訓(xùn)活動貫穿課程改革的始終,學(xué)校是教師工作的地方,同時也是教師學(xué)習(xí)的場所,因此應(yīng)加強(qiáng)校本教研,通過一些具體實際的教研活動如集體備課、研討觀摩、專題研討活動,有組織的聽評課活動,教師間的相互聽課活動,觀摩課活動,結(jié)隊幫帶活動等,定時間,定任務(wù),合作研討,共同探究。通過這些活動,達(dá)到相互交流信息碰撞,相互促進(jìn),共同發(fā)展提高。真正形成學(xué)校自我發(fā)展,自我提升,自我創(chuàng)新,自我超越的內(nèi)在機(jī)制。同時加強(qiáng)校際之間的交流與合作。
鼓勵廣大教師開動腦筋,在總結(jié)歸納自己學(xué)校傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身的實際情況,充分挖掘?qū)W校教育資源,整合利用各種校外資源,組織人力物力,同時要吸納專家進(jìn)行指導(dǎo),開發(fā)有個性特色的校本課程。
就青海省而言,目前農(nóng)牧區(qū)實行雙語教學(xué)的中小學(xué)有544所,其中采用藏漢“雙語”授課的中學(xué)68所,在校生6.03多萬人,小學(xué)403所,在校生13.48多萬人;教育資源比較薄弱,仍然需要國家教育項目和對口支援省市的大力幫助,各地要充分利用國家為西部民族地區(qū)專設(shè)的少數(shù)民族“雙語”教師國家通用語言文字培訓(xùn)項目,對教師進(jìn)行普通話培訓(xùn);對新招聘赴少數(shù)民族地區(qū)任教的教師進(jìn)行安多語、康巴方言以及少數(shù)民族教師專項培訓(xùn)計劃。把教育對口支援作為促進(jìn)農(nóng)牧區(qū)教育跨越式發(fā)展的有力契機(jī),合理提供受援需求,制定對口支援工作規(guī)劃及政策措施,以解決目前農(nóng)牧區(qū)教育發(fā)展過程中最突出的問題,實現(xiàn)外部支持和自身艱苦奮斗有機(jī)結(jié)合,內(nèi)因和外因共同促進(jìn)良性互動的有效機(jī)制,加強(qiáng)和規(guī)范雙語教學(xué),使教育質(zhì)量穩(wěn)步提升[2]。
我們應(yīng)該用歷史的眼光來看基礎(chǔ)教育課程改革,從長遠(yuǎn)的眼光來評價它。課程改革是教育改革的重要方面,處于改革的核心地位。通過課程改革,促使農(nóng)牧區(qū)全面實施素質(zhì)教育,實現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的調(diào)整和人才培養(yǎng)方式的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)全面提高國民素質(zhì),應(yīng)對未來挑戰(zhàn)的戰(zhàn)略目標(biāo)。努力開創(chuàng)民族教育事業(yè)改革發(fā)展新局面。
[1]王振嶺,完德扎西.以學(xué)校布局調(diào)整為突破口 探索藏區(qū)教育發(fā)展新模式-青海省海南州中小學(xué)布局調(diào)整試驗[J].中國民族教育,2011(10):9-12.
[2]王予波.關(guān)于海南州民族教育科學(xué)發(fā)展的調(diào)研報告[J].青海教育,2009(9):5-10.