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    企業(yè)加強(qiáng)對(duì)青年職工進(jìn)行思想政治教育的方法思考

    2018-03-06 00:26:01程幸農(nóng)
    青年時(shí)代 2018年3期
    關(guān)鍵詞:思政工作

    程幸農(nóng)

    摘 要:青年職工代表著企業(yè)的未來,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,如何加強(qiáng)青年職工思政工作成為當(dāng)前重要的問題;如何適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求,塑造思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的青年職工隊(duì)伍成為一項(xiàng)緊迫的任務(wù)。在實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的過程中,思想政治工作肩負(fù)著特殊的使命。按照中央要求,我們要緊密聯(lián)系企業(yè)實(shí)際,增強(qiáng)青年職工思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)際效果,打造一支穩(wěn)定的、忠誠的企業(yè)職工隊(duì)伍。

    關(guān)鍵詞:企業(yè)青年職工;思政工作;現(xiàn)狀和方法

    一、企業(yè)青年職工思想現(xiàn)狀及成因

    最近幾年,隨著企業(yè)內(nèi)部改革的深化和對(duì)外開放的擴(kuò)大,生產(chǎn)企業(yè)為適應(yīng)國(guó)內(nèi)、國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),用工制度發(fā)生了很大的改變,加工線上大量使用外來勞務(wù)工。這些來自五湖四海的人員,基本都是涉世不深的小青年,各種思想觀念交織,甚至出現(xiàn)了一些不健康的、庸俗腐朽的東西,對(duì)職工隊(duì)伍建設(shè)帶來了負(fù)面影響。

    (一)現(xiàn)狀

    1.理想信念缺乏

    不少青年職工(以下簡(jiǎn)稱“青工”)對(duì)中國(guó)國(guó)情了解甚少,又不注重政治理論的學(xué)習(xí),因而缺乏辨別是非的能力。有人認(rèn)為共產(chǎn)主義十分渺茫,在經(jīng)濟(jì)與生活水平方面與西方發(fā)達(dá)國(guó)家進(jìn)行片面的對(duì)比,否定社會(huì)主義制度的優(yōu)越性;有人認(rèn)為現(xiàn)在應(yīng)多講實(shí)惠,少講理論,經(jīng)濟(jì)利益第一;沒有樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀;還有人在工作中講待遇、計(jì)報(bào)酬、怕出力、不實(shí)干,斤斤計(jì)較個(gè)人得失,缺少奉獻(xiàn)意識(shí)和集體主義精神。

    2.法制觀念淡薄

    不學(xué)法、不懂法,對(duì)社會(huì)上的一些違法犯罪現(xiàn)象聽之認(rèn)之,孰視無睹,片面認(rèn)為經(jīng)濟(jì)要搞活,紀(jì)律就可以松綁,甚至覺得講紀(jì)律守紀(jì)律反而受人譏笑,屬于迂腐無能。有的人不能正確認(rèn)識(shí)社會(huì)丑惡現(xiàn)象,認(rèn)為老實(shí)人吃虧,守規(guī)矩?zé)o價(jià)值,處事沖動(dòng)蠻橫不考慮后果,自由主義嚴(yán)重,不講組織紀(jì)律,不講職業(yè)道德。

    3.業(yè)余生活貧乏

    八小時(shí)工作以外無所事事,感到空虛無聊,沒有信仰,苦惱煩悶,單位組織的集體活動(dòng)也不積極參加,有的精神頹廢,閑暇時(shí)間東游西逛,出入不健康的文化娛樂場(chǎng)所,參加賭博及愚昧反動(dòng)的宗派邪教組織活動(dòng)。

    (二)成因

    縱觀上述現(xiàn)狀,其成因既有教育不力的問題,又有社會(huì)影響的問題。首先,一段時(shí)間以來,我們放松了思想政治工作,忽視對(duì)青年職工的思想建設(shè),淡化了弘揚(yáng)正氣的氛圍,使思想出現(xiàn)了混亂。其次,由于受社會(huì)上不正之風(fēng)的影響,加之青年人的政治理論水平不高,識(shí)別能力不強(qiáng),部分青年職工思想上出現(xiàn)了反差,不能從正面分析產(chǎn)生這些社會(huì)問題的原因,思想問題久聚不釋,導(dǎo)致了一些消極現(xiàn)象的出現(xiàn)。第三,社會(huì)大環(huán)境中的一些不健康的、腐朽的精神文化生活在毒化和腐蝕著青年一代,腐朽思想不斷侵入青年頭腦,使廣大青年缺少良好的精神食糧,阻礙了社會(huì)主義精神文化的健康發(fā)展。第四,群團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、吸引作用有所降低,作用發(fā)揮不好,活動(dòng)開展不力,工作成效不大。

    二、加強(qiáng)企業(yè)青工思想政治工作的方法

    中共中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的若干意見》強(qiáng)調(diào),企業(yè)思想政治工作要結(jié)合深化改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度、提高經(jīng)濟(jì)效益來運(yùn)行,進(jìn)一步明確了在新的歷史條件下加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的方向、重點(diǎn)和目標(biāo)。青年職工思想活躍、精力充沛、愛好廣泛,接受新事物快,求知求樂欲望強(qiáng),可塑性大,針對(duì)這些特點(diǎn),對(duì)青年職工要重在教育和引導(dǎo)。筆者認(rèn)為,企業(yè)可以通過以下幾種方法來強(qiáng)化青工思想政治工作。

    (一)領(lǐng)導(dǎo)重視,發(fā)揮黨政工團(tuán)組織作用

    黨、政、工、青、婦要統(tǒng)一目標(biāo),立足自身優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),把青工思想政治工作列入黨政領(lǐng)導(dǎo)的重要議事日程,加強(qiáng)調(diào)查、研究、部署和檢查落實(shí)。組織、引導(dǎo)青工開展一些喜聞樂見、健康有益、寓教于樂、寓教于文的活動(dòng),培養(yǎng)高尚情趣,陶冶道德情操,樹立愛崗敬業(yè)的意識(shí)。

    (二)健全制度,完善思想政治工作措施

    建立健全一整套思想政治工作的措施和制度,努力構(gòu)筑思想政治的新格局。簽訂《思想政治工作責(zé)任書》,以量化分解工作任務(wù),明確責(zé)任和目標(biāo);簽訂《職工遵紀(jì)守法合同書》,以明確行為規(guī)范,把約束與教育結(jié)合起來,將自律統(tǒng)一于實(shí)踐活動(dòng)之中。

    (三)樹立理想,強(qiáng)化政治思想教育

    理想是人的活的靈魂,是現(xiàn)實(shí)的而非空洞的。毛澤東同志曾說:“人總是要有點(diǎn)精神的?!边@種精神,要靠胸懷遠(yuǎn)大的理想,只有樹立堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念,才能激發(fā)主人翁責(zé)任感。培育這種精神,就要強(qiáng)化青工的政治思想建設(shè),遵循思想道德建設(shè)的客觀規(guī)律,深入進(jìn)行馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論教育,以及無神論教育和科學(xué)精神教育,從而牢固樹立正確的理想和信念,筑起一道抵御腐朽思想文化和落后文化的堅(jiān)強(qiáng)防線,從根本上提高青年職工的共產(chǎn)主義覺悟。

    (四)創(chuàng)造條件,引導(dǎo)青工崗位成才

    企業(yè)發(fā)展離不開青工,青工的成長(zhǎng)離不開企業(yè)。企業(yè)素質(zhì)高低,很大程度上取決于職工素質(zhì),尤其是青工素質(zhì)的高低。當(dāng)前,企業(yè)的一項(xiàng)重要而迫切的任務(wù)就是要引導(dǎo)青工熱愛本職工作,敬業(yè)、愛崗、創(chuàng)優(yōu)、立足生產(chǎn)一線,提高技術(shù)素質(zhì)。所謂崗位成才,就是青工從企業(yè)發(fā)展的高度出發(fā),刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)和操作技能,成為本行業(yè)的能手、專家,或者一專多能,不斷地提高自己的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。提倡崗位成才符合企業(yè)發(fā)展和青工的主觀愿望,不僅十分必要,而且切實(shí)可行。崗位成才反映了企業(yè)發(fā)展和青工素質(zhì)提高的共同要求。

    (五)營(yíng)造環(huán)境,樹立良好的社會(huì)風(fēng)氣

    一個(gè)單位、一個(gè)地域都是社會(huì)的一部分,不是真空地帶,思想政治工作成效不可避免地要受社會(huì)環(huán)境的影響。對(duì)此,全社會(huì)要引起普遍重視,努力凈化思想政治工作的外圍環(huán)境,要綜合運(yùn)用道德教育、法規(guī)制度、行政管理和社會(huì)輿論等方式。實(shí)現(xiàn)個(gè)人自律與社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合,營(yíng)造扶正去邪、揚(yáng)善懲惡、人心向正的社會(huì)風(fēng)氣。堅(jiān)決抵制那些不健康的精神文化產(chǎn)品和活動(dòng)流入青年中間,毒害青年一代。此外,還應(yīng)堅(jiān)決、快速打擊違法犯罪活動(dòng),使廣大青年有一個(gè)健康成長(zhǎng)的環(huán)境,為把青年職工造就成“四有”的一代新人創(chuàng)造有利條件,提供有效保障。

    (六)提升品位,豐富青工業(yè)余生活

    要牢牢把握先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,堅(jiān)持用先進(jìn)文化占領(lǐng)思想陣地,不斷提高企業(yè)文化品位和青年職工的文化鑒賞水平。一是在生活觀念和生活態(tài)度上,突出特色化,引導(dǎo)青工克服拜金主義、享樂主義、自由主義傾向,追求健康、文明的生活方式,自覺摒棄無聊頹廢、封建迷信的活動(dòng);二是在精神文化需求上突出特色文化,組織多種活動(dòng)滿足青工求知、求樂、求美的精神需求,充實(shí)思想,凈化靈魂;三是在業(yè)余生活上突出特色化,引導(dǎo)青工樹立正氣,在社會(huì)影響中占領(lǐng)業(yè)余生活空間,在實(shí)現(xiàn)娛樂性、消遣性的同時(shí)保持思想性、文明性。

    三、結(jié)語

    青年職工是企業(yè)發(fā)展中最活躍的因素,青工隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)系未來的大事,思想政治工作要擔(dān)負(fù)起塑造青年職工的重任。我們必須把握新時(shí)代的脈搏,落實(shí)黨的“十九大”精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)“新時(shí)代”的要求,在理想、道德、民主、法制、紀(jì)律等方面加強(qiáng)教育,為提高青工隊(duì)伍素質(zhì)發(fā)揮特有的保障作用。endprint

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