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    新農(nóng)村呼喚更多的知識(shí)型“新農(nóng)人”

    2018-03-06 20:07:13卞文志
    關(guān)鍵詞:新農(nóng)人新農(nóng)村鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略

    卞文志

    摘要:黨的十九大報(bào)告提出,實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。要實(shí)施好這一戰(zhàn)略,人才是關(guān)鍵,當(dāng)務(wù)之急是向農(nóng)村輸送更多知識(shí)型的“新農(nóng)人”。

    關(guān)鍵詞:新農(nóng)村;鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略;農(nóng)民

    黨的十九大報(bào)告提出,實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。要實(shí)施好這一戰(zhàn)略,人才是關(guān)鍵,當(dāng)務(wù)之急是向農(nóng)村輸送更多知識(shí)型的“新農(nóng)人”。

    “新農(nóng)人”是相對(duì)于農(nóng)人而言。傳統(tǒng)意義的農(nóng)人,是指以種植農(nóng)業(yè)為生的人。與傳統(tǒng)農(nóng)民不同的是,“新農(nóng)人”除了是生產(chǎn)者,還是投資者、經(jīng)營者、決策者,同時(shí)也是市場風(fēng)險(xiǎn)和自然風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)者。他們可能是通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)入農(nóng)業(yè)的“創(chuàng)客”和網(wǎng)商,也可能是學(xué)成歸來、子承父業(yè)的農(nóng)民后代,還可能是在都市里打工多年、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的中青年農(nóng)民工,等等。無論是哪一類,他們的根本特征是運(yùn)用新的生產(chǎn)方式從事農(nóng)業(yè),目前在很大程度上體現(xiàn)在“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”上。

    例如,山東省工藝美術(shù)學(xué)院畢業(yè)的李芬,畢業(yè)后回到家鄉(xiāng)菏澤市牡丹區(qū)安興鎮(zhèn),開辦了一家純手工千層底布鞋加工作坊,將工藝設(shè)計(jì)與布鞋生產(chǎn)相結(jié)合,極大地提升了產(chǎn)品層次。經(jīng)過3年多的發(fā)展,目前她的手工作坊已成長為擁有300多名工人的公司,布鞋制造輻射附近7個(gè)村鎮(zhèn),年銷售額達(dá)500萬元,利稅80萬元。像李芬這樣一批從事“三農(nóng)”領(lǐng)域工作的特殊創(chuàng)業(yè)群體,在當(dāng)?shù)鼐捅蝗藗兎Q為“新農(nóng)人”。來自菏澤市政府研究室的信息顯示,目前全市有6.5萬名“新農(nóng)人”活躍在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、銷售、服務(wù)、管理等各個(gè)領(lǐng)域?!靶罗r(nóng)人”把農(nóng)業(yè)作為職業(yè),懷揣改變農(nóng)村愿望,將現(xiàn)代要素投入農(nóng)村,推動(dòng)了農(nóng)業(yè)向信息化、市場化、現(xiàn)代化邁進(jìn),成為引領(lǐng)農(nóng)業(yè)發(fā)展的弄潮兒。

    菏澤是人口大市,也是傳統(tǒng)的勞務(wù)輸出大市。前些年,大量年齡和知識(shí)結(jié)構(gòu)堪稱最優(yōu)的農(nóng)村人帶著夢想,離開土地、離開鄉(xiāng)村,到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)打工經(jīng)商,每年有160多萬人在外創(chuàng)業(yè)。近年來,菏澤市電子商務(wù)蓬勃發(fā)展,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)如火如荼,為“新農(nóng)人”的發(fā)展壯大提供了土壤、奠定了基礎(chǔ)。調(diào)研顯示,菏澤市的“新農(nóng)人”來源廣泛,既有大學(xué)畢業(yè)生、“海歸”、城市白領(lǐng)等高學(xué)歷人才,也有企業(yè)老板、資本投資人等成功人士,還有農(nóng)村技術(shù)人員、種養(yǎng)大戶等“鄉(xiāng)土精英”。他們把農(nóng)業(yè)作為職業(yè),研究市場、把握政策,通過挖掘農(nóng)業(yè)資源、經(jīng)營農(nóng)村市場,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)理想、展示出自己的人生價(jià)值。這些知識(shí)型“新農(nóng)人”走向農(nóng)村后,通過大力發(fā)展種養(yǎng)和加工業(yè),采用農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等現(xiàn)代經(jīng)營方式,積極促進(jìn)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。

    “新農(nóng)人”成為踐行文明鄉(xiāng)村推動(dòng)者。在農(nóng)村電子商務(wù)快速發(fā)展的大背景下。不出家門創(chuàng)業(yè)成為可能,農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售更是創(chuàng)業(yè)的“新藍(lán)?!薄D壳?,不少大學(xué)生畢業(yè)后回到農(nóng)村成為“新農(nóng)人”,他們深入挖掘農(nóng)村特色,依靠互聯(lián)網(wǎng)手段,對(duì)農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化生產(chǎn)、包裝銷售,投放市場后取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。如菏澤市定陶縣黃店鎮(zhèn)的大學(xué)畢業(yè)生任麗,將糧食種植同電子商務(wù)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,通過實(shí)施創(chuàng)建“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)示范園區(qū)”,一手建立“百城千店”綠色農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈條,一手搭建互聯(lián)網(wǎng)信息渠道,使農(nóng)產(chǎn)品從農(nóng)場直接到達(dá)餐桌,解決市民買菜“最后一公里”問題。

    可以說,這些“新農(nóng)人”的回歸,使一些農(nóng)村社會(huì)問題逐步得到解決。通過在家門口創(chuàng)業(yè),帶動(dòng)了一大批群眾就業(yè),增進(jìn)了社會(huì)的和諧。同時(shí),這些“新農(nóng)人”還積極參與村級(jí)組織建設(shè),一批“新農(nóng)人”成功當(dāng)選村干部,強(qiáng)化了帶動(dòng)發(fā)展能力,增強(qiáng)了村級(jí)事務(wù)辦理效率,提升了村班子的凝聚力、影響力和號(hào)召力。此外,由于許多“新農(nóng)人”學(xué)歷高、見識(shí)廣,接觸過現(xiàn)代都市文明,擁有較強(qiáng)的規(guī)則意識(shí)、法律意識(shí)和道德意識(shí),他們積極推動(dòng)了村容村貌、村風(fēng)民俗、鄉(xiāng)村道德、鄉(xiāng)村文化等不斷改善,成為踐行文明鄉(xiāng)村的推動(dòng)者,收到了良好的社會(huì)效果。

    鄉(xiāng)村振興需要更多的“新農(nóng)人”,培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民是一個(gè)有效途徑。近年來,各級(jí)政府十分重視培育新型職業(yè)農(nóng)民工作,在資金投入、制度建設(shè)、培育方式等方面取得明顯進(jìn)展,為我國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展增添了活力。如浙江省開展的“農(nóng)創(chuàng)客”計(jì)劃,近年來累計(jì)支持2000多名大學(xué)生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè);福建省落實(shí)新型職業(yè)農(nóng)民學(xué)歷提升計(jì)劃,省政府每年投入近4000萬元,幫助1.2萬名農(nóng)民到省內(nèi)涉農(nóng)院校接受高、中等職業(yè)教育。

    但是,我國大多數(shù)農(nóng)業(yè)企業(yè)由于行業(yè)特殊性和地域局限性,大都設(shè)立在二、三線城市和農(nóng)村。與大城市相比,職業(yè)化新農(nóng)民在資金扶持、信息、交通、市場營銷、娛樂以及子女教育等方面存在較大的差距,造成了人才流失。有些地方存在對(duì)培育新型職業(yè)農(nóng)民的政策設(shè)計(jì)不足、細(xì)化措施不夠接地氣等問題。如一些部門關(guān)于吸引農(nóng)業(yè)人才的政策,大都針對(duì)高級(jí)技術(shù)人才、稀缺人才等,對(duì)于投身到農(nóng)業(yè)發(fā)展中的各類普通人才的引進(jìn)和扶持培養(yǎng)政策比較缺乏。

    要借助鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的東風(fēng),加大對(duì)職業(yè)農(nóng)民的培養(yǎng)力度。首先,要明晰新型職業(yè)農(nóng)民定位,給予身份認(rèn)可和職業(yè)認(rèn)定。建議從國家層面給予新型職業(yè)農(nóng)民身份確認(rèn),對(duì)這一新興群體的專業(yè)范圍、標(biāo)準(zhǔn)體系、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)精神、道德規(guī)范等方面給予新的定義,可從生產(chǎn)經(jīng)營型、職業(yè)技術(shù)型、專業(yè)服務(wù)型等專業(yè)評(píng)定上給予一定的職稱和榮譽(yù),為解決“三農(nóng)”問題奠定良好的人才基礎(chǔ)。

    其次,要營造良好社會(huì)氛圍,推動(dòng)新型職業(yè)農(nóng)民發(fā)展。一方面,在社會(huì)輿論導(dǎo)向上給予適當(dāng)傾斜,每年樹立一批先進(jìn)人物典型,更新人們對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民的認(rèn)識(shí);另一方面,加大醫(yī)療、子女教育、農(nóng)村交通網(wǎng)等硬件方面建設(shè),為新型職業(yè)農(nóng)民提供便利,讓他們?cè)谵r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)中留得住、有奔頭。

    最后,進(jìn)一步加大對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民的政策扶持。如出臺(tái)可操作、可實(shí)施的政策,從實(shí)際出發(fā),解決住房、戶口、子女上學(xué)等問題;擴(kuò)大補(bǔ)助范圍,讓更多新農(nóng)民可以得到政策保障;進(jìn)行試點(diǎn),將社會(huì)保障制度向新型職業(yè)農(nóng)民群體延伸,解除職業(yè)農(nóng)民后顧之憂。

    (通信地址:山東省臨沂市水田路水田小區(qū)5號(hào)樓3單元信箱)

    責(zé)任編輯:欣文endprint

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