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    小米:數(shù)據(jù)+AI賦能,打造業(yè)務(wù)新形態(tài)

    2018-03-04 06:42:34程夢瑤
    軟件和集成電路 2018年12期
    關(guān)鍵詞:云瑞司馬畫像

    程夢瑤

    “融匯全景數(shù)據(jù),賦能核心業(yè)務(wù)”,這是小米大數(shù)據(jù)團隊成立5年來,對自身定位的一種詮釋。通過業(yè)務(wù)與技術(shù)的雙輪驅(qū)動,依托小米多維度的產(chǎn)品矩陣,小米不僅打造了基于核心業(yè)務(wù)的大數(shù)據(jù)體系架構(gòu),更不斷賦能小米生態(tài)鏈企業(yè)。

    國際化、新零售、生態(tài)鏈三駕馬車助力小米業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展。如今的小米不僅僅是國內(nèi)聲名在外的移動互聯(lián)網(wǎng)公司,同時也是一家智能設(shè)備公司,更是一家大數(shù)據(jù)公司。小米“鐵人三項”(硬件、新零售、互聯(lián)網(wǎng))戰(zhàn)略,都離不開大數(shù)據(jù)的支持。

    2014年底,司馬云瑞加入小米公司,并從事大數(shù)據(jù)相關(guān)的研發(fā)工作,此前他曾在微軟工作了十年時間?!白钣|動我的,是小米在大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的機會。”在小米大數(shù)據(jù)負責人司馬云瑞看來,小米擁有超過5億臺生態(tài)鏈聯(lián)網(wǎng)設(shè)備,這些設(shè)備為小米提供了源源不斷的數(shù)據(jù),加上各種互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)中匯聚的海量數(shù)據(jù),構(gòu)成了小米進行數(shù)據(jù)應(yīng)用和數(shù)據(jù)驅(qū)動的基石。

    從用戶畫像到虛擬大腦

    自2010年推出MIUI以來,小米生態(tài)圈逐步趨于完善?!拔覀冇泻芏嘧匝袘?yīng)用,而要想進一步提升用戶體驗,我們就需要更深入地認識和理解用戶。因此,我們需要用戶畫像,這就是小米大數(shù)據(jù)的雛形?!彼抉R云瑞談到。

    用戶畫像是通過對用戶的社會屬性、興趣屬性、生活習慣和消費行為等信息進行分析挖掘,從而抽象出的一種標簽化的用戶模型,它可以完美地展現(xiàn)一個用戶的信息全貌。因此,可以看做是企業(yè)應(yīng)用大數(shù)據(jù)的根基。構(gòu)建用戶畫像,多維度地描繪用戶,并實現(xiàn)精細化、精準運營是小米大數(shù)據(jù)團隊的主要職能之一。

    “用戶畫像是我們整個數(shù)據(jù)體系中的核心,把用戶畫像做好實際上是向公司證明,數(shù)據(jù)可以發(fā)揮價值。最直觀的一個方式就是,各個業(yè)務(wù)線都可以通過用戶畫像提升用戶體驗?!彼抉R云瑞介紹道,小米的用戶畫像經(jīng)歷了三個階段的發(fā)展—從最初以預(yù)測和統(tǒng)計規(guī)則為基礎(chǔ)的用戶畫像1.0階段,到基于行為的事實標簽、更加精細化的2.0階段,再到提供即時、個性化的標簽、行為、場景和意圖預(yù)測的3.0階段?;谛∶兹鷳B(tài)、多維度的數(shù)據(jù)資產(chǎn),小米大數(shù)據(jù)團隊構(gòu)建了豐富的用戶畫像體系,在業(yè)務(wù)運營、廣告、互聯(lián)網(wǎng)金融、新零售等各個領(lǐng)域都發(fā)揮了重要作用。

    用戶畫像幫助小米實現(xiàn)了對用戶的深入洞察。隨著業(yè)務(wù)規(guī)模的擴張,截至上市前小米MIUI全球聯(lián)網(wǎng)激活用戶已超過3億,MIUI月活用戶已超過1.9億,客戶群體不斷在普羅大眾中延展。

    通過對用戶群體的深入洞察,小米將公司使命定位為堅持做“感動人心、價格厚道”的產(chǎn)品,讓全球每個人都能享受科技帶來的美好生活。這種定位非常契合目標人群內(nèi)心深處的核心需求。

    “對我來說,做用戶畫像就要把用戶的標簽做準,還要把實時場景做好,從而實現(xiàn)智能化。我希望我們的畫像能夠為用戶、為產(chǎn)品提供建議,而不只是冷冰冰的數(shù)據(jù)?!痹谒抉R云瑞看來,小米用戶畫像最終的目標是開發(fā)虛擬大腦,讓小米為用戶提供的每一次服務(wù)都變成智能化和個性化的。

    業(yè)務(wù)與技術(shù)雙輪驅(qū)動,打造大數(shù)據(jù)架構(gòu)

    “小米擁有非常豐富的數(shù)據(jù)來源,這些數(shù)據(jù)催生了我們的大數(shù)據(jù)平臺。我們用一種很好的方法把這些數(shù)據(jù)治理好,讓其他業(yè)務(wù)團隊可以訪問這些數(shù)據(jù),這也是小米做大數(shù)據(jù)的驅(qū)動力之一?!彼抉R云瑞如是說道。

    在公司大量業(yè)務(wù)的驅(qū)動下,小米大數(shù)據(jù)打造了屬于自己的大數(shù)據(jù)平臺體系架構(gòu)。和很多公司類似,小米的大數(shù)據(jù)框架也包括數(shù)據(jù)采集、存儲、管理、分析、算法和可視化等,但不同之處在于,面對小米“全生態(tài)、多樣性”的海量數(shù)據(jù),小米大數(shù)據(jù)架構(gòu)旨在從一致性、效率、可控和創(chuàng)新四個方面著力。

    當數(shù)據(jù)混亂且隨意時,需要分層治理,降低使用門檻,避免數(shù)據(jù)孤島,解決數(shù)據(jù)一致性的問題?!皵?shù)據(jù)有時候會出現(xiàn)不一致,各自搭建的服務(wù)接口都有自己的服務(wù)邏輯,很可能造成數(shù)據(jù)服務(wù)質(zhì)量的差異性。幾十個服務(wù)接口,該如何保證服務(wù)的可用性,確實是一個很嚴重的問題。”司馬云瑞談到。

    另外,小米大數(shù)據(jù)架構(gòu)體系也從提升業(yè)務(wù)接入效率、數(shù)據(jù)服務(wù)開發(fā)效率、數(shù)據(jù)查詢性能、數(shù)據(jù)分析效率等方面入手,解決了數(shù)據(jù)處理效率的問題。同時,在質(zhì)量、可控性和合規(guī)性方面,小米也十分謹慎。“隱私是企業(yè)的生命線,小米嚴格遵從歐盟GDPR法規(guī)(歐盟《通用數(shù)據(jù)保護條例》)等相關(guān)隱私保護法規(guī),保證100%合規(guī)?!彼抉R云瑞補充道。

    在創(chuàng)新性方面,小米通過打通全景數(shù)據(jù),開發(fā)橫向工具,推出了一系列創(chuàng)新性的數(shù)據(jù)產(chǎn)品。對此,司馬云瑞也介紹了小米大數(shù)據(jù)在新零售方面的創(chuàng)新實踐?!拔覀儗π铝闶鄣年P(guān)注點是要打通線上、線下的數(shù)據(jù),提升效率。針對新零售我們做了兩件事:

    第一,我們基于小米的大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù),為小米的線下零售體系建立了一套風險控制模型。

    第二,我們?yōu)槊恳粋€線下商戶和加盟合作伙伴開發(fā)了信用體系,有了這套信用體系我們就可以數(shù)字化每家商鋪的經(jīng)營和合規(guī)情況,并可以基于信用等級進行個性化、自動化的運營。”司馬云瑞談到。

    “數(shù)據(jù)一致了,數(shù)據(jù)質(zhì)量提高了,數(shù)據(jù)服務(wù)的能力也提高了,同時,我們還會在這些數(shù)據(jù)服務(wù)上做大量的優(yōu)化,比如我們自研了一套代號為UnionSQL的解決方案,其目的是匯總公司所有類SQL的查詢,進行自主優(yōu)化?!彼抉R云瑞補充道,業(yè)務(wù)對數(shù)據(jù)的查詢需求有很多種,UnionSQL將不同的查詢方式封裝起來,業(yè)務(wù)人員只需要通過SQL語句就可以直接調(diào)用,極大地提升了開發(fā)效率,并降低了學習成本。“更關(guān)鍵的是,由于有了這個數(shù)據(jù)服務(wù)的唯一接口,我們就可以通過自動緩存(比如Kylin等)和機器學習來優(yōu)化慢查詢,所以我們的整個查詢速度會越查越快。”

    數(shù)據(jù)驅(qū)動,效率優(yōu)先

    小米豐富的數(shù)據(jù)可分為“被動數(shù)據(jù)”和“主動數(shù)據(jù)”?!氨粍訑?shù)據(jù)”是指用戶身邊所處的環(huán)境信息,比如天氣、濕度、交通等數(shù)據(jù)。而“主動數(shù)據(jù)”是指用戶主動獲取信息時所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)。小米擁有20多款手機內(nèi)置應(yīng)用以及近300款智能硬件,通過這些終端設(shè)備,小米抓取了龐大的“被動數(shù)據(jù)”+“主動數(shù)據(jù)”,形成了在大數(shù)據(jù)上的獨特優(yōu)勢。

    “我們猜測在未來,得益于機器學習、深度學習以及統(tǒng)計分析技術(shù)的發(fā)展,大量的重復(fù)性工作將會被替代。所以我們大數(shù)據(jù)團隊的思考重點,就是如何將重復(fù)性勞動通過大數(shù)據(jù)的方法來解決?!闭缢抉R云瑞所言,以機器學習、深度學習為基礎(chǔ)的人工智能技術(shù),將成為數(shù)據(jù)驅(qū)動的重要組成部分。

    “我們將數(shù)據(jù)驅(qū)動分為四個層次,輔助層、智能層、創(chuàng)新層、顛覆層。我們在最靠下的輔助層上嘗試運用了眾多人工智能技術(shù),我們將商業(yè)化數(shù)據(jù)分析過程通過算法進行了自動化智能歸因。輔助層之上是智能層,目前越來越多的業(yè)務(wù),包含推薦和商業(yè)產(chǎn)品等業(yè)務(wù)都在使用我們的機器學習算法來提升運營效率。接下來是創(chuàng)新層,一方面要創(chuàng)造一些新的業(yè)務(wù)形態(tài),另一方面我們希望把小米的大量業(yè)務(wù),依靠大數(shù)據(jù)的方法進行整合,重構(gòu)業(yè)務(wù)流程,提升業(yè)務(wù)效率,因為從本質(zhì)上講,商業(yè)競爭就是效率競爭。最上面的是顛覆層,小米正在嘗試借助人工智能技術(shù)來顛覆某些行業(yè)。”司馬云瑞談到。

    對小米而言,發(fā)展大數(shù)據(jù)不僅僅是把數(shù)據(jù)收集起來,而是要想盡一切辦法使數(shù)據(jù)發(fā)揮出自身的價值,這也是小米大數(shù)據(jù)團隊的職責所在。

    訪談實錄:

    Q:中國大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)生態(tài)聯(lián)盟、《軟件和集成電路》雜志社

    A:小米大數(shù)據(jù)負責人司馬云瑞

    Q:小米大數(shù)據(jù)團隊主要在做哪些事情?

    A:小米大數(shù)據(jù)團隊主要在做三件事:第一件事情是數(shù)據(jù)治理。數(shù)據(jù)治理包含了數(shù)據(jù)收集、存儲、管理等工作,它主要承擔的是平臺化、工具化和管理職責。我們希望把數(shù)據(jù)分層管理起來,這個有點類似于數(shù)據(jù)倉庫的分層結(jié)構(gòu)。第二件事情是用戶畫像。用戶畫像其實要把關(guān)鍵數(shù)據(jù)做好,小米是一家2C公司,對我們來講用戶是最重要的。所以用戶畫像是我們整個數(shù)據(jù)體系的核心。

    用戶畫像怎么做呢?我們從一開始的標簽化、行為化到智能化,有一個三步走的體系。第三件事情是數(shù)據(jù)驅(qū)動,也就是如何發(fā)揮我們的數(shù)據(jù)價值。我們把數(shù)據(jù)驅(qū)動分成了四個層面,包括輔助層、智能層、創(chuàng)新層和顛覆層。每個層面實際上都有一系列的產(chǎn)品以及工具來進行輔助開發(fā),這是我們整個研發(fā)工作的思路和節(jié)奏。

    Q:如何理解AI賦能?

    A:關(guān)于AI賦能,我會從兩個方面來看,第一個方面是C端,第二個方面是B端。兩者的關(guān)注點和目標是不同的,對于C端來講,AI賦能更多的是在體驗上,我希望用戶體驗更好。

    比如,小愛同學很明顯就是一個AI賦能的例子。現(xiàn)在可能看到的小愛同學是一個語音交互系統(tǒng),實際上它的背后是一個虛擬助手。這其實都是在感知層的賦能,而在認知層上,我們的知識圖譜幫助用戶回答問題,也在逐漸開始發(fā)力,這是可以看到的明顯趨勢。關(guān)于B端的AI賦能,我的理解是這樣一句話,叫做商業(yè)競爭的本質(zhì)其實是效率的競爭,所以在B端我更看中的是效率問題。

    Q:小米大數(shù)據(jù)如何賦能生態(tài)鏈?

    A:小米大數(shù)據(jù)的部分技術(shù)能力目前已經(jīng)在賦能小米生態(tài)鏈企業(yè)了。小米公司對小米生態(tài)鏈企業(yè)提供了大量支持,比如設(shè)計、供應(yīng)鏈、渠道、品牌,以及各種基礎(chǔ)設(shè)施資源。其實小米從最初生態(tài)鏈模式剛起步時,就一直在把公司內(nèi)部的各種能力輸出給他們。現(xiàn)在我們的用戶畫像其實也是對小米生態(tài)鏈企業(yè)提供服務(wù)的,而且我們也有計劃把數(shù)據(jù)工場、數(shù)據(jù)智能決策平臺、異常監(jiān)測平臺等解決方案,逐漸對小米生態(tài)鏈企業(yè)開放。

    行業(yè)應(yīng)用案例

    案例名稱:借助UnionSQL解決方案全面提升數(shù)據(jù)查詢效率

    核心特點:

    小米大數(shù)據(jù)承擔著整個公司的數(shù)據(jù)治理工作,倡導利用數(shù)據(jù)金字塔的理念梳理各業(yè)務(wù)線數(shù)據(jù),并通過一站式的數(shù)據(jù)平臺更便捷地實現(xiàn)數(shù)據(jù)的收集、存儲、訪問。

    此外,借助用戶畫像平臺、智能分析系統(tǒng)以及UnionSQL解決方案等一系列的數(shù)據(jù)產(chǎn)品與服務(wù),小米大數(shù)據(jù)得以大幅改善公司在數(shù)據(jù)處理、查詢、挖掘等方面的速度與效果,在手機、金融、新零售、品質(zhì)等領(lǐng)域的核心業(yè)務(wù)上實現(xiàn)了全面賦能。

    應(yīng)用解讀:

    數(shù)據(jù)分析師在為業(yè)務(wù)管理者提供決策支持時,需要從多個維度分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),從不同角度衡量業(yè)務(wù)指標,而這就必須進行多維聯(lián)機分析處理OLAP。以往的OLAP面臨著四個痛點:

    1.查詢模式多。不同業(yè)務(wù)團隊,和同一個業(yè)務(wù)團隊在不同時期,對于數(shù)據(jù)分析的需求都不盡相同。查詢數(shù)據(jù)的實時性要求,時間跨度,聚合粒度,涉及的維度和指標都在不斷變化;

    2.門檻高。不同的查詢模式,需要采用不同的技術(shù)架構(gòu),因此這就需要數(shù)據(jù)分析師將多種引擎的查詢方法,并將結(jié)果手動合并;

    3.速度慢,更新慢。復(fù)雜查詢耗費的時間、資源都很多,查詢速度會被拖慢,但業(yè)務(wù)現(xiàn)狀卻要求立刻得到數(shù)據(jù),從而出現(xiàn)矛盾。此外還有數(shù)據(jù)新鮮度低的問題,很多數(shù)據(jù)并不是實時數(shù)據(jù),無法實現(xiàn)分鐘級延遲的數(shù)據(jù)查詢。這些因素都會降低業(yè)務(wù)運營效率;

    4.數(shù)據(jù)質(zhì)量問題。由于數(shù)據(jù)流的復(fù)雜性,很難保證所有數(shù)據(jù)統(tǒng)計口徑的一致性,也無法及時發(fā)現(xiàn)并修復(fù)數(shù)據(jù)量、數(shù)據(jù)分布的異常變化。

    而UnionSQL解決方案,則能很好地解決上述四方面的挑戰(zhàn),大幅改善數(shù)據(jù)查詢效率,滿足苛刻的業(yè)務(wù)需求,更好地通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展。

    應(yīng)用價值:

    UnionSQL解決方案,通過技術(shù)手段有效提升了公司業(yè)務(wù)團隊在進行數(shù)據(jù)查詢時的體驗,有針對性地幫助多項工作流程變得“更快、更好”。具體來說,UnionSQL的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下五個方面:

    1.上手快。數(shù)據(jù)分析師不再需要熟悉底層查詢引擎,直接使用SQL語法就能自動完成SQL解析、重排、分發(fā)以及結(jié)果合并。此外還內(nèi)置支持Lambda架構(gòu),及多機房查詢;

    2.更新快?;谛∶讛?shù)據(jù)流服務(wù)、ES/Kudu等多種引擎以及Lambda架構(gòu),可以實現(xiàn)分鐘級數(shù)據(jù)延遲;

    3.查詢速度快。基于Kylin等OLAP引擎,通過與計算等手段加速常見查詢模式;

    4.越用越快。隨著使用量的增加,系統(tǒng)會識別查詢是否需要切換計算,以及在現(xiàn)有引擎中需要如何進行優(yōu)化。

    例如:通過語法解析,發(fā)現(xiàn)多個部門都在使用同一份公共數(shù)據(jù)來統(tǒng)計運營效率。于是在系統(tǒng)的建議下,工程師為該數(shù)據(jù)構(gòu)建Kylin Cube,從而使得業(yè)務(wù)方從查詢Spark SQL切換為查詢Kylin,查詢速度得到大幅優(yōu)化。

    在整個切換過程中,系統(tǒng)將基于用戶歷史的Spark SQL查詢/Hive SQL查詢,提供Cube構(gòu)建推薦設(shè)置,讓用戶可以自動化、無感知地完成遷移;

    5.數(shù)據(jù)血緣與數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控。系統(tǒng)基于對數(shù)據(jù)全生命周期的數(shù)據(jù)分布、總量的監(jiān)控,能極大地提高MTTD/MTTR。當某個階段發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)錯誤時,會及時報警,避免浪費資源進行下游作業(yè)計算。

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