□ 楊昕睿
(華中師范大學(xué)體育學(xué)院 湖北 武漢 430079)
(1)發(fā)揮舉國(guó)體制和市場(chǎng)機(jī)制優(yōu)勢(shì)。從2002年釜山亞運(yùn)會(huì)后我國(guó)積極探索網(wǎng)球職業(yè)化道路,堅(jiān)持走舉國(guó)體制與市場(chǎng)化結(jié)合的制度,形成前期國(guó)家培養(yǎng),后期自負(fù)盈虧的模式,融入新理念、新元素,不斷完善體制,體現(xiàn)中國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度與國(guó)際網(wǎng)球職業(yè)化的融合;
(2)女子經(jīng)驗(yàn)成為網(wǎng)球職業(yè)化突破口。從我國(guó)確立以女子職業(yè)化突破口開始,效果立竿見影,2004年雅典奧運(yùn)會(huì)女雙冠軍;2005年WTA系列賽事實(shí)現(xiàn)突破;2006年澳網(wǎng)、溫網(wǎng)女雙冠軍;2008奧運(yùn)會(huì)單打第四名;2011年李娜法網(wǎng)冠軍、澳網(wǎng)亞軍;2014年澳網(wǎng)冠軍,最高世界排名TOP2。中國(guó)女子網(wǎng)球在短時(shí)間內(nèi)一路凱歌,創(chuàng)造一個(gè)世界女子網(wǎng)壇的中國(guó)風(fēng);
(3)管理體制改革積極。2003年網(wǎng)球管理中心確立“堅(jiān)持走職業(yè)化道路”;2008年網(wǎng)管中心推出“雙軌制”管理模式,2009年開啟“單飛模式”,2012年第七屆全國(guó)網(wǎng)球訓(xùn)練工作會(huì)議:不再明確要求“職業(yè)選手”必須按照規(guī)定上繳中心和地方的賽事獎(jiǎng)金和商業(yè)開發(fā)收益;
(4)職業(yè)競(jìng)賽體系逐漸增多。北京奧運(yùn)會(huì)后,我國(guó)網(wǎng)球管理機(jī)構(gòu)順應(yīng)國(guó)際網(wǎng)球職業(yè)化發(fā)展,大力引進(jìn)國(guó)際賽事,提高本土運(yùn)動(dòng)員在國(guó)內(nèi)參賽的國(guó)際賽事機(jī)會(huì),如:2009年中國(guó)網(wǎng)球公開賽成了WTA、ATP頂級(jí)賽事,上海大師賽成了男子TOP1000賽事,2011年廣州國(guó)際女子網(wǎng)球公開賽開賽 (WTA職業(yè)巡回賽國(guó)際級(jí)賽事)、2013年深圳國(guó)際女子網(wǎng)球公開賽首次舉辦 (WTA全球巡回賽國(guó)際級(jí)賽),2014-2028年開啟武漢網(wǎng)球公開賽(WTA超五巡回賽,冠軍積分為900分)。
(1)后備力量不足,面臨人才斷層危機(jī)。“四朵金花”逐漸退出國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)舞臺(tái),截止2015年2月,WTA單、雙打我國(guó)運(yùn)動(dòng)員最好排名是彭帥第21位和第3位,其他單、雙打運(yùn)動(dòng)員的排名均不理想;ATP男子單、雙打更是暗無天日,單打、雙打最好排名分別是張擇251位,雙打公茂鑫126位(截止2015年5月),后備運(yùn)動(dòng)員嚴(yán)重?cái)鄬樱?/p>
(2)管理體制、機(jī)制與網(wǎng)球職業(yè)化不匹配。原國(guó)家隊(duì)教練蔣宏偉形容我國(guó)網(wǎng)球職業(yè)化管理模式是從過去的 “放風(fēng)箏”到現(xiàn)在的“放衛(wèi)星”??梢钥闯?,不管怎么放都是控制在國(guó)家體育總局網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)管理中心。另外,網(wǎng)管中心與中國(guó)網(wǎng)球協(xié)會(huì)、軟式網(wǎng)球協(xié)會(huì)是一套人馬兩塊牌子,既“充當(dāng)教練員又是運(yùn)動(dòng)員”,勢(shì)必造成管理缺位,該管的沒有管,不該管的管了,沒有按照職業(yè)化要求去做,明顯不符市場(chǎng)規(guī)律,主動(dòng)權(quán)永遠(yuǎn)掌握在規(guī)則制定者的手上;
(3)運(yùn)動(dòng)員兩級(jí)分化現(xiàn)象越來越突出。我國(guó)運(yùn)動(dòng)員兩級(jí)分化主要體現(xiàn)在兩點(diǎn):一是男子與女子的分化越來越突出,中國(guó)網(wǎng)球職業(yè)化進(jìn)程面臨著“陰盛陽(yáng)衰”的尷尬局面;二是優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員與一般運(yùn)動(dòng)員的差距再拉大。我國(guó)運(yùn)動(dòng)員實(shí)現(xiàn)的是三級(jí)管理體制,優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員最終會(huì)處在最高層,前期完全由國(guó)家買單,后期參加職業(yè)比賽所獲獎(jiǎng)金和廣告費(fèi)大部分歸自己所有,對(duì)于優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員來說,即得名又得利。而一般運(yùn)動(dòng)員則恰恰相反,因不堪重負(fù)的經(jīng)費(fèi)被擋在職業(yè)化門檻外。另外,即便是對(duì)于優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員參加職業(yè)化發(fā)展的也是僧多粥少;
(4)個(gè)人利益與國(guó)家戰(zhàn)略沖突。網(wǎng)球職業(yè)化改革是我國(guó)體育項(xiàng)目國(guó)際化發(fā)展的必然趨勢(shì),帶有國(guó)家戰(zhàn)略性質(zhì),國(guó)家與個(gè)體利益沖突,個(gè)人規(guī)劃難與國(guó)家利益協(xié)調(diào)一致;全運(yùn)會(huì)、亞運(yùn)會(huì)、奧運(yùn)會(huì)與四大網(wǎng)球公開賽完全相悖,前者講奉獻(xiàn)、講服從、講集體主義;后者講敬業(yè)、講自主,講個(gè)人回報(bào),當(dāng)公開賽與代表“政績(jī)”的賽事沖突時(shí),運(yùn)動(dòng)員不得不放棄以巨額獎(jiǎng)金、高度商業(yè)價(jià)值、國(guó)際排名作為目標(biāo)的職業(yè)賽事,國(guó)內(nèi)比賽往往被視為“雞肋”,如2013年全運(yùn)會(huì),湖北體育局明知李娜不能參賽,還是利用她的WTA排名使湖北隊(duì)成為種子,造成李娜炮轟湖北體育局事件。
(1)積極推進(jìn)職業(yè)化改革,建立符合國(guó)情的發(fā)展模式。結(jié)合現(xiàn)實(shí),按照項(xiàng)目發(fā)展規(guī)律逐步放開,打破傳統(tǒng)思想桎梏,大力創(chuàng)新,勇于突破,創(chuàng)新訓(xùn)練、管理、模式,如:2012年第七屆全國(guó)網(wǎng)球訓(xùn)練工作會(huì)議明確提出根據(jù)國(guó)際排名、投入方式、發(fā)展階段的不同將“國(guó)家隊(duì)運(yùn)動(dòng)員”區(qū)分成四種不同類型選手,即“職業(yè)選手”、“準(zhǔn)職業(yè)選手”、“職業(yè)過渡階段選手”以及“職業(yè)基礎(chǔ)階段選手”,告別了過去含混籠統(tǒng)“一鍋燴”式的粗放管理;
(2)網(wǎng)球人才培養(yǎng)方式多元化與社會(huì)化。整合社會(huì)、個(gè)人、政府,以及國(guó)際資源,初步形成投資、培養(yǎng)、管理多元化、一體化的投入、產(chǎn)出模式。歐美發(fā)達(dá)國(guó)家,職業(yè)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)模式主要有:家庭、經(jīng)紀(jì)人、企業(yè)或俱樂部和國(guó)際網(wǎng)球組織推廣和發(fā)展投資模式,而我國(guó),主要還是國(guó)家層面的投入,社會(huì)、企業(yè)、個(gè)人投入力量嚴(yán)重不足;
(3)加強(qiáng)國(guó)際交流,與世界各國(guó)建立合作關(guān)系。加強(qiáng)與國(guó)際網(wǎng)球三大組織ITF、WTA、ATP的密切合作,積極與各國(guó)家或地區(qū)網(wǎng)球協(xié)會(huì)進(jìn)行交流與協(xié)作。如與ITF建立網(wǎng)球教練員培訓(xùn)體系,派專家來華指導(dǎo)青少年訓(xùn)練工作,將中國(guó)視為一個(gè)大洲,在ITF賽事申請(qǐng)上給予扶持;近年來,通過與ATP、WTA合作,上海大師賽作為亞洲最頂級(jí)男子賽事,規(guī)模和總獎(jiǎng)金僅次于四大滿貫,中國(guó)網(wǎng)球公開賽升級(jí)為世界頂級(jí)女子皇冠賽事,中國(guó)網(wǎng)球協(xié)會(huì)國(guó)際地位和話語(yǔ)權(quán)作用逐漸在提高;
(4)整合社會(huì)資源,積極參與網(wǎng)球產(chǎn)業(yè)發(fā)展。2014年國(guó)務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于加快發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)促進(jìn)體育消費(fèi)的若干意見》,把體育產(chǎn)業(yè)上升到國(guó)家層面,《意見》明確提出:“取消商業(yè)性和群眾性體育賽事活動(dòng)審批”,標(biāo)志著我國(guó)網(wǎng)球職業(yè)化將迎來重大轉(zhuǎn)變,即從行政主導(dǎo)向行政服務(wù)和市場(chǎng)推動(dòng)相結(jié)合轉(zhuǎn)變、政府辦體育向扶持引導(dǎo)社會(huì)辦體育轉(zhuǎn)變、從體育部門主管向多部門聯(lián)動(dòng)轉(zhuǎn)變,這將有力地繁榮網(wǎng)球職業(yè)化發(fā)展,全面推動(dòng)社會(huì)力量關(guān)注網(wǎng)球事業(yè),帶動(dòng)整個(gè)行業(yè)發(fā)展。
(1)網(wǎng)球人口少,社會(huì)參與程度低。美國(guó)的網(wǎng)球人口占全國(guó)人口的1/14,有兩千多萬人打網(wǎng)球,其中少年兒童占40%以上;德國(guó)有10多萬14-18歲的青少年到網(wǎng)球協(xié)會(huì)登記注冊(cè);瑞典青少年網(wǎng)球選手有5萬余人。相比之下,我國(guó)網(wǎng)球隊(duì)伍和網(wǎng)球人口比例則十分薄弱。目前我國(guó)12歲以下少兒網(wǎng)球人口不足5000人。據(jù)統(tǒng)計(jì),2010-2013年,我國(guó)網(wǎng)球等級(jí)運(yùn)動(dòng)員發(fā)展人數(shù)累計(jì)4320人,與同時(shí)期乒乓球9359人相比,乒乓球運(yùn)動(dòng)員是網(wǎng)球人數(shù)的2.2倍,四年中,網(wǎng)球健將級(jí)、一級(jí)、二級(jí)運(yùn)動(dòng)員人數(shù)分別是49人、187人、4073人(數(shù)據(jù)來源國(guó)家統(tǒng)計(jì)局年度數(shù)據(jù));
(2)國(guó)民人均收入低,職業(yè)化資金缺口大。國(guó)際網(wǎng)球賽事幾乎周周有比賽,職業(yè)運(yùn)動(dòng)員只能通過參加比賽獲得積分來提高世界排名,需要往返不同級(jí)別的賽場(chǎng),特別是在出國(guó)比賽和聘請(qǐng)國(guó)外教練、訓(xùn)練、出行機(jī)票、住宿、團(tuán)隊(duì)成員等方面花費(fèi)較大,動(dòng)輒就是上百、千萬。2014年我國(guó)人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值人民幣為46652元,加之我國(guó)是典型的二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),鄉(xiāng)村人口比例占總?cè)丝?5%,無疑,對(duì)于普通家庭這樣的收入是杯水車薪。網(wǎng)球項(xiàng)目的投入比一般項(xiàng)目大,國(guó)際賽事頻繁,要培養(yǎng)成一名職業(yè)運(yùn)動(dòng)員成才,要有雄厚的經(jīng)濟(jì)支持;
(3)職業(yè)賽事減縮,參賽運(yùn)動(dòng)員競(jìng)爭(zhēng)激烈。為保持比賽的精彩程度和運(yùn)動(dòng)員身心健康發(fā)展,從2009賽季開始,WTA減少了全年的比賽數(shù)量,除四大公開賽外,由每年的58站比賽減少為50站左右;男子網(wǎng)壇ATPl000和ATP500取代了ATP九大大師賽。新賽制還規(guī)定,年末世界單打排名前30的選手將被強(qiáng)制要求參加四項(xiàng)大滿貫賽事和8站ATPl000賽事;
(4)教練隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊。我國(guó)網(wǎng)球起步晚,科學(xué)的教練員選拔體系尚未形成,教練員的數(shù)量嚴(yán)重不足,教練員的素質(zhì)整體偏低,在國(guó)際范圍內(nèi)有影響力的本土教練還極度缺乏。如國(guó)際著名教練尼克·波利泰尼,培養(yǎng)的知名球員數(shù)不勝數(shù),其中最為著名的安德烈·阿加西、吉姆·考瑞爾、莫妮卡·塞萊斯、瑪麗·皮爾斯等多名世界退役或現(xiàn)役名將都接受過他的指點(diǎn)。李娜的成功與托馬斯、莫滕森、卡洛斯的執(zhí)教密不可分,而這些教練員均是長(zhǎng)期馳騁在職業(yè)網(wǎng)壇,深知職業(yè)規(guī)律和運(yùn)動(dòng)員需要什么,缺什么,這些是國(guó)內(nèi)教練無法給于的。
我國(guó)網(wǎng)球職業(yè)化發(fā)展已初具規(guī)模,逐漸步入國(guó)際軌道。在我國(guó),網(wǎng)球職業(yè)化的發(fā)展不僅僅是推動(dòng)網(wǎng)球競(jìng)技水平的提高,更是擔(dān)負(fù)實(shí)現(xiàn)單項(xiàng)體育職業(yè)化發(fā)展的突破口和試驗(yàn)田。我們應(yīng)該清晰的認(rèn)識(shí)到,與歐美網(wǎng)球高度職業(yè)化發(fā)展國(guó)家相比,我國(guó)網(wǎng)球職業(yè)化發(fā)展還存在諸多問題,但同時(shí)也擁有一些優(yōu)勢(shì)和機(jī)會(huì),只要我們抓住職業(yè)化發(fā)展的規(guī)律,結(jié)合我國(guó)特點(diǎn),去偽存真,充分利用好國(guó)內(nèi)、國(guó)際資源,加強(qiáng)與世界各國(guó)的交流,積極參與國(guó)際網(wǎng)球組織規(guī)則制定,打破計(jì)劃經(jīng)濟(jì)制度壁壘,創(chuàng)新管理模式,在政府、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)人等多方參與努力下,相信我國(guó)網(wǎng)球要實(shí)現(xiàn)職業(yè)化發(fā)展指日可待。