廣西百色市田東縣祥周鎮(zhèn)玉柴聯(lián)合希望小學(xué) 黃玉雙
我們身邊有相當(dāng)一部分學(xué)生屬于“后進(jìn)生”。他們是在學(xué)習(xí)、紀(jì)律、甚至道德等方面存在問(wèn)題的群體。當(dāng)班集體沒(méi)有建立起優(yōu)良的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)時(shí),很多班主任都埋怨這部分學(xué)生,認(rèn)為是他們影響了整個(gè)班級(jí),天天對(duì)這些“后進(jìn)生”進(jìn)行批評(píng)??蛇@有效嗎?如何才能運(yùn)用賞識(shí)教育轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,這是我們需要探討的。
沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育。同理,沒(méi)有賞識(shí)就沒(méi)有教育。賞識(shí)源于發(fā)自?xún)?nèi)心的對(duì)學(xué)生、對(duì)教育事業(yè)的摯愛(ài)。賞識(shí)是一座橋梁,能使師生之間精神相融、心靈交匯。賞識(shí)是一項(xiàng)行之有效的教育,它能起到潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的教育效果,這在教學(xué)工作中尤為重要。
后進(jìn)生產(chǎn)生的原因很多,有的是家長(zhǎng)平時(shí)溺愛(ài)有加,或教育方法粗暴簡(jiǎn)單造成的;有的是因家境不好,家務(wù)繁重,疏于管教造成的;也有不少是交友不慎造成的。一般來(lái)說(shuō),后進(jìn)生都有嚴(yán)重的自卑心理及逆反心理,自信心不夠、紀(jì)律松散、自制力差、自暴自棄、缺乏團(tuán)隊(duì)精神,他們的心理可以說(shuō)是處于一種“亞健康”的狀態(tài)。但只要教育得當(dāng),多挖掘他們的“閃光點(diǎn)”,給予他們充分的肯定和鼓勵(lì),就能走近他們、理解他們,從而找到問(wèn)題的根源,成功轉(zhuǎn)化他們。
每個(gè)學(xué)生身上都有優(yōu)缺點(diǎn),后進(jìn)生也并非一無(wú)是處,他們有自己的愛(ài)好、專(zhuān)長(zhǎng)。世上沒(méi)有教不好的學(xué)生,就看你會(huì)不會(huì)運(yùn)用“賞識(shí)教育”這把開(kāi)啟學(xué)生心靈的金鑰匙。蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò):“請(qǐng)記住成功的歡樂(lè)是一種巨大的精神力量,它可以促進(jìn)孩子好好學(xué)習(xí)的愿望?!苯虒W(xué)實(shí)踐表明,許多學(xué)生在自己喜歡的領(lǐng)域里開(kāi)展活動(dòng)時(shí)都非常投入且充滿(mǎn)自信,好勝心特別強(qiáng)。因此,在日常教學(xué)中,對(duì)于他們的愛(ài)好和專(zhuān)長(zhǎng),班主任要加予引導(dǎo)肯定:盡量挖掘其閃光點(diǎn),努力從贊美中去滿(mǎn)足他們的心理需求,使他們產(chǎn)生欣慰、幸福的內(nèi)心體驗(yàn),增強(qiáng)榮譽(yù)感、自信心、上進(jìn)力,從而提高自覺(jué)性。當(dāng)一名班主任以賞識(shí)的態(tài)度對(duì)待學(xué)生時(shí),他的教育工作都已經(jīng)成功了一半。應(yīng)該盡可能多地組織各種興趣班,舉辦形式多樣的競(jìng)賽活動(dòng),讓后進(jìn)生也能有展現(xiàn)各種能力的機(jī)會(huì)與舞臺(tái),讓他們也能在集體活動(dòng)中體驗(yàn)成功的歡樂(lè),感受集體的溫暖,學(xué)會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)中合作,在合作中競(jìng)爭(zhēng),增強(qiáng)他們的團(tuán)隊(duì)合作精神,激發(fā)自身的潛能。讓學(xué)生看到自己的長(zhǎng)處,相信只要自己努力,就會(huì)有進(jìn)步,讓學(xué)生在正面的肯定與成功的快樂(lè)中逐漸進(jìn)步。
一位哲人說(shuō)過(guò)一番耐人尋味的話(huà):“天空收容每一片云彩,不論其美丑,故天空廣闊無(wú)比;高山收容每一塊巖石,不論其大小,故高山雄偉壯觀(guān);大海收容每一朵浪花,不論其清濁,故大海浩瀚無(wú)比。”這無(wú)疑是對(duì)寬容最為生動(dòng)的注釋。而我要說(shuō):“教師寬容每一位學(xué)生,不論其優(yōu)劣,故教育無(wú)比崇高?!比朔鞘ベt,孰能無(wú)過(guò)?對(duì)學(xué)生的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤的表現(xiàn),若是優(yōu)秀生,教師很容易對(duì)他寬容、諒解。但對(duì)待后進(jìn)生,教師未必能做到寬容。有些教師因?yàn)椤昂掼F不成鋼”、缺乏寬容的氣度,而無(wú)法與學(xué)生溝通,從而無(wú)法取得較好的教育效果。其實(shí),后進(jìn)生在成長(zhǎng)過(guò)程中,由于各方面表現(xiàn)比較差,受到的批評(píng)自然也比較多。父母的訓(xùn)斥,同學(xué)的譏笑,教師的挖苦,這些在他們看來(lái)已是家常便飯。教師沒(méi)有技巧的批評(píng),只會(huì)讓他們更加逆反,更加封閉自己,成為一個(gè)防御性極強(qiáng)的“小刺猬”。相反,如果我們能對(duì)他們出現(xiàn)的錯(cuò)誤有足夠的耐心,能以寬容的態(tài)度處理問(wèn)題,尊重他們的人格,換取他們的信任,他們自會(huì)放下心理包袱,向我們打開(kāi)心扉。所以,維護(hù)學(xué)生的自尊,尊重學(xué)生的人格,寬容學(xué)生的錯(cuò)誤,是我們成功溝通的金鑰匙。
蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò)“促使兒童學(xué)習(xí),激發(fā)他的學(xué)習(xí)興趣,使他頑強(qiáng)的用功學(xué)習(xí)的最大動(dòng)力是自己的自信和自尊感。”要讓后進(jìn)生順利地以新形象展現(xiàn)在同學(xué)面前,我們不能拿后進(jìn)生與優(yōu)秀生比,更不能以他們的短處與別人的長(zhǎng)處比,這樣比掉的很可能是學(xué)生的自信,換回的卻是學(xué)生的自卑。學(xué)生的表現(xiàn)不必是最好的,但如果是他的最好,哪怕還是最后一名,這也是一種進(jìn)步,我們也要表?yè)P(yáng)他,鼓勵(lì)他。并要求同學(xué)們也來(lái)幫助、關(guān)心、支持他們。以此鼓舞他們能抬起頭、挺起胸,樹(shù)立必勝的信念,祛除“我學(xué)不好,我趕不上,我拖班級(jí)后腿”等心理因素,讓學(xué)生學(xué)會(huì)取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短,從自己每一步前進(jìn)中感到克服困難的愉悅,收獲成功的喜悅。從而揚(yáng)起希望的風(fēng)帆。這樣,他們定能重拾丟失的自信,從而走出自卑的陰影,擁有正常健康的心態(tài)。每個(gè)人在成長(zhǎng)過(guò)程中都會(huì)犯錯(cuò)誤,對(duì)后進(jìn)生來(lái)說(shuō),他們更是在犯錯(cuò)誤的過(guò)程中不斷成長(zhǎng),而賞識(shí)教育的批評(píng)要給學(xué)生這樣的感覺(jué):你犯了錯(cuò)誤不要緊,老師相信,你一定能改正,你還是好學(xué)生。這樣,學(xué)生才會(huì)有對(duì)待人生的正確態(tài)度,才能健康成長(zhǎng)。
賞識(shí)教育提倡正面教育,以表?yè)P(yáng)為主,但對(duì)學(xué)生的錯(cuò)誤是否意味著不能批評(píng)呢?答案是否定的。我們不僅要批評(píng),還要大膽地批評(píng)。但批評(píng)應(yīng)該以尊重學(xué)生的人格為前提,像”你真是無(wú)可救藥“等挖苦、諷刺的批評(píng)只會(huì)適得其反。批評(píng)的原則應(yīng)該是對(duì)事不對(duì)人,這是大膽批評(píng)的奧秘。 每個(gè)人在成長(zhǎng)過(guò)程中都會(huì)犯錯(cuò)誤,對(duì)后進(jìn)生來(lái)說(shuō),他們是在犯錯(cuò)的過(guò)程中不斷成長(zhǎng)。而賞識(shí)教育的批評(píng)要給學(xué)生這樣的感覺(jué):你犯了錯(cuò)誤不要緊,老師相信,你一定能改正,你還是好學(xué)生。這樣,學(xué)生才會(huì)有對(duì)待人生的正確態(tài)度,才能健康成長(zhǎng)。
轉(zhuǎn)變后進(jìn)生是一項(xiàng)棘手的工作,將失敗變?yōu)槌晒Σ⒎且资?,但只要有了?ài),有了寬容,有了鼓勵(lì)與認(rèn)可,有了持之以恒的耐心,后進(jìn)生的心扉自會(huì)打開(kāi),他們的潛力也會(huì)發(fā)揮。
賞識(shí)你的學(xué)生,給予他無(wú)條件的愛(ài),常常豎起你的大拇指吧!這對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)或許是成長(zhǎng)道路上的巨大動(dòng)力。讓我們永遠(yuǎn)記住周弘老師的一句話(huà):“賞識(shí)導(dǎo)致成功,抱怨導(dǎo)致失敗?!?/p>